關(guān)于做好勞務派遣單位經(jīng)營情況年度報告的

1、關(guān)于做好勞務派遣單位經(jīng)營情況年度報告的通知各勞務派遣單位：根據(jù)勞務派遣行政許可實施辦法（人力資源和社會保障部令第 19 號）第二十二條規(guī)定， 勞務派遣單位應當于每年3 月 31 日前向許可機關(guān)提交上一年度勞務派遣經(jīng)營情況報告。為做好我市勞務派遣單位2017 年度勞務派遣經(jīng)營情況報告工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔。一、提交年報對象2017 年 12 月 31 日之前已在本市取得勞務派遣經(jīng)營許可的勞務派遣公司和辦理備案手續(xù)的分公司（以下稱 “勞務派遣單位 ”）。聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈禍測。二、年報提交材料1、營業(yè)執(zhí)照（復印件加蓋公章）；2、 2017 年度財務審計報告;3、 2

2、017 年度經(jīng)營情況報告;4、勞務派遣單位經(jīng)營情況報告書（見附件1）。三、有關(guān)數(shù)據(jù)起始和截止日期2017 年度勞務派遣經(jīng)營情況的相關(guān)數(shù)據(jù)起始日期為2017 年 1 月1 日，截止日期為2017 年 12 月 31 日。不滿一年的，以實際經(jīng)營時間為起始時間。殘騖樓諍錈瀨濟溆塹籟婭騍。四、相關(guān)要求請各勞務派遣單位按照規(guī)定時間（見附件2）現(xiàn)場報送相關(guān)紙質(zhì)材料，材料報送地址： 蕪湖市鳩江區(qū)皖江財富廣場C2 座 7 樓 718室，聯(lián)系人：劉文君，肖仕龍。聯(lián)系電話我局依法對各勞務派遣單位提交的材料進行核驗，對單位進行監(jiān)督，并將核驗結(jié)果和監(jiān)督情況載入企業(yè)信用記錄，作為單位誠信等級

3、評價主要依據(jù)。 勞務派遣單位逾期不提交勞務派遣經(jīng)營情況報告或提交虛假勞務派遣經(jīng)營情況報告的，經(jīng)責令其改正， 拒不改正的，自勞務派遣行政許可期滿后，許可機關(guān)不予延續(xù)許可。釅錒極額閉鎮(zhèn)檜豬訣錐顧葒。2018 年 3 月 1 日1 / 30附件 1:勞務派遣單位經(jīng)營情況報告書（年度）單 位 名 稱 _組織機構(gòu)代碼 _許可證編號 _報 告 日 期 _勞務派遣單位基本情況表單位名稱法 定 代 表 人 /聯(lián)系電話負責人法定代表人 身份證 護 身份證件號碼身份證件類型 照單位許可證住所地單位實際經(jīng)營地址單位性質(zhì)業(yè)務聯(lián)系人姓名業(yè)務聯(lián)系人業(yè)務聯(lián)系人固定電話手機傳真電話業(yè)務聯(lián)系人電子郵箱自有_平方米辦公場所租用協(xié)

4、議的租辦公場所面積租用_平方米期2 / 30注 冊 資 本 ：_萬元郵編：郵編：_年上級主管單位（若沒有，填 “無 ”）(母公司 )單位是否是 否單位是否是 否從事勞務外包從事人才中介單位開始從事單位是否勞務派遣的日是 否已建立工會期3 / 30勞務派遣單位下屬從事勞務派遣業(yè)務的子公司（分公司）情況表子公司（分公司）名負 責 人 姓 負 責 人 聯(lián) 系 電序號主要辦事機構(gòu)地址話稱名12345注：填寫本表時應包括勞務派遣單位在外省市開設(shè)的從事勞務派遣業(yè)務的子公司和分公司4 / 30派遣單位服務的用工單位情況表 采礦業(yè) 電力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè) 批發(fā)和零售業(yè)業(yè)派遣單位 住宿和餐飲業(yè)技術(shù)服務主要服

