某某公司復(fù)工生產(chǎn)工作計(jì)劃暫行

1、XXX公司復(fù)工生產(chǎn)工作計(jì)劃（暫行）根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的關(guān)于切實(shí)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知 ， 以及某某集團(tuán)關(guān)于企業(yè)復(fù)工的指導(dǎo)要求， 為保證公司員工復(fù)工后的身 體健康安全，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)， XXX特制訂此計(jì)劃。一、時(shí)間目前正式復(fù)工時(shí)間定為 2020年 2月10日，可視疫情發(fā)展變化情 況隨時(shí)調(diào)整。二、人員 除繼續(xù)休假人員、異地未返連且不具備辦公條件人員外，所有 員工全部正式復(fù)工。三、辦公方式在2月16日前，XXX將根據(jù)公司情況推行彈性工作制，從 2月17 日起，若無其它疫情變化，公司將全面恢復(fù)為正常辦公，具體情 況如下：（ 一） 外地返連及有疫情接觸史隔離期間人員 隔離人員在隔離期間由直屬

2、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)安排， 以居家辦公方式開展 工作。（ 二） 身體狀況異常人員（發(fā)熱、咳嗽等） 在家自行就診、居家隔離，至診斷恢復(fù)健康前，可以視身體情況 不安排工作，身體康復(fù)經(jīng)報(bào)備公司同意后可正常上班。（ 三） 未離連及隔離期滿員工（可正常上班人員）1. 大廈現(xiàn)場辦公（1）2月 16日前彈性辦公期間? 部門經(jīng)理級(jí)以上管理人員全部以輪轉(zhuǎn)的方式現(xiàn)場辦公， 每兩 天輪轉(zhuǎn) 1 次。? 各部門每天以輪轉(zhuǎn)的方式至少要保證始終有 1 名員工在崗。? 除個(gè)別崗位需求外，每名員工現(xiàn)場辦公時(shí)間每天盡量不高于0.5 個(gè)工作日，并分為上下午錯(cuò)峰上班。? 同部門員工多人同時(shí)上班，部門負(fù)責(zé)人需盡量錯(cuò)時(shí)安排工 作，避免員工聚集。?

3、復(fù)工前各部門制定現(xiàn)場辦公人員計(jì)劃，如有臨時(shí)人員調(diào)整， 需第一時(shí)間向綜合部報(bào)備。（2）2月 17日起，全部恢復(fù)為正常辦公。2. 居家辦公方式在 2月 16日前，除每天管理團(tuán)隊(duì)和各部門安排的輪轉(zhuǎn)人員外， ， 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批后， 其他員工要求各部門盡量安排居家辦公 （居家辦公指基本上不需要來單位上班即可完成工作的人員， 只需要 偶爾到單位或因特定事件來單位的人員也可算做居家辦公） ，2 月 17 日全部恢復(fù)為正常辦公。3. 大窯灣現(xiàn)場辦公人員（1）倒班調(diào)度辦公方式暫定正常（由于乘坐DCT班車存在一定聚集風(fēng)險(xiǎn)，具體方式可視情況隨時(shí)調(diào)整），辦公期間盡量減少不必要外出（2）操作外勤人員辦公方式正常

4、， 辦公期間能夠線上解決的 問題盡量線上解決， 最大限度減少不必要接觸， 相關(guān)單位有具體要求 需配合落實(shí)，對(duì)于防范措施不到位的工作接觸情況，可以選擇拒絕。4. 船上辦公船上人員辦公方式正常， 辦公期間能夠線上解決的問題盡量線上 解決，最大限度減少不必要接觸， 對(duì)于防范措施不到位的工作接觸情 況，可以選擇拒絕。5. 其它辦公場所 因工作需要必須進(jìn)出其它辦公場所的人員，需提前向直屬領(lǐng)導(dǎo) 進(jìn)行報(bào)備，同意后方可執(zhí)行，并做好個(gè)人防護(hù)。對(duì)于防范措施不到位 的辦公場所，可以選擇拒絕接觸。四、生產(chǎn)環(huán)境預(yù)防及應(yīng)急處理生產(chǎn)環(huán)境預(yù)防及應(yīng)急處理工作，將嚴(yán)格按照XXX防控新型冠狀 病毒感染的肺炎應(yīng)急處理工作預(yù)案（暫行）

