建筑業(yè)自查報告

1、建筑業(yè)自查報告建筑工程自查自糾報告根據(jù)xx市高新區(qū)國土建設局要求，依據(jù)市住建局關于印發(fā)全市建筑工程 質(zhì)量安全及建筑市場監(jiān)督執(zhí)法檢查工作方案的通知xx精神，xx市婦幼保健院 新院建設籌建處對新院建設程進行了認真的自檢自查活動?，F(xiàn)將有關情況報告 如下：一、項目基本情況：xx市婦幼保健院（市兒童醫(yī)院）遷址擴建項目，建設位置位于xx。占地面 積xx平方米，建筑面積xx平方米，建設投資約xx億元，建設周期3年。分兩 期工程建設，一期工程約為xx平方米。設置床位xx張，主要包括門診醫(yī)技綜合 樓、保健樓、1號住院樓（兒科病房樓）、2號住院樓、后勤樓、感染樓，共六個 單體。局部有連廊連接，局部設地下一層。一期

2、工程共分為兩個標段，一標段建 筑面積xx平方米、二標段建筑面積xx平方米。二、目前項目進展情況：目前新院建設已經(jīng)完成了工程建設前的各項手續(xù)。組織實施了施工總承包 （一標段是xx集團有限公司、二標段是xx有限公司）、工程監(jiān)理（xx興監(jiān)理公 司）、跟蹤審計（x審計公司、xx聯(lián)合審計公司）、以及院墻施工（x建筑公司） 招標?，F(xiàn)在一標段xx公司完成了施工場地的場平，辦公及生活臨舍的搭建，完 善了工程報建手續(xù)。于10月23日動工挖槽，目前門診醫(yī)技樓完成土方的70%, 一號樓、二號樓各完成40%。完成塔機基礎備案，現(xiàn)正在進行塔基澆筑。二標段 x公司完成臨舍建設，基本完成場平工作。南部院墻已完成毛石基礎施工

3、，北院 墻正在進行挖地基。三、自查總體情況：在新院建設指揮部統(tǒng)一組織領導下，山籌建處牽頭對工程進行了檢查。由于 工程剛剛開工，施工工程量很小，檢查內(nèi)容主要包括：工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和文 明施工及各方主體市場行為。從檢查情況看，工程建設基本程序履行規(guī)范，工程 質(zhì)量處于受控狀態(tài)，安全生產(chǎn)措施基本落實，市場行為規(guī)范。1、能認真貫徹落實工程質(zhì)量、安全管理方面的法律法規(guī)、規(guī)范性文件和工 程施工強制性標準。各類招標完全按照招標程序進行，各項施工手續(xù)辦理齊全， 有施工許可證，安檢、質(zhì)檢手續(xù)做了備案。醫(yī)院籌建處制定了各項規(guī)章制度，明 確人員分工，制度都進行了上墻張貼；施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量、安全意識較強，按照創(chuàng)建

4、示范工程標準，制定了質(zhì) 量和安全保障體系，美化了施工環(huán)境?？辈?、設計、監(jiān)理、施工單位都具有相應的資 質(zhì)，工程項目管理人員按照投標的承諾悉數(shù)到崗盡職。不存在掛靠、轉包和違法 分包等行為。2、工程建設各方建立了工程質(zhì)量保證體系并能有效運轉，施工圖審查及時 完成。及時制定工程質(zhì)量保證措施并跟蹤實施，工程質(zhì)量總體較好。工程質(zhì)量控 制資料、工程安全和功能檢驗資料比較齊全和規(guī)范。3、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任落實較好，安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡基本形成。各項安 全專項方案都能及時制定和貫徹,施工現(xiàn)場的建筑起重設備已備案，并正在搭建， 文明施工水平較好。檢查中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患。四、存在問題：一是項目經(jīng)理存在不及時不到崗的現(xiàn)

5、象。二是監(jiān)理人員旁站記錄內(nèi)容不齊全。 三是監(jiān)理單位未能對有關安全生產(chǎn)標準進行強制監(jiān)督。五、下一步措施：今后要重點抓好四方面工作。一是嚴格執(zhí)行基本建設程序，進一步加強監(jiān)督 管理服務，加大檢查力度。二是加強誠信建設，規(guī)范市場行為。堅決遏止掛靠、 轉包和違法分包等行為。三是深化施工現(xiàn)場管理，促進工程質(zhì)量管理再上新水平。 四是全面落實建筑安全生產(chǎn)綜合治理工作。真正把安全生產(chǎn)責任層層落實到每個 環(huán)節(jié)，每個崗位和每個員工。篇2：建筑企業(yè)自查報告建筑2021年建筑業(yè)企業(yè) 資質(zhì)動態(tài)核查自查報告xx市建筑管理處：為認真貫徹落實貴科關于xxx2021年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通 知精神，我公司于近期按照建筑業(yè)

6、企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定（建設部令159號）、 xxx建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細則及建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準，對照檢查內(nèi)容認真開展了企業(yè)資質(zhì)復查工作，現(xiàn)將公司具體情況匯報如下：公司成立于xxxx年x月xx日，并于xxx年x月份取得了房屋建筑工程施 工承包叁級資質(zhì)。公司現(xiàn)有職稱的工程技術人員和經(jīng)濟管理人員xx人，中級以 上職稱人數(shù)為xx人,有一級建造師xx人，公司擁有注冊資本金xxx萬元，資產(chǎn) 總額xxx萬元，凈資產(chǎn)xxx萬元。公司自成立以來，就貫徹和執(zhí)行建設工程質(zhì)量管理條例建筑法、勞 動法、合同法及其他有關法律，嚴格按照建筑業(yè)企業(yè)壹級資質(zhì)標準范圍進行 招投標和專業(yè)承包。建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)

