公司在職員工培訓(xùn)服務(wù)合同范本

1、合同編號：公司在職員工培訓(xùn)效勞合同范本甲方：乙方：簽訂日期：年月日甲方：乙方：根據(jù)?中華人民共和國合同法?及?中華人民共和國勞動合同法?等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達成如下條款,以共同遵守：第一條培訓(xùn)效勞事項甲方根據(jù)事業(yè)開展的需要,同意為乙方出資參加 培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作.第二條培訓(xùn)時間、方式及地點一培訓(xùn)時間及方式：二培訓(xùn)地點：第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容一培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn),夯實乙方理論根底,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新治理 理念,拓展視野,提升專業(yè)知識、職業(yè)技能.發(fā)揮以點帶面的作用,加快甲方 人才隊伍建設(shè)的步伐,推進甲方事業(yè)開展.二

2、培訓(xùn)主要內(nèi)容：第四條培訓(xùn)效果與要求培訓(xùn)結(jié)束時,乙方須保證到達以下水平與要求：一取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證實材料等二甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo)：.第五條培訓(xùn)效勞費用的支付乙方培訓(xùn)費、赴外地國外培訓(xùn)期間的差旅費及其他費用,按以下第 種方式支付：一待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證實材料后,由甲方報銷 ；二 由甲方一次性支付 ,共計人民幣元.第六條效勞期限乙方保證培訓(xùn)后必須在公司繼續(xù)效勞年.效勞期限的起始時間為：從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算.第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)一在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費用；二在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和效勞工作.第八條乙方責(zé)任與義務(wù)一 保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相

3、關(guān)學(xué)習(xí)證件證實材料；二保證在培訓(xùn)期服從治理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政 策、制度與規(guī)定；三保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排；四保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至 乙方效勞期滿自愿離職前方可歸還其本人.第十條違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一,乙方須承當(dāng)違約責(zé)任：一在培訓(xùn)期結(jié)束時,乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證 明材料,貝U不得報銷培訓(xùn)費并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用 ；二乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的治理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用；三乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼 續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費用,依據(jù)損害的后果作 出相應(yīng)處理；四除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方 已支付的全部培訓(xùn)費用.五培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的效勞年限的,應(yīng)向甲方支付 違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定.第十一條法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力.第十二條附那么一未盡事宜雙方可協(xié)商處理；二當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu) 申請仲裁或向人民法院提起訴訟；三本協(xié)議一式兩份,