制造部生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度

1、制造部生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為提升車間安全生產(chǎn)管理水平，強化安全管理及安全生產(chǎn) 意識，貫徹執(zhí)行公司安全管理制度，特細(xì)化完善對車間安全生產(chǎn) 管理細(xì)則。第二條安全生產(chǎn)管理指 消防管理、用電管理、用氣管理、物料管 理、裝卸管理、危險工序操作管理、 環(huán)境衛(wèi)生管理、防護(hù)管理、文明 生產(chǎn)管理。第三條本制度適用于生產(chǎn)制造中心、各生產(chǎn)車間、 設(shè)備管理、輔 料管理。第二章安全管理小組組織架構(gòu)及工作職責(zé)第四條以安全管理小組為組織保證開展各項管理工作。第五條安全管理小組組織架構(gòu)一、組長：制造部部長二、副組長：體系支持經(jīng)理、生產(chǎn)制造經(jīng)理三、組員：各車間主任、體系支持中心綜合管理、各車間安全員第六條安

2、全管理小組工作職責(zé)一、組長：1、確定安全生產(chǎn)管理辦法總則2、組織年度安全檢查考評3、處理重大安全生產(chǎn)事故4、向公司及集團(tuán)安委會匯報 安全生產(chǎn)管理工作情況。二、副組長：1、制定安全生產(chǎn)管理細(xì)則2、組織月度安全檢查考評并通報結(jié)果3、組織部門層面安全宣傳及教育4、組織處理各類安全生產(chǎn)事故三、組員：1、制訂所轄區(qū)域安全生產(chǎn)管理條例2、進(jìn)行日常安全生產(chǎn)巡查及內(nèi)部自檢3、進(jìn)行車間層面日常安全培訓(xùn) 、看板宣傳第三章安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)第七條消防管理：消防設(shè)施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養(yǎng) ; 消防通道通暢; 員工掌握器材使用辦法。第八條用電管理：線路完好歸位; 電器設(shè)施完好齊整、定期保養(yǎng)、負(fù)荷內(nèi)使用;

3、電工持證上崗。第九條用氣管理：管道完好歸位; 氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新; 氣庫設(shè)施齊全、值班記錄完整。第十條物料管理：歸類歸位擺放、標(biāo)識清晰; 危險品與易潮品有保護(hù)措施; 現(xiàn)場無呆滯物料。第十一條裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作; 機(jī)動叉車司機(jī)持證上崗、限制時速; 裝卸設(shè)備專人保管。第十二條危險工序操作管理：關(guān)鍵設(shè)備定期保養(yǎng); 沖壓人員佩帶耳塞、手套; 焊接人員佩帶面具、眼鏡手套; 噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋; 打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等 ; 焊接沖壓人員定期培訓(xùn)、持證上崗。第十三條環(huán)境衛(wèi)生管理：生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛(wèi)生死角、

4、無不明物品; 玻璃門窗、休息桌椅、陳列設(shè)施定期擦拭、無灰塵覆蓋; 墻角無蜘蛛網(wǎng)、地面無積水; 廁所無異味。第十四條防護(hù)管理：各類門、窗、護(hù)欄無損壞; 天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏; 各類勞動防護(hù)定期更新。第十五條文明生產(chǎn)管理：私人物品歸位擺放; 員工著裝、舉止遵守車間操作行為規(guī)范 ， 不偷盜不禍害; 無不明身份外來人員; 節(jié)約用水用電 ; 新員工入職進(jìn)行安全知識培訓(xùn)與考核; 老員工則單數(shù)月進(jìn)行培訓(xùn)，雙月數(shù)進(jìn)行測試。第四章安全生產(chǎn)整體考核辦法第十六條從現(xiàn)場檢查、集團(tuán)安全月活動 及安全事故三方面做整體考核：考核內(nèi)容考核辦法滿分 所占權(quán)重年度現(xiàn)場檢查對照檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，每違規(guī)1 項扣減 2

5、 分100 分 （ 暫定 ）20%月度現(xiàn)場檢查對照檢查評分標(biāo)準(zhǔn)，每違規(guī)1 項扣減 1 分60 分30%集團(tuán)安全月活動參與集團(tuán)安全月活動，每參加1 項增加5 分獲得集團(tuán)名次或嘉獎，每嘉獎1 項增加10 分不限20%安全事故一、般安全生產(chǎn)事故，每發(fā)生1 起扣減 5 分嚴(yán)重安全生產(chǎn)事故，每發(fā)生1 起扣減10 分重大安全生產(chǎn)事故，每發(fā)生1 起扣減20 分無任何安全事故發(fā)生，增加20分第十七條現(xiàn)場檢查：檢查辦法檢查時間檢查人員檢查方式檢查內(nèi)容年度檢查每年 6 月中旬管理部 /財務(wù) 部 /制造部指定人員部門間互查，出具公司層面檢查結(jié)果通報待定月度檢查次月 1(2) 日安全生產(chǎn)管理小組副組長及組員車間內(nèi)互查

6、，出具部門層面檢查結(jié)果通報詳見安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查評分標(biāo)準(zhǔn)日常自檢不定期安全生產(chǎn)管理小組組員車間內(nèi)自查，出具車間層面檢查結(jié)果通報各車間自行確定第十八條集團(tuán)安全月活動：以集團(tuán)活動方案 為原則執(zhí)行第十九條安全事故管理：以安全管理制度，工傷事故處理辦法為原則執(zhí)行。第五章安全生產(chǎn)管理獎懲辦法第二十條以各廠房所在地為責(zé)任主體進(jìn)行考核，分別為* 車間、* 車間 第二十一條年度整體考核：一、年度第一名，對車間正激勵2000 元，在公司管理基金內(nèi)支出。二、年度最后一名，對車間管理層及安全員合計負(fù)激勵2000 元，罰款所得納入公司管理基金。第二十二條月度現(xiàn)場檢查考核1、 連續(xù)二個月第一名，對對車間主任及安全員各正激

7、勵200 元，在公司管理基金內(nèi)支出。二、當(dāng)月最后一名通報批評; 連續(xù)二個月最后一名，對車間主任及安全員各處罰200 元，罰款所得納入公司管理基金。第二十三條安全事故考核：一、年度內(nèi)無任何安全事故發(fā)生，對車間正激勵1000元，在公司管理基金內(nèi)支出。處于以下負(fù)激勵，2、 根據(jù)事故情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人及直接領(lǐng)導(dǎo)人，罰款所得納入公司管理基金。事故類別事故定義初步認(rèn)定機(jī)構(gòu)負(fù)激勵 （ 元 / 次 ）一、般l 員工輕傷（ 損失工作日低于15 天 ）l 直接經(jīng)濟(jì)損失500元以上， 20000元以下公司安全委員會100 元 500 元嚴(yán)重l 員工重傷（ 損失工作日等于或超過15 天 ）l 直接經(jīng)濟(jì)損失在20000元以上， 5萬元以下集團(tuán)安全委員會500元3000元重大l 員工死亡l 直接經(jīng)濟(jì)損失5 萬元以上3000元5000元1、直接經(jīng)濟(jì)損失包括醫(yī)療費、工傷賠償費等。2、對損失巨大、情節(jié)嚴(yán)重的安全生產(chǎn)事故，對責(zé)任人予以罰款、降職、停職、辭退、開除直至送司法機(jī)關(guān)處理3、工傷事故最終認(rèn)定按國家法律