7、指揮保證體系和以 部門負責人為首的專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系，2021年度，公司全年工 程結算收入xx萬元，實現(xiàn)利潤總額xx萬元。公司還連續(xù)三年被評為xx省重合 同守信用先進單位。所建項目工程質(zhì)量均達到合格及以上標準，未發(fā)生一起嚴重 質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故，未出現(xiàn)顧客對質(zhì)量的投訴現(xiàn)象，更沒受到過上級質(zhì)量監(jiān)督 部門的糾正或處罰。公司在內(nèi)部管理中，始終堅持以為人本理念，嚴格遵守用工制度，與每一位 職工簽訂了勞動用工合同。切實保護農(nóng)民工的合法權益，及時為他們辦理意外傷 害保險，且從不拖欠農(nóng)民工工資，積極配合地方政府對其進行務工就業(yè)管理和服 務工作，本著社會和諧的原則，公司對農(nóng)民工一視同仁，在勞動保障

8、和工資方面 優(yōu)先照顧，工作時間清楚，勞動報酬明確，工資按月足量發(fā)放，從未發(fā)生拖欠和 克扣現(xiàn)象。l程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農(nóng)民工工資問題 接收到舉報、申訴，并無勞動爭議仲裁處理情況出現(xiàn)。我公司嚴格遵守建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定中第十四條所列行為，通過公 開、公平、公正的原則，憑公司的實力投標中標。嚴格執(zhí)行jgj59-99建筑施工 安全檢查標準和建設工程質(zhì)量管理條例，特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過培訓、 考核，遵循特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，持證上崗率100%。至今從 未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。誠然，我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高，需要上級的指導 和關懷，需要不斷學習

9、和借鑒先進企業(yè)的管理模式，以進一點深化改革，努力創(chuàng) 新。本次自查結果為：合格。現(xiàn)報請貴處，請貴處予以核查為感。xxxxxxxxxxxxxxxxxx2021年11月1日篇3： 2021年建筑業(yè)企業(yè)年度考核自查報告2021年建筑業(yè)企業(yè)年度考核自查報告（轉教于:建筑業(yè)自查報告）大冶市建設局：為認真貫徹落實貴局冶建（2021 ） 22號關于開展建筑業(yè)企業(yè)年度綜合考 核的通知規(guī)定，我公司于近期按照中華人民共和國建筑法、建筑業(yè)企業(yè)資 質(zhì)管理規(guī)定（建設部令159號）、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細則、建筑業(yè)企 業(yè)資質(zhì)等級標準、jgj59-99建筑施工安全檢查標準和建設工程質(zhì)量管理 條例對照檢查內(nèi)容認真開展了企業(yè)年

10、度綜合考核自查工作，現(xiàn)將公司具體情況 匯報如下：公司成立于1996年，現(xiàn)為國家房屋建筑工程總承包貳級企業(yè)。公司自成立 以來，就貫徹和執(zhí)行建設工程質(zhì)量管理條例、建筑法、勞動法、合同法 及其他有關法律，嚴格按照建筑業(yè)企業(yè)貳級資質(zhì)標準范圍進行招投標和專業(yè)承包。 建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以部門負責人為首的 專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系，所建項目工程質(zhì)量均達到合格及以上標準， 未發(fā)生一起嚴重質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故，未出現(xiàn)顧客對質(zhì)量的投訴現(xiàn)象，更沒受到 過上級質(zhì)量監(jiān)督部門的糾正或處罰。公司在內(nèi)部管理中，始終堅持以為人本理念，嚴格遵守用工制度，與每一位 職工簽訂了勞動用匚合同。切實保

11、護農(nóng)民工的合法權益，及時為他們辦理意外傷 害保險，且從不拖欠農(nóng)民工工資，積極配合地方政府對其進行務工就業(yè)管理和服 務工作，本著社會和諧的原則，公司對農(nóng)民工一視同仁，在勞動保障和工資方面 優(yōu)先照顧，工作時間清楚，勞動報酬明確，工資按月足量發(fā)放，從未發(fā)生拖欠 和克扣現(xiàn)象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農(nóng)民工工資問 題接收到舉報、申訴，并無勞動爭議仲裁處理情況出現(xiàn)。我公司嚴格遵守建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定中第十四條所列行為，通過公 開、公平、公正的原則，憑公司的實力投標中標。嚴格執(zhí)行jgj59-99建筑施工 安全檢查標準和建設工程質(zhì)量管理條例，特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過培訓、 考核，遵循特種

12、作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，持證上崗率100%。至今從 未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。現(xiàn)將公司全年安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：一、健全組織機構，嚴格落實責任公司逐步完善了安全生產(chǎn)組織機構，目前由副總經(jīng)理分管安全工作，質(zhì)量安 全部作為公司的專職安全機構，負責公司安全生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作。每個施工項 目都配備齊全了主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理和專職安全員，具體負責施工一線的安全 工作。目前，公司在安全生產(chǎn)方面的組織機構與人員配置符合國家有關文件上規(guī) 定，在組織上有力地保證各項措施的落實。在組織機構健全的同時.，進一步完善 了各項規(guī)章制度，重點完善了安全生產(chǎn)責任制。繼續(xù)落實安全風險抵押金制度, 將安全結構工資比

13、例提高至35%左右，嚴格按月進行考核兌現(xiàn)，確保各項安全責 任落到實處。通過組織機構作用的發(fā)揮和安全生產(chǎn)責任制的有效落實，有力地保 障了公司安全生產(chǎn)無事故目標的實現(xiàn)。二、深入開展安全檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)安全檢查是發(fā)現(xiàn)事故隱患、預防安全事故和職業(yè)危害比較有效和直接的方法 之一。公司在建工地分散、區(qū)域跨度大，給質(zhì)量安全檢查帶來了一定的困難，增 加了檢查的成本與時間，但公司克服了種種困難，嚴格按照公司安全文件要求, 對各項目部進行每月兩次的安全檢查及3-5次的不定期巡查，在檢查中，重點以 查安全思想、查安全責任、查安全制度、查安全措施、查安全防護、查設備設施、 查教育培訓、查操作行為、查勞動

