傳輸局年終工作總結(jié)

1、傳輸局年終工作總結(jié) 傳輸局年終工作總結(jié)是一篇好的范文，感覺(jué)很有用處，。 傳輸局年度工作總結(jié) 剛剛過(guò)去的一年，是我省傳輸體制調(diào)整后，傳輸系統(tǒng)各項(xiàng)工作邁入正軌的一年。一年來(lái)，全省傳輸系統(tǒng)在省公司黨組和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，按照“就是效勞”、“維護(hù)就是經(jīng)營(yíng)”、“維護(hù)就是質(zhì)量”的新思路，圍繞加強(qiáng)根底，促進(jìn)管理工作上臺(tái)階，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確?！钡墓ぷ鞣结槪_拓創(chuàng)新，積極應(yīng)對(duì)改革的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝了各種困難，各項(xiàng)工作都取得了一定的成績(jī)。 （一）全省傳輸系統(tǒng)正逐步形成實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。 狠抓各項(xiàng)工作的閉環(huán)管理，狠抓首問(wèn)負(fù)責(zé)制的貫徹落實(shí)，狠抓“管理到位，效勞基層”，狠抓全員

2、培訓(xùn)。從機(jī)關(guān)做起，大力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和閉環(huán)管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕文山會(huì)海，加大考核力度，做到“言必信，行必果”，以實(shí)際行動(dòng)真抓實(shí)干，培養(yǎng)全系統(tǒng)實(shí)事求是、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)。 （二）根底管理工作水平得到提高，科學(xué)管理上臺(tái)階、嚴(yán)格管理出效益已達(dá)成共識(shí)。 營(yíng)造全員學(xué)管理、懂管理、會(huì)管理的良好氣氛，鼓勵(lì)各級(jí)管理者努力學(xué)好管理知識(shí)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法開展工作，正逐步由傳統(tǒng)的、粗放型的管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)變。各項(xiàng)根底資料、臺(tái)帳，維護(hù)技術(shù)檔案和數(shù)據(jù)圖表等已根本實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化管理和資源共享，建立和完善了各項(xiàng)管理工作制度和流程，全系統(tǒng)根底管理工作水平得到了一定提高。局部局通過(guò)科學(xué)的管理、嚴(yán)格的管理已抓出成績(jī)

3、，抓出了實(shí)效，科學(xué)管理上臺(tái)階，嚴(yán)格管理出效益正逐步在全系統(tǒng)達(dá)成共識(shí)。 （三）積極貫徹落實(shí)“維護(hù)就是效勞”、“維護(hù)就是經(jīng)營(yíng)”、“維護(hù)就是質(zhì)量”的理念，強(qiáng)化全體“三個(gè)確保”意識(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)指標(biāo)。省內(nèi)一級(jí)干線光纖可用率為99.97，二級(jí)干線光纖可用率為99.871；微波一、二級(jí)干線電路全阻為零次，波道可用率為99.99。光纜線路維護(hù)方面，全年共完成步巡347770公里，車巡583333公里；全年受外力影響遷移光纜55處，累計(jì)長(zhǎng)度達(dá)85374.5米，下降83處，累計(jì)長(zhǎng)度3513.2米；全省累計(jì)處理外力影響799次，其中一級(jí)外力影響551次，外力影響處理率為90.2；開展了“365”護(hù)線宣傳

4、活動(dòng)，特別是與省公安廳治安警察總隊(duì)、75709部隊(duì)聯(lián)合組織開展了全省大規(guī)模軍警民聯(lián)合護(hù)線活動(dòng)，擴(kuò)大了護(hù)線宣傳效果。逐步建立并完善了“四級(jí)護(hù)線網(wǎng)絡(luò)”，并對(duì)協(xié)管員、義務(wù)護(hù)線員嚴(yán)格進(jìn)行管理，進(jìn)一步改善了光纜維護(hù)工作的內(nèi)、外部環(huán)境；加強(qiáng)通信值班制度，對(duì)800護(hù)線 和各局值班 進(jìn)行閉環(huán)管理，全年共受理800護(hù)線 和值班 舉報(bào)822次，有效率為74.9；開展設(shè)備整治和光纜路由醒目化工作，全年新設(shè)標(biāo)石6193塊，新設(shè)步道板797套，新設(shè)宣傳牌7098塊。微波電路維護(hù)方面，充分發(fā)揮網(wǎng)管優(yōu)勢(shì)，積極做好微波電路運(yùn)行質(zhì)量分析和電路組巡工作。完成了雷峰埡、土關(guān)埡、新河、厲山微波站防雷改造，開展了京漢廣sdh、漢福sd