5、落實(shí)執(zhí)行，并進(jìn)一步強(qiáng) 化管理如下：（一）加強(qiáng)后續(xù)員工返程管理1. 加強(qiáng)返程前疏導(dǎo)（1）及時(shí)向返程員工發(fā)出健康提示，告知返程前、途中、到 達(dá)后需采取的防控措施，確保返程過程中的疫情防控工作措施到位。（2）引導(dǎo)員工選擇適當(dāng)交通工具，安全有序流動(dòng)。3） 自駕返程的員工，自駕車的駕駛和乘坐人員都要增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，全程佩戴口罩，不得自行搭載有疑似癥狀的乘客2. 返程管控要求（1） 其他省市及遼寧省內(nèi)返連員工， 須最遲于 2 月 17 日前返 回大連，并如實(shí)匯報(bào)返連前 14 天的行程及身體健康情況（2） 外地返連人員自回連之日起，須自行居家隔離 14 天，有 效隔離期滿，健康狀況良好的員工報(bào)備公司并按通

6、知要求復(fù)工。（二）員工隔離安排1. 返回大連員工在節(jié)日期間如有密切接觸過疑似或確診病例 的在家隔離觀察，隔離期自返回大連之日起算，共 14 天。2. 大連本地員工如有密切接觸過疑似或確診病例的在家隔離 觀察，隔離期自接觸之日起計(jì)算，共 14 天。3. 由遼寧省外返回大連員工在家隔離觀察， 隔離期自返回大連 之日起計(jì)算，共 14 天。4. 員工過去 14 天內(nèi)接觸過來自湖北境內(nèi)的同事、親友，有出 現(xiàn)身體不適情況（發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難等，下同）其中一項(xiàng)， 需要隔離 14 天，從與同事、親友接觸之日起算。5. 與員工一起居住的家屬如有出現(xiàn)身體不適情況， 需要隔離 14 天，從家屬出現(xiàn)癥狀之日起

7、算。6. 員工在大連或返連后身體有不適情況， 應(yīng)就近到指定醫(yī)院就 診并及時(shí)報(bào)告公司，就醫(yī)后醫(yī)生明確要求需要隔離的，隔離時(shí)間遵醫(yī)囑。7. 員工如有以下特別事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司， 具體隔離要求另行確定。（1） 過去 14 天內(nèi)，探望過確診或疑似病人， 但無密切接觸。（2） 過去 14 天內(nèi)，與確診病例乘坐過同一車次，但無密切 接觸。（3）過去 14 天的內(nèi)，所居住的小區(qū)有確診病例。（ 4） 其它需要特別申報(bào)事項(xiàng)。（三）建立防控專員值班制度公司臨時(shí)設(shè)立防控專員崗位， 2 月 16 日前，該崗位人員由公司 經(jīng)理級(jí)以上人員輪流擔(dān)任， 2月 17日起，由公司指定 2名專人擔(dān)任， 具體要求如下：1. 辦公地點(diǎn)

8、：（1）2月 16日前為 13樓前臺(tái)（ 9樓不設(shè)檢查人員， 9 樓一律不 接待外人，員工進(jìn)行測溫等檢查時(shí)均到 13 樓進(jìn)行）（2）2月 17日起為 13樓前臺(tái)和 9樓門口工位。2. 辦公時(shí)間：（ 1）2 月 16 日前為 0.5 天（上午為 08:00-12:30 ，下午為 12:30-17:30 ，晨檢人員安排時(shí)間早到半小時(shí)）。（2）2月 17日起為全天。3. 職責(zé)內(nèi)容（1） 值班人員必須始終在崗， 2 月 16 日前交接班時(shí)需做到無縫交接， 2 月 17 日起防控專員因故不在崗時(shí)需安排人員輪守（2） 進(jìn)入辦公場所時(shí)為現(xiàn)場辦公人員每人次發(fā)放 1 個(gè)口罩， 并適量提供當(dāng)天使用的酒精、 一次性手

9、套等防護(hù)物資 （公司批量預(yù)定 口罩到位后會(huì)按部門集中發(fā)放，無需再單個(gè)發(fā)放）。（3）上午值班人員負(fù)責(zé)員工體溫的晨檢工作， 必須在員工進(jìn) 入辦公場所前檢測，體溫超過 37.3 度的要馬上進(jìn)行隔離，發(fā)現(xiàn)咳嗽 等身體不適情況也立即進(jìn)行隔離。（具體詳見下方應(yīng)急操作流程）（4）上午值班人員 09:00 前完成通風(fēng) 1 次，下午值班人員13:00 前、 15:30 前各完成 1次通風(fēng)，每次通風(fēng)不少于 30 分鐘。（5）上午值班人員 10:00 前噴灑 1 次消毒液，下午值班人員 15:00 前噴灑 1 次消毒液。（6）每兩小時(shí)用酒精各擦拭 1 次門把手、 電梯按鈕、打印機(jī) 等常用公共設(shè)備設(shè)施。（7）檢查衛(wèi)生

