辦公室工作總結(jié)格式

1、標準總結(jié)示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-200編號：_辦公室工作總結(jié)格式編輯：_日期：_單位：_辦公室工作總結(jié)格式用戶指南：該總結(jié)資料適用于把階段時間里取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益作用?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。20xx辦公室工作總結(jié)：一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (一)成立活動領(lǐng)導小組，制定全鎮(zhèn)學習方案，組織召開動員會對活動進行部署，深入開展“六比六看“活動，指導各基層各支部開展活動。開設(shè)了基層黨

2、支部書記“基層黨支部書記暢談“創(chuàng)先爭優(yōu)”訪談欄目，推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入扎實地開展。 (二)開展“雙承諾”活動。40個基層黨支部以“黨旗飄揚，新城建設(shè)我先行”為主題，按照“五個好”要求，在發(fā)展經(jīng)濟、構(gòu)建文明和諧社區(qū)、服務群眾、加強居民自治、物業(yè)管理、環(huán)境整治、維護穩(wěn)定等方面作出承諾。該鎮(zhèn)2580余名黨員根據(jù)自身實際，在提高服務水平、維護群眾利益、化解社會矛盾、參與文明創(chuàng)建和志愿服務等方面作出承諾。力爭做“帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”的優(yōu)秀黨員，引導廣大黨員成為“八大員”。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動科學發(fā)展、促進社

3、會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)，為全面落實我鎮(zhèn)“一三三五”工作要求，實現(xiàn)經(jīng)濟社會和諧快速發(fā)展提供堅強組織保證。二、指導各基層支部做好新形勢下黨員教育、管理、發(fā)展的各項工作。 加強對基層兩委班子的培訓、教育、考核、;定期召開黨務干部例會，進行業(yè)務指導，安排階段工作，指導認真開展黨務工作，指導各支部做好黨員發(fā)展工作，嚴格把關(guān)、保證發(fā)展黨員質(zhì)量，全年發(fā)展黨員新28 名，33名預備黨員如期辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。做好黨員干部現(xiàn)代遠程教育的學習和管理工作。對黨員檔案、復員軍人檔案進行了系統(tǒng)整理，做到了底數(shù)清，查閱方便。三、加強機關(guān)干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。 組織好機關(guān)干部的學習和培訓。通過集中學習

4、、專題研討、講黨課等多種形式的學習和培訓，不斷提高黨員干部理論學習水平。并先后組織中層以上干部到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園、津洽會、雙港鎮(zhèn)、葛沽鎮(zhèn)等地進行參觀學習，開闊眼界，拓展思路，立足本崗，善謀實干，進一步加快工作節(jié)奏，提高工作效率，全面提升工作水平。 建立選人用人機制，于20xx年3月14日、3月28日分別進行了中層正、副職競職演講大會。通過競崗，我鎮(zhèn)中層干部隊伍作了重大調(diào)整，在參加中層競職人員中，6名副職通過競聘擔任正職，14名輕干部經(jīng)過競聘擔任副職。新一屆中層干部班子中4050歲18名，3040歲18名。一批擁有高學歷、高職稱人才進入中層干部隊伍，其中：碩士研究生1名，本科1

5、8名，大專學歷18名。通過人員競爭上崗，一批年輕干部走上領(lǐng)導崗位，激發(fā)了干部隊伍活力，達到了改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)、優(yōu)化隊伍的目的，取得了較好的效果。 四、扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。(一)制定咸水沽鎮(zhèn)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動實施意見，召開專題會議部署創(chuàng)建活動。一是學習形式靈活多樣。堅持“走出去”，先后組織黨委班子成員和機關(guān)中層到西青張家窩工業(yè)區(qū)和中北高科技產(chǎn)業(yè)園進行參觀學習，到津洽會參觀學習，開闊眼界，拓展思路。趙北、新興等村黨支部組織黨員、村民代表去無錫等地考察，學習先進地區(qū)的經(jīng)驗和成果，并展開討論和交流，為本村開展土地整合、做好集體資產(chǎn)管理工作打下了堅實地基礎(chǔ)。二是以會代訓。加強對基層干部

6、的培訓。多次召開會議，聽取全鎮(zhèn)27個村和44個單位的上半年工作情況匯報，及下半年的工作打算、完成目標的具體措施。創(chuàng)建學習型黨組織的途徑。(二)抓好“三個結(jié)合”，開展了“八個一”活動，運用“新風尚大學堂”、全民學習日、社會科學普及周、讀書節(jié)、讀書會、演講賽、知識競賽、歌唱比賽、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的形式，特別是結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，不斷豐富完善工作機制。增強工作責任感和使命感，攻堅克難，銳意進取，確保全年各項任務的實現(xiàn)。 五、深入開展全民素質(zhì)提升工程 以“共學、共創(chuàng)、共建、共享”為主線，創(chuàng)新活動方式，豐富活動內(nèi)容，在全鎮(zhèn)各行各業(yè)、不同群體中倡導“五

