ccu護(hù)理工作計劃[工作范文]

1、ecu護(hù)理工作計劃篇一：20XX年ICU護(hù)理護(hù)理工作計劃20XX年ICU護(hù)理工作計劃20XX年，ICU將在護(hù)理部指導(dǎo)下，依據(jù)二級綜合醫(yī)院評 審標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作要求開展護(hù)理工作，結(jié)合本科實 際情況，以護(hù)理質(zhì)量為中心，提高服務(wù)質(zhì)量，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理 服務(wù)，提高ICU護(hù)理服務(wù)水平。制定本科護(hù)理計劃如下：一、規(guī)范科室的護(hù)理規(guī)章制度、工作流程、完成科室的 建章立制工作。按照國家重癥醫(yī)學(xué)科建設(shè)和管理指南要求，制定并規(guī)范科室的護(hù)理規(guī)章制度，工作流程、應(yīng)急預(yù)案、操作規(guī)范、各級各類人員的培訓(xùn)計劃、護(hù)理安全管理、 護(hù)理不良事件的管理，建立符合ICU的管理制度。二、做好人力資源的培訓(xùn)，特別做好ICU護(hù)士分層管理培

2、訓(xùn)，使護(hù)理人員的能力及水平滿足優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的需要。1、制定科室的培訓(xùn)計劃，按照計劃逐月逐級落實。并 積極參加醫(yī)院舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。2、特別做好新護(hù)士的能力培訓(xùn)，制定新入科護(hù)士培訓(xùn) 計劃，實行一對一帶教，使其盡快勝任科室工作。3、按照專科護(hù)士的培訓(xùn)要求，安排護(hù)士參加專科護(hù)士 培訓(xùn)，取得上崗證。4、繼續(xù)申請2名骨干護(hù)士去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，把更 多先進(jìn)的科學(xué)護(hù)理理念、護(hù)理技術(shù)帶到科室，讓科室的危重 癥學(xué)護(hù)理知識持續(xù)進(jìn)展，從理論上、技術(shù)操作上不斷更新進(jìn) 步。5、充分利用交接班、護(hù)理查房、護(hù)理會診等點點滴滴 的機(jī)會，進(jìn)行小講課，理論指導(dǎo)實踐，逐步提高護(hù)理人員的 能力及水平。三、強化護(hù)理安全意識，加強

3、全員安全教育。1、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強化 ICU護(hù)士的“慎獨”精神， 強調(diào)用藥安全.2、加強病房管理，注意用電安全。3、堅強科室儀器設(shè)備維護(hù)管理，確保正常運轉(zhuǎn)。4、控制風(fēng)險關(guān)口前移，護(hù)士長每天重點巡查危重患者、 出現(xiàn)危急值患者等，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并做好記錄。護(hù)士 長要關(guān)注護(hù)士工作，病人的需要，發(fā)現(xiàn)問題。及時解決。5、做好壓瘡、跌倒墜床的安全防護(hù)措施，做好風(fēng)險評 估，對肢體活動不便、臥床不能活動、大小便失禁、骨折、 使用石膏，夾板固定患者，禁止翻身高危人群制定預(yù)防措施， 護(hù)士長及責(zé)任組長重點把關(guān)；對所有深靜脈置管及氣管插管、氣管切開的患者，重點進(jìn)行交班，在早會上責(zé)任組長進(jìn) 行交班，床頭交接，班

4、班嚴(yán)格交接。6、對有引流管、氣管插管的清醒病人、躁動患者均予 以保護(hù)性約束，防止患者意外拔管。7、 內(nèi)服、外用藥品分開放置，瓶簽清晰.特殊藥品有醒 目標(biāo)示。8、各種搶救藥品器材專人保管。保持器材清潔、性能 良好.急救藥品符合規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標(biāo)識清 晰，保存符合要求，確保在有效期內(nèi)。9、對于所發(fā)生的護(hù)理不良事件，實行無懲罰上報制度， 科室及時組織討論，提出處理意見、必要的防范整改措施， 并上報護(hù)理部。分析科內(nèi)的護(hù)理安全隱患，提出防范措施。10、繼續(xù)加強護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步 完善ICU護(hù)理記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士及時、準(zhǔn)確、客觀、 真實、完整地完成護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理安