14、防護用品使用等為主要內(nèi)容。事實證明，安全 檢查有效地預防了安全事故的發(fā)生，是公司的一項重要的安全管理措施，在下步 工作中仍會繼續(xù)強化此項工作。安全檢查的目的是為了查出隱患進而治理隱患，以保證安全生產(chǎn)。每次安全 檢查后，針對各類隱患，要求項目部按“五定”原則落實整改，并對整改情況復 檢。對隱患治理不力的單位，按管理規(guī)定執(zhí)行罰款，并對其進行通報批評。隱患 排查治理工作是安全生產(chǎn)管理的核心工作，是安全生產(chǎn)保證的經(jīng)驗之談，只有通 過隱患排查治理才能很好地保證安全生產(chǎn)。三、著力開展安全培訓、宣傳教育工作，增強職工安全意識企業(yè)要搞好安全 生產(chǎn)，首要的任務就是要切實加強對企業(yè)各級員工的安全生產(chǎn)教育和培訓。企

15、業(yè) 安全教育培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強 職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現(xiàn)了 “以人為本”的安全管理思想，是搞好企業(yè)安全管理的有效途 徑。公司嚴格落實“三級”教育制度及特種工人教育制度，根據(jù)工程情況，多次 開展現(xiàn)場教育，對項目管理人員、班組長、施工人員等進行了安全方針、安全措 施、安全技能培訓。公司在上半年加強了持證上崗培訓，通過培訓，職工們熟練 地掌握了崗位技能，主要管理人員持證上崗率達到100%五、強化聲像資料在安全管理中的應用，加強各單位溝通，相互之間取長補 短。公司月度生產(chǎn)例會開始前觀看本月度各單位安全生產(chǎn)的

16、聲像資料，真實地再 現(xiàn)了各單位存在的安全隱患，并有專人講解安全隱患存在的原因以及治理方案, 使與會人員受到教育和警示，對于隱患責任單位也是一種批評和鞭策。誠然，我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高，需要上級的指導 和關懷，需要不斷學習和借鑒先進企業(yè)的管理模式，以進一點深化改革，努力創(chuàng) 新。本次自查結果為：合格?，F(xiàn)報請貴處，請貴處予以核查為感。湖北粵泰建安工程有限公司2021年12月31日篇4：建筑業(yè)安全自查報告自查報告根據(jù)安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳轉發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳（建質(zhì)函 2021459號）、阜陽市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于開展工程建設領域突出問 題專項治理加強建筑市場管理的通知（

17、阜建管202u66號）精神。為切實做好公司在建住宅工程和公共建筑工程的自查 工作，安徽萬達建設工程有限公司成立了專項自查工作小組，本著事實就是的原 則，嚴格按照各項法規(guī)的要求，對本公司在建住宅工程和公共建筑工程進行深度 自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：1、我公司嚴格按照法律規(guī)定進行投標，并在施工前及時辦理了施工許可證等各種證件。2、公司只對其在本公司資質(zhì)許可范圍內(nèi)的工程進行承攬業(yè)務，并無資質(zhì)掛靠，中標后并未發(fā)現(xiàn)違法勞務分包、轉包的現(xiàn)象，并對工程 承包合同及時的備案。3、本公司在建工程項目經(jīng)理全勤在崗，項目部管理人員配備齊全，并與招標文件，施工合同上的項目經(jīng)理、技術負責人、造價員、質(zhì)檢 員、安全員、

18、材料員等上崗人員一致，并全是本公司正式人員。經(jīng)調(diào)“人員考勤 機”打卡記錄，關鍵崗位管理人員能每天按時到崗。4、在工程施工前，對招用工人進行了崗前培訓，培訓后與勞工簽訂了勞動合同、辦理其工資支付保障手續(xù)，其本公司員工在施工期間能持證上崗、并戴安全帽，能嚴格按各項照規(guī)章制度進行施工。 嚴格按照國家法律規(guī)定每月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，從未拖欠農(nóng)民工工資。5、6、在施工現(xiàn)場設有意見簿、舉報電話。未發(fā)現(xiàn)使用無資質(zhì)的商品混泥土。自查綜述：通過自查，公司認為公司治理較為完善，運作基本規(guī)范，不存在重大問題或 失誤。但公司治理是一個系統(tǒng)而復雜的工作，也需要常抓不懈、不斷完善、不斷 提高的一項工作，公司將高度重視自查

19、、治理的專項活動，認真查找公司治理結 構中存在的不足，通過專項活動的開展，切實提高公司治理的水平。以上為我公司的自查情況，希望監(jiān)管部門對我公司的治理工作進行監(jiān)督、批 評指正，并多提寶貴意見和建議。* 布i* 限 公 司2021.6. 13篇5：江蘇省建筑行業(yè)自查報告自查報告我司00000公司，為勞務資質(zhì)企業(yè)，2021年7月份到江蘇省申請 辦理于江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊（省外建筑施工企業(yè)資質(zhì)、資格核驗書）， 并于2021年8月取得信用手冊（核驗書）；我司為勞務企業(yè)，無注冊建造師；目前我司已經(jīng)在建項目：南京雨潤國際廣場項目，已經(jīng)備案。我司南京管理人員均在該項目工作，所執(zhí)證書均在有效期內(nèi)；備案登

20、記的辦公地址與實際辦公地址一致，運作正常，辦公地址面積約200 平，辦公設備均符合要求。目前承接的項目沒有圍標、吊標行為；沒有資質(zhì)掛靠、轉包、違法分包行為；沒有任何違反工程建設強制性標準、安全生產(chǎn)規(guī)定和技術規(guī)程的行為； 沒有拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件。xx市建筑管理處：為認真貫徹落實貴科關于xxxx年建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知 精神，我公司于近期按照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定（建設部令159號）、xxx 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理實施細則及建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準，對照檢查內(nèi)容 認真開展了企業(yè)資質(zhì)復查工作，現(xiàn)將公司具體情況匯報如下：公司成立于xxxx年x月xx日，并于xxx年x月份取得了房屋建筑工