10、間洗手液是否需要更換、 大廈空調(diào)是否全部關(guān) 閉、員工是否有未做好防護(hù)人員、是否有吸煙人員、測溫儀是否正常 等情況。（8）負(fù)責(zé)外來人員登記、 測溫及防護(hù)檢查工作， 阻攔閑雜人 員（原則上所有外來人員均要在大廈一樓設(shè)置的接待區(qū)域接見）。（9）其它異常情況處理及上報(bào)。（四）開展定期深度消毒工作1. 復(fù)工第一時(shí)間組織各部門安排人員進(jìn)行酒精擦拭消毒， 2 月 16 日前每三天組織進(jìn)行 1 次全面酒精擦拭， 2 月 17 日起每天組織 進(jìn)行 1 次全面酒精擦拭。2. 上班人員每 2 小時(shí)用酒精擦拭 1 遍個(gè)人電話、鍵盤、工作 臺(tái)等常用辦公設(shè)備設(shè)施。（五）繼續(xù)執(zhí)行每日上報(bào)制度每日 10:00 前公司各分管領(lǐng)

11、導(dǎo)、 部門經(jīng)理負(fù)責(zé)匯報(bào)本人及所屬員 工有無身體狀況、密切接觸、行程變化等管控異常情況，并由綜合部 匯總整理。（六）物資管理1. 各類防控物資公司將進(jìn)行一定數(shù)量的儲(chǔ)備，并按已經(jīng)采購 到的數(shù)量和需求酌情進(jìn)行定額發(fā)放。2. 物資進(jìn)出庫需制定準(zhǔn)確、全面的記錄，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽 字確認(rèn)，班子負(fù)責(zé)監(jiān)督。綜合部負(fù)責(zé)公司整體物資采購、存儲(chǔ)、調(diào)配 和管理；海務(wù)部負(fù)責(zé)船上物資需求明確、調(diào)配和管理；分發(fā)各部門的 物資由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)配和管理。（七）開展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練針對(duì)于疫情中存在的各種情況， 由安全管理職能部門負(fù)責(zé)， 組織 進(jìn)行安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。（八）應(yīng)急處理流程1. 身體狀況異常人員的應(yīng)急處理（1）

12、進(jìn)入工作場所前發(fā)現(xiàn)的人員? 禁止進(jìn)入工作場所。? 快速記錄人員信息，要求人員立即按就近原則到附近醫(yī)院診斷（友誼醫(yī)院）。? 立即在前臺(tái)、電梯間噴灑消毒液，同一時(shí)間記錄該人員所 使用過的電梯，并通知物業(yè)進(jìn)行消毒和應(yīng)急處理（物業(yè)電 話：）。? 上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，綜合部上報(bào)大連港區(qū)域防控新型 肺炎工作小組。? 若為本公司員工需跟蹤就診情況。（2） 在工作場所內(nèi)發(fā)現(xiàn)的員工? 立即疏散附近人員，并要求員工按就近原則到附近醫(yī)院診 斷（友誼醫(yī)院）。? 明確該員工工作期間接觸情況和行動(dòng)軌跡，對(duì)于其本人和 接觸人員的環(huán)境進(jìn)行消毒處理。同一時(shí)間告知物業(yè)進(jìn)行相 應(yīng)的消毒和應(yīng)急處理。? 上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和綜合部，綜合部

13、上報(bào)大連港區(qū)域防控新型 肺炎工作小組。? 后續(xù)跟蹤員工就診情況。2. 大廈內(nèi)發(fā)現(xiàn)疑似或確診人員? 消息確認(rèn)后第一時(shí)間通知所有員工停止大廈辦公，并第一 時(shí)間上報(bào)大連港區(qū)域防控新型肺炎工作小組，通知大廈物 業(yè)。? 與相關(guān)方確認(rèn)人員接觸軌跡，進(jìn)行公司內(nèi)人員接觸排查。? 各種關(guān)聯(lián)接觸人員全部居家隔離 14 天。? 接到大廈安全通知確認(rèn)后才可以恢復(fù)現(xiàn)場辦公。3. 發(fā)現(xiàn)有確診或疑似病人接觸史的員工? 將該員工第一時(shí)間安排進(jìn)行自我隔離，并上報(bào)大連港區(qū)域防控新型肺炎工作小組，通知大廈物業(yè)。? 公司進(jìn)行接觸人員和軌跡排查。? 若人員在辦公區(qū)域出現(xiàn)過，辦公區(qū)域需立即停止辦公 3 個(gè)工作日，并進(jìn)行高強(qiáng)度消毒處理（方