5、全。四、加強護(hù)理質(zhì)量管理1、完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，實行上級護(hù)士負(fù) 責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級護(hù)士工作。2、針對ICU無陪護(hù)、探視時間短等特點，抓好基礎(chǔ)護(hù) 理，強化專科護(hù)理，堅持危重病人床頭交班，預(yù)防并發(fā)癥的 發(fā)生。3、加強護(hù)理核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)，并遵照執(zhí)行。4、參加護(hù)理部，院部召開的會議，檢查，及時反饋，查找薄弱環(huán)節(jié)，加強管理。5、改進(jìn)ICU績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)及科室星級護(hù)士考核標(biāo) 準(zhǔn)，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高，提高護(hù)士榮譽感，價值感，提 高各班護(hù)士的責(zé)任心。五、做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)工作。1、針對重癥醫(yī)學(xué)科的?？铺攸c，做好醫(yī)院感染的預(yù)防 及控制工作，建立科室的醫(yī)院感染控制小組，對科室存在的

6、問題每月及時進(jìn)行分 析，討論，制定有效地措施，防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。2、規(guī)范呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、中心靜脈導(dǎo)管相關(guān)感染、 留置導(dǎo)尿管相關(guān)感染的預(yù)防及控制措施。3、做好醫(yī)生、護(hù)士、保潔員、實習(xí)生的培訓(xùn)工作，執(zhí) 行好手衛(wèi)生措施，防止交叉感染的發(fā)生。六、創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作思路和方法，以做好患者和 家屬的溝通交流，提高患者和家屬的滿意率為重點，繼續(xù)以 臨床醫(yī)生的滿意度和轉(zhuǎn)出科室患者的滿意度為考核指標(biāo)，深 入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，做好科室的服務(wù)特色，扎扎實實 地開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，實現(xiàn)“六滿意”的目標(biāo)（病人滿 意、家屬滿意、醫(yī)生滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意）七、認(rèn)真學(xué)習(xí)二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，深刻領(lǐng)

7、會每句每 字的深刻含義，逐項落實。努力完成指令性任務(wù)。20XX年11月15日篇二：20XX年ICU_護(hù)理工作計劃20XX年ICU護(hù)理工作計劃圍繞20XX年醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，為ICU護(hù)士創(chuàng)造輕松愉 快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)制定新的一年護(hù)理工作計劃如下：一、落實護(hù)理質(zhì)量檢查，使科室護(hù)理工作得到提高。1、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織2次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括 基礎(chǔ)理論、?？谱o(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù) 意識，強化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。2、強化護(hù)士長的管理，建立護(hù)士長巡查制度，做到護(hù) 士長“九知道”；做到：每天重點巡查危重患者、出現(xiàn)危急 值患

8、者、護(hù)理會診患者和安全隱患，并做好記錄。護(hù)士長要 關(guān)注護(hù)士工作及病人的需要。3、根據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作任務(wù)及護(hù)士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì) 控護(hù)士的檢查結(jié)果，將小問題記在護(hù)士長工作手冊上并及時 與當(dāng)事人進(jìn)行反饋，如果反復(fù)出現(xiàn)的問題，則在每月的科室 質(zhì)量反饋會上進(jìn)行分析、討論，共同商討改進(jìn)方法，并在護(hù) 理缺陷登記本上記錄，不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。4、基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá) 100% 特級護(hù)理合格率達(dá)99% 急救物品完好率達(dá)100%、護(hù)理文件書寫合格率99%、醫(yī) 療器械消毒滅菌合格率 100%、護(hù)理人員“三基考核合格率 達(dá)100%'、年壓瘡發(fā)生次數(shù)為 0 （難

