職業(yè)衛(wèi)生管理制度67392

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 目 錄 1、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織 2、職業(yè)危害防治納入法定代表人目標管理責任制 3、職業(yè)危害防治計劃與實施方案 4、職業(yè)健康教育培訓制度 5、職業(yè)健康檢查與診治制度 6、職業(yè)危害告知制度 7、職業(yè)危害申報制度 8、職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度 9、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 10、職業(yè)危害事故應急救援預案 11、關(guān)于職業(yè)病危害因素檢測與評價結(jié)果的報告 12、關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告 13、關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理組織（機構(gòu)）的通知 為預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，保護

2、我公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進我公司的經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第八條的規(guī)定，經(jīng) 年 月 日公司辦公會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，辦事機構(gòu)設(shè)在 部門。現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下： （一）、組長：XXX （二）、副組長：XXX （三）、兼（專）職負責人：XXX （四）、成員：XXX （五）、圖表： （六）、工作職責： 1、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。 2、組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事

3、的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。 、組織開展對本公司各作業(yè)場所的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測。定期委托有3資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向上級監(jiān)管部門報告，并向勞動者公布。 4、為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)危害防護設(shè)施和個人防護用品，積極改善勞動者的工作環(huán)境和條件。 5、組織對勞動者進行職業(yè)健康教育與培訓，落實各項職業(yè)病危害告知制度，建立、健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案及健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。 6、定期、不定期組織對公司職業(yè)病防治工作開展情況的檢查，對查出的問題

4、及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。 7、其他： 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制 (包括：最高決策者的承諾，職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責任制，并層層分解，確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入) 總則 一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第九條的規(guī)定，特制定本制度。 二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管健康”的原則，使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和

5、職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。 四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。 各部門和人員的職責 一、法定代表人的職責 1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)健康管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡，配備專職或兼職職業(yè)健康專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工

6、作。 3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)健康工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。 4、每年至少召開一次職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。 5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。 6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。 7、對本企

7、業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。 二、企業(yè)分管職業(yè)健康的領(lǐng)導、職業(yè)健康工作領(lǐng)導小組職責 根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責： 1、組織制訂（修改）職業(yè)健康管理制度和職業(yè)健康操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。 2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。 3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。 3、直接領(lǐng)導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。 4、組織對全公司干部、職工進行職業(yè)危害法規(guī)、職業(yè)危害知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履 行職責者進行批評

8、教育和處罰。5、經(jīng)常檢查全公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。 6、經(jīng)常聽取各部門、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。 7、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。 三、企業(yè)技術(shù)部門的職責 1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。 2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。 3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修

9、，確保安全運行。 4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。 四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責 1、協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。 2、組織對職工進行職業(yè)健康培訓教育。 3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。 4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。 5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。 6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或 立即報告領(lǐng)導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。 8

10、、負責建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。 五、車間主任職責 在分管領(lǐng)導的指導下工作，具體職責： 1、把企業(yè)職業(yè)健康管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。 2、組織對本車間職工的職業(yè)健康培訓、教育，發(fā)放個人防護用品。 3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。 4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導小組，采取措施。 5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 年度職業(yè)病防治計劃與實施方案 為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和標準，加強對職業(yè)

11、病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第十九條第二項的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第二章的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際情況，制定本計劃。 一、依據(jù) 1、國家法律法規(guī)、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求； 2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取的改進措施； 3、技改、技引要求； 4、職工的合理要求。 二、 事項、實施日期、實施部門和經(jīng)費預算 事項實施日期實施部門經(jīng)費預算實際費用 1、工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進 2、 職業(yè)病防護設(shè)備配置與維護 3、 個人使用的職業(yè)病防護用品配置與更換 4、 工作場所職業(yè)病危害因素

12、檢測評價 5、接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護 6、 職業(yè)衛(wèi)生宣傳 職業(yè)衛(wèi)生培訓 、78、 危害作業(yè)崗位警示標識設(shè)置 9、 職業(yè)病人診療 10、 其他 三、驗收與考核 ： 負責人（簽名） 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓制度 為提高職工的自我保護意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定第九條、第十條的規(guī)定，結(jié)合本廠實際，組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)危害基本知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。 一、 培訓內(nèi)容 1、職業(yè)安全健康相關(guān)法律、法規(guī)與標準

13、； 2、職業(yè)危害基本知識； 3、職業(yè)安全健康管理制度和操作規(guī)程； 4、正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品； 5、發(fā)生職業(yè)危害事故時的應急救援措施。 二、 培訓的對象與方式 1、新進職工的培訓：公司、車間、班組三級教育 2、車間之間的職工調(diào)動教育： 3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育： 4、臨時工的教育 5、定期教育 三、 組織實施部門、經(jīng)費保障 實施部門： 經(jīng)費預算： 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司職業(yè)健康檢查與診療制度 部門（科）負責本公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。根據(jù)這一制度制定每年健康監(jiān)護工作計劃的責任及程序。依法組織對勞動者進行

