落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理_第1頁(yè)
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理_第2頁(yè)
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理_第3頁(yè)
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理_第4頁(yè)
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、總經(jīng)理在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上的講話今天召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,主要目的就是提高全體員工對(duì)安全生產(chǎn)重要性 和緊迫性的認(rèn)識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善各項(xiàng)制度和措施,確保集團(tuán)公司的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全運(yùn)行。安全第一就是在保證安全的條件下,進(jìn)行科研、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)。首先,要明確安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn),責(zé)任重大。安全生產(chǎn),關(guān)系到公司員工的人身安全、公司的財(cái)產(chǎn) 安全和各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。安全生產(chǎn)責(zé)任制就是把安全責(zé)任明確到每一個(gè)人。總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的總負(fù) 責(zé)人,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),責(zé)無(wú)旁貸。分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù) 主要責(zé)任,各車間、各部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人, 抓生產(chǎn)首先抓安全,

2、保證安全才能進(jìn)行生產(chǎn),其他工作才能正常進(jìn)行。車間管理人員,特別是班組長(zhǎng) 也是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,搞管理,無(wú)論是一個(gè)班、一個(gè)組,都要把安全責(zé)任承 擔(dān)起來(lái),把安全工作抓好。每個(gè)部門都要設(shè)兼職安全員,安全隱患比較多、生產(chǎn) 工藝比較復(fù)雜的車間可以設(shè)立專職安全員, 一般地可以設(shè)立兼職安全員,原料藥 車間QA質(zhì)量員要兼任安全員,制劑車間QA質(zhì)量員也有安全責(zé)任,是否兼任安全 員由各車間來(lái)決定,車間維修人員也有安全責(zé)任,要保證安全生產(chǎn)。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制要少走形式,注重實(shí)效,少些環(huán)節(jié)。多一些主觀能動(dòng)性, 提高責(zé)任意識(shí)。安全責(zé)任不單是哪個(gè)科室、哪個(gè)部門的事情,關(guān)鍵在各車間、部 門負(fù)責(zé)人,都要重視起來(lái),不等不靠、

3、不推諉,提高解決問(wèn)題的主觀能動(dòng)性,勇 于承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)責(zé)任心,防患于未然,車間要主動(dòng)承擔(dān)起安全責(zé)任人的責(zé)任, 保證車間安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)關(guān)系到每個(gè)人的切身利益, 關(guān)系到生產(chǎn)的順利進(jìn)行,只要我們每個(gè) 人都重視了,安全隱患就能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)消除,避免安全事故的發(fā)生。我們搞 管理不能只坐在辦公室,要到現(xiàn)場(chǎng)去解決問(wèn)題。安全職能部門要深入一線,確確 實(shí)實(shí)把工作做到實(shí)處,而不是簡(jiǎn)單的檢查一下,在形式上下幾個(gè)通知,好多問(wèn)題 實(shí)際上都沒(méi)有解決,沒(méi)有深入、細(xì)致地解決問(wèn)題,有些事故反復(fù)出現(xiàn)就是因?yàn)闆](méi) 有有效的解決問(wèn)題。安全責(zé)任,重于泰山,出現(xiàn)安全事故的,要做出嚴(yán)肅處理,追究責(zé)任,這一 點(diǎn)要進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)。如果放松了責(zé)任

4、追究,忽視了安全責(zé)任,就會(huì)出現(xiàn)許多安全隱 患。現(xiàn)在有些安全事故的苗頭,有深刻的教訓(xùn)。我們并沒(méi)有徹底的根除這些隱患, 包括有些車間反復(fù)出現(xiàn)問(wèn)題,這說(shuō)明我們沒(méi)有把安全生產(chǎn)放在應(yīng)有的高度, 沒(méi)有 切實(shí)可靠的措施。第二,加強(qiáng)安全培訓(xùn)和安全教育。每一名員工都要接受嚴(yán)格的安全培訓(xùn)和教育,經(jīng)過(guò)安全考試合格后才能上 崗。以前我們也有培訓(xùn)、考試,應(yīng)該更深入、更實(shí)際、更有效。因?yàn)閱T工直接在 各個(gè)崗位操作,只有員工的安全意識(shí)和操作技能提高了, 安全知識(shí)掌握了,嚴(yán)格 執(zhí)行安全操作要求和規(guī)章制度,才能從根本上避免和杜絕安全事故的發(fā)生。公司的安全培訓(xùn)一般是比較宏觀的, 要把員工安全培訓(xùn)的重點(diǎn)放在車間,車 問(wèn)主任、管理人員