5、h、滬漢sdh和漢西蘭sdh微波外圍告警整治，取消了無(wú)效告警，完成了微波站電源普查工作，徹底解決了局部微波站網(wǎng)元頻繁喪失問(wèn)題。工程管理方面，制定了湖北省長(zhǎng)途電信傳輸局長(zhǎng)途光纜線路大修、改造工程管理方法，組織專班對(duì)xx、xx年大修、改造工程進(jìn)行了清理，對(duì)緩建、停建工程進(jìn)行了核實(shí)。全年大修改造工程完成量為220.508公里，工程總費(fèi)用2218萬(wàn)元。安裝完成了京漢廣、京九廣、寧漢渝光纜一級(jí)干線自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，省內(nèi)二級(jí)干線自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)現(xiàn)已開工建設(shè)。安裝完成了局部傳輸局的光纜線路巡檢系統(tǒng)。 根底資料管理方面，統(tǒng)一了全省各級(jí)維護(hù)資料、圖表的種類，并對(duì)各種維護(hù)資料進(jìn)行了，在統(tǒng)一性、標(biāo)準(zhǔn)化方面有了較大進(jìn)步。崗位

6、技術(shù)練兵方面，重點(diǎn)開展了光纜接續(xù)、測(cè)試和帶電路割接等技術(shù)練兵活動(dòng)，并舉辦了長(zhǎng)途光纜接續(xù)及測(cè)試競(jìng)賽。 （四）平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)已初步形成，平安隱患動(dòng)態(tài)管理逐步完善。建立了平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督機(jī)制。掀起了“我要平安，我會(huì)平安”的學(xué)習(xí)熱潮，強(qiáng)化了廣闊員工的平安意識(shí)，層層落實(shí)責(zé)任制，平安生產(chǎn)工作形勢(shì)有了很大好轉(zhuǎn)。加大平安生產(chǎn)、治安保衛(wèi)設(shè)施建設(shè)的投入，為生產(chǎn)維護(hù)的平安、的安定、員工生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的平安提供了保障，特別是社會(huì)治安綜合治理工作，受到了湖北省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)的表彰，被評(píng)為“xx年度湖北省社會(huì)治安綜合治理平安文明單位”，被授予“勇擒?10.13?殺人歹徒參戰(zhàn)警民先進(jìn)群體”榮譽(yù)稱號(hào)。 （五）按照集

7、團(tuán)公司、省公司統(tǒng)一部署，全面推進(jìn)薪酬鼓勵(lì)機(jī)制改革，改革做到了思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷；加強(qiáng)人力資源的開發(fā)與管理，提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。根據(jù)省公司統(tǒng)一部署，在開展大量 深入細(xì)致的宣傳發(fā)開工作的根底上，順利完成了定編、定員、定崗、員工內(nèi)部退養(yǎng)、全員考試、全員競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作。維護(hù)隊(duì)伍進(jìn)一步精干，人力資源改革工作取得了初步成效。進(jìn)一步加大了績(jī)效考核力度，積極探索績(jī)效考核創(chuàng)新的路子，鼓勵(lì)員工充分發(fā)揮工作的積極性和主觀能動(dòng)性。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)，向現(xiàn)代企業(yè)制度邁進(jìn)，局機(jī)關(guān)堅(jiān)持周六學(xué)習(xí)制，通過(guò)管理知識(shí)講座、演講、能力拓展訓(xùn)練等多種形式開展員工培訓(xùn)工作，努力提高員工整體素質(zhì)。全年舉辦各類培訓(xùn)班54期次