14、上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業(yè)健康檢查，按照本公司職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，建立勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。 一、組織勞動者進行職業(yè)健康檢查 職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應急時職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查由取得省級衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承擔。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復查或者醫(yī)學觀察期間視同正常出勤。 1、職工上崗前健康檢查 為了掌握勞動者的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌、分清責任，防止勞動者帶病進入本公司，在招工前對應招者進行崗前職業(yè)健康檢查，不招用未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，不安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。 2、職工在崗期間健康檢查 為了及時發(fā)現(xiàn)健

15、康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥，要填寫“關(guān)于職業(yè)健康檢查結(jié)果的報告”，交公司部門和衛(wèi)生行政部門。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者，應該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。 、職工離崗時的職業(yè)健康檢查3為了了解勞動者離崗時的健康狀況，分清健康損害責任，在勞動者離崗時組織進行職業(yè)健康檢查。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。 4、應急時職業(yè)健康檢查 對遭受或者可能

16、遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當即使組織救治，進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 二、職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人診治 1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病例，要做進一步檢查，由職業(yè)病診斷機構(gòu)確診，在診斷或者醫(yī)學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 2、職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)群體反應，可能與接觸有害因素有關(guān)，要配合有關(guān)部門對作業(yè)環(huán)境進行衛(wèi)生學調(diào)查和評價。 3、對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的勞動者，應當根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復查，所需費用由公司承擔。 4、對不宜從事原有害作業(yè)的，應當在確診之日起日內(nèi)調(diào)離原有害作業(yè)工作崗位，并填寫“關(guān)于職業(yè)病與疑似職業(yè)病病人的報告”，交公司部門和衛(wèi)生行政部門。

17、 5、患有職業(yè)病的勞動者享受工傷保險待遇。沒有參加工傷保險的，其工傷保險待遇由造成該職業(yè)病的用人單位按照國家工傷保險管理規(guī)定處理。 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 職業(yè)病危害告知制度 為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 1、公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護。 2、公司部門與已進、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果

18、、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。 未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的，應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。 3、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司部門應向員工如實告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所昌盛的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。 4、公司在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。各有關(guān)部門即使提供需要公布的內(nèi)容。 職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對

19、產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、 預防以及應急救治措施等內(nèi)容。5、如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的以及告知本人。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，公司部門如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。 6、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。 7、職業(yè)衛(wèi)生管理部門對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 貴州奇峰工貿(mào)有限責任

20、公司 職業(yè)危害申報制度 為了規(guī)范本單位作業(yè)場所職業(yè)危害的申報工作，根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定和作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 1、作業(yè)場所職業(yè)危害按照職業(yè)病危害因素分類目錄確定。 2、職業(yè)危害申報應當準備的資料: （1）本單位的基本情況； （2）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況； （3）作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況； （4）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； （5）職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況； （6）對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況。 3、職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式。通過“作業(yè)場所職業(yè)危害申報與備案管

21、理系統(tǒng)”進行電子數(shù)據(jù)申報，同時將作業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章交單位負責人簽字后，連同第二項中的有關(guān)資料一并上交所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。 4、本單位進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報。 5、單位因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申 報6、單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報 7、公司 部門負責企業(yè)職業(yè)危害的申報工作。部門負責人為主要責任人。 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司

22、職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品管理制度 為了加強本單位對職業(yè)危害防護設(shè)施與從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品的管理，使職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和要求，以控制、消除職業(yè)危害因素，保障勞動者的健康，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。 本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。 本制度所稱的職業(yè)防護用品（以下稱“防護用品”），是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受

23、職業(yè)危害因素對其健康的影響，對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位，采用相應的防護用品進行保護。 1、職業(yè)健康管理機構(gòu)應建立健全職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品責任制。 2、企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當對有職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境的職業(yè)病危害因素溶度（強度）符合國家的職業(yè)健康標準和要求。 3、職業(yè)健康管理機構(gòu)負責購置符合國家標準和要求的防護設(shè)施和個人防護用品。產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； ）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對3（象、使用方法及注意事項； （4）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務

24、資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。 用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。 4、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。 未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。 5、職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置防護設(shè)施管理組織，配備專（兼）職防護設(shè)施管理員； 6、企業(yè)職業(yè)健康管理和機構(gòu)對防護設(shè)施應當建立防護設(shè)施技術(shù)檔案管理： （1）防護設(shè)施的技術(shù)文件（設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種

25、技術(shù)參數(shù)等）； （2）防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料； （3）防護設(shè)施的操作規(guī)程和管理制度； （4）使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄； （5）職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)評價報告。 7、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，每年應當對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測，評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。 8、職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者進行使用防護設(shè)施操作規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。 、從業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應當9采取臨時防護措施，職業(yè)健康管理機構(gòu)向勞動者配發(fā)防護用品，檢修后