5、務的業(yè)用工單位 金融業(yè)所 屬 行 業(yè) 分 租賃和商務服務業(yè)布 水利、環(huán)境和公共設(shè)施管（打 多選）理業(yè)服務業(yè) 教育業(yè) 文化、體育和娛樂業(yè)社會組織 制造業(yè) 建筑業(yè) 交通運輸、倉儲和郵政 信息傳輸、軟件和信息 房地產(chǎn)業(yè) 科學研究和技術(shù)服務業(yè) 居民服務、修理和其他 衛(wèi)生和社會工作 公共管理、社會保障和派 遣 單 位 服務的其中：本市_家_家用 工 單 位 總用工單位數(shù)：數(shù)5 / 30派遣單位其中： 從事勞自 用 員 工 總 _人務 派 遣 管 理 的 _人人數(shù)自用人員數(shù)派遣單位其中：在本市工派 遣 員 工 總 _人作的_人人數(shù)派遣員工人數(shù)派遣員工用工單位總數(shù)總?cè)藬?shù)國家機關(guān)_家_人事業(yè)單位_家_人社會組

6、織_家_人國 有 及 國 有 控 _家_人用工單位股的性質(zhì)分布私營企業(yè)_家_人外商投資企業(yè)_家_人港澳臺企業(yè)_家_人股份制公司_家_人其 他 企 業(yè) （ 集 _家_人體、合伙制）合計總數(shù)_家_人注： 1派遣單位派遣員工總?cè)藬?shù)不包含下屬子公司、分公司的派遣員工人數(shù)；6 / 302派遣單位自用員工是指除勞務派遣員工外，單位直接使用的工作人員數(shù)量3合計的用工單位總數(shù)與派遣單位服務的用工單位總數(shù)相等4合計的派遣員工總?cè)藬?shù)與派遣單位派遣員工總?cè)藬?shù)相等派遣員工派往單位分布情況表序單 位 性派 遣 期用 工 崗 派遣員用工單位名稱勞動報酬號質(zhì)限位工人數(shù)人人人人人人人人人人人人人7 / 30人人人人用工單位派

7、 遣 員 工 合_家合計總?cè)藬?shù)：人計總數(shù)注： 1用工單位合計總數(shù)與派遣單位服務的用工單位情況表 的派遣單位服務的用工單位總數(shù)相等；2派遣員工合計總?cè)藬?shù)與派遣單位服務的用工單位情況表中的派遣單位派遣員工總?cè)藬?shù)相等；3.單位性質(zhì)按派遣單位服務的用工單位情況表中的行業(yè)分布分類填寫。派遣員工與經(jīng)營收入情況表_派遣員工_ 男性 女性基本情況_人人8 / 30參加派遣單_ 參 加 用 工位工會_人單位工會派遣員工2 年以下期限_2 年（含）_人以上期限勞 動 合 同_情況 無固定期限_人派遣員工 臨時性崗位_ 輔助性崗_人位用 工 崗 位_情況 替代性崗位其他崗位_人派遣員工1 年（含）以_1 年 -2 年下_人（含）派 遣 期 限_情況2 年 -5 年（含）5 年以上_人_人_人_人_人_人_人_人派遣員工 2000 元（含） _2001-3000_以下_人元人勞 動 報 酬_5001 元以_情況 3001-5000元_人上人9 / 30 參加養(yǎng)老保 參 加派遣員工 參 加 失 參加工傷生 育 保險 _人社 會 保 險業(yè) 保 險 保險 _險 參 加 醫(yī) 療 保_情況_人人險 _人人與 用 工 單 2年（含）以_位 訂 立 派 下期限_份遣 協(xié) 議 情_ 5年以上期限_份況 2-5 年（含）期限 不確定期限_份_份2017 年單位其中： 2017年勞所有經(jīng)營業(yè)_務派遣業(yè)務年度務年