8、，參培人員847人次，全員培訓(xùn)率到達(dá)69.9。大力推行“三個(gè)教育”，制作了“三個(gè)教育”簡(jiǎn)易讀本，通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言，向員工進(jìn)行職業(yè)道德教育、操作技能教育、平安生產(chǎn)教育。 在積極推進(jìn)“五創(chuàng)新”工作的同時(shí)，班子建設(shè)和人才隊(duì)伍培養(yǎng)力度進(jìn)一步加大。對(duì)各傳輸局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、得到員工公認(rèn)的年輕后備人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。推選和評(píng)選出集團(tuán)公司優(yōu)秀管理者1名、集團(tuán)公司級(jí)優(yōu)秀人才1名、省公司級(jí)優(yōu)秀人才2名、省傳輸局級(jí)優(yōu)秀人才17名，營(yíng)造了吸引人才、留住人才的良勢(shì)，加大科技投入，積極開展多元化經(jīng)營(yíng)。好環(huán)境和氣氛。 （六）積極深化財(cái)務(wù)體制改革，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作的全過(guò)程控制，較好完成了全年

9、財(cái)務(wù)收支方案。全面開展財(cái)務(wù)管理事后稽核，并與績(jī)效考核掛鉤；推行財(cái)務(wù)人員委派制，制定了財(cái)務(wù)人員委派制業(yè)務(wù)考核方法；標(biāo)準(zhǔn)固定資產(chǎn)的申報(bào)、購(gòu)置及登記程序，嚴(yán)格按程序辦理，嚴(yán)格控制各項(xiàng)本錢費(fèi)用方案，確保工資不為負(fù)數(shù)，福利費(fèi)減負(fù)有明顯成效。 （七）積極開展“四五”普法教育，加強(qiáng)法制建設(shè)，強(qiáng)化法制觀念，企業(yè)依法治企水平得到提高。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)合同管理制度，實(shí)行合同會(huì)簽制，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。 （八）開展實(shí)業(yè)清理整頓工作，促進(jìn)了實(shí)業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)開展，借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)全省傳輸實(shí)業(yè)完成業(yè)務(wù)量5000萬(wàn)元。對(duì)全省傳輸實(shí)業(yè)進(jìn)行了全面的清理整頓工作，并在清理整頓的根底上，充分、合理地利用資源，因地制宜、實(shí)事求是地開拓市場(chǎng)，開展業(yè)

10、務(wù)，關(guān)閉了長(zhǎng)期虧損的經(jīng)營(yíng)實(shí)體；以湖北鄂鴻為龍頭，開展多元化經(jīng)營(yíng)，在新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、多種經(jīng)營(yíng)方面進(jìn)行了積極有益的探索。 （九）積極開展思想工作，推行企務(wù)公開，堅(jiān)持抓好“兩個(gè)文明”建設(shè)，保證了 組織召開了第二屆政研會(huì)暨企務(wù)公開座談會(huì)，對(duì)企務(wù)公開試點(diǎn)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，將先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全省進(jìn)行了推廣。認(rèn)真做好思想政治工作，做到了兩手抓，兩手硬。在全系統(tǒng)大力推行人本管理，培養(yǎng)和提升了企業(yè)員工的整體素質(zhì)。廣泛開展文明單位創(chuàng)立活動(dòng)，成效顯著，省傳輸局機(jī)關(guān)連續(xù)三次保持了“武漢市文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，各市州傳輸局中，1個(gè)傳輸局被評(píng)為省級(jí)文明單位，8個(gè)傳輸局被評(píng)為市級(jí)文明單位。 （十）企業(yè)其他各項(xiàng)工作都取得了較好成

11、績(jī)。進(jìn)一步加強(qiáng)了信息、宣傳工作。工會(huì)工作方面，大力開展崗位技術(shù)練兵，取得明顯成效；全省43個(gè)分局已有30個(gè)分局建立“職工之家”，建家率到達(dá)69.8；維護(hù)員工合法權(quán)益，對(duì)員工權(quán)益落實(shí)情況進(jìn)行了檢查。積極開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，被省公司評(píng)為“全省電信紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”。離退休、內(nèi)退員工管理工作方面，成立了“兩退”人員黨支部，充分發(fā)揮黨支部的作用，開展了豐富多彩的活動(dòng)，同時(shí)積極推動(dòng)內(nèi)退員工再就業(yè)工程，確保了“兩退”員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。 總之，一年來(lái)，在各單位、各部門的共同努力下，通過(guò)全體傳輸員工的辛勤工作，各方面都取得了良好成績(jī)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。借此時(shí)機(jī)，我代表省傳輸局黨委向全體會(huì)議代表，并通過(guò)你們

