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1、2019 幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)范文工作了一段時間是否有什么收獲跟感悟呢?作為一名職場中的人,一定要養(yǎng)成工作總結(jié)的好習(xí)慣,下面是由 x 為大 家整理的 “ 20xx 幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)范文” ,僅供參考, 歡迎大家閱讀。20xx 幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)范文 ( 一) 本學(xué)期,我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要 求,以綱要和 3 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南精神為 指導(dǎo),根據(jù)本園實際, 加強了理論與實踐的引領(lǐng), 加強了“教” 與“學(xué)”的研究,對本園教師進行了自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、 業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工 作,取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:一、抓師資隊伍建設(shè),
2、提高保教質(zhì)量( 一 ) 以師德建設(shè)為先導(dǎo),不斷規(guī)范師德師風(fēng)。 狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作, 切實把 “學(xué)高為師, 身正為范” 落實到保教日常工作中,樹立良好的師德形象。1. 組織教師學(xué)習(xí)幼兒園教師日常行為規(guī)范 、十五不準(zhǔn)、教師職業(yè)道德規(guī)范 ,認(rèn)真貫徹落實上級部門的有關(guān) 要求,明確教師工作職責(zé)與行為規(guī)范。2. 認(rèn)真落實了 xx 區(qū)銅川一幼師德師風(fēng)考核細(xì)則 ,將 師德師風(fēng)納入教師月考核重點內(nèi)容,要求教師以師德為先, 嚴(yán)格遵守幼兒園教師行為規(guī)范。3. 組織開展了“視頻回放,自我反思活動” ,讓老師們 通過“照鏡子”來“正衣冠” 。4. 組織教師開展了“幸福教師”演講活動,提高幸福指 數(shù)。( 二 ) 立足自
3、培,加強外訓(xùn),不斷強化教師專業(yè)水平。1. 通過園本培訓(xùn)、進班指導(dǎo)、觀摩課、教研等形式提升 教師隊伍水平。合理利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),根據(jù)教師的不同層次與 需求組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的園本培訓(xùn)活動,讓教師 在不斷學(xué)習(xí)中探索職業(yè), 提高專業(yè)水平。 其中重點落實如下: 一是扎實開展集體備課活動 ; 二是落實部分教師技能培訓(xùn)工 作( 教師風(fēng)采大賽 ) 。通過培訓(xùn)促使教師在原有基礎(chǔ)上有顯著 提升,同時參加了區(qū)級青年教師基本功大賽活動 ; 三是加大 進班指導(dǎo)力度,從而了解各班教學(xué)常規(guī)、教師的課程駕馭能 力、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面進行針對性的指導(dǎo)和幫助。2. 鼓勵教師多閱讀有關(guān)幼教專業(yè)方面的書籍,不斷獲取 新的教育信息和其
4、他方面的一些信息,把所學(xué)的理論與教學(xué) 實踐相結(jié)合,并于 4 月份組織教師讀書分享活動,每位老師 結(jié)合自己的工作與生活,暢談自己的讀書感悟,收獲頗多, 讓我們把讀書學(xué)習(xí)作為人生的必修課。3. 邀請了有關(guān)專家、 xx 區(qū)教研員走進幼兒園, 為我園課 程建設(shè)、課題研究、教研做專題指導(dǎo),共促教科研發(fā)展。具 體有:師德培訓(xùn)、 億童體能、 二次培訓(xùn) (xx 學(xué)習(xí)) 、攝影培訓(xùn)、 音樂游戲、鄂爾多斯市園長能力提升班二次培訓(xùn)等。4. 為教師提供外出觀摩和理論學(xué)習(xí)的機會,有計劃的組 織教師參加本地區(qū)的培訓(xùn)活動,教師認(rèn)真學(xué)習(xí),吸取他人先 進經(jīng)驗,了解新的教育策略、方法,通過學(xué)習(xí)、交流,讓教 師在學(xué)習(xí)活動中進步和成