7、心、十標準”、“十個提倡、十個反對”，取得了較好成效。 開展群眾性教育活動，進行“兩高”、“兩美”、“兩勤”、“兩和”的“城市生活教育”，引導群眾講文明、樹新風、打造和諧社區(qū);挖掘先進人物，宣傳先進事跡，典型引路，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍;各村、社區(qū)利用農(nóng)家書屋、村民學校、社區(qū)活動室、黨員遠程教育平臺等載體，幫助廣大群眾了解區(qū)、鎮(zhèn)發(fā)展目標、形勢政策，學習文明禮儀，激發(fā)廣大村、居民愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情，攜手共同建設(shè)美麗的家園。 組織開展“踐行文明大家談”訪談活動，舉辦“踐行道德規(guī)范，做文明津南人”大型宣傳活動，組織開展“同在一方熱土，共建美好家園”環(huán)境衛(wèi)生清整活動10余次。趙北村召

8、開第三屆“新農(nóng)村精神文明建設(shè)工程”表彰會，對評選出“模范文明家庭”、“孝敬公婆好兒媳”等21戶先進個人、先進家庭予以表彰。以推動企業(yè)文化建設(shè)為目標，開展文明企業(yè)、文明員工達標活動，強化社會公德、職業(yè)道德和個人品德教育;開展文明學校創(chuàng)建活動，形成校風嚴謹，師德高尚，尊師重教的校園文明;各社區(qū)廣泛開展新風尚“一區(qū)一品”建設(shè)，以共創(chuàng)文明村(居)為重點，積極開展文明社區(qū)、文明村、文明樓棟等創(chuàng)建活動;開展“我的村莊、我愛護”活動，推進鎮(zhèn)村文明創(chuàng)建;開展文明樓院、文明社區(qū)“五個一”、科普六進、家庭美德建設(shè)等系列評選活動，發(fā)展樓院文化和社區(qū)文化，引導廣大群眾建立科學、文明、和諧的生活方式。 六、創(chuàng)新載體，進

9、一步加大新聞宣傳工作力度。認真貫徹黨委政府的要求，堅持新聞宣傳工作“三貼近”原則，扎實做好新聞宣傳工作。采錄、編輯、制作咸水沽鎮(zhèn)一周工作要聞30期。報送新聞稿件270篇(次)，被區(qū)“兩臺一報”，采用180篇(次)、新華網(wǎng)咸水沽鎮(zhèn)分站刊播68篇(次)。向區(qū)委報送信息156條，被區(qū)委近日要聞采用48條;向市委宣傳部報送信息62條。編輯咸水沽鎮(zhèn)工作簡報52期，印發(fā)4100多份，發(fā)放到區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導和相關(guān)各部門、各單位，營造了我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展、健康向上的輿論氛圍。加強新聞宣傳工作的管理，制定了宣傳信息員評先和年度考評辦法，將工作完成情況與工資獎金掛鉤，嚴格實行獎懲制度，結(jié)果全部公示，進一步調(diào)動了基層的

10、積極性。七、參與全鎮(zhèn)重點工作情況。 按照鎮(zhèn)黨委的安排部署，先后參與池稻地村土地整合、市容環(huán)境整治“大干300天”護欄拆遷、頭道溝村整合拆遷、趙北村土地整合、紫江馨苑還遷、清理下郭莊滯留戶等工作。八、共青團工作。結(jié)合共青團工作特點，先后舉辦“五四青年節(jié)座談會，座談青年如何在津南新城建設(shè)中發(fā)揮主力軍和突出隊作用。組織團員青年參加團區(qū)委舉辦的團干部技能大賽，獲得第二名。組織青年志愿者圓滿完成20xx天津(寶成杯)國際盆景賞石文化旅游博覽會暨觀賞石之鄉(xiāng)聯(lián)誼會志愿任務。開展“兩新組織”團建工作，已建團組織22個。九、其他工作。 1、關(guān)工委工作。在大家的支持幫助下取得一定成績，受到區(qū)關(guān)工委的好評，涌現(xiàn)出甄

11、榮耀等全國先進典型。 2、檔案工作。鎮(zhèn)機關(guān)檔案完成市一級達標任務，完成對村級檔案的驗收等。 3、工資工作。完成半年、全年工資統(tǒng)計報表上報任務;為8名機關(guān)干部辦理退休手續(xù);完成每年薪級工資滾動，級別增資等工作。 4、人事工作。完成4名大學生村官、1名“三支一扶”大學生、2名公務員調(diào)入工工作。做好人事管理系統(tǒng)、公務員信息系統(tǒng)等5個系統(tǒng)的維護工作。 5、老干部工作。做好離退休干部春節(jié)及夏季走訪慰問和體檢工作。 6、做好黨報、黨刊的征訂和投送工作等。20xx辦公室工作總結(jié)：20xx年是“xx”規(guī)劃實施的第一年，是深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的開局之年，也是交旅豪華郵輪彰顯形象、經(jīng)受市場考驗的關(guān)鍵之年，辦公室以公司