21、程施 工承包叁級資質(zhì)。公司現(xiàn)有職稱的工程技術人員和經(jīng)濟管理人員xx人，中級以 上職稱人數(shù)為xx人，有一級建造師xx人，公司擁有注冊資本金xxx萬元，資產(chǎn) 總額xxx萬元，凈資產(chǎn)xxx萬元。公司自成立以來，就貫徹和執(zhí)行建設工程質(zhì)量管理條例建筑法、勞 動法、合同法及其他有關法律，嚴格按照建筑業(yè)企業(yè)壹級資質(zhì)標準范圍進行 招投標和專業(yè)承包。建立了以公司總經(jīng)理為首的質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以 部門負責人為首的專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系，20xx年度，公司全年工 程結算收入xx萬元，實現(xiàn)利潤總額xx萬元。公司還連續(xù)三年被評為xx省重合 同守信用先進單位。所建項目工程質(zhì)量均達到合格及以上標準，未發(fā)生一

22、起嚴重 質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故，未出現(xiàn)顧客對質(zhì)量的投訴現(xiàn)象，更沒受到過上級質(zhì)量監(jiān)督 部門的糾正或處罰。公司在內(nèi)部管理中，始終堅持以為人本理念，嚴格遵守用工制度，與每一位 職工簽訂了勞動用工合同。切實保護農(nóng)民工的合法權益，及時為他們辦理意外傷 害保險，且從不拖欠農(nóng)民工工資，積極配合地方政府對其進行務匚就業(yè)管理和服 務工作，本著社會和諧的原則，公司對農(nóng)民工一視同仁，在勞動保障和工資方面 優(yōu)先照顧，工作時間清楚，勞動報酬明確，工資按月足量發(fā)放，從未發(fā)生拖欠和 克扣現(xiàn)象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農(nóng)民工工資問題 接收到舉報、申訴，并無勞動爭議仲裁處理情況出現(xiàn)。我公司嚴格遵守建筑業(yè)企業(yè)資

23、質(zhì)管理規(guī)定中第十四條所列行為，通過公 開、公平、公正的原則，憑公司的實力投標中標。嚴格執(zhí)行jgj59-99建筑施工 安全檢查標準和建設工程質(zhì)量管理條例，特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過培訓、 考核，遵循特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，持證上崗率100%。至今從 未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。誠然，我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高，需要上級的指導 和關懷，需要不斷學習和借鑒先進企業(yè)的管理模式，以進一點深化改革，努力創(chuàng) 新。本次自查結果為：合格?，F(xiàn)報請貴處，請貴處予以核查為感。建筑業(yè)自查報告范文xx市建造治理處：為仔細貫徹降實貴科對于xxxx年建造業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)核查工作的通知 精神，我公司于近期

24、按照建造業(yè)企業(yè)資質(zhì)治理規(guī)定（建設部令159號）、xxx 建造業(yè)企業(yè)資質(zhì)治理實施細則及建造業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準，對比檢查內(nèi)容 仔細開展了企業(yè)資質(zhì)復查工作，現(xiàn)將公司具體事情匯報如下：公司成立于xxxx年x月xx日，并于xxx年x月份取得了房屋建造工程施 工承包叁級資質(zhì)。公司現(xiàn)有職稱的工程技術人員和經(jīng)濟治理人員xx人，中級以 上職稱人數(shù)為xx人，有一級建筑師xx人，公司擁有注冊資本金xxx萬元，資產(chǎn) 總額xxx萬元，凈資產(chǎn)xxx萬元。公司自成立以來，就貫徹和執(zhí)行建設工程質(zhì)量治理條例建造法、勞 動法、合同法及其他有關法律，嚴格按照建造業(yè)企業(yè)壹級資質(zhì)標準范圍進行 招投標和專業(yè)承包。建立了以公司總經(jīng)理為首的

25、質(zhì)量安全生產(chǎn)指揮保證體系和以 部門負責人為首的專業(yè)質(zhì)量安全的保證檢查監(jiān)督體系，20xx年度，公司全年工 程結算收入xx萬元，實現(xiàn)利潤總額xx萬元。公司還延續(xù)三年被評為xx省重合 同守信用先進單位。所建項目工程質(zhì)量均達到合格及以上標準，未發(fā)生一起嚴峻 質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故，未浮現(xiàn)顧客對質(zhì)量的投訴現(xiàn)象，更沒受到過上級質(zhì)量監(jiān)督 部門的糾正或處罰。公司在內(nèi)部治理中，始終堅持以為人本理念，嚴格遵守用工制度，與每一位 職工簽訂了勞動用工合同。切實愛護農(nóng)民工的合法權益，及時為他們辦理意外損 害保險，且從別拖欠農(nóng)民工工資，積極配合地點政府對其進行務工就業(yè)治理和服 務工作，本著社會和諧的原則，公司對農(nóng)民工一視同仁

26、，在勞動保障和工資方面 優(yōu)先照應，工作時刻清晰，勞動酬勞明確，工資按月腳量發(fā)放，從未發(fā)生拖欠和 克扣現(xiàn)象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農(nóng)民工工資咨詢 題接收到舉報、申訴，并無勞動爭議仲裁處理事情浮現(xiàn)。我公司嚴格遵守建造業(yè)企業(yè)資質(zhì)治理規(guī)定中第十四條所列行為，經(jīng)過公 開、公平、公正的原則，憑公司的實力投標中標。嚴格執(zhí)行jgj59-99建造施工 安全檢查標準和建設工程質(zhì)量治理條例，特殊工程作業(yè)人員均經(jīng)過培訓、 考核，遵循特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程，持證上崗率100%。至今從 未發(fā)生一起重大質(zhì)量安全事故。誠然，我們目前的治理水平、治理理念還有待完善和提高，需要上級的指導 和關心

