最新醫(yī)院保潔合同書及保潔計劃書資料

1、精品文檔醫(yī)院保潔物業(yè)管理合同書第一條合同的主體 甲方：（以下簡稱甲方） 乙方：（以下簡稱乙方） 第二條合同宗旨及原則本合同根據(jù)中華人民共和國經(jīng)濟合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，就乙方對提供日常保潔服務(wù)及部分科室后勤臨時人員管理工作協(xié)商如下：第三條合同的范圍一、保潔服務(wù)工作保潔作業(yè)時間：每周七個工作日，中午及夜間設(shè)值班人員，周六、周日、節(jié)假日串休白班：周一至周五上午6:0011:00 下午13:0016:00周六、周日上午 6:3010:00（門診 6:0010:30） 下午 13:0015:00（門診 13:0015:30）值班：周一至周五中班 11:0013:0

2、0 晚班 16:00 21:00 （門診 22:00）周六、周日 中班10:0013:00 晚班15:0021:00 （門診22:00）保潔作業(yè)范圍及內(nèi)容1、作業(yè)范圍：住院部（一部）、住院部（二部）、門診樓、臨街二層樓、血透中心、機關(guān) 樓、院內(nèi)外環(huán)境及醫(yī)用垃圾、生活垃圾暫存點。2、作業(yè)內(nèi)容：病房、手術(shù)室、大廳、走廊、樓梯、通道、電梯、衛(wèi)生間、洗漱間等區(qū)域 內(nèi)的病床、床頭桌、地面、墻面、墻裙、頂棚、窗戶、窗臺、暖氣、門、樓梯、扶手、潔具 等公共區(qū)域的標志物及醫(yī)院外環(huán)境的清潔；醫(yī)用垃圾的回收、暫存；院內(nèi)生活垃圾的運送及 垃圾暫存點的清潔。二、開水房、保安、技工、園藝、伙食科等崗位工作人員的管理工作

3、。第四條費用說明1、 本合同保潔服務(wù)費用為每月人民幣 元整（¥元）。此費用包括甲方個保潔區(qū)域，每區(qū)域人間費為 元，及中午值班費用 元。2、 后勤臨時人員的管理費用為每月人民幣 元整（ 元）。此費用明細詳見附件臨時工工資明細。以上兩項費用月合計人民幣 元整（ ）。合同期內(nèi)變更費用，甲乙雙方需重新簽訂協(xié)議。第五條付款方式每月支付一次。甲方如未發(fā)現(xiàn)保潔質(zhì)量問題，以支票方式于每月末最后一個工作日（如 遇休息日或節(jié)假日，付款日期經(jīng)協(xié)商可調(diào)整）全額向乙方支付本月的費用。第六條雙方的權(quán)利及義務(wù) 精品文檔精品文檔一、甲方權(quán)利及義務(wù)1、甲方有權(quán)修改作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)范圍，調(diào)整作業(yè)時間。2、甲方有義務(wù)為乙方

4、提供保潔用水、電、倉庫等便利條件。3、甲方有權(quán)對乙方的員工進行監(jiān)督， 對工作質(zhì)量差、 經(jīng)常違反勞動紀律或多次被投訴的 保潔員甲方有權(quán)要求乙方辭退、更換。4、甲方有權(quán)對乙方保潔員工的勞動紀律、工作日程、保潔質(zhì)量及時監(jiān)督、檢查及考核， 隨時提出改進意見，在規(guī)定的時間內(nèi)改正，如乙方多次未達到作業(yè)計劃標準甲方有權(quán)對乙方 進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重將終止合同。5、甲方有權(quán)教育指導(dǎo)乙方相關(guān)員工遵守本職工作制度及法律法規(guī)，如因保潔工作未標、 發(fā)現(xiàn)違規(guī)、引起糾紛或被上級部門處罰等不良后果，由乙方承擔；甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟 處罰，情節(jié)嚴重將終止合同。6、合同期內(nèi)， 因政府部門下達的強制性政策而引起的費用增加， 甲