5、要針對(duì)實(shí)際,對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)、安全教育,每一個(gè)崗位都 要對(duì)本車間、本崗位使用物料的特點(diǎn)、溶劑的特性等進(jìn)行全面的的教育, 讓職工 掌握工藝流程,避免安全事故的發(fā)生。我們員工的知識(shí)層次較高,有能力了解各 種物料的性能,掌握安全生產(chǎn)的各種條件。要把精力放在安全生產(chǎn)上,我們提倡“上網(wǎng)多查信息資料”,上網(wǎng)多查物料的性能,了解工藝規(guī)程,對(duì)容易發(fā)生事故 的壓力容器、工藝條件都要清楚了解,一旦出現(xiàn)異常,要有相應(yīng)的處理措施,對(duì) 高溫、高壓,容易產(chǎn)生危險(xiǎn)的反應(yīng),要有充分的了解,寸易燃、易爆、有毒、有 害的氣體做好防范,一定要避免危害。有的事故發(fā)生過(guò)多次,原因就是沒(méi)有掌握 科學(xué)的知識(shí),沒(méi)有了解物料的性能,沒(méi)有搞好

6、現(xiàn)場(chǎng)管理。有些事故雖然及時(shí)消除 了,事實(shí)上是非常危險(xiǎn)的,給我們深刻教訓(xùn)和警示。車間提供的培訓(xùn)要更具體、更實(shí)際,更有助于消除安全隱患。車間要承擔(dān)起 對(duì)安全培訓(xùn)的主要責(zé)任,同時(shí)要做好安全防范的預(yù)案,要定期進(jìn)行考試和考核, 要把安全考核作為車間對(duì)員工考核的重要內(nèi)容。公司為車間班組訂了安全雜志, 讓員工學(xué)習(xí)化工安全常識(shí),了解全國(guó)各地發(fā)生的安全事故,引以為戒,保證自己 的安全,保證生產(chǎn)安全,保證車間、公司的安全,這是頭等大事,要長(zhǎng)期堅(jiān)持。員工要主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識(shí),接受安全教育,新時(shí)代五十一車間搞了一些安全活動(dòng), 職工自己根據(jù)崗位特點(diǎn)提出問(wèn)題, 進(jìn)行針對(duì)性的教育,這種活動(dòng)非常好。其他車 間也要有這種主動(dòng)性、

7、緊迫性,把安全教育、培訓(xùn)、安全應(yīng)急預(yù)案開(kāi)展起來(lái),讓 每一個(gè)員工知道如何避免安全事故,知道出現(xiàn)異常如何處理。要把安全培訓(xùn)、安全教育當(dāng)作一項(xiàng)重要的、經(jīng)常性的工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持,堅(jiān)持 不懈。上班時(shí)打盹,精力不集中,離崗、脫崗,粗心大意,簡(jiǎn)化操作程序,工 作無(wú)關(guān)的事情,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等就容易出現(xiàn)問(wèn)題。不能因?yàn)闆](méi)有事故就放松了, 要時(shí)刻做好準(zhǔn)備。只有大家都重視安全,遵規(guī)守紀(jì),嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程操作, 才能更好的保證安全生產(chǎn)。第三、建立和完善安全規(guī)程和規(guī)章制度。首先要制定和完善各車間、各崗位的安全操作規(guī)程,安全操作規(guī)程不能掛在 墻上,要得到落實(shí),規(guī)范員工的操作行為,才能起到安全保證的作用。操作規(guī)程要讓員工明

