金牌店長(zhǎng)管理法則

1、我們的力量 是來自品牌文化和規(guī)模的逐步壯大。我們的榮耀 誠(chéng)的經(jīng)營(yíng)，實(shí)的品質(zhì)，將微笑綻放在每一位顧客的臉上。我們的效益 是衡量成功的方法。人的管理服務(wù)金三角服務(wù)金三角生產(chǎn)計(jì)劃(生產(chǎn)計(jì)劃)后勤資源采購(gòu)管理技術(shù)創(chuàng)新接待技巧(促銷活動(dòng))有效服務(wù)數(shù)據(jù)管理陳列管理產(chǎn)品管理店鋪管理(賣場(chǎng)管理)正確銷售送禮培養(yǎng)員工快捷的效率培養(yǎng)員工快捷的效率7、善問重點(diǎn)、善問重點(diǎn)對(duì)于所處理的事項(xiàng)，必須及時(shí)提問重對(duì)于所處理的事項(xiàng)，必須及時(shí)提問重點(diǎn)點(diǎn)8、誠(chéng)懇傾聽、誠(chéng)懇傾聽在與別人交談時(shí)，仔細(xì)傾聽對(duì)方所談在與別人交談時(shí)，仔細(xì)傾聽對(duì)方所談的每句話的每句話9、達(dá)成效益、達(dá)成效益做好每件事，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)做好每件事，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)石

2、石話？話？研究另外一種較為婉轉(zhuǎn)而幽研究另外一種較為婉轉(zhuǎn)而幽默的方式，重新來留住對(duì)方默的方式，重新來留住對(duì)方熱誠(chéng)建議的每一句話。熱誠(chéng)建議的每一句話。而獲得雙方皆大歡喜的結(jié)果而獲得雙方皆大歡喜的結(jié)果做很多事情時(shí)，如果也是這種心態(tài)，做很多事情時(shí)，如果也是這種心態(tài)，那工作中就不會(huì)有創(chuàng)新那工作中就不會(huì)有創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)店的代表人團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)者公司政策執(zhí)行者日常工作管理者培訓(xùn)員工引導(dǎo)者業(yè)績(jī)計(jì)劃推動(dòng)者店長(zhǎng)六種店長(zhǎng)六種定位概念定位概念品質(zhì)觀念總改變競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)兌變品牌效應(yīng)擴(kuò)散面銷技巧改變服務(wù)附加價(jià)值滿意來自超出期待以外的尊重營(yíng)業(yè)額=來客數(shù)服務(wù)效率購(gòu)品品種數(shù)量單品價(jià)格 在財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)上，一般包含總賬、應(yīng)收應(yīng)付賬款，收銀管理，票據(jù)管理，支票管理，發(fā)票管理及出納管理等生產(chǎn)部門門市部門管理部門進(jìn)行溝通協(xié)商計(jì)劃目標(biāo)的設(shè)定方針共同參與