27、，需要別斷學習和借鑒先進企業(yè)的治理模式，以進一點深化改革，努力創(chuàng) 新。本次自查結果為：合格?，F(xiàn)報請貴處，請貴處予以核查為感。自查報告根據(jù)安徽省住房和城鄉(xiāng)建設廳轉發(fā)住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳（建質(zhì)函 20211459號）、阜陽市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于開展工程建設領域突出問 題專項治理加強建筑市場管理的通知（阜建管202u66號）精神。為切實做好公司在建住宅工程和公共建筑工程的自查 工作，安徽萬達建設工程有限公司成立了專項自查工作小組，本著事實就是的原 則，嚴格按照各項法規(guī)的要求，對本公司在建住宅工程和公共建筑工程進行深度 自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：1、我公司嚴格按照法律規(guī)定進行投標，并在施工前及

28、時辦理了施工許可證等各種證件。2、公司只對其在本公司資質(zhì)許可范圍內(nèi)的工程進行承攬業(yè)務，并無資質(zhì)掛靠，中標后并未發(fā)現(xiàn)違法勞務分包、轉包的現(xiàn)象，并對工程 承包合同及時的備案。3、本公司在建工程項目經(jīng)理全勤在崗，項目部管理人員配備齊全，并與招標文件，施工合同上的項目經(jīng)理、技術負責人、造價員、質(zhì)檢 員、安全員、材料員等上崗人員一致，并全是本公司正式人員。經(jīng)調(diào)“人員考勤 機”打卡記錄，關鍵崗位管理人員能每天按時到崗。4、在工程施工前，對招用工人進行了崗前培訓，培訓后與勞 工簽訂了勞動合同、辦理其工資支付保障手續(xù)，其本公司員工在施工期間能持證上崗、并戴安全帽，能嚴格按各項照規(guī)章制度進行施工。 嚴格按照國家

29、法律規(guī)定每月足額發(fā)放農(nóng)民工工資，從未拖欠農(nóng)民工工資。5、6、在施工現(xiàn)場設有意見簿、舉報電話。未發(fā)現(xiàn)使用無資質(zhì)的商品混泥土。自查綜述：通過自查，公司認為公司治理較為完善，運作基本規(guī)范，不存在重大問題或 失誤。但公司治理是一個系統(tǒng)而復雜的工作，也需要常抓不懈、不斷完善、不斷 提高的一項工作，公司將高度重視自查、治理的專項活動，認真查找公司治理結 構中存在的不足，通過專項活動的開展，切實提高公司治理的水平。以上為我公司的自查情況，希望監(jiān)管部門對我公司的治理工作進行監(jiān)督、批 評指正，并多提寶貴意見和建議。* 有限公司2021. 6. 13建筑業(yè)稅收自查指南為幫助納稅人開展稅收自查工作，特制訂了本指南，

30、供納稅人在實際工作中 使用。本指南針對行業(yè)的特點和可能存在的問題，介紹稅種的自查要點；本指南未列舉到的，按法律、法規(guī)規(guī)定進行自查。自查期間，企業(yè)應嚴格按 照稅法規(guī)定對全部經(jīng)營活動進行全面自查。自查工作應涵蓋企業(yè)經(jīng)營活動涉及的 全部稅種，自查電子表格不足以填寫的，可另用附件說明。一、自查對象我市行政區(qū)域內(nèi)的所有建筑業(yè)企業(yè)。二、自查范圍1、年度范圍:2021年1月至2021年12月納稅情況，若有涉及到以前年度稅收違法行為 的，應按規(guī)定向前追溯。2、稅種范圍：地稅部門負責征收管理的稅費及基金，其中以營業(yè)稅、企業(yè) 所得稅、個人所得稅為重點。3、發(fā)票范圍：發(fā)票的真實性、合法性，其他大額發(fā)票的真?zhèn)巍?、自

31、查期限：至2021年6月20日結束115、資料報送：自查表及相關資料于自查期結束前報送至啟東稽查局綜合股， 聯(lián)系電話：xxxx/xxxx。三、自查內(nèi)容i、營業(yè)稅（）收入方面應全面檢查各種應稅收入的合理性、完整性和及時性。1 .是否按規(guī)定確認工程價款，隱匿收入或延遲申報納稅。（1）合同明確規(guī)定付款日期，是否按合同規(guī)定的付款日期確認收入；（2）合同未明確規(guī)定付款日期，或未與甲方（發(fā)包方）簽訂書面合同，在 收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據(jù)后是否確認收入：（3）預收工程款，是否按規(guī)定申報納稅。2 .是否將整體一匚程分解記賬，沒有將部分或全部的安裝、裝飾等其他工程收 入并入該項工程總造價內(nèi)核

32、算3 .是否將甲方提供的材料價款等計入計稅依據(jù)以包工不包料方式承包工程，是否只將人工費、管理費等勞務收入作為營業(yè) 稅計稅依據(jù)，未將甲方提供的材料、動力等價款計入計稅依據(jù)，未申報納稅。4 .是否按規(guī)定結轉工程價款以外的各項收入（1）是否結轉在工程價款以外收取的機械作業(yè)收入、材料轉讓收入、固定 資產(chǎn)出租收入等各項收入、其他業(yè)務收入和營業(yè)外收入?；蛘唠m按規(guī)定核算工程 價款以外取得的各項收入，但未申報納稅。（2）是否將臨時設施費、勞保統(tǒng)籌、遠征費、二次搬運費等收費項目確認 為收入。（3）超計劃、超面積施工部分是否只確認成本，未確認收入。（4）水暖、電照、給排水、寬帶等施工項目的收入是否全額確認。（5）