26、及時恢復原狀。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè) 危害因素而需拆除防護設(shè)施的，應當經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認，并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。 10、對企業(yè)中存在職業(yè)危害因素的，應當為接觸職業(yè)危害因素勞動者提供符合國家標準和衛(wèi)生要求的防護用品。 防護用品分類： 根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用，用于職業(yè)病危害因素的個人防護用品主要有以下五類： （1）呼吸器官防護用品類； （2）眼、面防護用品類； （3）聽覺器官防護用品類； （4）皮膚保護用品類； （5）其他用品類。 11、購置防護用品要求 負責購買個人防護用品的部門在購置防護用品時，為保證防護用品的質(zhì)量和防護用品符合國家標準和衛(wèi)生要求，購置防護用品

27、的產(chǎn)品應當符合下列內(nèi)容： （1）產(chǎn)品名稱、型號； （2）生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址； （3）合格證和使用說明書，使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項。 （4）檢測單位應當具有國家有關(guān)部門的檢測資質(zhì)，檢測內(nèi)容：應當有檢 測依據(jù)及防護效果的結(jié)論。12、建立防護用品責任制 職業(yè)健康管理機構(gòu)應當建立防護用品管理責任制，并采取下列管理措施： （1）設(shè)置防護設(shè)施用品管理組織，配備專（兼）職防護用品管理員； （2）制定并實施防護用品管理規(guī)章制度； （3）定期對防護用品的使用情況進行檢查。督促勞動者正確使用好防護用品。 13、企業(yè)在使用防護用品時應當符合下列要求： （1）選用的防護用品應當能控

28、制職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害； （2）向勞動者配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品； （3）當與勞動者簽訂防護用品使用責任書。 14、培訓和指導 職業(yè)健康管理機構(gòu)應當對勞動者進行防護用品使用方法、性能和使用要求等相關(guān)知識培訓，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護用品 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程 一、配漆崗位職業(yè)健康操作規(guī)程： 1、操作及職業(yè)健康工作： （1）工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)命令單的要求準備相應的容器和油漆，按配比要求完成配漆工作； （2）完成每批的配漆工作后，必須搞好所在崗位的清潔工作； （3）配漆開始時，必須打開排風扇以降低有機溶劑的揮發(fā)

29、濃度，結(jié)束后關(guān)閉； （4）配漆結(jié)束后不能將有機溶劑直接灑在地面上搞衛(wèi)生清潔工作。 2、職業(yè)危害防護措施： （1）工程機械防護：無設(shè)備； （2）個人防護：在工作時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具，對個人防護用品，應該愛護使用并定期更換； （3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育； （4）現(xiàn)場處理:一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，如：油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗1015分鐘，再送至醫(yī)院治療。 二、噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程： 1、操作及職業(yè)健康工作： （1）工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)命令單上的要求將各種油漆用噴槍 噴于產(chǎn)品上；（

30、2）完成每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈； （3）噴漆開始時，必須先打開送排風裝置，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后關(guān)閉送排風裝置，油漆及甲苯容器必須上蓋； （4）噴漆結(jié)束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上； 2、職業(yè)危害防護措施： （1）工程機械防護：送排風裝置必須完好，能正常使用； （2）個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，愛護使用并蒂奇更換； （3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，生產(chǎn)管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育； (4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應該立即用清水

31、沖洗1015分鐘，再送至醫(yī)院治療。 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 年 月 日 貴州奇峰工貿(mào)有限責任公司 職業(yè)病危害事故應急救援預案 為了規(guī)范本單位職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理，及時有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失，根據(jù)職業(yè)病防治法、職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法及危險化學品事故應急救援預案編制導則（單位版），制定本預案。 一、 職業(yè)病危害事故應急組織機構(gòu)及職責： （一）職業(yè)病危害事故應急救援機構(gòu) 1、本公司設(shè)立職業(yè)病危害事故應急救援組，其組成如下： 組長：為主要負責人 副組長：為分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人 成員：為職業(yè)衛(wèi)生管理人員 本單位職業(yè)病危害事故應

32、急救援組下設(shè)辦公室， 設(shè)于 部門。 2、本公司各車間設(shè)立職業(yè)病危害事故應急救援小組，其組成如下： 組長： 成員： （二）職業(yè)病危害事故應急救援機構(gòu)的職責 組織制訂危險化學品事故應急救援預案；負責人員、資源配置、應急隊伍的調(diào)動；確定現(xiàn)場指揮人員；協(xié)調(diào)事故現(xiàn)場有關(guān)工作；批準本預案的啟動與終止；事故狀態(tài)下各級人員的職責；危險化學品事故信息的上報工作；接受 政府的指令和調(diào)動；組織應急預案的演練；負責保護事故現(xiàn)場及相關(guān)數(shù)據(jù)。 二、事故報告 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，立即向所在地衛(wèi)生行政部門報告。 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。 公司和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報 和遲報。 三、事故處理 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應當根據(jù)情況立即采取以下緊急 措施： （一） 停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止 事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度； （二） 疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險； （三） 保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備 和工具等； （四） 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組 織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察； （五） 按照規(guī)定進行事故報告； （六） 配合衛(wèi)生行政部門進行調(diào)查，按照有關(guān)部門的要求 如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)