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文檔簡介

1、頁眉.校長負責制度一、嚴格實行校長負責制。具體表述為：校長為學校法人代表和最高行政負責人。校長在辦學主管部門的領導下，在學校行政事務中居中心地位，依法治校，以德治校。學校黨組織發(fā)揮政治核心、監(jiān)督保證作用，并參與學校重大問題決策。二、校長履行相關職責。對辦學主管部門負責，對外行使法人職權，對內全面負責學校教育、教學和行政管理工作。三、校長的職責主要包括五個方面：校內機構設置權、人事管理權、經(jīng)費使用支配權和管理權、教育教學管理權以及校產校舍管理權。四、校長實行任期目標責任制。校長在任期內，應結合學校實際，制定明確、具體、切實可行的任期目標，黨支部討論通過，報主管部門批準后，組織實施。五、校長應向學

2、校黨組織通報工作情況。對學校中的重大問題，如辦學思想、辦學體制、學校規(guī)劃、改革方案、重大人事安排、規(guī)章制度出臺等，在作出決定前要主動聽取黨組織意見，自覺接受黨組織監(jiān)督。六、實行校長負責制，應該黨政分開，職能分開，各司其職。既不能“以黨代政”，也不能“以政代黨”。七、在行政事務中，校長是最高也是最終決策者，副校長接受校長的安排，協(xié)助校長分管有關工作，對校長負責。在黨內，1 / 3頁眉.遵循少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體的原則，對于黨內的重大事項校長無最后“決斷”權。八、學校教職工代表大會是學校實行民主管理和民主監(jiān)督的重要形式，是教職工行使民主權力的機構。學校工會委員會是教代會的常設工作機構。九、校長

3、應尊重并支持教代會在法律規(guī)定的范圍內行使職權，對學校重大問題作出決定前要認真聽取教代會的意見。十、校長可根據(jù)學校實際情況制定配套的管理制度，作為依法治校的依據(jù)。十一、校長要有強烈的“民主治?！钡挠^念，學校重大問題的決策應有明確的科學程序，一般應包括提案環(huán)節(jié)、論證環(huán)節(jié)和決策環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)中都應充分聽取黨組織和廣大職工的意見。十二、校長每學年要向教代會進行述職報告，由代表進行評議。十三、教代會要配合上級機關，每學年對校長履行職責、貫徹各項重大決策、實施各項改革措施的情況作出評價。十四、校長如不勝任工作或嚴重失職，通過一定的程序，教代會可以向上級主管部門提出處分建議，按照規(guī)定第十二條的辦法給予處理。十五、本條例的解釋權在校長室。2 / 3頁眉.（注：范文素材和資

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