倉庫管理節(jié)能降耗措施

1、倉庫管理節(jié)能降耗措施在能源形勢日趨緊張的今天，要做好節(jié)能降耗的措施，也要管 理好倉庫節(jié)能方式。那么倉庫管理節(jié)能降耗的措施有哪些呢？以下是 我整理的資料，僅供參考，歡迎閱讀。倉庫管理節(jié)能降耗措施1.提高工作技能操作，責(zé)任心與責(zé)任感，保證工作效率2,各分倉理清和改善管理操作流程，使倉庫環(huán)節(jié)更加順暢3 .合理堆放，縮短物資周轉(zhuǎn)周期4,做好倉庫物資的"三防"工作，妥善保管倉庫物資，避免損 失5 .及時(shí)上報(bào)和傳遞庫存信息，合理消化呆料庫存6 .加強(qiáng)物資回收工作（機(jī)配件、電器類等），已經(jīng)執(zhí)行7 .節(jié)約用水用電（倉庫主要是用電），主要針對電風(fēng)扇、電腦、 空調(diào)，照明燈的節(jié)能使用8 .叉車的

2、合理調(diào)配使用，露天防護(hù)材料的充分使用9 .杜絕辦公設(shè)備個(gè)人業(yè)務(wù)，關(guān)閉不必要的網(wǎng)絡(luò)軟件及娛樂功 能等10 .推行電子政務(wù)，盡量以電子郵件形式代替紙類公文11 .充分利用打印機(jī)墨盒，打印紙等辦公耗材用品以及相應(yīng)的勞保用品（包括手套、袖套、圍裙等）,愛護(hù)企業(yè)公共財(cái)產(chǎn)，根據(jù)現(xiàn)有使用設(shè)備是否可以用新型節(jié)能產(chǎn)品替換13.學(xué)習(xí)和了解節(jié)能降耗，減少污染等常識(shí)，樹立培養(yǎng)良好的 生活與工作習(xí)慣倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)1 .倉庫管理是物資供應(yīng)、保管，是企業(yè)生產(chǎn)的組成部分和重要 環(huán)節(jié)，倉庫工作人員必須做到保管好物資，并要做到帳、卡、物三相 符。2 .倉庫工作人員必須做到"三及時(shí)"和嚴(yán)把"四關(guān)&quo

3、t;。三及時(shí)即： 收料、發(fā)料、記帳及時(shí)；四關(guān)即：貨物驗(yàn)收、通知檢驗(yàn)部門、保管養(yǎng) 護(hù)、出庫發(fā)料。3 .倉庫工作人員接到檢驗(yàn)驗(yàn)收合格證后， 驗(yàn)收入庫，按照驗(yàn)收 入庫單認(rèn)真填寫入帳。物資的歸位按"三化"。三化即：規(guī)范化、架子 化、定位化。4 .做到"四清"、"四保"。四清即：物清、帳清、帳卡清、貨位 標(biāo)示清。四保即：保質(zhì)、保量、保生產(chǎn)、保安全。5 .物資出庫，必須具有完備的出庫手續(xù)憑證。做到 "二限兩單 "；（限額、限量、物資領(lǐng)用、物資調(diào)拔），無正式憑證，倉庫不得擅自 決定發(fā)放或借出任何物資。6 .堅(jiān)持執(zhí)行安全檢查制度，

4、班前班后認(rèn)真檢查庫房的門窗有無 破損，房門是否關(guān)牢，煙火、電源、水源是否關(guān)閉與切斷。7 .嚴(yán)禁煙火，禁止閑人任意出入倉庫，如有貴重物資和危險(xiǎn)品 要檢查儲(chǔ)存狀況是否正常，有無隱患8 .主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)對倉庫安全作定期或不定期的巡回檢查。節(jié)能降耗實(shí)施方案為了節(jié)約公司辦公成本和管理費(fèi)用，降低火災(zāi)隱患，同時(shí)響應(yīng) 國家低碳環(huán)?？谔?hào)，根據(jù)公司實(shí)際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。一、辦公區(qū)電器燈具1、公司辦公區(qū)電器燈具包括：照明燈具、射燈、電腦、飲水 機(jī)、空調(diào)開關(guān)、風(fēng)扇、投影儀、電子白板、一體機(jī)、錄播系統(tǒng)等，辦 公電器、燈具的使用管理實(shí)行責(zé)任人負(fù)責(zé)制。2、責(zé)任劃分一一公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖鳌?燈具等進(jìn)行

5、 責(zé)任人劃分，其中，南北兩個(gè)公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負(fù)責(zé)，各 獨(dú)立辦公室由本辦公室人員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人名單報(bào)公司行政人力資源部 備案。3、公共辦公區(qū)照明一一南北兩個(gè)公共辦公區(qū)照明燈具在 9: 00-16: 00應(yīng)關(guān)閉，陰天或天色變暗時(shí)打開；無太陽直射情況下，辦 公區(qū)域窗簾須拉開，以保證室內(nèi)光線需要。4、人走燈滅下班時(shí)責(zé)任人應(yīng)注意檢查所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關(guān)掉，如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明， 其他區(qū)域做到人走燈滅，同時(shí)，關(guān)照加班人員下班時(shí)將加班區(qū)域的電 器、燈具關(guān)掉。5、午休關(guān)燈中午午休時(shí)間(夏季：00-14:30,冬季：00-14:00),各辦公區(qū)和辦公室須關(guān)閉照明燈具，以節(jié)

