企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策

1、    企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考及對(duì)策    息金波摘 要：只有加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最大化，利于企業(yè)健康快速長期的不斷發(fā)展本文對(duì)新時(shí)期企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行思考，提出若干對(duì)策。關(guān)鍵詞：企業(yè)政工；干部隊(duì)伍建設(shè)；思考；對(duì)策前言面對(duì)新世紀(jì)新發(fā)展，面對(duì)工作對(duì)象內(nèi)在深刻的變化，企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)必須不斷開拓新途徑、新載體、新手段。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒人類文明的優(yōu)秀成果，吸收和引進(jìn)相關(guān)學(xué)科的最新成果，全面創(chuàng)新和提高企業(yè)思想政治工作的方法和途徑。1.對(duì)于企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的思考隨著我國社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期，科學(xué)發(fā)展觀、可

2、持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、社會(huì)主義榮辱觀已成為新時(shí)期企業(yè)政治思想工作的主題?，F(xiàn)在人們的經(jīng)濟(jì)關(guān)系、生活方式、思維方式、生活內(nèi)容都走向多樣化、多元化，企業(yè)思想政治工作的環(huán)境、條件、內(nèi)容、形式等也都與過去發(fā)生了較大的變化。企業(yè)思想政治工作是改造和轉(zhuǎn)化人的思想觀念，所以就要求企業(yè)政工隊(duì)伍具有更高的綜合素質(zhì)。1.1政治堅(jiān)定政工隊(duì)伍在政治上必須打好“三個(gè)根基”：一是要打好理論路線根基。理論路線根底打好了，不管情況多么復(fù)雜，形勢(shì)怎樣變化，都會(huì)保持堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。二是要打好政策法紀(jì)根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。三是要打好群眾

3、路線根基。企業(yè)思想政治工作是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶，因此密切聯(lián)系群眾，是企業(yè)政工隊(duì)伍的必修課和基本功。1.2道德高尚道德品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)正派的企業(yè)政工隊(duì)伍，對(duì)于做好企業(yè)思想政治工作具有舉足輕重的作用，所以企業(yè)政工隊(duì)伍應(yīng)是最具有愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想、道德品質(zhì)優(yōu)秀和思想作風(fēng)正派的群體。1.3知識(shí)面廣企業(yè)思想政治工作是一門科學(xué)，沒有一定的文化底蘊(yùn)和理論修養(yǎng)，開展工作就會(huì)“以其昏昏，使人昭昭”。企業(yè)思想政治工作傳授給人們的東西，不能停留在原則性、政策性的表面，更要具體深入到人們的心靈中去。要讓對(duì)象作出思想、觀念上的自我調(diào)整，還必須求助于一些人文社會(huì)科學(xué)，甚至是自然科學(xué)。企業(yè)政工干部必須學(xué)會(huì)獨(dú)立

4、思考，理論與實(shí)踐相結(jié)合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。企業(yè)思想政治工作涉及的科學(xué)知識(shí)是多方面的，政工干部不僅要學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，還要博覽群書，更多地懂得經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、自然科學(xué)等方面的知識(shí)。1.4業(yè)務(wù)精深業(yè)政工干部業(yè)務(wù)能力是多方面的，但最基本的有三個(gè)方面：一要能說。在做報(bào)告時(shí)要有理有據(jù)，扣人心弦；做演講時(shí)要引經(jīng)據(jù)典，引人入勝；做思想工作時(shí)要以情感人，入腦入心，這些靠的就是口才。二要能寫。寫文章不講究辭章文采，文字干巴巴的，翻來覆去老是那么幾句大話、空話、套話，讓人聽而生畏，有的甚至亂造概念，詞句離奇，使人看不懂，那些空洞無實(shí)的文章，是沒有人愿意閱讀的。三要能干。干什么呢？就是深入基層，

5、深入實(shí)際，深入員工中開展調(diào)查研究，主要是掌握員工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開展思想政治工作的前提，首先自己應(yīng)是調(diào)查研究方面的專家。2.加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策2.1創(chuàng)新選人用人育人機(jī)制，激活政工人才隊(duì)伍一是引進(jìn)優(yōu)秀專職政工人才，增強(qiáng)政工隊(duì)伍的核心力量從社會(huì)各種媒體上的招聘廣告看出，幾乎沒有哪家企業(yè)公開招聘政工干部當(dāng)然，我們不能以高薪養(yǎng)活政治空談家，要有針對(duì)性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理企業(yè)管理人力資源開發(fā)心理研究等方面的尖端人才，作為專職政工隊(duì)伍的領(lǐng)軍人物，提高企業(yè)思想政治工作水平對(duì)優(yōu)秀人才要及時(shí)提拔使用，充分發(fā)揮他們的聰明才智適當(dāng)引進(jìn)與政工相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生，逐步優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)二是選配高素質(zhì)