5、長,具體培訓(xùn):參加上海南京名師 游戲化教學(xué)成果博覽會、幼兒園區(qū)域個別化學(xué)習(xí)專題研討、 xx 區(qū)一幼幼兒個別化區(qū)域觀摩、 國培、 鄂爾多斯市園長掛職 交流學(xué)習(xí)等。5. 教師課堂。繼續(xù)開展了教師舞蹈、美術(shù)、彈唱、體育 教師課堂,本學(xué)期,老師們在教師課堂中認(rèn)真學(xué)習(xí),舞蹈方 面,學(xué)習(xí)蒙古舞組合 ; 美術(shù)方面,體驗不同材料制作的樂趣, 并掌握相應(yīng)的技法,而且利用美術(shù)教師課堂活動,更換了 2 號樓環(huán)廊創(chuàng)設(shè) ; 體育方面,通過玩各種游戲:生命旅途、星 球大戰(zhàn)、攻守到、快樂傳遞, 為老師們建立相互信任的平臺, 并在工作忙碌之余放松心情,提高了老師們的幸福指數(shù) ; 彈 唱方面,提供新的兒歌曲目,老師們先輕唱兒歌
6、,然后由教 師邊談邊唱,最后進行考核。6. 師徒結(jié)對活動。在全園范圍內(nèi)繼續(xù)開展了青年教師拜 師結(jié)對活動,要求區(qū)級優(yōu)秀骨干教師5 名徒弟 ; 區(qū)級骨干教師 3 名徒弟 ; 園級骨干、成熟教師 1 名徒弟,結(jié)合結(jié)對計劃, 開展了帶教指導(dǎo)活動,師徒共同成長。培養(yǎng)目標(biāo)主要以師傅 指導(dǎo)徒弟教學(xué)活動、家長工作、聽評課、觀察幼兒為主,讓 徒弟在原有的水平基礎(chǔ)上有所提高。二、加強教研力度,提高教學(xué)質(zhì)量1. 抓好集體備課,發(fā)揮團隊作用。 每個年級組隔周一次集中備課,鼓勵老師們分析教材, 挖掘教材,針對不明確的,有異議的地方,互相探討、相互 指導(dǎo),改變教學(xué)策略 ; 根據(jù)幼兒的不同發(fā)展水平,設(shè)計不同 的教學(xué)形式。有
7、效地解決一些實際問題,教育教學(xué)水平有了 一定的提高。2. 一課三研,促成長落實了課堂三部曲“備課、上課和活動反思”根據(jù)教材內(nèi)容,老師們發(fā)揮群策群力的功效,通過反復(fù)的磨課,研 討,逐步完善教學(xué)設(shè)計與組織,老師們也在不斷的觀摩、反 思與實踐中提高自己,同時也營造了一種積極向上的教學(xué)研 討氛圍。3. 深入?yún)^(qū)域游戲,跟進問題反思研究。A主題教學(xué)和區(qū)域活動的相互融合。每個主題活動實施前一周,教研組長組織教師對本主題 活動課程進行了討論、分析與調(diào)整,進行及時研討,制定出 適合本班幼兒實際的主題計劃。本學(xué)期我們的主題背景下區(qū) 域材料的投放也通過每次集體備課活動產(chǎn)生,實現(xiàn)了區(qū)域主 題與教學(xué)主題相融合的目標(biāo)。同
8、時通過教科研我們鼓勵教師 不斷學(xué)習(xí),掌握新的教育教學(xué)方法,練就扎實的基本功,整 合各科教學(xué)的能力。B營造研討氛圍,加強區(qū)域研究。為了提高教師的教研能力促進教師成長,也為了更好的 尊重孩子的自主性學(xué)習(xí),本學(xué)期,我們進行了區(qū)域教研的系 列活動:首先,各班創(chuàng)設(shè)了信息區(qū),在分園老師的指導(dǎo)和培 訓(xùn)下,老師們了解了信息區(qū)的作用和創(chuàng)設(shè)方法,在創(chuàng)設(shè)的過 程中,以孩子為主參與其中,逐步解決了在教學(xué)活動中的一 些困惑:例如,幼兒前期經(jīng)驗的儲備,材料的收集等,使教 學(xué)質(zhì)量逐步提高,也尊重了孩子自主學(xué)習(xí)的方式 ; 其次,優(yōu) 秀的研究來源于優(yōu)秀的問題,在收集到老師們的困惑后我們 通過集體教研的形式逐個擊破,逐步解決教師
9、在日常工作、 教學(xué)活動、家長工作中遇到的困惑 ; 最后,在區(qū)域材料投放 中老師們結(jié)合 3 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南 ,尋找并投放 適合孩子年齡特點的材料。對區(qū)域的觀察我們以”拍視頻 回頭看”、講故事的形式,來呈現(xiàn)視頻內(nèi)容,在“回頭 看”的過程中,老師們找出材料的核心經(jīng)驗、觀察材料投放 是否合適、教師如何介入、嘗試分析幼兒行為背后的原因, 這只是我們區(qū)域觀察方法的一個開始,相信在今后的落實中 越做月細(xì)。系列教研活動展現(xiàn)了老師們優(yōu)秀的教研能力也體 現(xiàn)了集體智慧的強大,我們一定會不忘初心,為了孩子繼續(xù) 努力前行。4. 優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量。 為加快我園師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長,促進我 園