12、向全省傳輸員工及家屬表示衷心的感謝！ 回憶總結(jié)今年工作，有四條主要經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們今后的工作具有重要指導(dǎo)意義：首先，切實(shí)貫徹黨的方針路線，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是實(shí)現(xiàn)“三個(gè)確保”的根本保障。努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，將“三個(gè)代表”重要思想較好地貫徹到了企業(yè)工作的各個(gè)方面，重視企務(wù)公開工作，把企務(wù)公開工作當(dāng)成一件關(guān)系企業(yè)開展和穩(wěn)定的大事來(lái)抓，認(rèn)真做好思想政治工作，大力推行人本觀念，關(guān)心員工生活，關(guān)注基層員工疾苦，努力培養(yǎng)和提升企業(yè)員工的整體素質(zhì)，推動(dòng)了傳輸企業(yè)向良性方向開展。第二，狠抓各項(xiàng)工作的閉環(huán)管理，加強(qiáng)控制，及時(shí)糾偏，是有效開展工作，做到“管理到位，效勞基層”的重要前提。xx年是傳輸系統(tǒng)的“

13、管理年”，全省傳輸員工，特別是各級(jí)管理者，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，從狠抓根底管理工作入手，建立了各項(xiàng)根底資料臺(tái)帳，建立健全了各項(xiàng)工作管理方法和措施，標(biāo)準(zhǔn)管理，嚴(yán)格考核。堅(jiān)持調(diào)研工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并善于解剖，及時(shí)整改，及時(shí)糾偏，使各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，切實(shí)做到“管理到位， 效勞基層”，及時(shí)解決企業(yè)開展中出現(xiàn)的各種新矛盾、新問(wèn)題。第三，建立和健全平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，讓每一位員工都能做到“我要平安，我會(huì)平安”，是各項(xiàng)工作得以順利開展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。xx年，省傳輸局加大了平安生產(chǎn)工作管理力度，從開展一系列的平安生產(chǎn)知識(shí)講座入手，進(jìn)行全員平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，普及平安生產(chǎn)知識(shí)，強(qiáng)化平安意識(shí)，建立

14、了平安生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，逐步完善了平安生產(chǎn)管理、舉報(bào)和監(jiān)督機(jī)制，全年平安生產(chǎn)形勢(shì)較好，實(shí)現(xiàn)了平安生產(chǎn)“四個(gè)零”和治安保衛(wèi)“四無(wú)”目標(biāo)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的開展提供了強(qiáng)有力的支撐。 第四，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，不斷深化五項(xiàng)機(jī)制創(chuàng)新，是促進(jìn)傳輸企業(yè)健康持續(xù)開展的持久動(dòng)力?！按笈d四風(fēng)”，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，根本目的是通過(guò)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)，搭建一個(gè)互相交流和溝通的平臺(tái)，讓員工的思想在碰撞中產(chǎn)生創(chuàng)新的火花，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，鼓勵(lì)各種創(chuàng)新，進(jìn)一步深化改革，在創(chuàng)新中求進(jìn)步，推動(dòng)傳輸企業(yè)健康持續(xù)開展。 在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，必須清醒地看到，當(dāng)前工作中還存在一些不容無(wú)視的現(xiàn)象，主要表

15、現(xiàn)在： 一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和局部員工“三個(gè)確?！币庾R(shí)不強(qiáng)，工作中存在麻痹思想和僥幸心理。外力影響動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)還需進(jìn)一步抓細(xì)、抓實(shí)，員工“三個(gè)教育”還需抓緊抓好，要進(jìn)一步切實(shí)提高全局干部、員工的責(zé)任意識(shí)，改良工作方法，加強(qiáng)工作控制力度。 二是在少數(shù)局存在“上熱、下冷、中間溫”現(xiàn)象。必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，加強(qiáng)工作的評(píng)估和整改，確保各項(xiàng)工作得以落實(shí)。 篇二：電信傳輸局月度小結(jié) 電信傳輸局月度小結(jié) 從xx年7月2號(hào)到現(xiàn)在，我有幸參加到貴中心工作，至今已有一個(gè)月的時(shí)間。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)，回憶這三十多天的工作經(jīng)歷，自我感覺(jué)還算不錯(cuò)，總體來(lái)講也稱得上是誠(chéng)誠(chéng)懇懇，在實(shí)踐工作中學(xué)會(huì)了很多東西，收獲頗豐

