淺談信息化背景下的圖書管理創(chuàng)新策略

1、    淺談信息化背景下的圖書管理創(chuàng)新策略    韋力莉摘 要：隨著社會(huì)日新月異的發(fā)展，信息化背景下的圖書管理方式對(duì)傳統(tǒng)的圖書管理工作產(chǎn)生了巨大的沖擊，對(duì)圖書管理的要求也在不斷地進(jìn)行深化及改革。通過信息化技術(shù)進(jìn)行圖書管理，必然成為圖書管理方法的發(fā)展趨勢(shì)。創(chuàng)新圖書管理理念，改變傳統(tǒng)的圖書管理制度，是我們當(dāng)下應(yīng)該重視的問題。本文從信息化背景出發(fā)，對(duì)創(chuàng)新下的圖書管理制度進(jìn)行分析和研究。關(guān)鍵詞：信息化;圖書管理創(chuàng)新;策略信息化技術(shù)的運(yùn)用在當(dāng)今社會(huì)已經(jīng)是非常普及了，利用信息化技術(shù)創(chuàng)新圖書管理對(duì)圖書管理工作提出的新要求，是圖書管理工作的開展和創(chuàng)新的新目標(biāo)。傳統(tǒng)落后的

2、管理模式已經(jīng)跟不上圖書管理的發(fā)展水平，所以運(yùn)用信息化技術(shù)，創(chuàng)新全新的圖書管理模式勢(shì)在必行。一、信息化背景下創(chuàng)新圖書管理的重要性知識(shí)是人類社會(huì)生存發(fā)展中一筆無形的財(cái)富，圖書館作為儲(chǔ)藏大量信息資源的集散地，對(duì)社會(huì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。在信息化背景下，對(duì)圖書管理進(jìn)行創(chuàng)新，一方面，有助于工作人員對(duì)于圖書的管理工作更加到位，另一方面，還能夠不斷提高信息資源的利用效率。圖書館擁有豐富的信息資源，科學(xué)合理地運(yùn)用信息化技術(shù)創(chuàng)新圖書館的管理工作，為社會(huì)提供全面的知識(shí)支撐。當(dāng)今社會(huì)人們對(duì)豐富精神世界，對(duì)知識(shí)信息的重視越來越突出，要想改變傳統(tǒng)的圖書館管理模式，就必須要進(jìn)行創(chuàng)新。二、信息化背景下創(chuàng)新圖書管理存在的

3、問題（一）管理人員對(duì)信息化意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位在圖書管理信息化的建設(shè)過程中，管理人員對(duì)信息化意識(shí)認(rèn)識(shí)不到位。管理人員對(duì)圖書管理信息建設(shè)沒有明確的認(rèn)識(shí)，沒有將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（電腦，手機(jī)等）與傳統(tǒng)的管理方式相結(jié)合。同時(shí)也不注重對(duì)專業(yè)信息化意識(shí)人才的培養(yǎng)。但是圖書管理信息是一項(xiàng)較為系統(tǒng)化的工程，與其服務(wù)的態(tài)度密切相關(guān)。所以提高管理人員對(duì)信息化意識(shí)的認(rèn)識(shí)是信息化建設(shè)過程中的關(guān)鍵內(nèi)容。圖書館是知識(shí)匯聚比較集中的區(qū)域，如何在集中區(qū)域中迅速地找到合適的資料，是目前圖書館面臨的最大問題。傳統(tǒng)的模式已經(jīng)不能適應(yīng)新時(shí)代圖書館的管理發(fā)展模式，必須要?jiǎng)?chuàng)新，建立新的圖書管理制度。但是有一部分圖書館的管理層對(duì)信息化意識(shí)較低，沒有認(rèn)