5、方有義務(wù)與乙方協(xié)商 調(diào)整。二、乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方工作人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，遵守作息時間及工作流程、制度，在甲方服務(wù) 區(qū)域內(nèi)乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自承攬業(yè)務(wù)。2、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質(zhì)量檢查和保潔工作緊急情況的處理，若乙方主管負責人不在作業(yè)現(xiàn)場，乙方臨時負責人應(yīng)接受甲方的監(jiān)督指導(dǎo)，并按甲方的保潔工 作標準進行檢查。3、乙方有義務(wù)對員工進行上崗前及工作中的業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 按甲方的相關(guān)規(guī)定對員工進行院 內(nèi)規(guī)章制度、防火、防盜等法規(guī)教育及職業(yè)道德教育，督促員工認真遵守，并進行有效的考 核及檢查。4、乙方有權(quán)對所屬員工進行調(diào)動、辭退，但不影響醫(yī)院保潔的質(zhì)量。5、乙方需認真完成物業(yè)

6、清潔衛(wèi)生保潔計劃書的作業(yè)項目和標準，確保衛(wèi)生質(zhì)量，達 到甲方的滿意。6、乙方有責任為確保完成本合同而提供保潔必要的人力、 設(shè)備、工具及充足的清潔物料， 根據(jù)不同材質(zhì)，采用相適應(yīng)的清潔原料和操作方法。負責保潔設(shè)備工具的維修、保養(yǎng)，使之 處于良好的正常使用狀態(tài)， 無償提供甲方所需的生活垃圾袋等用品。 （員工用消毒劑與院方使 用消毒劑同步）。7、乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及遵守各項管理規(guī)定，須服從甲方的管理， 遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更或存在異議時，雙方協(xié)商解決。8、乙方在作業(yè)中不得擅自挪用甲方的物品， 如不慎給甲方設(shè)施、 材料及甲方客戶物品造 成損失，由乙方承擔賠償責任并及時采取補

7、救措施。9、乙方在甲方日常保潔人員不少于 40 人，院內(nèi)非固定保潔區(qū)域內(nèi)（如禮堂、會議室、 新改造搬遷科室等）的單次保潔由乙方另調(diào)人員無償提供保潔服務(wù)。10、乙方用工應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，在作業(yè)中要加強管理，安全生產(chǎn)。乙方應(yīng)嚴格要 精品文檔精品文檔 求工作人員做好各項防護措施，在工作期間乙方員工、醫(yī)患及家屬發(fā)生任何意外事故，造成 的損失由乙方承擔。第七條 違約責任1、乙方在保潔工作中未達到保潔的質(zhì)量標準， 甲方將口頭通知乙方， 乙方需在規(guī)定時間 內(nèi)及時整改，如未整改或整改不合格，甲方將發(fā)出書面通知乙方，如限期內(nèi)整改仍不達要求 甲方將給予乙方每項不合格作業(yè) 20 元的處罰，并發(fā)出第二次書面通知，

8、 若仍不達要求甲方按 每項不合格作業(yè)扣除乙方當月保潔費的 1%。2、乙方有義務(wù)保證各分擔區(qū)內(nèi)設(shè)置專職保潔員， 因特殊原因缺崗時， 乙方需在保證保潔 質(zhì)量的前提下安排好短期替班人員并盡快設(shè)專職保潔員，若替崗期間保潔質(zhì)量不合格或替崗 超過 2 周仍未設(shè)專職人員，甲方有權(quán)不付或少付該分擔區(qū)的保潔費用。3、甲方若違反第四條、第五條之規(guī)定，乙方有權(quán)終止保潔作業(yè)追究相應(yīng)責任。4、在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方無故提前解除合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方， 并支付月保潔費的 25%作為補償金。5、因乙方原因造成不良后果或?qū)追皆斐蓳p失時，由乙方承擔責任（包括人身傷害）。6、乙方員工在工作期間造成自身和他人身體

9、和財產(chǎn)損害的由乙方承擔全部責任。7、由自然力、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的原因造成甲乙雙方的損失， 雙方均不負任何責任。 第八條 終止合同1、乙方嚴重失職造成甲方物業(yè)管理的重大損失， 甲方可以解除合同， 并按違約責任要求 賠償。2、乙方發(fā)生嚴重違約后， 在收到甲方書面通知一個月內(nèi)仍不能采取補救措施及行動， 甲 方可以解除合同。3、甲乙雙方任一方宣布或被法院判定破產(chǎn)， 本合同自動終止， 雙方不承擔任何經(jīng)濟責任。 第九條 爭議解決 在履行合同中，如合同中有未盡事宜或雙方發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓原則友好協(xié) 商解決，協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十條 合同執(zhí)行日期甲方（蓋章）：地址：電話： 代表