33、是否將材料差價款、搶工費、優(yōu)質(zhì)工程獎、提前竣工獎等價外收入直 接通過“應付職工薪酬”、“盈余公積”、“利潤分配”等賬戶進行核算，或者 直接沖減費用。（6）設備出租收入是否確認收入。5 .發(fā)包方以物償債，承包方是否按規(guī)定確認工程價款發(fā)包方向承包方提供實物或勞務抵償工程價款等應付款項，承包方未按規(guī)定 確認工程價款，隱匿應稅收入。6 .是否將工程價款直接沖減工程成本或費用、抵償債務或換取材料7 .是否將工程質(zhì)量差和延誤工期的罰款等是否直接沖減工程價款8 .非主營業(yè)務和其他應征營業(yè)稅的行為是否計稅，是否將非主營業(yè)務高稅率 的項目混作低稅率項目申報納稅9 .是否以自建自用建筑物名義隱匿收入（1）是否利用

34、自建自用建筑物不征收營業(yè)稅的政策，以自建自用建筑物名 義向關聯(lián)企業(yè)提供建筑勞務，未確認應稅收入。（2）出租、出售自建自用建筑物取得收入，是否未按照規(guī)定申報納稅。10 .是否隱瞞掛靠工程項目的工程價款收入（二）其他方面1 .異地提供建筑業(yè)應稅勞務是否按規(guī)定繳納營業(yè)稅（1）是否按月就其本地和異地提供建筑業(yè)應稅勞務取得的全部收入向其機 構所在地主管稅務機關進行納稅申報，并就其本地提供建筑業(yè)應稅勞務取得的收 入繳納營業(yè)稅。（2）是否自應申報之月（含當月）起6個月內(nèi)向機構所在地主管稅務機關 提供其異地建筑業(yè)應稅勞務收入的完稅憑證（若否，應就其異地提供建筑業(yè)應稅 勞務取得的收入向其機構所在地主管稅務機關繳

35、納營業(yè)稅）。2 .其他營業(yè)稅涉稅問題（三）、涉及股權轉讓企業(yè)的營業(yè)稅3 .買賣金融商品營業(yè)稅檢查（1）檢查買賣金融商品價差收入的準確性。檢查“長期投資”、“交易性 金融資產(chǎn)”、“買入返售金融資產(chǎn)”、“持有至到期投資”等科目，對于賣出的 金融商品，根據(jù)企業(yè)金融商品買賣統(tǒng)計表核對成本結轉是否正確，價差收入的計 算是否準確。特別注意股票分紅派息后的成本計算是否準確。（2）檢查金融商品分紅派息收入的準確性及完整性。檢查持有金融商品取 得的分紅、債券利息收入是否已繳納營業(yè)稅。通過查詢上市公司的利潤分配公告 及債券的派息公告等，檢查金融商品的分紅、利息收入計提是否正確。（3）檢查是否存在跨年度結轉的買賣金

36、融商品價差負差。檢查是否存在利 用買賣金融商品價差負差結轉至下一年抵減計稅營業(yè)額的情形。（4）檢查買賣金融商品的價差收入核算是否正確。檢查是否將股票、債券、 外匯、其他四大類品種統(tǒng)一歸為“金融商品”，檢查是否將不同品種金融商品買 賣出現(xiàn)的正負差，在同一納稅期內(nèi)進行相抵，按盈虧相抵后的余額為營業(yè)額計算 繳納營業(yè)稅。檢查是否扣除了金融商品買賣的交易稅費，造成少申報繳納營業(yè)稅。（5）投資收益。檢查金融商品賣出時，成本結轉的準確性；檢查分紅派息計提的準確性、完整性。（6）可供出售金融資產(chǎn)一利息。檢查可供出售金融資產(chǎn)的債券的派息金額。（7）應付賬款或預收賬款等往來科目，檢查明細科目，檢查是否存在未確 認

37、收入的應稅收入。（8）已繳稅金與已提、已申報稅金是否一致，檢查“應交稅金”、“銀行 存款”。ii、企業(yè)所得稅應全面檢查各種應稅收入的真實性、完整性和稅前扣除項目的真實性、合法 性。（-）收入方面（內(nèi)容參考營業(yè)稅）企業(yè)是否按照從接受勞務方已收或應收的合同或協(xié)議價款確定勞務收入總 額，根據(jù)納稅期末提供勞務收入總額乘以完工進度扣除以前納稅年度累計已確認 提供勞務收入后的金額，確認為當期勞務收入。（二）成本費用方面1.是否混淆成本歸屬期，提前結轉或多結轉工程成本費用（1）提前結轉未完工工程成本。企業(yè)是否按照提供勞務估計總成本乘以完 工進度扣除以前納稅期間累計已確認勞務成本后的金額，結轉為當期勞務成本。

38、（2）將直接費用和間接費用提前轉入工程成本。（3）擅自縮短臨時設施的攤銷期，虛增臨時設施攤銷成本。2 .是否虛列材料成本，虛增工程成本（1）虛列已耗用材料的單價、數(shù)量，虛增材料成本。（2）將尚未耗用的材料列入成本。（3）將不屬于材料成本、不能稅前扣除的其他費用列入材料成本。（4）取得虛開發(fā)票或虛構購進材料業(yè)務，虛增材料成本。（5）材料成本的貸方差異有無長期不調(diào)增利潤。（6）已竣工的工地剩余已領用材料有無辦理退料手續(xù)沖減成本。3 .營業(yè)費用方面（1）固定資產(chǎn)折舊的檢查是否未按規(guī)定年限計提折舊、計提折舊時固定資產(chǎn)殘值率低于稅法規(guī)定的 殘值率；是否在營業(yè)費用中一次性列支達到固定資產(chǎn)標準的物品；達到無