10、教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高, 6 月份我 們進行了全園教師教學(xué)觀摩活動。老師們在課堂中注重激發(fā) 幼兒的主動性、創(chuàng)造性,盡可能地提供各種材料、教具,讓幼兒看、摸、想、做中獲得經(jīng)驗,獲得豐富的感性認(rèn)識。這 次觀摩活動老師們展示出了老師們的教學(xué)水平,對于課堂的 各個環(huán)節(jié)的把握越來越有條不紊,切實提升了老師們課堂的 駕馭能力。三、不斷反思,促進成長 雖然我園的培訓(xùn)工作卓有成效,但也存在不足,如規(guī)劃 與計劃之間還存在著一定的矛盾 ; 各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實 上還有待于我們進一步思考,在課程實施中,大部分教師的 水平處于實踐操作層面,研究、總結(jié)的能力相對薄弱 ; 教師 在進行教學(xué)活動實踐之后
11、,反思的能力欠缺。教師培訓(xùn)是個系統(tǒng)工程, 需要我們不斷努力, 勇于探索, 讓終身學(xué)習(xí)的觀念深植每位教職工的心中。在下學(xué)期的工作 中,我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理,激勵教師不斷學(xué)習(xí) 進取,提高綜合綜合素質(zhì),進一步豐富培訓(xùn)形式和內(nèi)容,促 進培訓(xùn)實效性,促進幼兒園教師培訓(xùn)和管理工作更是一個臺 階。20xx 幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)范文 ( 二) 轉(zhuǎn)眼間,這次的幼兒園教師培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,很榮幸自己 能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),這次的培訓(xùn)充實而富有意義,使 我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓(xùn)理論與實 例結(jié)合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu) 秀的幼兒教師。經(jīng)過五天的學(xué)習(xí),收獲頗多,談?wù)勛?/p>
12、己的一 點學(xué)習(xí)體會。一、幼兒教師要培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的理念 我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發(fā)展,教育理念 也在不斷更新。 為了適應(yīng)孩子的求知需求, 我們要不斷學(xué)習(xí), 隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學(xué)校學(xué) 的那點東西,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社 會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負(fù)責(zé)任的 事。過去,我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),現(xiàn)在我們是和孩子一起 學(xué)習(xí),如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足 孩子那一條條求知欲旺盛的小河 ?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要, 現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂, 只有高素質(zhì)的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少 學(xué)
13、習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教 領(lǐng)域不至于落后 二、廣泛學(xué)習(xí)幼兒教育教學(xué)理論,提升教學(xué)技能縣幼兒園的 x 院長詳細(xì)深入的為我們解讀了幼兒園教 育指導(dǎo)綱要 ,為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為 我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,其他幾位教學(xué)經(jīng)驗豐 富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點,為我們詳 細(xì)、生動的講解了課程特點及教學(xué)活動設(shè)計、組織與指導(dǎo), 讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作。三、教師應(yīng)具備良好的師德和職業(yè)道德 德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成 為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精 神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)
