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1、酒店工會(huì)工作總結(jié)3 【 - 工會(huì)工作總結(jié)】 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表: xx年度假村工會(huì)在縣局公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在直屬工會(huì)的精心指導(dǎo)和幫助下,在度假村經(jīng)理室的大力支持下,通過全體工會(huì)干部的共同努力,工會(huì)工作取得了一定實(shí)效?,F(xiàn)在由我代表工會(huì)委員會(huì)將xx年度度假村工會(huì)的工作向與會(huì)代表進(jìn)行匯報(bào): 一、完善工會(huì)組織建設(shè),標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理 度假村工會(huì)按照上級(jí)通知要求,05年開展了各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng),把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想擺重要議事日程,推開工會(huì)工作。根據(jù)新的形勢(shì)開展要求,在加強(qiáng)工會(huì)組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的同時(shí),不斷健全工會(huì)組織體系。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假村開展需要,對(duì)職代會(huì)代表、工會(huì)委員和工
2、會(huì)小組長進(jìn)行了及時(shí)調(diào)整,充實(shí)了新的力量。同時(shí),高度重視工會(huì)工作制度的落實(shí),每月組織工會(huì)委員和工會(huì)小組長學(xué)習(xí)不少于一次。工會(huì)工作根本做到了年初有方案、年中有檢查、年末有總結(jié)。 在標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)財(cái)務(wù)管理上,我們組織有關(guān)人員,積極參加省、市、縣總工會(huì)組織的財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。主要做到以下三點(diǎn):一是對(duì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳齊全;二是嚴(yán)格會(huì)費(fèi)的使用合理,按照年初方案,工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)合理開銷;三是工會(huì)活動(dòng)紀(jì)錄齊全,做到實(shí)事求是、賬目清楚、報(bào)銷手續(xù)齊全,使工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求。 二、堅(jiān)持職代會(huì)制度,突出工會(huì)維權(quán)職能 度假村工會(huì)把對(duì)職工的維權(quán)工作作為今年的重中之重,突出抓了
3、以下三個(gè)方面工作。 1、結(jié)合度假村的實(shí)際,以實(shí)行職工代表大會(huì)作為民主管理的根本形式,堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)制度,發(fā)放員工滿意度調(diào)查表 份,回收 份,廣泛聽取職工群眾意見,集思廣益,進(jìn)行提案落實(shí),切實(shí)發(fā)揮職工代表作用。 2、為維護(hù)女職工的合法權(quán)益,減少女職工在勞動(dòng)和工作中的特殊困難,保護(hù)其健康,發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,根據(jù)勞動(dòng)法、工會(huì)法、浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)方法等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)工會(huì)與度假村經(jīng)理室集體協(xié)商,簽訂了女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議,從根本上維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。3月8日,針對(duì)女職工特點(diǎn),開展了女職工美容講座,通過美容培訓(xùn)提升了女職工的內(nèi)外形象,展示女性魅力與風(fēng)采。 3、
4、加強(qiáng)工會(huì)與經(jīng)理室的協(xié)商與溝通,促進(jìn)工會(huì)工作的全面開展。以經(jīng)理室倡導(dǎo)、工會(huì)牽頭,建立了工會(huì)工作“接待日”制度,每個(gè)月的15日定為接待時(shí)間,派專人負(fù)責(zé)接待和記錄,對(duì)職工進(jìn)行合法權(quán)益方面的咨詢和對(duì)度假村福利政策規(guī)定的釋義,全心全意為群眾辦實(shí)事,為職工群眾代言說話。今年共接待來訪職工 次,協(xié)助經(jīng)理室解決了管理等方面的多個(gè)難題。 三、抓培訓(xùn),促“創(chuàng)爭”,建功立業(yè)取成果 根據(jù)總工會(huì)等九部委下發(fā)的“創(chuàng)爭”活動(dòng)通知,度假村工會(huì)把“創(chuàng)爭”活動(dòng)作為今年工會(huì)工作的重要議事議程。結(jié)合本度假村特點(diǎn),一是大張旗鼓地營造創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織的濃烈氣氛;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把“創(chuàng)爭”活動(dòng),延伸到效勞一線班組;三是進(jìn)行輿論引導(dǎo),利用各種形