16、，受益匪淺。當(dāng)然，金無(wú)足赤，人無(wú)完人，我不否認(rèn)，因?yàn)榉N種原因，我還也是存在著一些缺乏之處。在此，我將對(duì)自己這一個(gè)月的工作做一個(gè)全面的剖析和總結(jié)，以求揚(yáng)長(zhǎng)避短，力爭(zhēng)在未來(lái)的工作當(dāng)中做得更好，近一步有效提高工作效率和工作質(zhì)量。 一、實(shí)習(xí)目的、要求： 實(shí)習(xí)目的：1、了解企業(yè)的運(yùn)作方式和日常業(yè)務(wù)。 2、把書本中的知識(shí)放到實(shí)踐中去，培養(yǎng)大學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力。 3、在實(shí)習(xí)過(guò)程中，與上級(jí)，同事等有效溝通，培養(yǎng)大學(xué)生與人溝通的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。 4、穩(wěn)固、擴(kuò)大和加深學(xué)生從課堂上所學(xué)的理論知識(shí)，獲得實(shí)際工作的初步經(jīng)驗(yàn)和根本技能。 實(shí)習(xí)要求：1、要嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度。 2、聽(tīng)從指揮、服從

17、管理，不得違章作業(yè)，做好平安生產(chǎn)。 3、要尊重師傅，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐。 4、協(xié)議期滿，要撰寫一份培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告。 二、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容： 1、了解實(shí)習(xí)單位的所有制性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)理念； 2、了解實(shí)習(xí)單位的運(yùn)作特點(diǎn)，業(yè)務(wù)要求和主要設(shè)備； 3、熟知各設(shè)備的原理及其使用； 4、掌握cdma的理論原理及信號(hào)傳輸流程； 5、掌握無(wú)線通信理論根底及相關(guān)測(cè)試軟件的使用； 6、下基站基層實(shí)際鍛煉實(shí)際操作能力； 7、掌握基站的維護(hù)和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化； 8、了解實(shí)習(xí)單位的開展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。 三、實(shí)習(xí)收獲： 1、經(jīng)過(guò)一個(gè)月的理論學(xué)習(xí)，掌握了企業(yè)所需要的根本理論知識(shí)，主要是無(wú)線通信，信號(hào)傳輸，網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化相關(guān)方

18、面的知識(shí)； 2、通過(guò)屢次下基站基層，知道了信號(hào)傳輸流程，幾種主流電信設(shè)備 （9916,4.0,9234（bbu)，9224）的原理；各部件（如crc、ccu、cbr等）的作用及功能； 3、了解了omp、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化軟件的使用； 4、熟知了cqt和dt測(cè)試，并且學(xué)會(huì)了自己?jiǎn)为?dú)進(jìn)行cqt測(cè)試和用 進(jìn)行dt測(cè)試，及相關(guān)數(shù)據(jù)的含義； 5、通過(guò)參與客戶投訴處理，了解了客戶投訴處理機(jī)制，知道了客戶投訴的處理原理，深深地懂得客戶至上的理念； 6、通過(guò)兩次應(yīng)急通信車的使用和相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)了應(yīng)急通信的處理過(guò)程，熟知了應(yīng)急通信車的使用方法，及一些必備的小常識(shí)； 7、通過(guò)練功房9916設(shè)備的安裝，熟知設(shè)備的安裝過(guò)

