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1、安全事故調(diào)查報告范文XX單位“X月x日” xx(事故類別)事故調(diào)查報告X年X月X日X時X分,位于XX市XX路XX號的XX單位發(fā)生一 起起重傷害事故,造成X人死亡,直接經(jīng)濟(jì)損失XX萬元。事故發(fā)生后,根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例(國務(wù)院令第493號)相關(guān)規(guī)定,經(jīng)XX市政府同意,成立了由XX市安全監(jiān) 管局、監(jiān)察局、公安局、總工會及 XX部門組成的事故調(diào)查組,對該 起事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組通過現(xiàn)場勘查、專家鑒定和多方取證, 查清了事故發(fā)生的經(jīng)過、原因和性質(zhì)。一、事故基本情況此部分內(nèi)容是事故調(diào)查中管理責(zé)任認(rèn)定的事實依據(jù),包括以下幾 方面內(nèi)容:1 .事故發(fā)生單位及相關(guān)責(zé)任單位的基本情況;2 .單位
2、及相關(guān)人員資質(zhì)情況;3 .事故點事發(fā)前的不安全狀況;4 .單位安全管理情況;5 .所在地政府及相關(guān)負(fù)有職責(zé)的部門的安全監(jiān)管情況。二、事故發(fā)生經(jīng)過及救援情況1 .事故發(fā)生經(jīng)過客觀地描述事故發(fā)生、搶救直至救出最后一名遇難者 (或傷者)為 止的整個過程。重點描述事故演變過程中事故觸發(fā)、發(fā)展、擴(kuò)大的狀態(tài) ;場所、設(shè)施、設(shè)備、裝置的變化狀態(tài);人的違章違規(guī)行為。2,應(yīng)急救援情況簡單介紹事故應(yīng)急救援情況,如有必要也可簡單介紹善后處理情 況。三、事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失2 .傷亡人員情況3 .事故直接經(jīng)濟(jì)損失四、事故發(fā)生原因和事故性質(zhì)1 .事故發(fā)生的原因(1)直接原因主要從現(xiàn)場勘察和事故經(jīng)過中概括出物
3、的不安全狀態(tài)和人的不安 全行為。(2)間接原因主要從報告的第一部分“基本情況”中概括出事故單位安全管理 及部門監(jiān)管方面存在的缺陷。2 .事故性質(zhì)主要認(rèn)定事故是責(zé)任事故還是非責(zé)任事故。五、對有關(guān)責(zé)任人員和單位的處理建議1 .建議移送司法機關(guān)處理的責(zé)任人員;2 .建議給予黨紀(jì)和行政處分的責(zé)任人員;3 .建議給予行政處罰的責(zé)任單位和責(zé)任人員;4,建議依企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度處理的責(zé)任人員。責(zé)任人員的責(zé)任認(rèn)定按下列模式表述:姓名、政治面貌、現(xiàn)任職 務(wù)、分管業(yè)務(wù)、任職時間、違法違規(guī)事實(多條分號隔開)、負(fù)何種 責(zé)任、根據(jù)何規(guī)定(條款)、建議給予何種處分(處罰)。責(zé)任單位的責(zé)任認(rèn)定按下列模式表述:單位、違法違規(guī)
4、事實、違 反何規(guī)定(條款)、建議給予行政處罰。六、整改防范措施建議要針對事故發(fā)生的原因,提出具有針對性、切實可行的防止類似 事故發(fā)生的措施。應(yīng)從管理、裝備和人員培訓(xùn)等方面提出防范措施。七、附件1 .調(diào)查組的組建包括兩項內(nèi)容:(1)調(diào)查組組建文件;(2)調(diào)查組人員名單(表格), 表格名為“xx事故調(diào)查組人員名單”,內(nèi)容包括人員姓名、工作 單位、職務(wù)、調(diào)查組內(nèi)職務(wù)、簽名。2 .事故現(xiàn)場示意圖圖形用A4紙按比例繪制(建議使用CAD®圖),具體比例根據(jù)實 際情況掌握。圖中要反映事故現(xiàn)場設(shè)備、設(shè)施、裝置的布置、事故 地點名稱、位置(注明距離尺寸)、傷亡人員位置及倒向、有關(guān)設(shè)備、 設(shè)施事故前后位
5、置等。同時須標(biāo)明圖題、指向標(biāo)、比例尺、圖例和 落款等要素。3 .事故直接經(jīng)濟(jì)損失明細(xì)4 .事故傷亡人員情況建議以表格形式列出事故傷亡人員情況,表名為“ xx事故傷亡 人員名單”。內(nèi)容包括傷亡人員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓(xùn)情 況和傷害程度等。2013年7月11日,九州建筑公司第一項目部在建設(shè)過程中,因 上架工人違規(guī)操作造成1人受傷。由公司人事部組織專人對事故進(jìn) 行調(diào)查,現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:一、事故發(fā)生單位概況事故發(fā)生單位是九州建筑公司,位于南京市鼓樓區(qū)徐州路,是私 有制生產(chǎn)經(jīng)營形式,規(guī)模150到200人。二、事故發(fā)生經(jīng)過2013年7月11日下午4: 50,第一項目部工人在地下室一層北 區(qū)作業(yè)
