新舊企業(yè)財(cái)務(wù)通則對比一覽表

1、新舊企業(yè)財(cái)務(wù)通則對比一覽表對比項(xiàng)目原企業(yè)財(cái)務(wù)通則新企業(yè)財(cái)務(wù)通則名稱企業(yè)財(cái)務(wù)通則 企 業(yè) 財(cái) 務(wù) 通 則(2006) 發(fā)布時(shí)間1992年 11 月 30 日2006 年 12 月 4 日實(shí)施日期1993年 7 月 1 日2007 年 1 月 1 日章節(jié)條目12 章 46 條10 章 78 條立法宗旨為了 適應(yīng) 我 國社 會(huì)主義 市場 經(jīng) 濟(jì)發(fā) 展的需要，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為，有利于企業(yè)公平競爭， 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算， 制定本通則為 了 加 強(qiáng) 企 業(yè) 財(cái) 務(wù) 管理，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為，保護(hù)企業(yè)及其相關(guān)方的合法權(quán)益，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，制定本通則適用范圍本通 則是 設(shè)

2、 立在 中華人 民共 和 國境 內(nèi)的各 類企 業(yè) 財(cái)務(wù) 活動(dòng)必 須遵 循 的原 則在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的具備法人資格的國有及國有控股企業(yè)適用本通則，金融企和規(guī)范業(yè)除外，其他企業(yè)參照執(zhí)行，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位比照適用財(cái)務(wù)管理基本原則建立 健全 企 業(yè)內(nèi) 部財(cái)務(wù)管理制度， 做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，如實(shí) 反映 企 業(yè)財(cái) 務(wù)狀況，依法計(jì)算和繳納國家稅收， 保證投資者權(quán)益不受侵犯財(cái)務(wù)管理基本任務(wù)和方法做好 各項(xiàng) 財(cái) 務(wù)收 支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作， 依法合理籌集資金， 有效利 用企 業(yè) 各項(xiàng) 資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)按照制定的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，合理籌集資金，有效營運(yùn)資產(chǎn)，控制

3、成本費(fèi)用，規(guī)范收益分配及重組清算財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)信息管理財(cái)務(wù)管理職責(zé)分工財(cái) 政 部 門 財(cái) 務(wù) 管 理 職責(zé)、投資者財(cái)務(wù)管理職責(zé)、經(jīng)營者財(cái)務(wù)管理職責(zé)財(cái)務(wù)資本權(quán)屬清晰、財(cái)務(wù)關(guān)管理體制系明確、符合法人治理結(jié)構(gòu)要求財(cái)務(wù)管理要素資金 籌集 ， 流動(dòng) 資產(chǎn)，固定資產(chǎn)，無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)，對外投資，成本和費(fèi)用， 營業(yè)收入、利潤及其分配，外幣 業(yè)務(wù) ， 企業(yè) 清算，財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)評價(jià)資金籌集，資產(chǎn)營運(yùn)，成本控制，收益分配，信息管理，財(cái)務(wù)監(jiān)督財(cái)政資金企業(yè)取得各類財(cái)政資金應(yīng)區(qū)分情況處理職工福利費(fèi)按照 工資 總 額的 一定比 率提 取 職工 福利費(fèi)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、 基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，所需費(fèi)用直接作為成本(費(fèi)用) 列支集團(tuán)公司資金運(yùn)作企業(yè)集團(tuán)可以實(shí)行內(nèi)部資金集中統(tǒng)一管理合同財(cái)務(wù)審核制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立合同的財(cái)務(wù)審核制度，明確業(yè)務(wù)流程和審批權(quán)限，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)控個(gè)人支出企業(yè)不得承擔(dān)屬于個(gè)人的支出要素分 配企業(yè)經(jīng)營者和其他職工以管理、技術(shù)等要素參與企業(yè)收益分配的，在企業(yè)章程或者有關(guān)合同中對分配辦法做出規(guī)定信息處理系統(tǒng)建立財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)一體化的信息處理