14、道德 核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學(xué)會理解、關(guān) 愛幼兒。四、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì) 要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè) 務(wù)素質(zhì):(1) 有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2) 有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的 整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(3) 有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的 贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積 極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動 機,學(xué)生因“親其師而信其教” ,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知 識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂??傊?,經(jīng)過此次培訓(xùn),我懂得
15、了很多的道理,學(xué)到很多 知識,認(rèn)識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努 力,學(xué)以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。20xx 幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)范文 ( 三) 走出美麗的校園,滿懷無限的憧憬與期待,我走進了安 幼。從初時找工作的紛繁到而今和孩子愉快的相處,時間已 從指縫間悄然溜過了五個月。始終記得初為人師時的那份激 動,孩子們純凈的笑臉讓我的心隨之沉靜,慶幸自己遠(yuǎn)離了 社會的紛繁,更欣喜于擁有這方凈土 !然而,歡欣之余卻也依稀伴隨著太多的惶恐與不安 自己并不是幼教出身,雖然曾經(jīng)面對過小學(xué)生,可是年齡的 差異會造就太多的“不同” ,我能把握嗎 ?幼兒老師的工作究竟是什么?我是否能夠勝任
16、呢 ?一連串的問號讓我很是 無助。同來的新老師和我一樣,顯得茫然無措。就在這時, 新教師培訓(xùn)班開班了 ! 班主任顧老師為我們精心安排了一學(xué) 期的學(xué)習(xí)與活動,讓我們?nèi)缬酌绨愕玫搅俗甜B(yǎng)。開班典禮上,我們各自有了師傅,她們真誠、熱情的指 導(dǎo)與幫助,讓我們在不斷的反思中得以進步; 故事比賽中,我們收獲了用充滿童趣的語言大膽表達的快樂,并從中知道 了孩子需要怎樣的語言 ; 課件制作中,我品嘗了自己尋找、 制作過程中的甘甜,在邊演示邊講解中,我明白了上課應(yīng)用 課件的舉足輕重 ; 演講比賽中,我們暢所欲言,述說自己工 作的得與失,表達源于安幼的真摯情感; 考慮到專業(yè)的不對口,班里又組織了鋼琴的學(xué)習(xí), 我們得
17、以在技能上有所提高 一次次的集體學(xué)習(xí)與討論,更是讓我們收獲了很多無法從書 本上學(xué)到的知識短短一學(xué)期,因為這個特殊的班集體, 我們對于幼教的理解,對于工作的領(lǐng)悟都逐漸深入開來,自 身的專業(yè)教學(xué)、帶班技能也有了諸多進步。一、常規(guī)管理還記得上完第一節(jié)課時, 師傅給出的評價是: 教態(tài)很好, 常規(guī)較差。的確如此,當(dāng)時的我所想的是:孩子就是孩子, 過于安靜,坐著不動的還是孩子嗎 ?因此,導(dǎo)致課堂組織散漫。以后的日子,一次次集體聽課的學(xué)習(xí)與反思,一次次師 傅的悉心引領(lǐng),慢慢地,我開始認(rèn)識到讓孩子遵守常規(guī)的重 要與必要。就孩子而言,他們是張張白紙,還不能分辨對與 錯,很多舉動都是無意識的。所謂“沒有規(guī)矩不成方
