2022年2022年勞動(dòng)合同3

1、精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載編號(hào)：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)合同（適用全日制用工）開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局編制精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載使用說(shuō)明一.用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必需嚴(yán)格履行；二.勞動(dòng)合同必需由用人單位（甲方）的法定代表人（或者托付代理人）和職工（乙方）親自簽署,并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）方為有效；三.本合同文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)；不需填寫(xiě)的空欄,請(qǐng)打上“/”；四.乙方的工作內(nèi)容及其類(lèi)別（治理或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)/ 工人類(lèi)）應(yīng)參照國(guó)家規(guī)定的職業(yè)分類(lèi)和技能標(biāo)準(zhǔn)明確商定,變更的范疇及條件

2、可在本合同商定條款中商定；五.工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn).不定時(shí).綜合運(yùn)算工時(shí)三種；如經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí).綜合運(yùn)算工時(shí)工作制的,應(yīng)在本合同中注明并商定其詳細(xì)內(nèi)容；六.商定職工正常工作時(shí)間的工資要詳細(xì)明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本合同商定條款中列明,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；七.本單位工會(huì)或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資.工作時(shí)間.休息休假.勞動(dòng)安全衛(wèi)生.保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同；職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的商定；八.勞動(dòng)合同請(qǐng)使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡須清晰,并不得單方涂改；九.本文本不適用非全日制用工使用；- 1

3、 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及本市有關(guān)法律.法規(guī)的規(guī)定,遵循合法.公正.公平自愿.協(xié)商一樣.誠(chéng)懇信用的原就,訂立本合同；甲方（用人單位）名稱(chēng)：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人） ：注冊(cè)地址：經(jīng)營(yíng)地址：聯(lián)系電話(huà)：乙方（勞動(dòng)者）姓名：居民身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：通訊地址：聯(lián)系電話(huà)：一.合同類(lèi)型和期限第一條本合同期限執(zhí)行以下第項(xiàng)：（1）固定期限,自年月日起至年月日止；（ 2 ）無(wú)固定期限,自年月日始；（ 3 ）以完成肯定工作任務(wù)為期限,自年月日起至工作任務(wù)完成；工作任務(wù)完成的標(biāo)志為：- 2 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載其次條本

4、合同試用期自年月日起至年月日止；二.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條乙方同意依據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工種工作；第四條乙方詳細(xì)工作內(nèi)容為,工作地點(diǎn)為；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方可以變更乙方工作崗位.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)；三.工作時(shí)間和休息休假第五條甲乙雙方同意依據(jù)以下第種方式確定乙方工作時(shí)間：（ 1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)；（ 2）綜合運(yùn)算工時(shí)工作制；（ 3）不定時(shí)工作制；采納上述（ 2）或（ 3 ）項(xiàng)的,應(yīng)事先經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)行政部門(mén)審批；第六條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方經(jīng)與本單位工會(huì)或乙方協(xié)商后,可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,延長(zhǎng)后的工作時(shí)間須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定；第七條

5、乙方依據(jù)國(guó)務(wù)院職工帶薪年休假條例的規(guī)定享受帶薪年休假,依據(jù)其他有關(guān)規(guī)定享受其他法定帶薪假期；- 3 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載四.勞動(dòng)酬勞第八條乙方正常工作期間月工資為元,合同期內(nèi)試用期的工資為元；乙方試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或 者本合同商定工資的百分之八十,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；第九條甲方每月日以貨幣形式向乙方支付工資, 如遇節(jié)假日或休息日,就提前在最近的工作日支付；第十條 由于甲方緣由致使乙方待工的, 甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元（或正常月工資的 % ）,同時(shí)不得違反國(guó)家及本市有關(guān)工資支付的相關(guān)規(guī)定；第十一條甲方依據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況.物價(jià)水平

6、和政府頒布的工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線(xiàn)等情形,或依工資集體協(xié)商結(jié)果,適時(shí)調(diào)整乙方工資；五.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲乙雙方依據(jù)國(guó)家.本市及開(kāi)發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定依法參與社 會(huì)保險(xiǎn)；甲 方 依 法 為 乙 方 辦 理 有 關(guān)社 會(huì) 保 險(xiǎn) 手 續(xù) , 并 承 擔(dān) 相 應(yīng) 社 會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)；第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度,醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資和醫(yī)療待遇等,按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；六.勞動(dòng)愛(ài)護(hù).勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)- 4 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載第十五條甲方按國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)規(guī)定供應(yīng)

7、符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程訓(xùn)練培訓(xùn),切實(shí) 愛(ài)護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康；如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病 危害,甲方應(yīng)照實(shí)告知乙方（可在本合同雙方商定的其他條款中列明或另 行簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議） ,并按國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的規(guī)定愛(ài)護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益；第十六條甲方嚴(yán)格依據(jù)國(guó)家和本市法律.法規(guī)和規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查；第十七條 乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程；乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮.強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其治理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權(quán)對(duì)甲方提出批判并向有關(guān)部門(mén)檢舉.控告；七.合同的

8、變更第十八條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣,可以變更本合同,并辦理書(shū)面變更手續(xù)；變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份；第十九條甲方變更名稱(chēng).法定代表人.主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行；其次十條甲方發(fā)生合并或者分立等情形,本合同連續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)益和義務(wù)的單位連續(xù)履行；八.合同的解除.終止和續(xù)訂- 5 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載其次十一條甲乙雙方解除.終止.續(xù)訂本合同應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法和國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其次十二條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；其次十三條乙方應(yīng)當(dāng)在解

9、除或者終止本合同時(shí)依雙方商定辦理工作交接；甲方依照勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)? 在辦結(jié)工作交接時(shí)支付；九.違反合同的責(zé)任其次十四條甲乙雙方關(guān)于培訓(xùn).保守隱秘和競(jìng)業(yè)限制等方面的違約責(zé)任,可在本合同雙方商定的其他條款中列明,或另行簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議；十.雙方商定的其他條款其次十五條甲乙雙方協(xié)商商定增加以下條款：（ 1）（ 2）（ 3）（如商定條款較多,可另加續(xù)頁(yè)）十一.爭(zhēng)議處理其次十六條雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商- 6 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或區(qū)域勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的,可在法定仲裁時(shí)

10、效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的,可在法定期限內(nèi)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；十二.其他事項(xiàng)其次十七條本合同未盡事宜,依據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行；其次十八條本合同的條款今后如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律.法規(guī)或規(guī)定以及本單位集體合同的規(guī)定不一樣時(shí),依據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)法律.法規(guī)和規(guī)定以及本單位集體合同的規(guī)定執(zhí)行；其次十九條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；第三十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份；- 7 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表人或托付代理人年月日（簽字或蓋章）：年月日- 8 -精品學(xué)習(xí)資料精選學(xué)習(xí)資料 - - - 歡迎下載續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同；續(xù)訂期限執(zhí)行以下第項(xiàng)：（ 1 ）固定期限,自年月日起至年月日止；（ 2）無(wú)固定期限,自年月日始；（ 3）以完成肯定工作任務(wù)為期限,自年月日起至工作任務(wù)完成；工