【辦公室主任競職演講】 應(yīng)聘辦公室主任演講稿

1、【辦公室主任競職演講】 應(yīng)聘辦公室主任演講稿誠懇做人，勤懇做事我競爭的崗位是廳辦公室主任，下面談一談我的基本情況和想法，請同志們予以評(píng)議。一、做辦公室主任的基本條件我叫張澤軍，今年三十七歲，1987年研究生畢業(yè)后，到云南民族學(xué)院任教；1991年調(diào)到省社會(huì)科學(xué)院從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究工作，任所長助理；1995年由省委組織部選派到維西縣人民政府任副縣長，分管財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)工作；1997年任中共迪慶州委農(nóng)村工作部部長、州委政策研究室主任、州委村建辦主任；1999年至今任廳辦公室正處級(jí)副主任，對(duì)辦公室的工作程序和特點(diǎn)，有了解。二、做好辦公室主任的幾點(diǎn)想法（一）堅(jiān)持正確的方法、原則和指導(dǎo)思想，是做好工作的前

2、提。無論是過去和今后我都將堅(jiān)持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心，只有保持平常心，才能客觀公平的處事，才能在任何時(shí)候都履行好辦公室主任的職責(zé)，吃得苦，受得氣，讓得人，保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導(dǎo)思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事辦好?！叭俊奔礊槟懥?、肚量、力量。膽量即是在工作中，敢于承擔(dān)責(zé)任，在矛盾和問題面前，不推、不讓。在講政治、講法制、講政策、講科學(xué)的前提下，敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，讓身邊的同志能放膽、放心地做好工

3、作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的風(fēng)格。作為辦公室主任，只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團(tuán)結(jié)起來，才能揚(yáng)長避短，形成合力，搞好工作。除了膽量和肚量外，重要的是還要有行動(dòng)的力量，看準(zhǔn)后定下來的事，就一定要干好。作為辦公室主任既要做好廳黨組的參謀、助手，又要做好各類服務(wù)和事務(wù)性工作，只有把廳黨組的要求和全廳干部群眾對(duì)辦公室的期望轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，干字當(dāng)頭，力在其中，才能把工作做好。（二）明確工作重點(diǎn)，理清工作思路。辦公室的職責(zé)就是參與政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)。辦公室是全廳的參謀部、指揮部和后勤部，具有較強(qiáng)的綜合性和全局性。這方面前面幾位競爭辦公室副主任的同志都作了很好的論述，我不

4、再說。如果我能如愿當(dāng)上主任，我的目標(biāo)是與室內(nèi)的其他領(lǐng)導(dǎo)一起，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)室內(nèi)每一位同志，要做好以下十個(gè)方面的重點(diǎn)工作：一是要圍繞廳黨組的中心工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，把握新時(shí)期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的新特征，分析和概括云南農(nóng)業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題、新情況，在了解整體社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢的基礎(chǔ)上，提出有關(guān)全省農(nóng)業(yè)發(fā)展的建設(shè)性意見，為廳領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀的信息服務(wù)。二是堅(jiān)決維護(hù)黨組威望，自覺維護(hù)廳領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。我在農(nóng)業(yè)廳工作的這段日子，最高興的是我們廳領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子，這是我們?nèi)珡d干部群眾的福氣。自覺維護(hù)這種工作氛圍是辦公室的神圣職責(zé)。廳辦辦公室的同志必須做到不議論、不傳話、不在領(lǐng)導(dǎo)

5、面前搬弄是非，要忠于職守，加強(qiáng)自律。三是圍繞黨組中心工作，確定辦公室不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，確保機(jī)關(guān)各部門的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，工作中應(yīng)做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達(dá)，上情下傳，督查督辦，信息反饋工作。要進(jìn)一步提高辦文程序的規(guī)范化和制度化，提高辦文質(zhì)量和效率。認(rèn)真搞好會(huì)議計(jì)劃和安排，提高會(huì)議效率。認(rèn)真做好保密工作和檔案工作，加強(qiáng)保密紀(jì)律。搞好接待信訪工作，增強(qiáng)為基層和農(nóng)民服務(wù)的意識(shí)，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)業(yè)廳良好的社會(huì)形象。四是把加強(qiáng)與財(cái)政廳行財(cái)處、省政府辦公廳財(cái)務(wù)、后勤部門的聯(lián)系，作為今后辦公室工作的一個(gè)重點(diǎn)，在廳領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在廳內(nèi)有關(guān)處室特別是計(jì)財(cái)處的配合下，積極爭取資金，努力改善全廳辦公環(huán)境和辦公條件

6、。五是積極協(xié)助廳領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)同省委、省政府等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的聯(lián)系，努力爭取理解和支持，通過廳領(lǐng)導(dǎo)的努力和辦公室的工作，力求進(jìn)一步引起省委、省政府對(duì)農(nóng)業(yè)廳工作的重視，不斷提高農(nóng)業(yè)廳的地位和作用。六是樹立全局觀念，多渠道加強(qiáng)同廳屬部門的聯(lián)系，強(qiáng)化整體意識(shí)，主動(dòng)為下屬單位服務(wù)，為他們開展工作提供條件，加強(qiáng)同基層農(nóng)業(yè)局的聯(lián)系，提高我廳對(duì)全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)能力和指導(dǎo)作用。七是努力改善職工福利，把解決職工福利視為檢驗(yàn)辦公室成績的一個(gè)重要內(nèi)容。盤活資產(chǎn)，充實(shí)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)服務(wù)中心，建立穩(wěn)定的財(cái)源，在廳領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)處室的支持下，把改善職工福利、提高職工生活作為辦公室工作今后的重中之重，努力建立子女入學(xué)、休閑娛樂等多渠道多層次福利體系。按照方便、美觀、清潔、安全、有序的原則，逐步規(guī)范宿舍區(qū)的管理，努力把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。八是堅(jiān)持按照制度辦事。進(jìn)一步健全全廳和辦公室的議事制度、辦事制度和學(xué)習(xí)制度，用(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看)制度來規(guī)范行為，為創(chuàng)造性地開展工作營造良好的人際關(guān)系和工作體制，同時(shí)結(jié)合本次機(jī)構(gòu)改革的定崗工作，明確辦公室每個(gè)崗位的職責(zé)，做到各司其職、各行其權(quán)、各盡其能。九是主動(dòng)聯(lián)系老干部工作。力所能及地幫助解決老干部的困難，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)老干部的各項(xiàng)政策，為老干辦做好老干部工作創(chuàng)造條件。十是要提高整個(gè)辦公室的政