18、圓” 抓常規(guī)雖然有其自身禁錮的強制性,卻能夠很直觀地教會孩 子分辨對錯,明白什么該做,什么不該做。就老師而言,班 級常規(guī)的好壞,直接影響課堂教學(xué)的組織和實施。試想,一 個毫無紀(jì)律可言的班級,老師如何上課?良好的習(xí)慣需要自身的磨礪,而孩子更需要我們老師的參與和提醒。在他們做 錯的時候,老師及時地批評并指出錯誤,引導(dǎo)改正:做得好 的時候,表揚和鼓勵也是必須的。孩子的行為習(xí)慣往往只表 現(xiàn)于一些細(xì)小的細(xì)節(jié),因此,時刻關(guān)注孩子是抓好常規(guī)的前 提。認(rèn)識到這些后,我開始了系統(tǒng)的常規(guī)管理,從上午來園 時的禮貌招呼,到離園前的談話活動,每一環(huán)節(jié)我都提醒自 己讓孩子的有常規(guī)意識。由于剛起步,方式方法還很欠缺, 于
19、是,我經(jīng)常向老教師請教一些可行性強的方法。個別孩子 的坐姿不好,我請他到前面來做小老師,教小朋友練坐的本 領(lǐng),時間久了,他坐得也神氣多了 ; 洗手時有的孩子不擦肥 皂,我請小值日生檢查,孩子們的小手上就滿是肥皂的香味常規(guī)的管理是一門深奧的學(xué)問,我還需要不斷的探索與 思考。這一學(xué)期,和孩子的親密無間,使得個別孩子很“油”, 但我相信對孩子好,永遠(yuǎn)不是錯誤,只是“好”的得當(dāng)與否 還需要自己去把握。二、教育教學(xué)教學(xué)方面,從初時的迷茫,到后來的認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、 聽課、評課,直到而今廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的 知識結(jié)構(gòu),以此不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,這其 中的轉(zhuǎn)變得益于一次次活動的聽評,以
20、及培訓(xùn)班數(shù)次的理論 學(xué)習(xí)。在備課中,我逐漸懂得認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握 目標(biāo),注意弱化難點強調(diào)重點。由于是初涉教壇,與孩子不 夠熟悉,與新教材接觸的時間也不長,使我在教育教學(xué)工作 中遇到了很多困難,對課改的困惑,對教材的不解等,針對 這些情況,我積極向師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)她富有藝術(shù)的教學(xué)方法, 吸收她豐富的教學(xué)經(jīng)驗,并在工作中大膽實踐將她的經(jīng)驗轉(zhuǎn) 化為自己的經(jīng)驗。認(rèn)真參加園內(nèi)的教研組活動、 聽評課活動, 虛心向有經(jīng)驗的教師及討教經(jīng)驗,并利用課余時間尋找資料 進行學(xué)習(xí)。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研幼兒發(fā)展綱要、 吃透新教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方 法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運用于課
21、堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)幼 兒多方面搜集資料、自主探索、勇于探索的能力。由于有“每 日一思”的相伴,每天我都會有不一樣的反思,如此,自己的收獲多了,想法也逐漸豐富起來。并能夠從中了解孩子 的發(fā)展情況,有針對性地設(shè)計并開展活動。在教育工作中,我積極尋求師傅的指導(dǎo)和幫助,努力學(xué)習(xí)教育的方法,全身心地投入到工作中去,勤勤懇懇,認(rèn)真 做好副班主任工作,做好各項日常工作,搞好班級常規(guī),努 力使自己在工作中多一點科學(xué)的方法、藝術(shù)的手段,讓每一 個孩子都展開笑顏。組里很注重青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),安排了每周的帶教聽課。這樣對于我們年青教師來說,一方面有利于接受其他經(jīng) 驗豐富的老師教學(xué)上的特長和優(yōu)點,另一方面可以讓我看
22、到 自己的不足,及時加以彌補,更有利于學(xué)校整體教學(xué)水平的 提高。每堂課后老師的評講,更讓我覺得受益匪淺。隨著新 課程改革對教師業(yè)務(wù)能力要求的提高,在以后的工作中,還 需要不斷的學(xué)習(xí)。二、思想情感在無助、迷茫地觀望周圍陌生的一切時,是新教師培訓(xùn) 班接納了我們,一次次的活動為我們搭建了展示自我的平 臺,一次次的集體學(xué)習(xí)與交流更是給了我們成長的機會。新 教師培訓(xùn)班宛如我們溫暖的家園,有了家的牽念,我們心里 便盛滿暖暖的愛,濃濃的情,工作時,我們情不自禁地將這 份誠摯的愛給了孩子,我們的心因此而遠(yuǎn)離寒冷與淡漠,生 活因此而美好而晴朗 !短短一學(xué)期,新教師培訓(xùn)班教會了我很多,也讓我收獲 了許多。當(dāng) xx