6、兼職人員，建立一崗雙責(zé)工作機(jī)制在專職政工隊(duì)伍少而精的情況下，要注意挑選素質(zhì)好的經(jīng)濟(jì)管理和行政管理人員兼任書記或副書記，充實(shí)政工隊(duì)伍力量，同時(shí)使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合，互相促進(jìn)，避免兩張皮現(xiàn)象要層層建立一崗雙責(zé)的工作機(jī)制，要求所有管理人員既要負(fù)責(zé)行政生產(chǎn)的管理工作，又要積極承擔(dān)思想政治工作，形成人人參與，人人有責(zé)的思想政治工作新氛圍。三是開發(fā)企業(yè)人力資源，推進(jìn)政工隊(duì)伍建設(shè)要選擇與政工相關(guān)專業(yè)或熱愛政工工作的人才，對(duì)不樂意做政工工作的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才，不能強(qiáng)摁牛頭硬喝水；要加強(qiáng)政工人才與其他人才的崗位交流積極做好組織與人事之間紀(jì)檢與審計(jì)之間工會(huì)與行政之間不同單位之間的人才交流，把政工崗位的

7、一潭死水激活；要從崗位的實(shí)際要求出發(fā)，打破身份學(xué)歷專業(yè)職稱等界限，讓這些有潛質(zhì)基礎(chǔ)較好熱愛政工工作的年輕人有機(jī)會(huì)到政工崗位上磨練成長；要鼓勵(lì)和支持政工人員向一專多能復(fù)合型人才發(fā)展，為今后崗位交流做準(zhǔn)備，解決出口不暢的問題，激發(fā)年輕人從政的熱情，爭(zhēng)取在政工崗位成才。2.2加強(qiáng)對(duì)政工人員的繼續(xù)教育積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)把對(duì)政工人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育作為長期連貫的企業(yè)利潤再生產(chǎn)的經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷提高政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)一是每年制定培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性二是拓寬培訓(xùn)形式采用請(qǐng)進(jìn)來送出去的方法，經(jīng)常邀請(qǐng)政工方面的專家教授對(duì)政工隊(duì)伍進(jìn)行理論輔導(dǎo)社會(huì)形勢(shì)報(bào)告，提高政工人員對(duì)新形勢(shì)的認(rèn)識(shí)，同時(shí)積極收集社會(huì)上的

8、培訓(xùn)信息，選送政工人員參加黨校培訓(xùn)或參加專家講座政工工作交流等活動(dòng)三是擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容要積極為政工人員學(xué)習(xí)政治理論企業(yè)文化經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代技能等知識(shí)創(chuàng)造條件，增強(qiáng)他們做好思想政治工作的本領(lǐng)。2.3政工人員要增強(qiáng)自我升值意識(shí)提升自身能力素質(zhì)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，重在提高政工人員的素質(zhì)構(gòu)建和諧企業(yè)，政工人員要著重提升六種能力：一是學(xué)習(xí)能力自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的新理論和新論斷，夯實(shí)理論基礎(chǔ)二是思考能力思考是政工人員工作最辛苦也最有價(jià)值的勞動(dòng)，也是創(chuàng)造政工效益的關(guān)鍵所在工作沒有思考，就沒有創(chuàng)新，沒有說服力和信服力三是語言能力要善于向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，善于與群眾溝通，努力提高說話的技巧，提高工作效率和質(zhì)量四是寫作能力要有較好的文字表達(dá)能力，因?yàn)樾麄鲌?bào)道起草文件撰寫報(bào)告等日常工作都離不開文字材料，這是基本功五是協(xié)調(diào)能力政工人員工作涉及面廣，必須處理好。3.小結(jié)總之，在社會(huì)主義新形勢(shì)下，要把加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)的核心任務(wù)來抓，發(fā)揮政工干部的模范帶頭作用，保障企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。參考文獻(xiàn)1肖國振.淺談企業(yè)政工干部隊(duì)伍心理狀