6、約用電6、會(huì)議室使用一一會(huì)議室、接待室、洽談室等公用房間的電 器、燈具等由房間使用人負(fù)責(zé)，使用人在使用完畢后應(yīng)及時(shí)檢查并關(guān) 閉所有電器、燈具等的電源開關(guān)。7、電腦使用一一個(gè)人所用電腦由個(gè)人負(fù)責(zé)，做到即用即開 ； 短暫離開（30分鐘-90分鐘）應(yīng)將電腦設(shè)置到待機(jī)狀態(tài)，離開超過兩個(gè) 小時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦主機(jī)及顯示器電源。8、飲水機(jī)使用一一飲水機(jī)管理責(zé)任人在上班時(shí)間前 20分鐘 內(nèi)開啟飲水機(jī)電源，下班時(shí)間應(yīng)負(fù)責(zé)關(guān)閉飲水機(jī)電源 ；如有加班人員 需使用飲水機(jī)的，應(yīng)關(guān)照加班人員臨走時(shí)關(guān)閉飲水機(jī)電源。9、空調(diào)開關(guān)一一冬季：空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在 16度以下時(shí)方可由空 調(diào)管理責(zé)任人開啟空調(diào)開關(guān)，空調(diào)開啟時(shí)間為

7、 8: 30-11: 30, 13: 00-16: 30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可超過 24度，風(fēng)速設(shè)置為 自動(dòng)。夏季：空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在 26度以上時(shí)方可由空 調(diào)管理責(zé)任人開啟空調(diào)開關(guān)，空調(diào)開啟時(shí)間為9: 3011: 30,: 30-16 : 30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可低于 22度，風(fēng)速設(shè)置為自動(dòng)二、打印、復(fù)印、掃描1、公司打印復(fù)印設(shè)備由專人管理專人負(fù)責(zé)，設(shè)備管理人員負(fù)有使用管理責(zé)任；所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工 作中接觸的公司保密事項(xiàng)，不得私自打印、復(fù)印公司內(nèi)部資料。2、公司員工需打印復(fù)印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打印；打印資

8、料前應(yīng)認(rèn)真檢查核對，避免出現(xiàn) 因個(gè)人粗心大意造成的耗材浪費(fèi)。3、非正式場合下使用的紙質(zhì)文件，應(yīng)使用廢舊單面打印紙， 盡量減少新耗材紙張的使用。4、打印復(fù)印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)找專業(yè)人員維修，不得隨意 拆修或帶故障使用。三、辦公電話使用1、辦公電話實(shí)行管理責(zé)任人負(fù)責(zé)制，使用人員應(yīng)愛護(hù)電話機(jī)， 不得故意損壞，否則將按每部 80元價(jià)格賠償。2、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關(guān)的電 話，撥打長途電話時(shí)應(yīng)使用IP電話或其他話費(fèi)節(jié)省模式。3、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解本部門電話的使用情況，嚴(yán)格控制電話費(fèi)用，避免出現(xiàn)非正常原因的話費(fèi)異常。四、辦公低值易耗品1、辦公低值易耗品包括：工作筆記本、中性筆、

9、文件夾、檔 案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計(jì)算器、訂書釘、 信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復(fù)印紙、掃帚、拖把、 硒鼓、墨盒、計(jì)算機(jī)各種配件等。2、日常辦公低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放由行政人力資源部負(fù)責(zé)， 使用人應(yīng)本著節(jié)約使用的原則，嚴(yán)禁出現(xiàn)浪費(fèi)或人為損壞。3、新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個(gè)人所使用， 在使用期內(nèi)出 現(xiàn)損壞或丟失由個(gè)人自理；以舊換新的用品更換時(shí)須提供原件，否則不予更換。五、飲用水、一次性紙杯1、公司飲用水是提供給員工飲用的，嚴(yán)禁用于澆花、清洗等 其它用途。2、一次性紙杯是用于招待外來人員的， 公司員工飲水時(shí)應(yīng)自 備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。六、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰措施(1)獎(jiǎng)勵(lì)1、對公司節(jié)能降耗提出合理化個(gè)人意見， 經(jīng)公司采納并取得 良好效果的，公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100-500元，并在公司范圍內(nèi)給予 嘉獎(jiǎng)。2、對在節(jié)能降耗方案實(shí)施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將酌情獎(jiǎng) 勵(lì)現(xiàn)金100-300元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)。3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災(zāi)、安全等 事件處理中應(yīng)對及時(shí)表現(xiàn)突出的，公司將酌情獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100-20xx元, 并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎(jiǎng)和學(xué)習(xí)。(2)處罰1、在公司節(jié)能降耗方案實(shí)施中，虛與應(yīng)付或陽奉陰違的，一 經(jīng)查實(shí)