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文檔簡介
1、小學三年課程改革實驗工作自查參考報告范文依照教育局統(tǒng)一部署,我校以新課實驗為重點,以新課程理念為導向,開展課程改革實驗,現(xiàn)對實驗工作進展全面細致的自查,報告如下:一、根本情況介紹三年多來,隨著學校的外地借讀生源逐年增加,給我們的教育教學帶來非常大的困難,但作為學校的領導班子,在這三年里帶著全體教職工,以課程改革為契機,迎難而上,克服瓶頸制約,勇于探究,大膽實踐,緊緊圍繞學校的開展規(guī)劃,以“務實、創(chuàng)新”的校風為抓手,開展教育教學工作,以“勤奮、創(chuàng)優(yōu)”的教風優(yōu)化老師隊伍建立。幾年來,學校一直貫徹黨的教育方針政策,依法治校;堅持以學生的開展為本,全面施行素養(yǎng)教育,積極推進課程改革課改,努力為師生營建
2、良好開展的環(huán)境。在上級領導和社會各界的關懷支持下,在全體師生的共同努力下,學校獲得了較為豐盛的辦學成果:先后被評為全國綠色學校,市科技教育先進學校,縣首屆先進校本教研學校。二、詳細的施行方法1、制定方案,確定目的和思路基于對新課程內涵的理解和校情分析,XX 年 8 月,制定了雷甸小學根底教育課改實驗工作方案,確定我校課改的主題是:“融入新課程,樹立新理念、師生共成長” 。總體思路是:立足課堂、面向學生,注重反思、優(yōu)化老師素養(yǎng),構成辦學特色,推進學校跨躍式開展。在教育治理、教育方法、教學方式、教學評價等諸方面,提出詳細目的:從學校層面上講,提出創(chuàng)立縣課改示范學校的目的,完善校本教研制度,打建學科
3、基地,制定名師培養(yǎng)工程,營建寬松和諧的育人環(huán)境,合作嚴謹?shù)慕萄袣夥眨? 年內培養(yǎng) 2 名縣級名師,6 名縣級教壇新秀。從老師層面上講,構建合適不同老師開展的平臺,加強老師的個人成就感,樹立終身學習觀念,提高老師理論素養(yǎng),成為研究性老師。從學生層現(xiàn)上講,開展學生的主體認識,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神,提高學生實踐才能,使學生在各級競賽中獲取好成績。2、健全制度,加強組織,完善治理。以“以人為本”的理念樹立起科學治理的觀念,充分尊重廣大實驗老師,發(fā)揮他們的主人翁認識,讓每位老師都積極參與到學校新課程治理中去。成立課改領導小組,由校長任組長,下設施行系統(tǒng),由 16 年級所有學科的教研組長組成,做到校長親身抓,
4、教誨處負責抓,教研組詳細抓的工作網(wǎng)絡。 健全制度,標準課改活動依照學校實際情況,我們相繼出臺了課改理念學習制度 課改老師備課制度 課改老師常規(guī)考核方法 課改教研制度 課改老師獎勵方法 課改學生評價方法等,在全體教職工的積極支持和配合下,各項改革措施施行有力,調動了教職工的工作積極性,老師的精神相貌煥然一新,使學校課改活動不斷走向科學化、法制化、標準化。健全課改保障制度,不管是在硬件添置與輔導材料的購置,依然在師資培訓上,學校均給予優(yōu)先,3 年下來在新課程上共投入經(jīng)費達 20 萬余元。3、抓宣傳言論,營建實驗氣氛施行新課程,學校是主陣地,但同時需要獲得社會和家長支持與配合,早在 XX 年 5 月
5、,我們向家長和社會作了調查咨詢卷,95%以上的家長對新課程不理解,許多家長對自已的子女施行新課程不理解、不支持,為此,我們學校定期召開了家長會,向家長宣傳課改的意義、目的和內容,之后定期召開課改成果會,讓學長、學生深切感受新課改的好處,進一步加強課改的自主認識,同時征詢家長、社會的意見和建議,使新課改革在主體上構成合力。同時定期編印實驗信息材料,讓廣大老師及時理解學校課改動態(tài)。4、加強學習,樹立新課理念沒有學習,認識就不會加深,實踐也就失去指導。為了提高全校教職工進展課改實驗的自覺性,組織全校教職工認真學習有關文件,明確課改的目的、意義、內容和要求,領會課改的本質,以利于在實驗中,運用課程標準
6、,把教學方式和學習方式的研究落實在教學過程之中。以校為單位,每周安排一次集中學習,每次學習有書面內容。以教研組為單位,每次活動安排理論學習,做到有時間,有內容。每學期期末及暑期培訓,安排新課程專題培訓,構成為聽講座、看錄像。積極參與并組織外出培訓,三年來共參與新課程外出培訓,400 余人次,其中市級以上有 80 人次。邀請專家、教研員來我校指導作新課程講座。5、強化常規(guī),減輕學生負擔嚴格執(zhí)行國家課程打算,開足開齊各類課程,嚴格做到“五要五不準” 。合理安排作息時間和活動時間,嚴格操縱學生在校學習活動時間在 6 小時以內,嚴禁利用學生休息時間組織學生上課。嚴格操縱作業(yè)量,一、二年級不布置課外作業(yè)
7、,其它年級課外作業(yè)最不超過30 分鐘。嚴格標準考試,學生考試每學期未組織一次,成績采納等級制,不按成績給學生排隊。不組織學生參加教育部門外組織的各種競賽活動。依照雷甸小學教學常規(guī)和雷甸小學教學常規(guī)評價標準 ,加強對老師備課、上課、作業(yè)修改、輔導等工作的治理。為減輕學生過重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔,嚴格把好征訂關,嚴格按上級有關部門精神為學生訂購相關的教輔材料,除教育局審定的教學同書外,沒有向學生推薦使用其它練習、復慣用書。5、依托校本,開掘課程資源新課程的三級治理體制,為學校和老師開發(fā)課程留下了一定空間,為了全面落實新課程理念,創(chuàng)立我校特色,我們在校本課程開發(fā)中作了探究。結合學校特色,開掘科技校本課程,分上、下兩冊,36 課時,內容包括科普知識、三小制造、科技創(chuàng)新成果等,結合校本課程和選修課,正式進入課堂。依托科技實驗基地,開展綜合實踐活動。近年來,每年成立活動小組,開展內容豐富、方式多樣的實踐活動,活動成果獲專家好評,每年獲市以上獎。挖掘學校隱性課程
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