各部門安全工作責(zé)任書(shū)

1、為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 財(cái)務(wù)部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，內(nèi)外賬務(wù)糾紛為零。3、現(xiàn)金安全保管，財(cái)務(wù)賬冊(cè)安全保管，公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及低值易耗品） 安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。4、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。5、安全培訓(xùn)合格率為100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與 公司安

2、全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面 落實(shí)，并全力支持安全工作。2、 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全管 理部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加安全管理會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全管理情況和安全問(wèn)題整改落實(shí)情況。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則提

3、請(qǐng)公司安全管理部門 組織召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞 不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司干禮規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)； 對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按 照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受公司總經(jīng)理指派人員對(duì)安全管理責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部 門主管500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)部門主管 300元。5、發(fā)生

4、一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)部門主管 200元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰部門 主管100元。7、 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對(duì)查出的問(wèn)題 一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2015年12月31日止。XXXXX有限公司為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 物流部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕

5、傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零。3、選擇合格供應(yīng)商，采購(gòu)產(chǎn)品合格率 100%4、 加強(qiáng)在產(chǎn)品庫(kù)房管理，確保在產(chǎn)品庫(kù)房安全管理合格率100%5、加強(qiáng)成品庫(kù)房管理；安全設(shè)施合格率 100%6物品安全保管，出入庫(kù)賬冊(cè)安全保管，公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及低值易耗品） 安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故、物品保管不當(dāng)和重大設(shè)備事故。7、部門安全培訓(xùn)合格率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面 落實(shí)，并全力支持安全

6、管理工作。2、 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加安全生產(chǎn)管理會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)整改情況； 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)本部門的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任， 同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接

7、受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則提請(qǐng)生產(chǎn)副總組織召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降 低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育。11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo) 的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受公司總經(jīng)理指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)部門 主管500元。4、

8、 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管300元。5、 發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管200元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰部門 主管100元。7、 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對(duì)查出的問(wèn)題 一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2015年12月31日止。為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 生產(chǎn)部簽訂如下安全責(zé)任目

9、標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年部門人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零。3、合理安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定正常。4、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。5、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維護(hù)合格率達(dá)到 100%6安全、規(guī)范使用機(jī)械設(shè)備，不發(fā)生任何盜竊、爆炸、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。7、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面 落實(shí)，并全力支持安全管理工作。2、

10、 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加安全生產(chǎn)管理會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安 排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)在本部門發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé) 任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9

11、、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則提請(qǐng)生產(chǎn)副總組織召開(kāi) 事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公 司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受公司總經(jīng)理指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部 門主管500元。4、 發(fā)生一起重傷事故，除按照考

12、核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管300元。5、 發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管200元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人100元。7、 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人100元。對(duì)查出的問(wèn) 題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2015年12月31日止。為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 設(shè)備部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、實(shí)施

13、設(shè)備管理安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。2、無(wú)觸電、無(wú)火災(zāi)、無(wú)爆炸、無(wú)死亡、無(wú)重大責(zé)任事故。3、全年部門人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。4、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零。5、用于安全管理的設(shè)施完好率100%用于生產(chǎn)的設(shè)備完好率95%6關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)設(shè)備檢查到位率 98%及時(shí)維修到位率95%7、安全培訓(xùn)合格率為100%8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面 落實(shí)，并全力支持安全管理

14、工作。2、 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加安全生產(chǎn)管理會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安 排本部門設(shè)備管理任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)本部門發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任， 同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司總

15、經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則提請(qǐng)總經(jīng)理組織召開(kāi)事 故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公 司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受公司總經(jīng)理指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部 門主管500元。4、 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管

16、300元。5、 發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管200元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人100元。7、 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人100元。對(duì)查出的問(wèn) 題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2015年12月31日止。為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 質(zhì)控部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年部門人身死亡事故為零，重傷事

17、故為零，輕傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零。3、合理安排產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，確保質(zhì)量糾紛為零。4、優(yōu)化品質(zhì)管理流程，負(fù)責(zé)所有原材料進(jìn)公司、產(chǎn)品的出公司檢驗(yàn)及簽發(fā)產(chǎn)品合格證。5、設(shè)備按期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，維護(hù)合格率達(dá)到 100%6安全、規(guī)范使用檢測(cè)設(shè)備，安全保管產(chǎn)品檢驗(yàn)的各種記錄，不發(fā)生任何盜竊、爆炸、 火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。7、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面 落實(shí)，并全力支

18、持安全管理工作。2、 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加安全生產(chǎn)管理會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安 排本部門設(shè)備管理任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)本部門發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任， 同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即

19、報(bào)告公司總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則提請(qǐng)副總經(jīng)理組織召開(kāi) 事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公 司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受公司總經(jīng)理指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部 門主管500元。4、 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同

20、時(shí)罰部門主管300元。5、 發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管200元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人100元。7、 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人100元。對(duì)查出的問(wèn) 題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2015年12月31日止。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 綜合部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全

21、年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零。3、加強(qiáng)食堂及各辦公室安全管理，確保無(wú)泄漏、火災(zāi)、中毒及觸電事故。3、 加強(qiáng)車間安全管理，確保消防設(shè)備、安保用品及安全設(shè)施合格率100%4、 加強(qiáng)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的安全管理，確保安全符合率100%5、 加強(qiáng)出、入公司大門及來(lái)訪人員管理，確保安全符合率100%6關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位檢查到位率 100%7、制定公司安全管理制度，落實(shí)全公司職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)不少于 2次，確保完成率100%8、物品安全保管，公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)及低值易耗品）安全保管，不發(fā)生任 何盜竊、火災(zāi)事故、物品保管不當(dāng)和重大設(shè)備事

22、故。9、部門安全培訓(xùn)合格率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面 落實(shí)，并全力支持安全管理工作。2、 保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加安全生產(chǎn)管理會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安 排本部門工作任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中

23、杜絕各類違章現(xiàn)象。6組織全公司安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)本部門發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任， 同時(shí)要予以查處8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告公司總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則提請(qǐng)總經(jīng)理組織召開(kāi)事 故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低 對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)

24、的按照公 司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受公司總經(jīng)理指派人員或定期組織人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考 核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部 門主管500元。4、 發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管300元。5、 發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰部門主管200元。6發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào)的每次罰相關(guān) 負(fù)責(zé)人100元。7、 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人200元。對(duì)查出的問(wèn) 題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì) 50

25、0元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至 2015年12月31日止?？偨?jīng)理：目標(biāo)責(zé)任人：安全管理責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、禾相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與 研發(fā)部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年部門人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，質(zhì)量事故為零。3、合理安排技術(shù)研發(fā)工作，確保生產(chǎn)、試驗(yàn)機(jī)研發(fā)設(shè)備穩(wěn)定正常。4、優(yōu)化技術(shù)研發(fā)試驗(yàn)的流程，提高生產(chǎn)試驗(yàn)安全性能。5、研發(fā)技術(shù)安全保管，圖紙及相關(guān)技術(shù)資料安全保管，公司資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn) 及低值易耗品）安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。6職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全面 落實(shí)，