23、 年再次踏上安幼這方沃土,我的腳步將更從 容,我的笑容將更自信:明天的陽光會更燦爛 !20xx 幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)范文 ( 四)本學(xué)期我,園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要 求,以綱要和指南精神為指導(dǎo),根據(jù)本園實際,加 強了理論與實踐的引領(lǐng),加強了“教”與“學(xué)”的研究,對 本園教師進行了為期一年的教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平、業(yè)務(wù) 研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作, 取得了良好的培訓(xùn)效果,現(xiàn)總結(jié)如下:一、 主要工作進展與成效( 一 ) 、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點, 開展生動的師德教育活動,加強師德建設(shè)師德是一切教育教學(xué)活動開展的靈魂與前提。師德培訓(xùn) 是我們開展園本培訓(xùn)的一個重要抓
24、手:一年來,我園堅持以 師德建設(shè)為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo), “做家長滿 意的教師”師德演講比賽,讓我們的教師愛滿心間并諸如教 育教學(xué)以活力。力爭形成愛生敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作、 教書育人的職業(yè)道德。同時,并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教 學(xué)法規(guī),經(jīng)常組織教師進行思想?yún)R報、交流和座談會,凈化 教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時,提高 教師的安全意識, 有高度的責(zé)任感, 教師真正做到為人師表、 身正為范,用實際行動去贏得社會的贊譽,家長的尊敬和信 賴。還開展了“說說身邊的師德故事”專題系列學(xué)習(xí),通過 對具體案例分析使教師受到啟發(fā),并讓教師在工作中反思, 通過教學(xué)實踐,加強教師對創(chuàng)新
25、精神和實踐能力的認(rèn)識理 解。( 二 ) 、積極響應(yīng)教師素質(zhì)年實施方案 ,不斷探索開 拓新路,全面培養(yǎng)注重實效1、讀書活動。本學(xué)期我園對教師一如既往的要求,要求教師在一年度里需自主閱讀 3 本教育理論書籍并寫讀后 感。在本學(xué)期,教師至少要完成一本理論書籍的讀后感2、博客開設(shè)。我園教研組率先開設(shè)了博客,而今年又 新增了兩名教師開設(shè)博客,朱菲菲和林智老師,同時也達到 了上級要求的每年新增 2%的要求, 博客的開設(shè)提高了教師的 學(xué)習(xí)能力和寫作能力。3、新教師的基本功升級活動。本學(xué)期我園對未滿三年 的 7 位新教師進行了基本功考核,考核內(nèi)容為三字、三課。 現(xiàn)場給內(nèi)容寫三字:鋼筆字、毛筆字、粉筆字,三課:
26、每位 教師制作一份課件,課件的領(lǐng)域為數(shù)學(xué),而且必須是自己本 年段的教學(xué)內(nèi)容 ; 平時的日常教學(xué),其他教師可以隨時進行 推門聽課活動 ; 還有一課就是要向全園教師進行展示活動 課,本學(xué)期至少兩次的展示活動。4、中年教師基本功升級活動。我園中年教師有王清平 和吳建樂兩位教師,本學(xué)期升級活動安排為現(xiàn)場設(shè)計教案活 動,我們提供題目、領(lǐng)域,讓他們倆現(xiàn)場寫出教案,當(dāng)場上 交。5、形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的 骨干力量,是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,是高素質(zhì)的幼兒 教師,對她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓(xùn)前, 首先制定了較為全面的培訓(xùn)計劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全 面的提高,有了可靠的保證。以崗位培訓(xùn)為載體,圍繞各種活動,注重抓好教師的校 本培訓(xùn)。每 2 周組織一次年段教研活動,從教學(xué)實際出發(fā), 集體協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題,研究問題,解決問題。早期閱讀教學(xué) 采用普通話二甲的專門教師負(fù)責(zé)的形式,并且在一個學(xué)期
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