8、白原理,為什么這樣操作,可能出現(xiàn)什么問(wèn)題,出現(xiàn)異常如何處理。 現(xiàn)在的安全操作規(guī)程并不一定符合實(shí)際, 車間要根據(jù)實(shí)際,對(duì)容易出現(xiàn)事故的地 方,制定制度,并認(rèn)真落實(shí)。要強(qiáng)調(diào)車間的主動(dòng)性,落實(shí)安全規(guī)定是實(shí)現(xiàn)安全生 產(chǎn)的關(guān)鍵。有安全隱患的地方,就要有安全操作規(guī)程。安全操作規(guī)程要科學(xué)、全面、實(shí) 際,更要注重細(xì)節(jié)。溶劑的采購(gòu)、運(yùn)輸、保管、使用、回收處理等環(huán)節(jié),要注意 想辦法如何防止溢出,不要以為加上限位器就能解決問(wèn)題,最終要靠人的操作、 觀察、分析,發(fā)揮人的作用。不僅是車間要注意,新時(shí)代服務(wù)中心就出現(xiàn)過(guò)柴油 溢出事故,其他部門也要注意安全。安全第一,不能停留在形式上,要體現(xiàn)在細(xì)節(jié)上。車間要立足實(shí)際,解決實(shí)

9、 際問(wèn)題,不要把隱患留在身邊,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)消除。安全生產(chǎn)相關(guān)部門,包 括設(shè)備工程、生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保等部門要深入一線,檢查、監(jiān)督,落實(shí)制度, 早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。要健全規(guī)章制度,明確誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)督、誰(shuí)主管,要嚴(yán)格執(zhí)行。不 要等發(fā)生問(wèn)題了,再去找原因、定制度。安全隱患就是事故,要把安全隱患當(dāng)成事故處理,這樣才能減少和避免事故 的發(fā)生。違章就是事故,要防微杜漸。要把安全制度的執(zhí)行作為一項(xiàng)重要考核內(nèi) 容。集團(tuán)公司、各公司都要有安全制度。每一名員工都要講安全,這樣才能把安 全的大堤筑牢,才能不出現(xiàn)安全事故。第四、加強(qiáng)消防安全工作。消防工作是安全工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容, 消防工作不僅要注重“消”,更要注 重“防

10、”,關(guān)鍵要注重“防”。要把“預(yù)防為主”作為工作重點(diǎn)來(lái)抓。I消防人員要 加強(qiáng)自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和提高,要深入一線,防范可能發(fā)生的火災(zāi)。消防工作要同生產(chǎn)、科研等環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系起來(lái),把車間主任、技術(shù)員、班組長(zhǎng)、消防人員的安全責(zé)任落實(shí)到實(shí)處,以防為主,防范事故的發(fā)生。公司對(duì)消 防投入很大,在生產(chǎn)車間、賓館、倉(cāng)庫(kù)等都按照國(guó)家規(guī)定配備了消防栓、 滅火器、 報(bào)警器等。消防設(shè)施要維護(hù)好,有備無(wú)患,員,要會(huì)使用,在應(yīng)急情況下發(fā)揮作 用。要加強(qiáng)員工消防技能的培訓(xùn),消防工作關(guān)鍵在于預(yù)防,作于速度、及時(shí),幾 秒鐘、幾分鐘解決問(wèn)題。每個(gè)崗位都要會(huì)處理簡(jiǎn)單的火災(zāi)苗頭。預(yù)防為主,警鐘長(zhǎng)鳴,有備無(wú)患,防患于未然,這是消防工作

11、的總體方針, 也是安全工作的總體要求。第五、要加強(qiáng)安全基礎(chǔ)工作,提升安全管理水平。安全工作貫穿于生產(chǎn)、工作、生活等各個(gè)方面,必須強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,把安 全工作的基礎(chǔ)做牢,確保安全生產(chǎn),把事故降到最低、降到零。公司使用溶劑量比較大,對(duì)溶劑的采購(gòu)、運(yùn)輸、保管、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)都 要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制。在嚴(yán)格的管理下,對(duì)符位要定點(diǎn)、定時(shí)、定責(zé)任人。才避免 泄漏,使用過(guò)程很重要,加強(qiáng)過(guò)程控制,要更加細(xì)致、更加周密。對(duì)溶劑的管理 要作為安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,制定管理辦法。加強(qiáng)對(duì)高溫、高壓、壓力容器的管理,儀表安全裝置要保持完好,對(duì)可能引起壓力、溫度變化的反應(yīng)條件要充分了解,嚴(yán)格控制。要加強(qiáng)用電安全管理,加強(qiáng)地下

