最新結(jié)構(gòu)化面試指南演示教學(xué)

1、學(xué)習(xí)資料結(jié)構(gòu)化面試指南一、面試準(zhǔn)備階段（1 分鐘）1. 您是怎么過來的？（其他寒暄話語）2. 介紹面試官二、面試開始階段（40 分鐘）1. 請(qǐng)您簡(jiǎn)單介紹一下過往的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及家庭情況。( 基本情況、表達(dá)能力）2. 請(qǐng)說說自己的 5 個(gè)優(yōu)點(diǎn)和 5 個(gè)缺點(diǎn)。同事朋友怎么評(píng)價(jià)你的？ （自我認(rèn)知）3. 為什么選擇這份工作？你認(rèn)為此崗位工作內(nèi)容是什么？你對(duì)我司了解多少？ 您在選擇工作中更看重什么？（成長(zhǎng)空間、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、發(fā)揮平臺(tái)、薪資待遇）請(qǐng)談?wù)勀穆殬I(yè)規(guī)劃。 （求職動(dòng)機(jī)）4. 目前已辦完離職手續(xù)沒有？失業(yè)時(shí)間多久了， 辦什么沒有工作？如在職，準(zhǔn)備 離職的原因是什么？ （工作狀態(tài)）5. 您和同事、上

2、級(jí)關(guān)系如何？ （溝通協(xié)調(diào)能力）6. 詢問過往工作經(jīng)歷， 包括工作職位、 工作職責(zé)、 工作內(nèi)容。精品文檔學(xué)習(xí)資料（工作經(jīng)驗(yàn)）此點(diǎn)可結(jié)合第7 點(diǎn)進(jìn)行。7. 針對(duì)不同崗位任職資格及勝任情況的問題（僅供參考）序號(hào)職務(wù)崗位勝任參考問題您有辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照或資質(zhì)證書的經(jīng)驗(yàn)嗎？請(qǐng)談?wù)勀?jīng)是如何辦理的（工作經(jīng)驗(yàn)、邏輯思維、表達(dá)能力）公司組織活動(dòng)， 您將配合做哪些工作，準(zhǔn)備怎么做？曾經(jīng)經(jīng)歷？（組織協(xié)調(diào)、溝通能力）關(guān)于文件收發(fā)及歸檔，您曾經(jīng)是怎么做的？（工作經(jīng)驗(yàn)、細(xì)節(jié)）關(guān)于物資采購(gòu)，您過去是怎么做的？供應(yīng)商如何選擇？（工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力）行政文秘1對(duì)于公司后勤保障工作，包括哪些，準(zhǔn)備如何開展工作？（計(jì)劃能力）/

3、 專員您知道行政公文包括哪些嗎？寫作格式是怎樣的？（寫作技能掌握程度）您熟悉哪些辦公軟件及辦公設(shè)備？（基本技能）您過去是如何處理訴訟或非訴訟事務(wù)的？（邏輯思維、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變溝通能力）如何規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)？（專業(yè)知識(shí)、實(shí)用性）請(qǐng)談?wù)勀鷮?duì)質(zhì)量管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)識(shí)。（知識(shí)廣泛度）精品文檔學(xué)習(xí)資料2 行政內(nèi)勤4 司機(jī)5 人事專員6 總賬會(huì)計(jì)如何讓重復(fù)性的工作越做越好？或怎么不斷提高工作熱情？（工作）談?wù)劷哟Y儀？如何做好接待工作（服務(wù)能力、溝通能力）關(guān)于文件上傳下達(dá)、跟進(jìn)、歸檔，您過去是怎么做的？（工作經(jīng)驗(yàn)）會(huì)務(wù)管理怎么做？平時(shí)要注意什么事項(xiàng)（工作經(jīng)驗(yàn)、細(xì)節(jié)、專業(yè)性）您熟悉哪些辦公軟件及