39、形資產(chǎn)標準的管理系統(tǒng)軟件，是否在營業(yè)費用中一次性列支。（2）租賃費攤銷方面租賃固定資產(chǎn)，是否一次性列支租賃費，未在租賃期限內(nèi)平均攤銷費用。融資租賃時.，租入固定資產(chǎn)的租賃期短于該項固定資產(chǎn)法定折舊年限，對 每期支付的租賃費高于按稅法規(guī)定的折舊年限計算的折舊額的，其超出部分不得 作為本期成本、費用。是否列支設備租賃費高于按照稅法規(guī)定計算的折舊額。有否將經(jīng)營租賃時發(fā)生應由出租方承擔的費用如車輛保險費、車船使用稅 等列入管理費用。（3）計稅工資方面是否虛列人工費用，虛增工程成本是否虛列施工人員數(shù)量、虛列應付工資，虛增人工費用。工資支付是否合理。如以發(fā)票報銷的方式，為員工報銷交通補貼、醫(yī)療費；以勞動保

40、護費名義支付給職工人人有份的誤餐費；以會議費、公雜費、宣傳費名義列支部分職工獎勵費；在勞動保險費中列支職工交通意外保險、員工子女保障保險等商業(yè)保險，未 計入職工工資進行納稅調(diào)整。（4） “三費”方面計提基數(shù)是否準確。企業(yè)發(fā)放的住房補貼，不得作為職工福利費、工會經(jīng) 費、職工教育經(jīng)費的計提依據(jù)。是否重復列支職工福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費或者列支或提取的數(shù) 額是否超過規(guī)定比例。（5）業(yè)務宣傳費和業(yè)務招待費的檢查將應計入業(yè)務宣傳費和業(yè)務招待費項目的支出以會議費、差旅費、公雜費、 辦公用品等項目在管理費用中列支，在申報時，是否未按稅法計算的限額進行納 稅調(diào)整。（6）是否未按權責發(fā)生制原則和配比原則扣

41、除費用。4 .各項損失是否按規(guī)定報批，是否按規(guī)定在稅前扣除5 .購輅、建造固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)購輅或開發(fā)期間發(fā)生的合理的借款費用是 否不作為資本性支出，而直接計入財務費用；高于同類同期商業(yè)銀行貸款利率支付的利息是否調(diào)整；向關聯(lián)方借款利息調(diào)整是否正確。6 .與生產(chǎn)經(jīng)營無關的其它費用支出是否稅前扣除；逾期完工的違約金、賠償金、逾期還貸的罰息是否擠占成本。（三）發(fā)票方面1 .是否未按規(guī)定開具發(fā)票、開具假發(fā)票或虛開發(fā)票（1）異地提供建筑業(yè)應稅勞務的企業(yè)開具從其機構所在地主管稅務機關領 購的發(fā)票。（2）向發(fā)包方開具假發(fā)票，以隱匿收入，少繳稅款。（3）虛增工程價款或虛構部分業(yè)務，向發(fā)包方提供虛開的發(fā)票，發(fā)包

42、方據(jù) 此虛增固定資產(chǎn)價值或虛增稅前扣除額。2 .是否以不合法憑證列支各項成本、費用（四）其他企業(yè)所得稅涉稅問題1 .工程完工后余料和殘料的變價收入、銷售廢舊包裝物收入是否入賬。（是 否按規(guī)定申報繳納增值稅）2 .從低稅率地區(qū)分回的投資收益是否按規(guī)定補稅；（五）、涉及股權轉讓企業(yè)的企業(yè)所得稅1 .收入總額的檢查。一是檢查股息分紅、債券收益、匯兌收益是否全部按規(guī) 定入賬;16二是檢查各種金融商品買賣收入的確認是否符合規(guī)定，是否存在將已實現(xiàn)的 收入掛在往來賬或體現(xiàn)在賬外而不確認收入的情況。2 .檢查稅前扣除項目的真實性、合理性。一是檢查稅前扣除的各項金融商品交易支出、費用、稅金、損失及其他支出， 是

43、否屬于其當期發(fā)生的，且與其取得的金融商品交易收入相關的合理的支出，主 要檢查股票、債券、外匯等投資收益業(yè)務支出等項目。二是檢查是否存在多列費用的情況，檢查“投資收益”賬戶，核實是否將與 金融商品交易無關的費用計入該賬戶。檢查費用發(fā)票的真實性、合法性，是否存 在虛開發(fā)票虛增成本情況；根據(jù)員工考勤記錄、工時記錄、工資標準等，檢查是否存在虛增人員工資、 獎金套取現(xiàn)金情況。三是檢查固定資產(chǎn)的折舊是否符合相關規(guī)定，是否存在擅自縮短固定資產(chǎn)的 折舊年限多提折舊的情況。四是對各資產(chǎn)稅務處理的檢查，重點檢查是否準確界定各項資產(chǎn)，有無將資 本性支出一次性稅前扣除；有無將不征稅收入用支出所形成的費用或資產(chǎn)，在稅前

44、扣除或攤銷。五是檢查企業(yè)填報的各項損失，重點檢查企業(yè)是否存在虛報財產(chǎn)損失、虛報 投資性支出損失和虛報借款的壞賬損失等虛增成本的情況。山、個人所得稅（-）未通過“應付職工薪酬”科目發(fā)給職工的獎金、實物以及其他各種應 稅收入，是否足額、準確代扣代繳個人所得稅。（二）以發(fā)票報銷方式或定額發(fā)放交通補貼、誤餐補助、加班補助、通信補 貼等，是否代扣代繳個人所得稅。（交通補貼、通信補貼如果所在省制定了稅前 扣除標準的，在標準限額內(nèi)的部分可免征個人所得稅）。（三）為職工購買的商業(yè)保險、補充養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等是否按規(guī)定代扣 代繳了個人所得稅。（四）是否以發(fā)票報銷的方式套取現(xiàn)金，支付給個人獎金、回扣、提成等,