10、人（簽字）： 年 月 日本合同自 2012年 1月 1日起至 2012年 12月 31日止。 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。附臨時工工 資明細、物業(yè)清潔衛(wèi)生保潔計劃書作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。乙方（蓋章）：地址：電話：代表人（簽字）：年 月 日精品文檔附件 2物業(yè)清潔衛(wèi)生保潔計劃書一、保潔工作日程1、門診06:00 前準時換好工作裝上崗。06:00-07:00 清掃分擔區(qū)內(nèi)大廳、衛(wèi)生間、走廊、樓梯、電梯等區(qū)域地面等，清掃、濕 拖后再干拖，保持地面無污漬、水跡及雜物。07:00-07:30 前清掃衛(wèi)生間地面、墻面、隔斷、便池、手盆、拖布池、門、柜

11、、窗臺、 鏡面等，地面濕拖后再干拖一遍，保持無污漬、雜物、浮塵，鏡面濕擦后再干擦，保持鏡面 光潔，私人及清掃工作放置隱蔽、整潔。07:30-08:00 擦拭分擔區(qū)內(nèi)的窗臺、窗框、暖氣、電梯間墻面、樓梯扶手等各種標志物， 保證無痰跡、無污漬。08:00-11:00 巡視分擔區(qū)保潔，干推或半干推地面。（ 工作完成后可于 9:00-9:10 、10:00-10:10 老對輪流休息 ）13:00 前準時換好工作裝上崗。13:00-13:30 前前清掃分擔區(qū)內(nèi)大廳、衛(wèi)生間、走廊、樓梯、電梯等區(qū)域地面等，清掃、 濕拖后再干拖，保持地面無污漬、水跡及雜物。13:30-14:00 前清掃衛(wèi)生間地面、墻面、隔斷

12、、便池、手盆、拖布池、門、柜、窗臺、 鏡面等，地面濕拖后再干拖一遍，保持無污漬、雜物、浮塵，鏡面濕擦后再干擦，保持鏡面 光潔。14:00-14:30 擦拭分擔區(qū)內(nèi)的公共座椅、墻角線，保證無灰塵、無污漬。14:30-16:00 巡視保潔，干或半干推地面。 （ 工作完成后可于 15:10-15:20 老對輪流休息 ）2、病房06:00 前準時換好工作裝上崗。06:00-07:00 清掃分擔區(qū)內(nèi)病房、衛(wèi)生間、洗漱間、走廊、中廳、樓梯、電梯等區(qū)域地 面等，清掃、濕拖后再干拖，保持地面無污漬、水跡及雜物。07:00-07:30 清掃衛(wèi)生間、洗漱間地面、墻面、隔斷、便池、水槽、拖布池、門、柜、 窗臺、鏡面

13、等，無污漬、雜物、浮塵，鏡面光潔，私人及清掃工作放置隱蔽、整潔。07:30-08:30 前按消毒標準 “一柜一巾”（毛巾、 水桶、手套為病房專用） 濕擦病房病床、精品文檔床頭桌、暖瓶、窗臺、氧氣帶08:30-09:00 分擦拭分擔區(qū)內(nèi)的窗臺、窗框、窗鉤、暖氣、電梯間墻面、樓梯扶手等各 種標志物，保證無痰跡、無污漬。09:00-11:00 巡視保潔，干推或半干推地面。 （ 工作完成后可于 9:00-9:10 、10:00-10:10 老對輪流休息 ）13:00 前準時換好工作裝上崗。13:00-13:30 清掃分擔區(qū)內(nèi)病房、衛(wèi)生間、洗漱間、走廊、中廳、樓梯、電梯等區(qū)域地 面等，清掃、濕拖后再干拖