4、識(shí)到圖書信息化管理的重要性。只是單純地認(rèn)為信息化管理知識(shí)簡(jiǎn)單的搭配電腦軟件等，沒有從根本上解決問題，沒有對(duì)工作人員整體的綜合素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng)。傳統(tǒng)的圖書管理是比較復(fù)雜的一個(gè)過程，所以建立新的圖書管理制度是勢(shì)在必行的。（二）信息化管理水平較低隨著社會(huì)的發(fā)展，信息化的腳步也在不斷地加快，一些圖書館已經(jīng)在硬件及軟件上都進(jìn)行了整改，對(duì)圖書館管理力度也在不斷加大，使得信息化的建設(shè)與服務(wù)都提升了。但是圖書館管理水平仍舊存在很多的問題，缺乏一定的規(guī)范性及系統(tǒng)性。由于圖書館之間的數(shù)據(jù)庫(kù)是獨(dú)立的，造成了資源浪費(fèi)的現(xiàn)象。（三）缺乏專業(yè)的管理人才圖書館沒有建立較為健全的招聘制度，一部分管理人員是通過關(guān)系

5、等因素獲得這份工作，從而導(dǎo)致管理工作人員對(duì)管理工作不重視、工作態(tài)度懶散、缺乏專業(yè)性的信息化意識(shí)。由于每個(gè)人都是獨(dú)立的個(gè)性，管理人員的素質(zhì)也各不相同，沒有經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí)就上崗，使得很多工作人員并不具備相應(yīng)的信息化專業(yè)知識(shí)，從而無法有效地發(fā)揮圖書管理信息系統(tǒng)的作用。三、圖書館在信息化創(chuàng)新背景下管理的策略（一）對(duì)于人才管理的培養(yǎng)在信息化背景下圖書管理的創(chuàng)新模式對(duì)圖書管理人員的要求更加嚴(yán)格，對(duì)管理人員的培養(yǎng)更加重視。管理人員不但要有對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，更要有責(zé)任心，緊跟時(shí)代的步伐，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，扎實(shí)地掌握業(yè)務(wù)的技能，因此，對(duì)于人才的培養(yǎng)就顯得尤為重要了。為了順應(yīng)當(dāng)下信息化背景下對(duì)圖書管理創(chuàng)新的要求，首先

6、，管理人員要改變傳統(tǒng)的管理模式，實(shí)行開放性，競(jìng)爭(zhēng)性的管理意識(shí)，形成信息化的圖書管理理念，對(duì)人才招聘的系統(tǒng)不斷的優(yōu)化，制定科學(xué)合理的管理計(jì)劃，提高管理人員的專業(yè)技能，對(duì)管理人員定期地進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，為圖書館培養(yǎng)出更多專業(yè)的管理人才。其次，要結(jié)合圖書館的具體情況，制定管理制度，對(duì)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)上的考核，擴(kuò)大管理者的視野，要讓工作人員不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，有不努力就會(huì)被淘汰的危機(jī)意識(shí)，從根本上提高管理人員認(rèn)真服務(wù)的水平。管理人員更要不斷地學(xué)習(xí)，努力地研究管理工作的專業(yè)性。 在完成圖書管理的基礎(chǔ)上，熟練地掌握并運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)，對(duì)信息化技術(shù)有深刻的了解。（二）改變傳統(tǒng)的管理理念圖書館的管理想要?jiǎng)?chuàng)新，

7、就必須要打破傳統(tǒng)的管理理念。在新的形勢(shì)下進(jìn)行創(chuàng)新改革，從而提升圖書管理的水平和質(zhì)量。創(chuàng)新管理工作的前提就是管理人員更新或改變傳統(tǒng)管理模式的理念。首先，要強(qiáng)化圖書管理的管理機(jī)制，對(duì)圖書館目前擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化配置，保證管理的力度有效的執(zhí)行。其次，要改變要?jiǎng)?chuàng)新，就必須打破傳統(tǒng)的管理和經(jīng)營(yíng)的模式，提高工作人員的自覺能動(dòng)性，認(rèn)識(shí)到信息化對(duì)圖書管理的重要性。加強(qiáng)與其他圖書館門店的合作，在資源互相流通的同時(shí)，促進(jìn)圖書館管理的共同發(fā)展，最后要根據(jù)信息化背景下的圖書館的管理模式，以創(chuàng)新性的方式進(jìn)行研究和實(shí)施。建設(shè)良好的信息平臺(tái)，從根本上解決圖書管理中的問題。通過信息平臺(tái)的運(yùn)用，研究及探索，加強(qiáng)圖書館的管理模式

