人力資源部培訓(xùn)中心副主任競聘演講辭

1、人力資源部培訓(xùn)中心副主任競聘演講辭文章標(biāo)題：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：下午好！首先真誠地感謝組織給我這次機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的信任和鼓勵?！拔逡弧鼻跋?，接到人力資源部發(fā)來的通知，告知被提名晉升培訓(xùn)中心副主任職務(wù)， 要求寫一份陳述書，表明自愿接受新的 使命，并以“認可正和文化、執(zhí)行正和模式、愿為正和組織的發(fā) 展做出新的貢獻”為主題。興奮而緊張，帶有幾分猶豫的心情， 我陷入了深深的回憶中。記得在深圳先是在一家塑膠企業(yè)從事品質(zhì)管理工作，從到再到，最后是，我熟悉了品質(zhì)管理流程，掌握了一些質(zhì)量管理的方法和技巧，并通過培訓(xùn)認證取得了質(zhì)量管理內(nèi)審員資格，參與企業(yè)9000質(zhì)量管理體系認證工作。在這段時期

2、，培養(yǎng)了我做事認 真、客觀、標(biāo)準(zhǔn)化的思維習(xí)慣。后來由于企業(yè)在生產(chǎn)、銷售中出 現(xiàn)了種種問題，而每次卻總是讓“質(zhì)量”作讓步，漸漸地，所謂 的9000就成了企業(yè)的一個招牌，僅僅是銷售部門用于向客戶提 供質(zhì)量保證的一張好看的廢紙。業(yè)余和一些同事閑聊， 才發(fā)現(xiàn)中國的許多企業(yè)做 9000認證幾乎都是為證書而認證，那只是為了贏得客戶信任采取的一種手段， 而并非真正意義上的提高企業(yè)質(zhì) 量管理水平。我感到失去了工作的意義， 每天為認證而做的大量 假記錄，就像是在打“紙”戰(zhàn)，無數(shù)的表單讓人忙得喘不過氣來， 而來源于實際的效用卻沒有多少。幾次向老板敬言，老板卻說我太死板，面對客戶的投訴也總是應(yīng)付了事。后來有了一個機

3、會， 聯(lián)想集團在深圳的分公司招聘主管助理，自己幸運的被錄取了。當(dāng)時聯(lián)想有一個質(zhì)量管理理念，就是做產(chǎn)品質(zhì)量，先做好人的質(zhì)量。本著這樣一種理念， 我被分配到人力資源部負責(zé)培訓(xùn)管理工 作，那時才發(fā)現(xiàn)自己原來是那么喜歡這個職業(yè)，于是業(yè)余時間就到書店閱讀相關(guān)的書籍，或者到公司圖書室借閱相關(guān)書籍學(xué)習(xí)。 就這樣，在內(nèi)心深處暗下決心，在未來的職業(yè)生涯里， 要始終堅定地選擇這個職業(yè)，并不斷學(xué)習(xí)實踐，一定要在這個領(lǐng)域里有所 成績。有了職業(yè)生涯的方向和目標(biāo)，我對工作有了更深地認識， 體會到自己職業(yè)的意義， 對待工作中的問題，以及企業(yè)里人與人 之間的分歧和矛盾都有了全新的看法，知道該如何始終保持一顆平常心，去走自己的

4、路，而不隨波逐流。由于個人婚姻問題，為隨父母的心愿，自己也覺得該有一個 歸宿，擁有一個像別人一樣的家庭。 人的一生，除了工作和事業(yè)， 還應(yīng)該去享受一種正常而快樂的生活。就這樣帶著自己的夢想， 又來到了宜賓，僅管自己是自貢人，可離開四川多年，宜賓對我來說跟家鄉(xiāng)沒什么區(qū)別。 一個偶然的機會，我幸運地走進了正和 集團，從事我所喜愛的工作。還記得，第一次去見張老師，讓我 吃驚的是沒想到對面的大班椅上竟然坐著一位白發(fā)蒼蒼而精神 矍鑠的老人，那種象征企業(yè)智慧的感覺立刻涌上心頭，不禁暗喜自己找到了一家用智慧去經(jīng)營的企業(yè)，而這對自己的成長將帶來莫大的幫助。在進一步的交談中，了解了企業(yè)的經(jīng)營管理理念， 人力資源

5、管理理念，知道正和集團擁有像大海一樣寬廣的胸懷， 也為每一個員工提供了一個施展才華的廣闊平臺，這里的領(lǐng)導(dǎo)不會站在高處看人，這里的員工具有相互協(xié)作、互相幫助的美好心 靈，自己既使剛剛進入公司也不會受到任何的為難和責(zé)罵。一份喜愛的工作，一份輕松的心情，有不得不讓人崇敬的領(lǐng)導(dǎo)， 還有一群快樂的同事，我還在猶豫什么，等待什么，這不就是人一生中最值得珍惜的事情嗎？就從那一刻起，我就告訴自己，把自己的未來放在這里吧，把自己的事業(yè)放在這里吧， 僅管自己才剛剛 開始，僅管自己沒有什么大本事，許多地方都不懂不會，可我相 信，只要努力，是可以取得不斷進步的，三年、五年、十年、二 十年自己是可以一天天、 一年年成長

6、起來，自己的理想和目標(biāo)是 可以實現(xiàn)的。轉(zhuǎn)眼間，進入公司已近兩年，兩年，說長不長，說短不短的 時間。在這兩年里，我?guī)缀鯀⑴c了人力資源部的每一項工作，人 事工作的瑣碎和復(fù)雜讓我得到了多方面的鍛煉， 在各級領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的支持和幫助下， 我取得了一些進步，尤其是正和文化的學(xué) 習(xí)和實踐，不僅指導(dǎo)我如何做事，更重要的是教會了我如何做人?！鞍俗志瘛辈粌H是正和企業(yè)魂，也是我們每一個正和人的靈魂， 不管是對待企業(yè)，還是家庭乃至整個社會的種種問題，我們都要用這種精神去面對，去處理；“大?；辍钡慕M織平臺理念，不僅讓我們看到了正和組織有像大海一樣寬廣的胸懷，更讓我們懂得了要努力培養(yǎng)自己具有像水一樣的高尚品格；“大協(xié)作”的團隊精神，讓我們明白，只有與眾人的協(xié)作為前提才能有自己的成功， 只有在團隊協(xié)作的環(huán)境下， 個人的能量才能得到充分釋放， 完美 地展示，才能讓我們在協(xié)作中找到工作的快樂；“大創(chuàng)新”的