14、，保持地面無污漬、水跡及雜物。13:30-14:00 清掃衛(wèi)生間、洗漱間地面、墻面、隔斷、便池、水槽、拖布池、門、柜、 窗臺、鏡面等，無污漬、雜物、浮塵，鏡面光潔。14:00-14:20 擦拭分擔區(qū)內(nèi)墻角線，保證無痰跡、無污漬。14:20-16:00 巡視保潔，干或半干推地面。 （ 工作完成后可于 15:10-15:20 老對輪流休息 ） 二、保潔工作周程、月程1、門診樓 周一：把大廳、走廊黑邊的痰跡徹底擦拭一遍。 周二：把樓梯、電梯用火堿徹底擦拭一遍，扶手用白鋼油擦拭。 周三：把衛(wèi)生間的墻、窗框、玻璃、窗溝、暖氣、大小便池、門、隔斷徹底擦一遍。 周四：把走廊、大廳的玻璃及不銹鋼門用白鋼油擦一

15、遍， 周五：防火通道樓梯及扶手徹底擦一遍。周六、周日：把分擔區(qū)內(nèi)的窗戶玻璃、暖氣擦一遍。 每月 1-10 日：把診室門、衛(wèi)生間門徹底擦一遍。每月 11-20 日：大廳和樓梯的墻、棚頂徹底擦一遍。 每月 21-30 日：大廳、走廊、樓梯等區(qū)域內(nèi)的其它標志物 2、老住院部病房、臨街二層樓、急診病房 周一：把走廊廳黑邊的痰跡徹底擦拭一遍。 周二：把樓梯用火堿徹底擦拭一遍，扶手用白鋼油擦拭。 周三：把洗漱間的墻、窗框、玻璃、窗溝、暖氣徹底擦一遍。 周四：把衛(wèi)生間的墻、窗框、玻璃、窗溝、暖氣、大小便池、門、隔斷徹底擦一遍。 周五：把走廊門玻璃及不銹鋼門用白鋼油擦一遍，防火通道樓梯及扶手徹底擦一遍。 周六

16、、周日：把大廳樓梯的窗戶玻璃、暖氣擦一遍。每月 1-10 日：把病房門、大廳和樓梯的墻徹底擦一遍。精品文檔每月 11-20 日：把病房的窗框和窗溝徹底擦一遍。每月 21-30 日：把病房的床和床頭桌徹底擦一遍。備注：病房的床、床頭桌在病人出院后，必須用消毒水徹底擦拭干凈。3、新住院部病房周一：把走廊通道的暖氣、 廳黑邊痰跡徹底擦拭一遍， 樓梯和通道扶手用白鋼油擦一遍周二、三：把病房內(nèi)衛(wèi)生間的墻面、座便、手盆徹底擦拭一遍。周四：把公共衛(wèi)生間的墻、窗戶、暖氣、便池、門、洗漱臺徹底擦拭一遍。周五：把走廊門、通道門徹底擦拭一遍。周六、周日：把廳和走廊玻璃徹底擦拭一遍。每月 1-10 日：把衛(wèi)生間門、病

17、房門、大廳墻徹底擦拭一遍。 （不銹鋼面用白鋼油）每月 11-20 日：把病房暖氣、床頭桌徹底擦拭一遍。每月 21-30 日：把房間床徹底擦拭一遍。備注：病房的床、床頭桌在病人出院后，必須用消毒水徹底擦拭干凈。三、制度措施1、物業(yè)管理負責人必須嚴以律己、以身作則、盡其職責，負責所屬人員的召集、培訓(xùn)和 使用，抓好每日衛(wèi)生檢查工作，作為月保潔考核依據(jù)；2、嚴格遵守勞動紀律及工作流程，不遲到、早退、脫崗，建立考勤登記表，有專人負責 落實，考勤表不得帶寫、涂改和作假，特殊情況請假者須經(jīng)所在分擔區(qū)護士長及物業(yè)經(jīng)理請 假登記，院方及物業(yè)將不定期對各保潔點員工到崗情況進行檢查；如未經(jīng)請假，工作時間未 在崗、質(zhì)量未達標、考核成績差將給予處罰。3、物業(yè)公司每月拿出 1000 元做為獎勵基金，全月工作質(zhì)量達標，無遲到、早退、曠工