東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的制約因素分析

1、    東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的制約因素分析    摘 要：東北地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展與全國其他地區(qū)城市的發(fā)展相比具有很大的差異，自然環(huán)境、地理氣候等因素是制約東北經(jīng)濟發(fā)展的客觀原因之外，政商環(huán)境也是其中重要的因素。本位以研究東北地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展制約的因素為主要研究對象，分析客觀原因的基礎(chǔ)上探索其他等方面的原因，以求在改善東北地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展提供理論的參考。關(guān)鍵詞：東北地區(qū);經(jīng)濟發(fā)展;制約因素我國經(jīng)濟發(fā)展分為中部地區(qū)、東北地區(qū)、西部地區(qū)和東部地區(qū)四個地區(qū)，其中東北地區(qū)包括黑龍江、吉林和遼寧三省。由于地理位置和氣候等因素的影響該地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展在增長速度、創(chuàng)新力和比較優(yōu)勢等方面

2、并不理想?？v觀東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的存在以下困境。一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢的制約東北地區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢是制約東北經(jīng)濟發(fā)展的主要因素。1.支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。重工業(yè)是東北地區(qū)的重要支柱產(chǎn)業(yè)，雖然第三產(chǎn)業(yè)不斷增長但依舊低于全國平均水平。由于東北地區(qū)的產(chǎn)業(yè)是以基礎(chǔ)產(chǎn)品生產(chǎn)部門為主，都是以原材料初加工為主體，因此，產(chǎn)值底，附加利潤小。從而在計算國民經(jīng)濟時不占有優(yōu)勢。在一些大的工業(yè)企業(yè)中還還存在設(shè)備陳舊、創(chuàng)新力不足、產(chǎn)能低、產(chǎn)業(yè)鏈短等一些問題，這些都限制了東北地區(qū)下游產(chǎn)業(yè)或者其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。2.國企改革緩慢。自中央提出進行全面，國企改革后，東北地區(qū)也開始實施了一系列的舉措和辦法，推動東北地區(qū)國有企業(yè)改革。雖然取得

3、了一些成效，但是還可以看到東北地區(qū)的國有經(jīng)濟比重依然很大，而且，國有企業(yè)在東北地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展中占有重要的地位。而部分國有企業(yè)中，產(chǎn)能較低效率較低。東三省地區(qū)是以重工業(yè)為主的國有企業(yè)占有很大的比重，因此，對于這些國有企業(yè)來說進行戰(zhàn)略改革重組、支持破產(chǎn)、增加民營企業(yè)的經(jīng)濟成分等政策，來激活國有企業(yè)的活力。盡管如此并沒有達到預期的效果，國有企業(yè)中的一些問題并未從根本上得到解決，因此導致國有企業(yè)改革進度緩慢。二、國營經(jīng)濟發(fā)展活力不足的制約民營企業(yè)活力不足是制約東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要原因。民營經(jīng)濟的發(fā)展對社會和經(jīng)濟的貢獻不僅能創(chuàng)造經(jīng)濟財富還能促進就業(yè)。中央一直以來對于我國民營經(jīng)濟的發(fā)展給予鼓勵和支持，對

4、于民間資本投資也給予了據(jù)2016年統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表明，在東北三省中，民營企業(yè)就業(yè)人數(shù)僅占全部人口的五分之一，黑龍江省僅占十分之一。同期北京等國民經(jīng)濟發(fā)展比較好的城市，就業(yè)人數(shù)占一半以上。因此可以看出東北地區(qū)的民營企業(yè)發(fā)展較為艱難。民營企業(yè)發(fā)展不好還表現(xiàn)為投資困難，吸收資本是民因企業(yè)發(fā)展和壯大的重要方式，但由于東北地區(qū)的整體經(jīng)濟發(fā)展勢頭不好，投資者對于向東北地區(qū)的投資有所顧慮，特別在黑龍江省軟環(huán)境方面排在全國的后五，對于吸納投資者來說三、人才外流的制約東北地區(qū)人才大量外流是制約東北經(jīng)濟發(fā)展的主要因素。我國第六次人口普查結(jié)果得出，東北地區(qū)每年向其他省外流出的青壯勞動力和大學生達200萬人次，這些人才的

5、流失對東北地區(qū)的積極發(fā)展產(chǎn)生了不可估量的影響。當前經(jīng)濟的發(fā)展必須靠創(chuàng)新驅(qū)動來推動經(jīng)濟的增長，而創(chuàng)新驅(qū)動最關(guān)鍵的資源是人才。東北地區(qū)人才最密集的地方就是高校，高校是產(chǎn)業(yè)工人和科研人員的主要孵化機，這些高校培養(yǎng)出的人才大部分都外流到其他發(fā)達地區(qū)和待遇好城市。經(jīng)濟的不景氣導致人才的流失，人才的流失導致經(jīng)濟發(fā)展下滑，這種惡性的循環(huán)不利東北地區(qū)的發(fā)展。人才需求與人才吸引力之間的關(guān)系的矛盾，也是當前人才外流主要因素，黑吉遼三省對于人才招收和吸引的力度還有點加強，相較于其他省份為了吸納人才、吸收好人才，在待遇、住房和晉升渠道上都遠不及他省，因此，要防止東北地區(qū)人才資源的 “出走”政府部門要充分了解當前的情況

6、制定出一整套吸收人才、吸納人才的政策，廣開言路，廣納人才，來達到留住人才為地方經(jīng)濟發(fā)展提供人才助力的作用。四、投資環(huán)境的制約東北地區(qū)投資環(huán)境是制約經(jīng)濟發(fā)展的外在因素。東北地區(qū)的經(jīng)濟的發(fā)展又制約因素就是投資環(huán)境，投資環(huán)境包括的內(nèi)容比較多，其中以2018年中國營商環(huán)境評介報告中根據(jù)軟環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施、市場環(huán)境、生態(tài)環(huán)境等指標為主，我國31省市的營商環(huán)境中深圳營商環(huán)境排名第一，東北地區(qū)的遼寧省排名前十之內(nèi)，但其他2省卻有一定的差距。在東北地區(qū)三省中遼寧省在全國排名中在前十，比吉林和黑龍江省的營商環(huán)境更具優(yōu)勢，黑龍江省軟環(huán)境指數(shù)在全國后十位，吉林省在硬環(huán)境指數(shù)排名后五，從中可以看出遼寧省不斷加快轉(zhuǎn)型步伐，經(jīng)濟發(fā)展和投資環(huán)境呈現(xiàn)出回暖趨勢，黑龍江地區(qū)應不斷改善軟環(huán)境，建立相關(guān)制度和法規(guī)、規(guī)范經(jīng)濟市場和投資環(huán)境等措施實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展，吉林在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面有較大的發(fā)展空間。參考文獻：1邱桂杰.區(qū)域開發(fā)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的動力與機制研究m.長春：吉林大學出版社，2010.22018中國營商環(huán)境指數(shù)報告出爐滬京蘇浙等排名居前eq/ol.https：/3吳艷.東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的路徑選擇j.吉林工商