19、程及原理，通過(guò)幾次參與設(shè)備故障的處理，了解設(shè)備的查找及解決方法； 8、了解了通信電源、避雷系統(tǒng)、天線及機(jī)房環(huán)境等一些必備知識(shí)； 9、在傳輸局這段時(shí)間，通過(guò)和同事領(lǐng)導(dǎo)們的接觸，大概了解了每位同事的職能和工作的內(nèi)容。 四：個(gè)人體會(huì)： 來(lái)公司也有一段時(shí)間了，總體覺(jué)得，無(wú)線通信這個(gè)行業(yè)是一門深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)，并是值得探索的職業(yè)。本人從開始工作到現(xiàn)在已有一個(gè)月的時(shí)間，在這期間，我學(xué)到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點(diǎn)： 1、真誠(chéng)待人.我剛來(lái)報(bào)到時(shí),遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說(shuō)太多的話,而且對(duì)工作未曾了解,開始覺(jué)得不太適應(yīng).后來(lái)我慢慢發(fā)現(xiàn),只要真誠(chéng)待人,虛心請(qǐng)教同事,他們也很樂(lè)意和我交

20、往.還教會(huì)我一些技術(shù),由此我深感真誠(chéng)的重要性,正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多師傅，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo)，這是我一生中的一筆珍貴財(cái)富。這次也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最根本的問(wèn)題。他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛?，我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。孤芳自賞并不能說(shuō)明你有個(gè)性,過(guò)于清高是很難融入大集體的. 2、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是提高工作水平的堅(jiān)實(shí)根底。在學(xué)校學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí)，可能感覺(jué)枯燥無(wú)味，但當(dāng)工作以后，我才會(huì)發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識(shí)的重要性。這些知識(shí)是 必須知道的

21、，因?yàn)樵谌粘９ぷ髦幸幪幱玫?。但我要想提高我的工作效率，工作質(zhì)量，這些知識(shí)只是知道是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的，還要再學(xué)習(xí)和再補(bǔ)充。 3、不要偷懶.我曾問(wèn)老師:"什么樣的員工在企業(yè)里會(huì)受歡送?"他的答復(fù)是不偷懶的員工.我覺(jué)得很有道理,試問(wèn)有哪個(gè)老板會(huì)喜歡懶惰的下屬的?于是我時(shí)刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好.還記得我曾在海上皇宮做兼職時(shí),主管很討厭在工作時(shí)幾個(gè)人圍在一起聊天的事,所以在工作的時(shí)候,就算是生意很淡的時(shí)候也不要聊天.由于我時(shí)刻牢記這一點(diǎn),最終努力沒(méi)有白廢,我以良好的表現(xiàn)完成了工作。 5、認(rèn)真，凡事最怕認(rèn)真，要做好一件事情就得全身心地投入，不作就罷，要做就要做最好，這也是一

22、個(gè)人的態(tài)度問(wèn)題，有了積極認(rèn)真的態(tài)度，才能盡心去做好，否那么就會(huì)拖拖拉拉貽誤事情。"世上無(wú)難事，只怕有心人"。 6、謙遜，勤學(xué)好問(wèn)。剛來(lái)到單位時(shí),我對(duì)很多方面都未熟悉,這就需要我勤學(xué)好問(wèn).由于在學(xué)校里面學(xué)習(xí)的東西很多理論性非常強(qiáng)，到社會(huì)上不一定有實(shí)際的用處，所以千萬(wàn)不能自以為是，要處處保持謙遜，虛心向別人學(xué)習(xí)，比方老員工的經(jīng)驗(yàn)比我豐富十倍百倍，做事的精神非常好，人品非常優(yōu)秀，等等這些都需要我不斷向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)。 五、工作總結(jié) 經(jīng)過(guò)一個(gè)月的實(shí)習(xí)，做了很多在學(xué)校從沒(méi)有做過(guò)的事情，也學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能。更重要的是在心理上改變了學(xué)生的身份和學(xué)生的一些習(xí)慣、思維，

23、個(gè)中滋味難以形容，但是這真的是我職業(yè)生涯中一筆非常珍貴的財(cái)富，是非常難忘的一段有益的經(jīng)歷；同時(shí)，作為一名新員工，我對(duì)很多工作流程及其細(xì)節(jié)還不熟悉，在今后的實(shí)習(xí)中也可能會(huì)犯錯(cuò)，不過(guò)我會(huì)加倍的細(xì)心，努力做好每一件事情，珍惜這次提高自己的好時(shí)機(jī)，盡快適應(yīng)我們的企業(yè)！ 年輕人剛到工作單位時(shí)往往會(huì)表現(xiàn)急躁,這是正常的,但最好不要急功近利.我們要抱著踏實(shí)的態(tài)度來(lái)做事,虛心點(diǎn)往往能得到別人的認(rèn)同.其實(shí)我覺(jué)察前輩做事有一點(diǎn)很值得學(xué)習(xí)的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問(wèn)題會(huì)一步步去解決,而不是驚慌失策.比方他們?cè)诮拥焦收蠒r(shí)。還有新來(lái)的員工就盡量避開報(bào)酬這個(gè)話題,不要對(duì)薪水太在乎,對(duì)于新人來(lái)說(shuō),能學(xué)到東西才是最