4、辦公設(shè)備？（基本技能）如何讓重復(fù)性的工作越做越好？或怎么不斷提高工作熱情？（工作認(rèn)可度）談?wù)勅绾未_保行車安全？（安全意識(shí)）如何出色完成出車任務(wù)？（責(zé)任心、應(yīng)變能力）在接送客人時(shí)，如果客人提出其他需求，如何處理？（服務(wù)、保密意識(shí)）談?wù)勅肆Y源管理在公司的作用，如何發(fā)揮作用（責(zé)任認(rèn)知）在人力資源管理六大模塊中，您最擅長(zhǎng)哪個(gè)領(lǐng)域？并談?wù)勅绾巫龅?？（邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、是否利于部門未來發(fā)展需要）人力管理工具平時(shí)有用到哪些？怎么用的，說說操作流程？（專業(yè)知識(shí)）您熟悉哪些辦公軟件及辦公設(shè)備？（基本技能）什么是全面預(yù)算管理?（基本知識(shí)）請(qǐng)您談?wù)効傎~會(huì)計(jì)的工作流程。（工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉度）精品文檔學(xué)習(xí)資料稅務(wù)策劃

5、參與過嗎？平時(shí)如何有效節(jié)稅？（工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉度）請(qǐng)談?wù)勅绾巫鲐?cái)務(wù)報(bào)表分析？（分析能力）成本控制如何管理？（成本意識(shí)）7 出納8 業(yè)務(wù)員安全生產(chǎn)9內(nèi)勤危運(yùn)10 司機(jī)、押運(yùn)員安全員11 （ 督 爆員）在審核報(bào)銷憑證時(shí)，發(fā)現(xiàn)有不合理的開支如何處理？（責(zé)任心、紀(jì)律性）請(qǐng)談?wù)勀^去對(duì)現(xiàn)金、支票、票據(jù)是如何管理的？（細(xì)節(jié)、管理能力）合同簽訂包括哪些要素？如何進(jìn)行合同談判？（溝通能力）請(qǐng)您談?wù)勅绾瓮诰驖撛诘目蛻?？（業(yè)務(wù)拓展能力）安全管理工作流程是什么？（經(jīng)驗(yàn)）您認(rèn)為預(yù)防、 避免安全事故發(fā)生最有效的措施是什么？（經(jīng)驗(yàn)、 預(yù)見性）面對(duì)主管部門的突擊檢查，如何處理？（應(yīng)變、溝通能力）曾經(jīng)操作過的運(yùn)輸車輛有哪些？哪

6、種車輛操作的時(shí)間最長(zhǎng)？多長(zhǎng)時(shí)間？認(rèn)識(shí)哪些危險(xiǎn)品？是否做過這方面的培訓(xùn)？（技能、運(yùn)輸產(chǎn)品熟悉度）為了將貨物順利運(yùn)送到位，您認(rèn)為運(yùn)輸中應(yīng)該注意什么？（工作熟練度/ 應(yīng)變能力）車輛事故你認(rèn)為是什么原因造成的，怎么處理？（應(yīng)急能力）您對(duì)民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例了解多少？（行業(yè)規(guī)定）請(qǐng)您描述一下安全員的工作流程以及注意事項(xiàng)。（工作熟練度、安全意識(shí)）8. 哪些工作經(jīng)驗(yàn)、教育培訓(xùn)經(jīng)歷對(duì)你準(zhǔn)備從事的崗位有幫精品文檔學(xué)習(xí)資料助？如何積累這些經(jīng)驗(yàn)的？9. 工作中遇到自己無法解決的問題如何處理？（應(yīng)變、 抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)）10. 談?wù)勀酝ぷ髦凶钣袎毫Φ囊患拢?如何克服的？ （應(yīng)變、抗壓能力）11. 您怎么看待加班的？怎么做好 應(yīng)酬接待？ （責(zé)任、服務(wù)意識(shí)）12. 假如在公共場(chǎng)合遇到客戶 （或同事、 上司 ) 的投訴、批評(píng)，您怎么處理？ （應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力、大局觀）13. 請(qǐng)您談?wù)勗谝酝ぷ髦袆?chuàng)新性行為的表現(xiàn)。（創(chuàng)造性）14. 您有什么興趣愛好？其中什么比較擅長(zhǎng)？ （興趣愛好）三、面試結(jié)束階段（ 5 分鐘）15. 您期望的月薪是多少。16. 您