8、，實(shí)現(xiàn)信息資源共享的效率。（三）創(chuàng)新圖書管理的技術(shù)應(yīng)用信息化背景下對(duì)圖書管理工作進(jìn)行創(chuàng)新改革，必須要加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)運(yùn)用及研究。從目前來看，信息化的發(fā)展已經(jīng)在各行各業(yè)之中得到運(yùn)用。要想順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，圖書館應(yīng)結(jié)合信息技術(shù)不斷研究和學(xué)習(xí)，對(duì)電子圖書探索，以創(chuàng)新的管理模式為核心，把電子圖書更高效地運(yùn)用到圖書館中，從而保證電子書以最快的速度傳播，發(fā)揮信息化的特點(diǎn)。圖書館要不斷加強(qiáng)完善信息化的設(shè)備和建設(shè)，營(yíng)造良好的讀書氛圍，使得閱讀的學(xué)生或者上班族更好學(xué)習(xí)知識(shí)。同時(shí)，圖書館要堅(jiān)持以人為本，將人放在第一位的服務(wù)理念。從根本上加強(qiáng)自身的專業(yè)技能，滿足每一位讀者對(duì)圖書閱讀的需求，創(chuàng)新圖書館管理服務(wù)，最大限度地

9、滿足每一位讀者的需求，由單一向多元化方向發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)信息背景下創(chuàng)新的圖書館管理模式。（四）加強(qiáng)信息化建設(shè)的意識(shí)將圖書管理工作引入信息化的管理模式下，是為了更好地建設(shè)圖書館，圖書管理信息化建設(shè)的成果，直接影響到其閱讀氛圍及閱讀的環(huán)境。加強(qiáng)圖書管理人員信息化建設(shè)的意識(shí)，不斷完善信息化建設(shè)的程度。但在我國(guó)仍舊存在一些圖書管理人員的專業(yè)性不強(qiáng)，不具備對(duì)應(yīng)的信息化技術(shù)的素質(zhì)，所以在對(duì)圖書館信息技術(shù)建設(shè)的過程中，不斷地進(jìn)行考核培養(yǎng)專業(yè)的工作人員，提高管理工作人員的綜合素質(zhì)及對(duì)圖書管理信息化建設(shè)意識(shí)，并科學(xué)合理地完善圖書管理信息化建設(shè)。在實(shí)際的管理工作中還應(yīng)時(shí)刻提高警惕，加強(qiáng)對(duì)信息化技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全的管理，有

10、危機(jī)意識(shí)，避免發(fā)生其不良的情況，嚴(yán)格的查處紕漏，定期的檢查和監(jiān)督?？傊?，在目前的市場(chǎng)背景下，圖書館是校園信息化的最大參與者和受益者。不斷地進(jìn)行創(chuàng)新，正確認(rèn)識(shí)圖書館信息化管理，是未來圖書館信息化管理的重點(diǎn)，是人們所關(guān)注的關(guān)鍵問題。改變傳統(tǒng)的管理模式不斷創(chuàng)新，在管理方式上加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng)，建立科學(xué)合理的管理體制，提升管理人員的服務(wù)水平，為圖書館的發(fā)展不斷的研究和努力。參考文獻(xiàn)1 句濤.基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的圖書管理信息化建設(shè)分析j.傳媒論壇，2020，3（8）：120-121.2 王曉燮.信息時(shí)代高校圖書館管理模式創(chuàng)新研究j.中國(guó)管理信息化，2020，23（8）：194-195.3 石耀青.信息化背景下的圖書管理創(chuàng)新策略j.科技資訊，2020，18（8）：208，210.4 封敏.關(guān)于信息化環(huán)境下的高校圖書管理工作探析j.才智，2020（7）