24、重要的. 我還需要做好很多事情，比方專業(yè)課的深入學(xué)習(xí)，比方對(duì)行業(yè)的繼續(xù)關(guān)注等。大學(xué)時(shí)期和階段的積累，必定是我人生的又一筆財(cái)富! 今次的暑期實(shí)習(xí)帶給我不僅僅是一種社會(huì)經(jīng)驗(yàn),更是我人生的一筆財(cái)富.更可喜的是我在實(shí)習(xí)期間還結(jié)識(shí)了一些好朋友,他們給予我不少的幫助.俗語(yǔ)說(shuō):紙上得來(lái)終覺(jué)淺.沒(méi)有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的.當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主, 讓我感到愉快的是電信的企業(yè)文化，“用戶至上，用心效勞”的效勞理念，還有“恪守承諾”,為顧客提供卓越效勞，在每個(gè)員工身上都有很好的表達(dá)，。能有時(shí)機(jī)走進(jìn)電信公司去實(shí)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)是受益不淺的.我就快畢業(yè)走向社會(huì)了,相信這次實(shí)習(xí)對(duì)我日后參加工作有幫助.感謝在這期間所

25、有幫助過(guò)我的人! de3e8da7 篇三：長(zhǎng)途通信傳輸局維護(hù)生產(chǎn)總結(jié) xx年維護(hù)生產(chǎn)總結(jié) xx年我局緊緊圍繞上級(jí)的總體工作思路和安排，在“一二一四”的治企理念的指導(dǎo)下，較圓滿地完成了xx年的本地網(wǎng)維護(hù)工作?，F(xiàn)就xx年本地網(wǎng)維護(hù)工作總結(jié)如下： 一、維護(hù)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況（1-11月）： （1）一干光纜障礙次數(shù)：0次； （2）二干光纜障礙次數(shù)：1次； （3）一干割接0次，二干光纜割接：6次；配合相鄰局割接4次 （4）本地網(wǎng)平均得分：98.73分 二、以干線防障（特別是一干防障工作）為維護(hù)工作的出發(fā)點(diǎn)，圍繞干線防障工作來(lái)開展日常維護(hù)工作和干線線路整治工作。xx年全局完成埋式光纜徒步巡回51次，架空光纜

26、徒步巡回24次，一干光纜車巡55次。在日常巡回中處理線路平安隱患26處；更換掛鉤68檔；扶正標(biāo)石290塊；電桿扶正8根；埋式光纜探位600余處；溝坎加固150處；并對(duì)土地權(quán)屬普查登記進(jìn)行了回訪，信息發(fā)生變更的地段及時(shí)進(jìn)行修改；對(duì)同溝敷設(shè)的成內(nèi)、成內(nèi)（貴）埋式光纜接頭標(biāo)石進(jìn)行分色標(biāo)示，使用紅、藍(lán)兩色對(duì)監(jiān)測(cè)標(biāo)石進(jìn)行了區(qū)分，防止維護(hù)時(shí)發(fā)生混淆。 xx年先后組織干線線路整治纖芯整治、埋式光纜和管道光纜“明線化”整治和堡坎維修整治工作，旨在提高干線光纜防障能力。完成了內(nèi)自宜瀘架空光纜（內(nèi)江-自貢）、內(nèi)安架空光纜（內(nèi)江-安岳）、內(nèi) 三、充分認(rèn)識(shí)三盯現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)是線路防障工作的重要手段，針對(duì)各個(gè)三盯現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況