5、式進(jìn)行廣泛宣傳,讓全體職工感覺到身處在一個(gè)“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的大環(huán)境之中;四是全民參與,制訂創(chuàng)立活動(dòng)方案,豐富活動(dòng)內(nèi)容,吸引更多的職工自覺地參與到“創(chuàng)立”活動(dòng)中來。 四、抓學(xué)習(xí),強(qiáng)隊(duì)伍,開展各類活動(dòng) 1、組織工會(huì)干部認(rèn)真開展政治理論學(xué)習(xí),著重學(xué)習(xí)工會(huì)的組織建設(shè)、勞動(dòng)保護(hù)、權(quán)益維護(hù)與民主管理等知識(shí),派選工會(huì)干部參加各級(jí)總工會(huì)舉辦的各類學(xué)習(xí)班。 2、開展健康有益的各類文化體育活動(dòng),如:度假村草坪去除雜草活動(dòng)、香溢湖去除水草活動(dòng)、四周年店慶聯(lián)歡會(huì)、縣工會(huì)組織的拔河比賽等,促進(jìn)了企業(yè)精神文明建設(shè)。 3、抓好“職工之家”建設(shè)。在工會(huì)委員會(huì)的幫助下,度假村各工會(huì)小組開展了創(chuàng)立“職工小家”活動(dòng)。今年,度
6、假村工會(huì)委員會(huì)先后獲得了市五職工之家、縣先進(jìn)職工之家等榮譽(yù)稱號(hào)。 五、關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動(dòng) 1、組織全員健康體檢,繼續(xù)為員工參加各類保險(xiǎn)。今年以來,度假村做好企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)及住房公積金的繳存管理工作,提高員工的工作熱情,免除了員工們的后顧之憂。積極開展為員工舉辦生日宴會(huì),為新婚員工贈(zèng)送花籃等活動(dòng)在夏季高溫時(shí),工會(huì)組織對(duì)一線職工進(jìn)行“送清涼、保健康”活動(dòng),從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中提取一些經(jīng)費(fèi)作為高溫冷飲費(fèi),補(bǔ)貼給一線部門,并聯(lián)系食堂為職工準(zhǔn)備了冰鎮(zhèn)消暑食品,盡量為一線職工提供比擬舒適的工作環(huán)境。 2、大力開展精神文明建設(shè),積極為員工提供旅游時(shí)
7、機(jī),讓開闊門開闊眼界,增長見識(shí)。今年5月份,度假村特別組織員工赴蘇州、無錫兩日游,豐富了員工的業(yè)余生活。 3、做好后勤保障工作。今年來,我們加大了后勤管理力度,對(duì)員工宿舍經(jīng)常開展一些檢查,及時(shí)進(jìn)行小修小補(bǔ),做好維護(hù)保養(yǎng)。全年來,對(duì)員工宿舍共維修 多起。在員工自律方面,采取定期檢查,及時(shí)處分,對(duì)衛(wèi)生狀況、物品擺放、平安用電、不良陋習(xí)方面進(jìn)行處分。共處分 多元。通過管理、檢查、處分,提高了員工自律意識(shí)和遵守酒店制度的自覺性,也提高了員工的生活質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)員工食堂管理,提高員工生活質(zhì)量。同時(shí),為切實(shí)做好員工后勤保障效勞,提高員工滿意度,度假村于9月下旬對(duì)員工食堂管理委員會(huì)進(jìn)行調(diào)整,下設(shè)食堂核算小組,并實(shí)施了一系列措施,如由度假村承當(dāng)食堂員工工資以減輕食堂壓力;員工食堂每月張榜公示菜單內(nèi)容,切實(shí)提高員工用餐標(biāo)準(zhǔn)和用餐質(zhì)量;由管理委員會(huì)委員每月值班以減少浪費(fèi)等。 4、關(guān)心社會(huì)公益事業(yè)。工會(huì)積極組織員工對(duì)海嘯地區(qū)進(jìn)行捐款活動(dòng),共籌得捐款xx元。3月份,組織開展了“獻(xiàn)愛心”活動(dòng),捐款xx元,參加人員xx人。 回憶xx工作,我們體會(huì)頗深,主要得益于以下二個(gè)方面: 一是得益于各部門的支持和工會(huì)干部的觀念轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全年來,工會(huì)干部通過學(xué)習(xí),不斷適應(yīng)新形勢(shì)開展的需要,對(duì)工會(huì)工作的有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高,逐步在工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到了自己的
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