企業(yè)勞資人員培訓(xùn)方案

1、企業(yè)勞資人員培訓(xùn)方案企業(yè)勞資人員培訓(xùn)方案為了進(jìn)一步解決招工難人員員就業(yè)，切切實(shí)實(shí)為群眾解民憂。 我所經(jīng)過(guò)仔細(xì)調(diào)查結(jié)果地調(diào)查摸底后，決定與*校聯(lián)合舉辦十天的家 政人員學(xué)習(xí)班。培訓(xùn)班將聘請(qǐng)具有豐富家政教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師授課，培 訓(xùn)內(nèi)容包括都市生活竅門(mén)、營(yíng)養(yǎng)膳食、家庭保健與護(hù)理、家庭美化、 家電使用、數(shù)據(jù)安全家庭安全與防范等家政服務(wù)知識(shí)和技能，教學(xué)方 法通俗易懂、實(shí)用性強(qiáng)，培訓(xùn)合格者還能得到珠海市勞動(dòng)技能鑒定中 心頒發(fā)的家政職業(yè)資格專業(yè)培訓(xùn)中級(jí)證。培訓(xùn)，具體建議書(shū)如下:一、培訓(xùn)時(shí)間：2021年6月18日上午9： 30分開(kāi)始。三、舉辦地點(diǎn)：*校。四、舉辦單位：*。五、活動(dòng)內(nèi)容*大樓對(duì)面籃球場(chǎng)中央門(mén)前懸掛招

2、聘會(huì)主題標(biāo)語(yǔ)及放置招 聘攤位和現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢服務(wù)臺(tái)。屆時(shí)，21家外商投資外貿(mào)企業(yè)與近千 名*各大（中）專畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人員等各類求職人員在*大樓對(duì) 面籃球場(chǎng)內(nèi)面對(duì)面的交流洽談。六、具體分工此次招聘會(huì)由*舉辦的特雷隆富余勞動(dòng)力現(xiàn)場(chǎng)招聘活 動(dòng)，具體分工如下：*做好活動(dòng)宣傳和聯(lián)系安全管理安全監(jiān)控 方面工作，組織本省內(nèi)內(nèi)各村（居）失業(yè)人員農(nóng)民和征地菜農(nóng)前來(lái)應(yīng)聘； 同時(shí)，*被告方負(fù)責(zé)組織用人單位和市屬企業(yè)4家企業(yè)到海關(guān) 對(duì)面籃球場(chǎng)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，總計(jì)21家用人單位開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招錄活動(dòng)。 交通接送方面：由4輛大巴負(fù)責(zé)接送各村（居）失業(yè)人員農(nóng)民和征地菜農(nóng)前來(lái)應(yīng)聘，第一臺(tái)是負(fù)責(zé)*委會(huì)和金龍居委人;第二臺(tái)是負(fù)責(zé)*和

3、 *;第三臺(tái)負(fù)責(zé)*和金洲居委會(huì);第四臺(tái)是是負(fù)責(zé)*、*村委會(huì)和 *村委會(huì)。七、廣告宣傳由*做好活動(dòng)前的宣傳工作，主要解決部分用人單位招 工難問(wèn)題，同時(shí)幫助我區(qū)征地農(nóng)民和失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。邀請(qǐng) *廣告部為這次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)擺設(shè)與企業(yè)招聘信息廣告，同時(shí)對(duì) *的街道以2條橫幅宣傳這次現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)信息情況。八、幾點(diǎn)要求一是要高度重視。此次招聘會(huì)是*貫徹省、市就業(yè) 再就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)和開(kāi)展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作的通知精神, 解決本轄區(qū)騰退農(nóng)民就業(yè)和解決之道生活出路問(wèn)題，切實(shí)做好我區(qū)就 業(yè)安置工作的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，是我區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)致力于服務(wù)外商企 業(yè)，打造全區(qū)良好外商投資環(huán)境的重大舉措，也是勞動(dòng)和社會(huì)保障部 門(mén)提高服務(wù)層面，擴(kuò)大相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。戰(zhàn)略合作雙方單位 要高度重視，務(wù)必要認(rèn)真組織，精心籌劃，全力實(shí)施，確?；顒?dòng)成功。二是要保證質(zhì)量。此次招聘會(huì)主要面向全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（居）委會(huì) 大中專院校教師、專業(yè)技能型技術(shù)人員等應(yīng)用型求職人員，所以我們 組織的用人單位既要保證外商獨(dú)資企業(yè)數(shù)量又要民營(yíng)企業(yè)確保招聘信 息的真實(shí)可靠，在此前提下，崗位務(wù)必要做到適合高層次人力資源有 用的需求，崗位要突出“高”、“新”、“精”、“好”等方面特點(diǎn), 起到推薦大中專畢業(yè)生和專業(yè)技術(shù)管理人員就業(yè)的促進(jìn)作用。三是要抓緊時(shí)間。