少兒體校半年工作總結(jié)

1、少兒體校半年工作總結(jié) 總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物開展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)流于形式呢？下面是的少兒體校半年工作總結(jié)，歡送大家分享。 今年10月份，第十四屆省運(yùn)會(huì)將在市舉行，市體育局給我縣下達(dá)了五枚金牌任務(wù)數(shù)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)省運(yùn)會(huì)的備戰(zhàn)工作高度重視，1月份局領(lǐng)導(dǎo)班子到省市體?？赐繂栁铱h運(yùn)發(fā)動(dòng)，了解他們的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活情況，幫助他們解決后顧之憂。目前，我縣有8名運(yùn)發(fā)動(dòng)在省體校訓(xùn)練，44名運(yùn)發(fā)動(dòng)在市體校訓(xùn)練，200名運(yùn)發(fā)動(dòng)在本縣訓(xùn)練，初步確定43人參加省運(yùn)會(huì)田徑、舉重、摔跤、拳擊

2、、跆拳道、乒乓球、武術(shù)套路、皮劃艇、賽艇、拳擊等10個(gè)工程的比賽。 對(duì)運(yùn)發(fā)動(dòng)的選項(xiàng)、各年齡段的搭配和訓(xùn)練方案，進(jìn)行了科學(xué)合理的調(diào)整。邀請(qǐng)省市優(yōu)秀教練員到我縣選拔優(yōu)秀體育苗子。 制定了縣進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，加快培養(yǎng)體育后備人才的實(shí)施方案、關(guān)于下發(fā)縣體教結(jié)合基地及教練員、運(yùn)發(fā)動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)方法（以獎(jiǎng)待補(bǔ)）的通知，對(duì)向省、市體校輸送優(yōu)秀運(yùn)發(fā)動(dòng)學(xué)生的學(xué)校、班主任給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)自帶運(yùn)發(fā)動(dòng)的教練和體育教師，以運(yùn)發(fā)動(dòng)參加省、市組織的比賽得分為依據(jù)，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式給予獎(jiǎng)勵(lì)。1月份，我縣運(yùn)發(fā)動(dòng)在參加市體校乒乓球選拔賽中，章君豪獲男子甲組單打第一名，獲女子乙組單打第一名，溫俊哲、蔡譽(yù)翔分別獲男子乙組單打第二名和第三

3、名，分別獲男子丁組單打第二名、第四名和第五名，分別獲男子戊組單打第二名和第四名等。 自去年底成功收購(gòu)原海實(shí)業(yè)，更別以來(lái)，20xx年上半年，新公司財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在公司各職能部門通力合作及全體財(cái)務(wù)人員的積極努力下，緊緊圍繞“、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào)、效勞、資本運(yùn)營(yíng)”六項(xiàng)智能，克服、資金、管理根底薄弱、任務(wù)繁重等重重困難，合理安排資金，加強(qiáng)預(yù)算管理，理順業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化財(cái)務(wù)根底工作，努力增收節(jié)支，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式開展提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)保障，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在公司各項(xiàng)管理工作中的核心作用，新公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高?，F(xiàn)將20xx年上半年財(cái)務(wù)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： 1、20xx年元月對(duì)

4、20xx年的舊賬務(wù)處理進(jìn)行了梳理和核對(duì)，及時(shí)的出具了20xx年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)予以計(jì)算，對(duì)去年的經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行了分析。 2、圍繞新公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算，推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。公司20xx年上半年收取建維費(fèi)390.37萬(wàn)元，完成燃?xì)怃N售量539.97噸，完成凈利潤(rùn)57.07萬(wàn)元。 3、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化，使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。按照年初方案，財(cái)務(wù)部于20xx年上半年完成了用友財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與用友公司的技術(shù)人員屢次溝通，在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了標(biāo)準(zhǔn)的帳套體系。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施，運(yùn)行良好，由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作

5、，財(cái)務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間，提高工作效率，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財(cái)務(wù)分析打下了良好的根底，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。 4、公司財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按照上市公司要求及集團(tuán)公司的'規(guī)定，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目。20xx年上半年按照要求對(duì)以往局部不符合準(zhǔn)那么規(guī)定的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行重新設(shè)置，并按照準(zhǔn)那么要求的報(bào)表格式重新定義報(bào)表，使得會(huì)計(jì)核算進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)。 5、正確核算公司各項(xiàng)收支，審核一切開支憑證的合理合法性，對(duì)于收入的核算，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么及稅收法規(guī)的條件確認(rèn)，杜絕提前確認(rèn)收入，虛構(gòu)收入的情況發(fā)生，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用開支，要合理合法，并符合公司的規(guī)定，例如，針對(duì)

6、公司報(bào)銷單據(jù)抬頭不標(biāo)準(zhǔn)，及辦公用品會(huì)務(wù)費(fèi)報(bào)銷不符合稅法規(guī)定，20xx年上半年財(cái)務(wù)部專門下發(fā)通知，對(duì)該類報(bào)銷進(jìn)行具體的要求。 6、保障公司資產(chǎn)平安與完整，資產(chǎn)的管理是20xx年上半年財(cái)務(wù)部工作的重點(diǎn)之一。財(cái)務(wù)部按原定方案對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分步驟逐步清查，加強(qiáng)設(shè)備管理，逐步完善設(shè)備臺(tái)賬。加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)物資管理，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資盤點(diǎn)清倉(cāng)，對(duì)異常情況進(jìn)行檢查、核實(shí)并更正，逐步實(shí)現(xiàn)帳、實(shí)相符。 7、20xx年上半年財(cái)務(wù)部開展會(huì)計(jì)，利用晚上及上班空閑時(shí)間，對(duì)密切相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，首先是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，其次是會(huì)計(jì)法，要了解會(huì)計(jì)知識(shí)，首先要了解這方面的法律知識(shí)；二是會(huì)計(jì)根底知識(shí)，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識(shí)的目的要明

7、確，目的是為了看懂會(huì)計(jì)報(bào)表，為了能看懂報(bào)表，就要了解一些根底的東西；三是如何看報(bào)表，這是會(huì)計(jì)知識(shí)培訓(xùn)的重點(diǎn)。 8、根據(jù)公司的要求，20xx年上半年對(duì)財(cái)務(wù)部門職責(zé)進(jìn)行了修改，并制訂了部門標(biāo)準(zhǔn)。為了使會(huì)計(jì)核算工作標(biāo)準(zhǔn)化，重新修訂財(cái)務(wù)管理制度，要求從根底工作、會(huì)計(jì)核算、日常管理三方面提出，目的是打好根底。內(nèi)部開展標(biāo)準(zhǔn)化工作，從會(huì)計(jì)核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財(cái)務(wù)的管理工作。 9、20xx年上半年財(cái)務(wù)部及時(shí)掌握國(guó)家政策，加強(qiáng)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門聯(lián)絡(luò)、溝通工作，保障了公司各項(xiàng)工作的開展，保證了融資渠道的暢通，完成了1000萬(wàn)元借款的資金任務(wù)。 10、財(cái)務(wù)部門既是管理部門又是效勞部門，在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的同時(shí)又要做好收費(fèi)效勞工作，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換。收費(fèi)工作是燃?xì)馐聵I(yè)開展的“生命線”