12、管線的安全管理。用電安全是一項(xiàng)很重要的工作,要切實(shí)加強(qiáng)用電安全宣傳和管理。公司的地下管線較多,地下電纜也比 較多,要加強(qiáng)地下電纜的管理,由于防護(hù)、管理不到位,新時(shí)代曾發(fā)生過(guò)因挖掘 機(jī)挖斷電纜的事故。要設(shè)專人管理,利用科技手段,建立電子檔案,作電子圖 板,動(dòng)態(tài)管理。地下管網(wǎng)比較多,也要加強(qiáng)管理,沒(méi)有嚴(yán)格、規(guī)范的管理,遲早 要出問(wèn)題,不徹底解決問(wèn)題,還是安全隱患。井蓋、池蓋、溝蓋,每一個(gè)都要保持完好,少了就是責(zé)任事故。設(shè)備、動(dòng)力、電力等部門要配合好,只管挖溝,不管防范、管理,就是責(zé)任事故。要加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)的交通管理。廠區(qū)內(nèi)交通管理專門下過(guò)文件,特別在新時(shí)代藥業(yè),仍然需要加強(qiáng)。目前,比較突出的是外來(lái)車輛

13、還有超速的現(xiàn)象,廠區(qū)內(nèi)人員多,車速快就對(duì)上下班的員工造成威脅,限速一定要堅(jiān)持,下一步,要安裝測(cè)速儀。 公司車輛也有超速現(xiàn)象,要嚴(yán)格管理廠區(qū)內(nèi)的交通安全。運(yùn)輸車輛要定時(shí)、定點(diǎn)、定路線、定速度、定責(zé)任人,實(shí)行通行證管理,從嚴(yán)控制。也要教育員工遵守交通規(guī)則,注意觀察、注意安全。加強(qiáng)工程施工的管理,施工過(guò)程要注意安全,按照各種規(guī)定辦理施工手續(xù),保證地下管線、電纜安全。后勤施工也不能隨意挖坑,要確保安全施工。公司運(yùn)輸車輛、服務(wù)車輛也很多,要加強(qiáng)駕駛員的安全教育,避免安全事故。無(wú)論酒后駕車、超速行車,還是疲勞駕駛,都容易出現(xiàn)安全事故,沒(méi)有按照交通規(guī)則行車是造成交通事故的根本原因。要提高安全管理水平,加強(qiáng)安

14、全監(jiān)控的管理,利用現(xiàn)代化的安全管理技術(shù),對(duì)治安、安全、消防,測(cè)速、報(bào)警、GPSt位等建立一個(gè)監(jiān)控中心,使安全管理 水平提高一個(gè)檔次。同時(shí)對(duì)重要的生產(chǎn)崗位、生產(chǎn)車間、重要部門也實(shí)行監(jiān)控。生產(chǎn)安全要從基礎(chǔ)的科研工作做起。我們?cè)谘芯慨a(chǎn)品,在產(chǎn)業(yè)化的同時(shí),要考慮到安全因素,盡可能的降低安全風(fēng)險(xiǎn),制定安全規(guī)程。與車間交接工藝時(shí),都要有安全分析評(píng)估報(bào)告。把哪些崗位或操作有安全風(fēng)險(xiǎn),及如何處理作為科研人員的一項(xiàng)任務(wù)。產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化不單要有質(zhì)量、工藝水平,還要有安全保證,要進(jìn)步解決有毒、有害物料的使用,或者更換更安全的物料,減少對(duì)安全、環(huán)境的 影響。第六、對(duì)安全隱患、安全事故“四不放過(guò)”。安全隱患、安全事故首先要查明原因,找出是人為的原因,還是技術(shù)、制 度方面的原因,處理和教育責(zé)任人,認(rèn)識(shí)到位,采取有效措施,防止安全事故的 發(fā)生,引以為戒,亡羊補(bǔ)牢,避免類似事故的再次發(fā)生。安全事故、安全隱患,不能隱瞞,必須公開(kāi)。不能隱瞞不報(bào),姑息遷就。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)員工生活安全常識(shí)的教育??傊?,安全生產(chǎn)關(guān)鍵在于人,提高每一名員工的認(rèn)識(shí),健全各項(xiàng)規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論