6、,因作業(yè)需要,在移動腳手架的過程中,因工人違規(guī)操作且 腳手架下部建渣堆積,造成腳手架重心不穩(wěn),發(fā)生腳手架倒塌事故, 致使工人李大三手臂挫傷。三、事故的應(yīng)急救援和善后處理1、事故發(fā)生后,第一項目部門經(jīng)理第一時間趕到現(xiàn)場,并將受 傷工人送至醫(yī)院急救,同時對事故發(fā)生經(jīng)過進(jìn)行了解,并及時向公 司領(lǐng)導(dǎo)、人事部進(jìn)行報告,并等待進(jìn)一步的指示。2、善后處理。事故發(fā)生后,由公司領(lǐng)導(dǎo)主持召開公司內(nèi)部所有 在建項目安全協(xié)調(diào)會,對受傷工人安置工作進(jìn)行落實。對今后在建 項目安全管理工作進(jìn)行如下安排:(1)在建項目每周必須進(jìn)行至少一次班前教育,加強工人安全意 識。(2)在建項目至少配備一名安全員進(jìn)行現(xiàn)場巡視。(3)工人進(jìn)
7、行有較大危險源的施工作業(yè)時,必須有專人進(jìn)行旁站 安全管理。(4)各在建項目需進(jìn)一步加強獎懲制度的管理力度。(5)對發(fā)生事故的項目,項目經(jīng)理必須做出書面檢討。四、事故傷亡人數(shù)及初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失該事故中一個工人李大三手臂挫傷,并沒有人員的死亡。初步估計這次的事故的直接經(jīng)濟(jì)損失為 3000元.。五、事故發(fā)生的原因1、事故的直接原因:工人違規(guī)操作,未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行 作業(yè),工人安全意識較薄弱2、事故的間接原因:現(xiàn)場管理人員監(jiān)管力度較弱,工人安全教 育不到位,無現(xiàn)場專職安全監(jiān)管人員。六、事故的性質(zhì)經(jīng)公司人事部調(diào)查及分析認(rèn)定,該是事故是違規(guī)操作、管理不善 造成的安全責(zé)任事故。七、事故責(zé)任劃分1-
8、事故直接責(zé)任人一一李大三及其配合工友李大三及其配合工友在移動腳手架作業(yè)時,違反安全操作規(guī)程, 不按要求移動腳手架,是發(fā)生事故的直接原因,應(yīng)承擔(dān)事故發(fā)生的 直接責(zé)任。2-事故主要責(zé)任人一一公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人公司現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,沒有履行好在建項目安全管理職責(zé),進(jìn)行安全 教育,加強工人安全意識,造成人員受傷,屬失職。公司現(xiàn)場負(fù)責(zé) 人應(yīng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任。八、整改措施該事故發(fā)生后,公司內(nèi)部高度重視,舉一反三,認(rèn)真汲取事故教 訓(xùn),在公司所有在建工程安全生產(chǎn)進(jìn)行專項整治,做到防微杜漸, 以避免類似事故再次發(fā)生。一、工程名稱:慶陽銀隴嘉苑商住小區(qū)二、施工單位:浙江中侖建設(shè)有限公司三、事故過程:2013年3月29日上
9、午9時20分,慶陽銀隴嘉苑商住小區(qū)工地 11#樓第7層電焊作業(yè)人員在進(jìn)行電渣壓力焊時,造成焊渣外濺,落 至第二層西南角外架,引起外架隔離防護(hù)板燃燒,造成兩片毛竹片、 一張安全網(wǎng)燒毀。事故發(fā)生后,項目部管理人員在葉經(jīng)理組織帶領(lǐng)下,第一時間趕 往事故現(xiàn)場,使用干粉滅火器、消防水等成功將火撲滅,消除隱患。四、事故類別及性質(zhì):根據(jù)現(xiàn)場勘查和取證,認(rèn)定是一起一般火災(zāi)安全責(zé)任事故。五、事故發(fā)生原因:根據(jù)現(xiàn)場分析,以及當(dāng)天作業(yè)內(nèi)容推斷,是電渣壓力焊作業(yè)焊渣 外濺引起起火為直接原因。壓力焊作業(yè)人員在臨邊作業(yè)時未設(shè)置防 護(hù)板防止焊渣掉落,防護(hù)措施不到位。其次由于當(dāng)時風(fēng)力較大是起 火的間接原因。六、對事故相關(guān)責(zé)任人的處理:1、對電焊作業(yè)人員加強安全教育,提高安全意識,使其嚴(yán)格遵 守施工現(xiàn)場安全規(guī)章制度和技術(shù)交底,按照正確
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