45、未代扣代繳個人所得稅。（五）支付給無用工手續(xù)的臨時工工資，是否代扣代繳個人所得稅。（六）、向股東派息分紅是否足額代扣代繳稅款，個人所得稅計算方法是否正 確。（七）、是否存在利用企業(yè)資金支付個人消費性支出或購買家庭財產(chǎn)而未計個 稅的情況。iv、其他稅種（-）附設的工廠、車間生產(chǎn)的水泥預制構件等建筑材料，用于本企業(yè)的建 筑一工程的，于移送時是否申報繳納增值稅。（如進行賬務處理時將水泥預制構件 等建筑材料的生產(chǎn)地點登記為施工現(xiàn)場；將生產(chǎn)水泥預制構件等建筑材料耗用的原材料、人工費用等成本費用分解計 入工程施工成本。）（二）是否按實收資本和資本公積兩項的合計，繳納印花稅。（三）增加實收資本或資本公積，是

46、否繳納印花稅。（四）將工程轉包、分包給其他納稅人，所簽訂的分包、轉包合同，是否按 照規(guī)定繳納印花稅。（五）經(jīng)營自用的房屋，是否按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅；出租房屋的租金收入是否按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅。（六）對房產(chǎn)進行改造、擴建，增加的房產(chǎn)原值是否按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅。（七）同房屋不可分割的附屬設施是否計入房產(chǎn)價值，按規(guī)定繳納房產(chǎn)稅。 （八）是否按規(guī)定將相應的土地價值計入房產(chǎn)原值據(jù)以征收房產(chǎn)稅。加強建筑業(yè)統(tǒng)計工作自查報告為貫徹落實鄭州市人民政府關于進一步加強服務業(yè)建筑業(yè)統(tǒng)計工作的意見 （鄭政（2021） 13號）、鄭州市統(tǒng)計局關于成立服務業(yè)建筑業(yè)統(tǒng)計工作領導小 組辦公室的通知（鄭統(tǒng)（2021） 21號）、鄭州市縣（

47、市、區(qū)）服務業(yè)統(tǒng)計工作 考核細則（試行）、鄭州市縣（市、區(qū)）建筑業(yè)統(tǒng)計工作考核細則（試行）等 文件精神，具體工作和工作措施及其責任部門和配合部門。按照要求，我局建筑 業(yè)統(tǒng)計認真落實，加強指導，在做好各項年報、定期報表工作的基礎上，進一步 加強了建筑企業(yè)單位入庫管理和梳理工作，積極助推建筑業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將 相關工作開展情況匯報如下：一、建筑業(yè)總體運行情況（-）建筑業(yè)總產(chǎn)值下跌、增加值小幅增長今年，我區(qū)資質(zhì)內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)（指總承包、專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)企業(yè)） 57家，有工作量的企業(yè)55家，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值88. 8億元，同比下降11. 6%, 實現(xiàn)建筑業(yè)增加值28. 9億元，增長13. 1%,

48、占全區(qū)gdp比重20. 5機（二）大型建筑企業(yè)產(chǎn)值快速增長今年，我區(qū)一級以上資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)12家，完成產(chǎn)值66. 1億元，占全區(qū)建 筑業(yè)總產(chǎn)值的比重達74. 4%。我區(qū)河南建隆建筑安裝裝飾工程有限公司、鄭州東 風建筑工程有限公司、鄭州建工集團有限公司、河南裕華建設安裝工程有限公司、 鄭州建安建筑工程有限公司等5家一級資質(zhì)企業(yè)完成建筑業(yè)產(chǎn)值45. 0億元，占 全區(qū)比重50. 7%,大型企業(yè)業(yè)務量的回升、增加拉動了全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值的增長。（三）企業(yè)簽訂合同額、營業(yè)利潤雙雙實現(xiàn)大幅增長我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)今年共簽訂合同額156. 4億元，合同額的快速增長，建筑業(yè) 企業(yè)后續(xù)發(fā)展儲備充足，建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)營效益向

49、好。二、建筑業(yè)統(tǒng)計存在問題（-）企業(yè)工程項目任務不足的矛盾突出我區(qū)有工作量的建筑業(yè)企業(yè)55家，占全部建筑業(yè)企業(yè)的96. 5%,我區(qū)一級 資質(zhì)以下的44家建筑業(yè)企業(yè)全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值22. 7億元，受過度競爭、經(jīng) 營秩序尚不規(guī)范、墊資施工、不履行合同、惡意壓價等因素影響，部分經(jīng)營能力 弱的企業(yè)無項目可建被迫歇業(yè)。（二）建筑企業(yè)資金緊張局面比較普遍近年來，行業(yè)競爭加劇，企業(yè)應收工程款增加，資金成本負擔加重，資產(chǎn)負 債率偏高。目前.，我區(qū)建筑企業(yè)整體資產(chǎn)負債率在67%左右，比2021年高出3個 百分點，呈逐年上升態(tài)勢，比行業(yè)60%的合理負債率水平高出7個百分點；建筑企業(yè)應收工程款占建筑業(yè)總產(chǎn)值的比

50、重由2021年的8. 4%上升到目前的 18.3%,提高了 9. 9個百分點。大量工程款無法按時收回，使得企業(yè)經(jīng)營壓力加 大，流動資金減少進而影響和降低工程進度，造成土地、勞動力等資源閑輅浪費。 同時，也影響了企業(yè)技術改進，制約企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。（三）企業(yè)競爭力不強、市場占有率低，拓展外埠市場的能力偏弱我區(qū)建筑企業(yè)中，企業(yè)規(guī)模偏小。一是億元以上企業(yè)僅有18家。其中：新 城辦事處2家、劉寨辦事處3家、長興路辦事處5家、迎賓路辦事處3家、大河 路辦事處2家、花園口鎮(zhèn)3家。二是零申報企業(yè)11家。其中：劉寨辦事處1家、 老鴉陳辦事處2家、長興路辦事處4家、迎賓路辦事處1家、大河路辦事處1家、 花園口鎮(zhèn)2家。三是千萬元以下企業(yè)14家