12、的郵輪建造、運營管理、市場營銷、財務融資等四方面中心工作，按照“圍繞中心工作、服務領(lǐng)導決策”這一總體目標，有條不紊地開展工作，從文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、車輛管理、物品采購、網(wǎng)站維護、內(nèi)刊編排、督辦考核、固定資產(chǎn)、企業(yè)文化建設(shè)、后勤保障等工作，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計劃匯報如下：20xx年的總結(jié)工作如下：一、注重三個提升，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能(一)“三辦”水平進一步提升一是辦文水平提高。文件共XXX件，發(fā)文共XXX件，復印共XXX件，其中向上級單位報XX篇，郵輪動態(tài)XX篇，共計XXX字，將所有的文件、會議通知、需要限期上報的通知進行詳細記錄，并在

13、工作實踐中不斷加以完善。二是辦會質(zhì)量提升。董事會、辦公會、月例會、周勤會、現(xiàn)場會、交流會、黨政聯(lián)席會、評審會、招標會、民主生活會、半年工作會、共計XXX次。三是辦事更加規(guī)范高效。突出辦事效率，務求辦事質(zhì)量，積極完成各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務，為保障日常工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用。(二)服務質(zhì)量進一步提升立足服務為要，做好綜合服務工作，樹立“建設(shè)學習型辦公室”的目標。嚴格把關(guān)低值易耗品采購和領(lǐng)用，全年節(jié)約辦公經(jīng)費10%;嚴格控制車輛管理，按時開展技能安全學習，保障全年公務車輛安全出車3600余次，安全行駛30多萬公里;注重辦公樓的物業(yè)管理并呼吁大家節(jié)約用水、用電，保證辦公環(huán)境和員工食堂的有效

14、運行。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為游輪公司的發(fā)展提供良好的服務。(三)進一步提高督察督辦力度，協(xié)調(diào)推進各項工作一是根據(jù)集團公司下達的20xx年子公司經(jīng)營及重點工作目標任務的通知(渝交旅投發(fā)20xx55號)和月度工作計劃及領(lǐng)導決策的各項任務指標等內(nèi)容，加強加大督察督辦力度，力求事事有落實，事事有回應，按程序來辦事，督查辦結(jié)率達到100%，全力推進各項任務的貫徹落實;二是加強部門費用管理。認真執(zhí)行公司財務管理制度，對辦公費、招待費、車輛油耗費、伙食費以及日常后勤費用嚴格把關(guān)，在公司規(guī)模不斷擴大，業(yè)務交往越來越多的情況下，確保費用不超預算。二、安全工作對安全生產(chǎn)的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只

15、能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司與領(lǐng)導班子及部門負責人簽定安全管理目標責任書簽訂率達100%，嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規(guī)定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。三、工作中存在的不足(一)進一步加強辦公室業(yè)務學習，切實打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團隊。(二)進一步加強立足效率為先，樹立“悉心辦文、精心辦會、細心辦事”的理念。(三)工作主動出擊少，被動應付多，工作協(xié)調(diào)功能發(fā)有待進一步加強。20xx年工作計劃如下：一、加強理論和業(yè)務學習，不斷提高自綜合

16、素質(zhì)一是以提高素質(zhì)、改進作風、增強團結(jié)為重點，加強政治理論學習，認真領(lǐng)會市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關(guān)文件精神;二是積極參加夜校培訓和業(yè)余自學以及向身邊的同事的學習，加強對郵輪專業(yè)知識的了解與運用;三是進一步加強自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強責任心和事業(yè)心，加強辦公室的管理，規(guī)范辦文辦會辦事的程序，確保工作無差錯。二、明確職責，著力提高服務水平辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協(xié)調(diào)服務。第一，增強服務意識，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務到位，為領(lǐng)導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是

17、為公司郵輪建造一線服務到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，為公司提供良好的軟環(huán)境，確保20xx年郵輪“5.1、6.1”按期上線營運。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好員工與員工之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。三、加強信息報送和對外的宣傳力度力爭在20xx年在集團公司內(nèi)網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動態(tài)60篇以上，把我司網(wǎng)站建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高市委、市政府的稿件采用率，努力實現(xiàn)郵輪動態(tài)發(fā)稿的零突破確?！半p零”目標。四、做好日常工作管理及安全管理一是針對辦公室事情雜、頭緒多，經(jīng)常加班加點的情況下，樹立團隊成員任勞任怨、愛崗敬業(yè)、求真務實，開拓進取的奉獻精神，營造一個積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實責任，強化駕駛員及全員的安全意識。從