9、以避免性褥瘡除外）。二、強化護(hù)理安全意識，加強全員安全教育。1、嚴(yán)格落實十六項核心制度，增強護(hù)理人員的法律意 識、證據(jù)意識，防范風(fēng)險意識。積極執(zhí)行查對制度，在工作 中具體落實到醫(yī)囑查對； 注射、服藥、處置查對；輸血查對; 飲食查對等幾方面。醫(yī)囑班班查對，并登記、簽名，出現(xiàn)問 題及時整改。2、加強危重病人的搶救和危重病人、術(shù)后及臥床病人 的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理。加強護(hù)理過程中的安全管理，針對 護(hù)理工作薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，實施護(hù)理缺陷管理、護(hù)理風(fēng)險 管理。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制度、有措施、有 人員落實）；“三無”（無差錯、無事故、無糾紛）；“三 個百分點”（制度百分之百執(zhí)行、差錯百分之百上報

10、、對當(dāng) 事人要百分之百處理）；“三個不放過”（原因沒搞清不放 過、無整改措施不放過、當(dāng)事人與其他護(hù)士不接受教訓(xùn)不放 過），實施好質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，全體護(hù)理人員自覺共同參與的管理 模式，提高護(hù)理質(zhì)量，確保患者的生命安全。3、進(jìn)一步完善各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，病人在轉(zhuǎn)運途中加強 病情觀察與急救護(hù)理，并準(zhǔn)確記錄，降低危重患者轉(zhuǎn)運交接 過程中的風(fēng)險。4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的清醒病人、躁 動患者均予以保護(hù)性約束，防止患者意外拔管。5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合 規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標(biāo)識清晰，保存符合要求， 確保在有效期內(nèi)。6、對于所發(fā)生的護(hù)理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對 當(dāng)事人給

11、予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意 見、必要的防范整改措施，并上報護(hù)理部。每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及 科內(nèi)的護(hù)理安全隱患，提出防范措施。7、繼續(xù)加強護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步 完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士及時、準(zhǔn)確、客觀、真 實、完整地完成 護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理安全。三、按照醫(yī)院ICU感染控制標(biāo)準(zhǔn)，做好科內(nèi)感染管理 工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分類 放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%，防止各種醫(yī)療廢物外流 ，加強清潔工的管理，保持 ICU病 室干凈、無灰塵。四、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機(jī)會和方式，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。1、每

12、月定期組織科內(nèi)護(hù)士授課，實行輪流主講，進(jìn)行 ICU規(guī)章 制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中使 講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。2、要求并督促每位護(hù)士參加院內(nèi)護(hù)理部組織的講課、遠(yuǎn)程教育、抄寫自學(xué)筆記等，有計劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。3、鼓勵科內(nèi)護(hù)士參加各種形式的成人考試教育，爭取 三年內(nèi)均達(dá)到本科學(xué)歷。五、深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，建立護(hù)理崗位分層管 理制度。建立整體護(hù)理工作模式，執(zhí)行護(hù)士按優(yōu)護(hù)要求的彈性的 排班制度，達(dá)到各層級護(hù)理人員熟練掌握自己的職責(zé)個工作 流程。做好科室的服務(wù)特色，扎扎實實地開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù) 工作。強化護(hù)患溝通準(zhǔn)確到位，使病人及家屬掌握疾病的相關(guān) 知識

13、，使其配合醫(yī)護(hù)人員工作，提高家屬及病人滿意度，避 免護(hù)理糾紛的發(fā)生。加強危重病人的搶救和危重病人、術(shù)后 及臥床病人的基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理。二0五年一月二十日劉長雪篇三：20XX年ICU護(hù)理工作計劃20XX年ICU護(hù)理工作計劃為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場形勢，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，并 為ICU護(hù)士創(chuàng)造輕松愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，制定新的一 年護(hù)理工作計劃如下：一、落實護(hù)理質(zhì)量檢查，使科室護(hù)理工作得到提高。1. 加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及 專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括 基礎(chǔ)理論、專科護(hù)理、法律法規(guī)、服務(wù)意識，強化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實并保證質(zhì)量。2.