14、式待定）。? 所有關(guān)聯(lián)接觸人員全部居家隔離 14 天。? 隔離期滿無異常后相關(guān)人員可恢復(fù)現(xiàn)場辦公。4. 發(fā)現(xiàn)員工為確診或疑似病人 第一時(shí)間上報(bào)大連港區(qū)域防控新型肺炎工作小組，通知大廈物 業(yè)，并根據(jù)政府管理機(jī)構(gòu)指示，配合進(jìn)行排查、消毒、隔離等工作， 并按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)明確復(fù)工時(shí)間和后續(xù)工作計(jì)劃。（九）員工行為重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)1. 所有員工現(xiàn)場公共開放區(qū)域辦公期間必須全程佩戴口罩。2. 從外部進(jìn)入公司后需先用洗手液洗手或酒精擦拭，工作期 間接觸公司外部事物、飯前便后、手捂噴嚏、傳閱紙質(zhì)文件后必須用 洗手液洗手或酒精擦拭。3. 2月 16日前現(xiàn)場辦公人員盡量采取間隔辦公， 辦公距離不 少于一個(gè)工位； 人員盡量

15、不采取面對(duì)面交流， 不得不面對(duì)面說話時(shí)彼 此之間距離需保持在 1 米以上。4. 原則上不允許外部人員進(jìn)入公司工作場所，所有人員需做 好相關(guān)協(xié)調(diào)工作， 如果因故必須來公司也只能在大廈一樓提供的接待 區(qū)域見面。5. 鼓勵(lì)員工餐食盡量自帶 （飯盒自行酒精消毒） 或回家就餐。6. 員工上下班盡量不要乘坐公共交通工具，下班后不允許開 展各類聚集活動(dòng)，需立即回家。7. 原則上不允許召開面對(duì)面會(huì)議，有會(huì)議需求盡量采取網(wǎng)絡(luò) 會(huì)議的方式，工作時(shí)間內(nèi)員工盡量避免聚集。8. 員工嚴(yán)禁將非工作相關(guān)物品帶入公司工作場所，必須的外 部進(jìn)入物品需第一時(shí)間進(jìn)行酒精消毒處理。9. 除值班人員外，所有員工一旦發(fā)現(xiàn)其他人員有發(fā)熱、

16、咳嗽 等身體異常情況， 有責(zé)任第一時(shí)間采取隔離措施， 并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和值班 人員。10. 居家辦公和遠(yuǎn)程辦公人員須做好保密措施，避免涉密信息 泄露。11. 嚴(yán)禁在時(shí)代大廈內(nèi)吸煙。五、 業(yè)務(wù)保障 由業(yè)務(wù)部門牽頭負(fù)責(zé)制定臨時(shí)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析報(bào)告，經(jīng)公司審批后執(zhí)行六、 其它說明（一）復(fù)工前公司需對(duì)員工情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，組織員工需填寫 職工復(fù)工登記表 ，同時(shí)在街道疫情防控指揮部做好相關(guān)備案工作。（二）每日防控專員排班人員安排過程中， 黨員及干部將優(yōu)先 進(jìn)行安排。（三）員工彼此間需對(duì)各項(xiàng)防范措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督， 各高 管、部門負(fù)責(zé)人對(duì)于所屬員工有直接管理責(zé)任。（四）各高管、部門負(fù)責(zé)人，必須按要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面上 報(bào)和傳達(dá)各類信息，出現(xiàn)問題直接負(fù)責(zé)人將擔(dān)負(fù)管理責(zé)任。（五）如有需要 9 樓會(huì)議室隨時(shí)可以設(shè)置為隔離區(qū)。（六）保潔人員的安全防控工作按公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。（七）加強(qiáng)車輛日常管理工作， 每天使用后都要進(jìn)行消毒處理 （從安全考慮暫定采取噴灑消毒液的方式） ，預(yù)約車輛時(shí)