27、，制定行之有效的個(gè)性化防障方案。 今年內(nèi)江迎來(lái)新的開展機(jī)遇，各類城市、交通和市政建設(shè)相繼上馬。全年共有外力施工現(xiàn)場(chǎng)19處，三盯守護(hù)工日1146天。為三盯工作流程化，制定了外力影響現(xiàn)場(chǎng)防障警示標(biāo)識(shí)布置標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)分局三盯現(xiàn)場(chǎng)的警示標(biāo)識(shí)布置。細(xì)致分析各個(gè)三盯現(xiàn)場(chǎng)的具體情況，針對(duì)性采用一些切實(shí)可行的個(gè)性化措施，從細(xì)節(jié)上做好三盯防障工作。 四、加強(qiáng)干線分級(jí)催促檢查工作，逐步形成檢查-整改-反應(yīng)的三個(gè)環(huán)節(jié)閉環(huán)管理。 今年以來(lái)，我局從上到下都強(qiáng)調(diào)監(jiān)督檢查制度，局領(lǐng)導(dǎo)、技維部 主任、管理人員、分局長(zhǎng)定期檢查各三盯現(xiàn)場(chǎng)80余次，檢查監(jiān)護(hù)人員到位情況及現(xiàn)場(chǎng)是否做到標(biāo)志化，并徒步檢查包線員光纜段落10公里，利用檢查，

28、適時(shí)的開展護(hù)線宣傳及土地權(quán)屬登記表的回訪。逐步推行了檢查反應(yīng)制度，強(qiáng)化了檢查-整改-反應(yīng)三個(gè)環(huán)節(jié)的閉環(huán)管理，對(duì)提高維護(hù)質(zhì)量起到促進(jìn)作用。 五、努力做好本地網(wǎng)日常維護(hù)工作，集中整治本地網(wǎng)維護(hù)工作中得重要部位。 今年，完本錢地網(wǎng)光纜業(yè)務(wù)響應(yīng)673次；故障查修482次；資源管理動(dòng)態(tài)維護(hù)10000余處；完成epon方面業(yè)務(wù)響應(yīng)43次；故障查修2367次。針對(duì)一些本地網(wǎng)線路質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)，局統(tǒng)一安排先后整治標(biāo)準(zhǔn)化光交箱29個(gè)，本地網(wǎng)跨公路高度整治20處，整治epon箱1000余個(gè)。我局年初、修訂本地網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案，組織員工熟悉預(yù)案，努力確保在本地網(wǎng)發(fā)生突發(fā)事件發(fā)生后，員工能各施其職，能以最快的速度完成通信保

29、障。目前，我局已形成各分局互相支撐的良好協(xié)作機(jī)制，在分局出現(xiàn)維護(hù)人手、資源緊張的情況下，能全局聯(lián)動(dòng)，確保各種維護(hù)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成。 六、從大局出發(fā)，著力配合電信公司完成階段性工作。 我們主動(dòng)融入電信公司營(yíng)銷活動(dòng)或階段性工作，體驗(yàn)前端市場(chǎng)壓力，詮釋“用心效勞”的效勞理念。對(duì)電信公司一些階段性工作，提前介入，細(xì)化方案，全力保障。今年內(nèi)江局先后配合內(nèi)江電信完成了“端午龍舟比賽”重要通信保障、課改通信保障、c網(wǎng)測(cè)評(píng)通信保障、年底ftth促銷保障、資產(chǎn)清查、資源檢查保障以及配合電信公司迎接 省公司屢次檢查等階段性工作。 按照內(nèi)江電信“光接入維護(hù)支撐”團(tuán)隊(duì)的建設(shè)要求，我局全力配合ftth支撐團(tuán)隊(duì)建立。選派epon設(shè)備維護(hù)人員4人參與到團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，進(jìn)行epon維護(hù)交流指導(dǎo)。根據(jù)內(nèi)江電信公司的安排，培訓(xùn)內(nèi)江電信公司電纜維護(hù)轉(zhuǎn)型人員4人，培訓(xùn)歷時(shí)2個(gè)多月；協(xié)助培訓(xùn)燎原公司、中聯(lián)公司等公司資源管理人員。 七、加強(qiáng)與客戶有目的性的溝通，注重溝通效果，努力實(shí)現(xiàn)消除工作中的一些誤會(huì)，提高客戶感知度。 局領(lǐng)導(dǎo)按照省局的要求，每月定期采用了走訪或郵件等形式向電信公司分管副總匯報(bào)本地網(wǎng)月度