做培訓(xùn)師必備的英文單詞精講

1、做培訓(xùn)師必備的英文單詞2004-11-3作者：佚名管理文章來(lái)源：未知點(diǎn)擊數(shù)：188更新時(shí)間:做培訓(xùn)師、職業(yè)經(jīng)理人、管理者必備的英文單詞目標(biāo) mission/ objective集體目標(biāo) group objective內(nèi)部環(huán)境 in ternal environment夕卜部環(huán)境 exter nal environment計(jì)劃pla nning組織orga nizing人事staffi ng領(lǐng)導(dǎo)leadi ng控制con troll ing步驟process原理prin ciple方法tech nique經(jīng)理man ager總經(jīng)理 general manager行政人員 adm ini stra

2、tor主管人員 supervisor企業(yè) enterprise商業(yè) business產(chǎn)業(yè) industry公司 company效果 effectiveness效率 efficiency企業(yè)家 entrepreneur權(quán)利 power職權(quán) authority職責(zé) responsibility科學(xué)管理 scientific management現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理 modern operational management行為科學(xué) behavior science生產(chǎn)率 productivity激勵(lì) motivate動(dòng)機(jī) motive法律 law法規(guī) regulation經(jīng)濟(jì)體系 economic sys

3、tem 管理職能 managerial function 產(chǎn)品 product 服務(wù) service 利潤(rùn) profit滿意 satisfaction歸屬 affiliation尊敬 esteem自我實(shí)現(xiàn) self-actualization人力投入 human input盈余 surplus收入 income成本 cost資本貨物 capital goods機(jī)器 machinery設(shè)備 equipment建筑 building存貨 inventory（2）經(jīng)驗(yàn)法 the empirical approach 人際行為法 the interpersonal behavior approach

4、集體行為法 the group behavior approach 協(xié)作社會(huì)系統(tǒng)法 the cooperative social systems approach 社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法 the social-technical systems approach 決策理論法 the decision theory approach 數(shù)學(xué)法 the mathematical approach 系統(tǒng)法 the systems approach 隨機(jī)制宜法 the contingency approach 管理任務(wù)法 the managerial roles approach 經(jīng)營(yíng)法 the operati

5、onal approach 人際關(guān)系 human relation 心理學(xué) psychology 態(tài)度 attitude 壓力 pressure 沖突 conflict招聘 recruit鑒定 appraisal選拔 select培訓(xùn) train報(bào)酬 compensation授權(quán) delegation of authority協(xié)調(diào) coordinate業(yè)績(jī) performance考績(jī)制度 merit system表現(xiàn) behavior下級(jí) subordinate偏差 deviation檢驗(yàn)記錄 inspection record誤工記錄 record of labor-hours lost 銷

6、售量 sales volume產(chǎn)品質(zhì)量 quality of products 先進(jìn)技術(shù) advanced technology顧客服務(wù) customer service策略 strategy結(jié)構(gòu) structure（3）領(lǐng)先性 primacy普遍性 pervasiveness憂慮 fear忿恨 resentment士氣 morale解雇 layoff批發(fā) wholesale零售 retail程序 procedure規(guī)則 rule規(guī)劃 program預(yù)算 budget共同作用 synergy大型聯(lián)合企業(yè) conglomerate資源 resource購(gòu)買 acquisition增長(zhǎng)目標(biāo) gro

7、wth goal專利產(chǎn)品 proprietary product競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 rival晉升 promotion管理決策 managerial decision商業(yè)道德 business ethics 有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格 competitive price 供貨商 supplier 小販 vendor利益沖突 conflict of interests派生政策 derivative policy開支帳戶 expense account批準(zhǔn)程序 approval procedure 病假 sick leave休假 vacation工時(shí) labor-hour機(jī)時(shí) machine-hour 資本支出 cap

8、ital outlay現(xiàn)金流量 cash flow工資率 wage rate 稅收率 tax rate 股息 dividend現(xiàn)金狀況 cash position資金短缺 capital shortage 總預(yù)算 overall budget 資產(chǎn)負(fù)債表 balance sheet 可行性 feasibility投入原則 the commitment principle 投資回報(bào) return on investment 生產(chǎn)能力 capacity to produce 實(shí)際工作者 practitioner 最終結(jié)果 end result 業(yè)績(jī) performance個(gè)人利益 personal

9、 interest福利 welfare 市場(chǎng)占有率 market share創(chuàng)新 innovation 生產(chǎn)率 productivity 利潤(rùn)率 profitability 社會(huì)責(zé)任 public responsibility 董事會(huì) board of director 組織規(guī)模 size of the organization 組織文化 organizational culture 目標(biāo)管理 management by objectives 評(píng)價(jià)工具 appraisal tool 激勵(lì)方法 motivational techniques 控制手段 control device 個(gè)人價(jià)值 pe

10、rsonal worth 優(yōu)勢(shì) strength 弱點(diǎn) weakness 機(jī)會(huì) opportunity 威脅 threat個(gè)人責(zé)任 personal responsibility顧問(wèn) counselor定量目標(biāo) quantitative objective 定性目標(biāo) qualitative objective 可考核目標(biāo) verifiable objective 優(yōu)先 priority 工資表 payroll（4）策略 strategy政策 policy靈活性 discretion多種經(jīng)營(yíng) diversification評(píng)估 assessment一致性 consistency應(yīng)變策略 cons

11、istency strategy公共關(guān)系 public relation價(jià)值 value抱負(fù) aspiration偏見(jiàn) prejudice審查 review批準(zhǔn) approval主要決定 major decision分公司總經(jīng)理 division general manager資產(chǎn)組合距陣 portfolio matrix明星 star問(wèn)號(hào) question mark現(xiàn)金牛 cash cow賴狗 dog采購(gòu) procurement人口因素 demographic factor地理因素 geographic factor公司形象 company image產(chǎn)品系列 product line合資企

12、業(yè) joint venture破產(chǎn)政策 liquidation strategy緊縮政策 retrenchment strategy戰(zhàn)術(shù) tactics追隨 followership 個(gè)性 individuality 性格 personality 安全 safety自主權(quán)l(xiāng)atitude悲觀的pessimistic靜止的static樂(lè)觀的optimistic動(dòng)態(tài)的dynamic靈活的flexible抵制 resistance敵對(duì) antagonism折中 eclectic（6）激勵(lì) motivation潛意識(shí) subconscious地位 status情感 affection欲望 desire

13、壓力 pressure 滿足 satisfaction 自我實(shí)現(xiàn)的需要 needs for self-actualization 尊敬的需要 esteem needs 歸屬的需要 affiliation needs 安全的需要 security needs 生理的需要 physiological needs 維持 maintenance 保健 hygiene 激勵(lì)因素 motivator 概率 probability 強(qiáng)化理論 reinforcement theory 反饋 feedback 獎(jiǎng)金 bonus 股票期權(quán) stock option勞資糾紛 labor dispute 缺勤率 ab

14、senteeism人員流動(dòng) turnover獎(jiǎng)勵(lì) reward（7）特許經(jīng)營(yíng) franchise 熱誠(chéng) zeal信心 confidence鼓舞 inspire要素 ingredient忠誠(chéng) loyalty奉獻(xiàn) devotion作風(fēng) style品質(zhì) trait適應(yīng)性 adaptability 進(jìn)取性 aggressiveness 熱情 enthusiasm 毅力 persistence人際交往能力 interpersonal skills 行政管理能力 administrative ability智力 intelligence專制式領(lǐng)導(dǎo) autocratic leader 民主式領(lǐng)導(dǎo) democratic leader 自由放任式領(lǐng)導(dǎo) fre