(完整版)公司面試評價表

1、公司面試評價表 面試時間： 評價人姓名： 職務(wù)： 應(yīng)聘人姓名: 性別: 年齡: 編號: 應(yīng)聘職位： 原單位： 評價 方向 評價要素評價等級 1（差） 2（較差） 3（一般） 4（較好） 5（好） 個人基本 素質(zhì) 評價 、儀容1 2、語言表達能力 、親和力和感染力3 4、誠實度 、時間觀念與紀(jì)律觀念5 格6、人成熟程康等）心性穩(wěn)（情緒定、理健度 7思維邏輯性，條理性、 、應(yīng)變能力8 9、判斷分析能力 、自我認識能力10 相關(guān)的工作經(jīng)驗及專業(yè) 知識 11、工作經(jīng)驗 12、掌握的專業(yè)知識 13、學(xué)習(xí)能力 14、工作創(chuàng)造能力 、所具備的專業(yè)知識、工作技能與招聘職15 位要求的吻合性 錄用適合性評 價

2、、個人工作觀念16 17、對企業(yè)的忠誠度 18、個性特征與企業(yè)文化的相融性 、穩(wěn)定性、發(fā)展?jié)摿?9 20、職位勝任能力 總得分 人才優(yōu)勢評估 人才劣勢評估 評價結(jié)果 建議錄用 安排再次面試 儲備 不予錄用 : 時間 面談構(gòu)成表_ 姓名申請職位 _ 工作興趣1. 你認為這一職位涉及到哪些方面的工作？ 你為什么想做這份工作？ 你為什么認為你能勝任這方面的工作？ 你對待遇有什么要求？ 你怎么知道我們公司的？ 2.目前的工作狀況 如果可能，你什么時候可以到我們公司上班？ 工作職務(wù)？ 你的工作單位是？ 工作經(jīng)歷3. 目前或最后一個工作的職務(wù)（名稱） 你的工作任務(wù)是什么？ 是或不是在該公司工作期間你一直是

3、從事同一種工作嗎？ 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的主要任務(wù) 你最初的薪水是多少？ 現(xiàn)在的薪水是多少？ 你為什么要辭去那份工作？ 4.教育背景 你認為你所受的哪些教育或培訓(xùn)將幫助你勝任你申請的工作？ 對你受過的所有正規(guī)教育進行說明 5工作以外的活動（業(yè)余活動） 工作以外你做些什么？ 6個人問題 你愿意出差嗎？ 你最大限度的出差時間可以保證多少？ 你能加班嗎？ 你周末可以上班嗎？ 7自我評估 你認為你最大優(yōu)點是什么？ 你認為你最大的缺點是什么？ 8你希望的薪水是多少？ 9你為什么要換工作？ 10你認為你上一個工作的主要工作成績是什么？ 11你對你上一個工作滿意的地方在哪里

4、，還有那些不滿？ 12你與你的上、下級及同事的關(guān)系怎么樣？ 13你認為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？ 14你對我們公司的印象怎樣？包括規(guī)模、特點、競爭地位等。 15你對申請的職位的最大興趣是什么？ 介紹一下你的家庭情況1617對你的工作有激勵作用的因素有那些？ 18你更喜歡獨自工作還是協(xié)作工作？ 面試評價記錄表 填表日期： 姓名 應(yīng)聘部門 應(yīng)聘崗位 初試評價記錄評價項目 評價記錄 說明 教育背景佳 較好 一般較差 專業(yè)相關(guān)性 對口 較對口 相關(guān) 無關(guān) 業(yè)務(wù)能力 很強 較強 一般 較差 工作經(jīng)歷吻合 較吻合 相關(guān) 無關(guān) 學(xué)習(xí)能力 很強 較強 一般 較差 形象談吐 佳 較好 一般 較差 英語

5、水平六級+ 六級 四級 - 四級 理解能力 很強 較強 一般 較差 反應(yīng)能力 敏銳靈活 正常 遲鈍 承受能力 很強較強 一般 較差 領(lǐng)導(dǎo)潛力 很強 較強一般 較差 合作性 很強較強 一般 較差 價值觀 吻合 較吻合認同 抵觸 總體 評價 建議復(fù)試 考察內(nèi)容 主考官簽名：初試結(jié)論 不予考慮 可以考慮 可以試用可以復(fù)試 復(fù)試評價記錄 評價意見 主考官簽名： 復(fù)試結(jié)論 不予考慮 可以試用 建議錄用，崗位： 公司面試評價表 評價人姓名： 職務(wù)： 面試時間： 應(yīng)聘人姓名: 性別: 年齡: 編號: 應(yīng)聘職位： 原單位： 評價 方向 評價要素評價等級 1（差） 2（較差） 3（一般） 4（較好） 5（好） 個人基本 素質(zhì) 評價 1、儀容 2、語言表達能力 3、親和力和感染力 、誠實度4 、時間觀念與紀(jì)律觀念5 6）康、穩(wěn)定性心理健等緒（程、人格成熟度情 、思維邏輯性，條理性7 、應(yīng)變能力8 、判斷分析能力9 10、自我認識能力 相關(guān)的工作經(jīng)驗及專業(yè) 知識 11、工作經(jīng)驗 12、掌握的專業(yè)知識 、學(xué)習(xí)能力13 、工作創(chuàng)造能力14 工作技能與招聘職位、15所具備的專業(yè)知識、 要求的吻合性 錄用適合性評 價 16、個人工作觀念 17、對企業(yè)