14、強化護(hù)士長的管理，建立護(hù)士長巡查制度，即每天重 點巡查危重患者、出現(xiàn)危急值患者、護(hù)理會診患者和安全隱 患，并做好記錄。護(hù)士長要關(guān)注護(hù)士工作，病人的需要。3. 根據(jù)護(hù)理部下達(dá)工作任務(wù)及護(hù)士長手冊中的周工作安排，月工作重點，對護(hù)理工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，并結(jié)合質(zhì) 控護(hù)士的檢查結(jié)果，將小問題在護(hù)士軼事本上及時反饋，如 果反復(fù)出現(xiàn)的問題則在每月的科室質(zhì)量反饋會上進(jìn)行分析、 討論，共同商討改進(jìn)方法，并在信息本上記錄，不斷提高科 內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。4. 使得基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)100%等級護(hù)理合格率達(dá)99%急救物品完好率達(dá) 100%、護(hù)理文件書寫合格率99%、 醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%。護(hù)理文件書寫合格率99%護(hù)

15、理人員“三基考核合格率達(dá)100%'。年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0 （難以避免性褥瘡除外）。二、強化護(hù)理安全意識，加強全員安全教育。1、嚴(yán)格落實十四項核心制度，增強護(hù)理人員的法律意識，證據(jù)意識，防范風(fēng)險意識。積極執(zhí)行查對制度，在工作 中具體落實到醫(yī)囑查對； 注射、服藥、處置查對；輸血查對； 飲食查對等幾方面。醫(yī)囑班班查對，并登記、簽名，出現(xiàn)問 題及時整改。2、加強危重病人的搶救和危重病人、術(shù)后及臥床病人的 基礎(chǔ)護(hù)理和生活護(hù)理。加強護(hù)理過程中的安全管理，針對護(hù) 理工作薄弱環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，實施護(hù)理缺陷管理、護(hù)理風(fēng)險管 理。堅持安全無縫隙做到“三有”（有制度、有措施、有人 員落實）“三無”（無差錯、無事故

16、、無糾紛）“三個百分 點”（制度百分之百執(zhí)行、差錯百分之百上報、對當(dāng)事人要 百分之百處理）、“三個不放過”（原因沒搞清不放過、無 整改措施不放過、當(dāng)事人與其他護(hù)士不接受教訓(xùn)不放過）， 實施好質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，全體護(hù)理人員自覺共同參與的管理模式， 提高護(hù)理質(zhì)量，確?；颊叩纳?、進(jìn)一步完善各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，病人在轉(zhuǎn)運途中加強病 情觀察與急救護(hù)理，并準(zhǔn)確記錄，降低危重患者轉(zhuǎn)運交接過 程中的風(fēng)險。4、對有引流管、氣管插管、氣管切開的清醒病人、躁 動患者均予以保護(hù)性約束，防止患者意外拔管。5、各種搶救器材保持清潔、性能良好；急救藥品符合 規(guī)定，用后及時補充；無菌物品標(biāo)識清晰，保存符合要求， 確保在有效期內(nèi)。6

17、、對于所發(fā)生的護(hù)理差錯及不良事件，按情節(jié)輕重對 當(dāng)事人給 予批評、罰款，科室及時組織討論，提出處理意 見、必要的防范整改措施，并上報護(hù)理部。每月質(zhì)控會分析點評當(dāng)月全院及 科內(nèi)的護(hù)理安全隱患，提出防范措施。7、繼續(xù)加強護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步 完善護(hù)理記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士及時、準(zhǔn)確、客觀、真 實、完整地完成 護(hù)理記錄，保證醫(yī)療護(hù)理安全。三、按照醫(yī)院ICU感染控制標(biāo)準(zhǔn)，做好科內(nèi)感染管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度，醫(yī)療廢物按院感要求分 類放置，一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達(dá)100%，防止各種醫(yī)療廢物外流。，加強清潔工的管理，保持ICU病 室干凈、無灰塵。四、加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機(jī)會和方式，不斷提 高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。1、每月定期組織科內(nèi)護(hù)士授課，實行輪流主講，進(jìn)行 ICU規(guī)章 制度、護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中使 講課者在授課過程中加深了印象，又使聽課者得到了提高。2、要求并督促每位護(hù)士參加院內(nèi)護(hù)