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1、根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦市區(qū)年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案 (糾風(fēng)辦12號)文件精神, 我局作為年度重點參評單位,為保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動深入有效開展,扎實推進局政風(fēng) 行風(fēng)建設(shè),現(xiàn)就民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動有關(guān)事項通知如下。一、組織領(lǐng)導(dǎo)局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作由局統(tǒng)一部署,局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和計劃 安排,各科、各中隊具體組織實施。二、評議內(nèi)容緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,結(jié)合城管執(zhí)法工作實際,檢查考評年局政風(fēng)行風(fēng)建 設(shè)落實情況,著重就依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法接受社會公眾的評議。具體體現(xiàn)在以下 幾個方面:(一)促進發(fā)展方面。是否全面落實科學(xué)發(fā)現(xiàn)觀,貫徹落實區(qū)委區(qū)政府科學(xué)發(fā)展、跨越 發(fā)展的決
2、策部署,服從大局,全力服務(wù)和保障區(qū)城市項目建設(shè),制定具體措施,著力解決影 響本單位建設(shè)和發(fā)展的突出問題,取得新成效。(二)公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會關(guān)注的熱點問題、容易滋生腐 敗的領(lǐng)域和環(huán)節(jié),建立公示、承諾等制度,實行政務(wù)公開和辦事公開,規(guī)范公開內(nèi)容,創(chuàng)新 公開載體,接受公眾監(jiān)督。(三)執(zhí)行力建設(shè)方面。是否有全局意識,執(zhí)行上級的重大決策堅決,按時完成年度工 作任務(wù);不濫用行政權(quán)力和特權(quán)強制有償服務(wù),主動、及時、認真解決損害群眾利益和妨礙 民生行為等方面的情況。(四)服務(wù)和效率方面。是否履行職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),簡化辦事程序,提高辦事效率,正 確履行職能,依法行政,文明執(zhí)法,真心實意
3、為管理對象解決和協(xié)助解決合法、合理的實際 問題。(五)問題整改方面。是否暢通投訴渠道,傾聽群眾呼聲,對損害群眾利益和妨礙民生 行為的訴求及時進行調(diào)查、處理和反饋;是否建立健全查糾問題整改的各項制度,取得明顯 效果。三、評議方法和時間區(qū)分采取自評和上級考評相結(jié)合、公開評議與暗訪相結(jié)合的方法。(一)組織自評由局組織自下而上自查自評,認真查找政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)存在的問題。每半年組織1次。結(jié)合半年和年終總結(jié),各科、各中隊組織自評,在此基礎(chǔ)上,局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組逐科、 中隊組織考評,結(jié)合平時檢查掌握的情況和科、中隊自評情況,綜合計算半年和年度政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)考評成績。實行百分制,平時檢查占40%,科、中隊自評
4、占20%,局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組考評占40%。(二)公開評議通過政務(wù)公開、政府信息公開、設(shè)立意見箱、開通舉報投訴電話、發(fā)放征求意見與建議 函、組織問卷調(diào)查、召開各種類型座談會,以及借助新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)等宣傳輿論平臺,多途 徑、多渠道爭取社會公眾參與和監(jiān)督城管執(zhí)法,及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決城管執(zhí)法工作存在的問 題。局每年將組織召開10以上局行評代表、 人大代表、 政協(xié)委員代表、 鎮(zhèn)(街)和村(社區(qū)) 代表、區(qū)機關(guān)各部門代表、管理相對人代表座談會,聽取和征求意見與建設(shè),并適時組織局 行評代表下中隊檢查、督導(dǎo);每半年組織1次問卷調(diào)查;各科、各中隊每年要有針對性的組 織召開3-5次鎮(zhèn)(街)機關(guān)代表、人大代表、
5、政協(xié)委員代表、村(居)代表和管理相對人參 加的座談會,聽取意見與建設(shè),改進作風(fēng)。(三)迎接考評底前,按照區(qū)糾風(fēng)辦市區(qū)年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案 (糾風(fēng)辦12號)文件 明確的標準要求, 做好迎接上級考評的準備工作。 上級考評分2個項目,一是年度問卷測評, 主是征求社會公眾對參評單位工作作風(fēng)和風(fēng)氣的評價;二是實地檢查,包括組織領(lǐng)導(dǎo)、選題 評議、明查暗訪、投訴處理、工作配合、其它、糾風(fēng)專項治理等七個方面的內(nèi)容,具體詳見 附件市屬、區(qū)直參評單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)日常工作考評內(nèi)容及評分標準。四、具體措施(一)提高認識,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)民主評議政風(fēng)行風(fēng)是對我局及其工作人員的工作作風(fēng)和風(fēng)氣的總體評價,事關(guān)
6、集體榮譽 和個人形象,各科、各中隊和全體干部要引起高度重視,按照局的統(tǒng)一安排加強政風(fēng)行風(fēng)建 設(shè)和評議工作,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前抓,各科、各中隊負責(zé)人要具體抓,一 級抓一級,層層抓落實。(二)擴大宣傳,創(chuàng)造良好評議環(huán)境。一方面,要自上而下層層組織動員教育,充分調(diào) 動全局干部職工參與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與評議工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,增強集體榮譽感。 另一方面,充分利用局現(xiàn)有的宣傳輿論陣地和電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳城管 執(zhí)法工作動態(tài)、好人好事和依法執(zhí)法、文明執(zhí)法、為民執(zhí)法的典型事跡,提升城管執(zhí)法在社 會公眾中的形象。(三)明確標準,全面落實評議工作。各中隊要按照基層中隊正規(guī)化建設(shè)
7、的標準要求, 在去年市局檢查考評的基礎(chǔ)上,進一步加強軟、硬件建設(shè),尤其要重視制度建設(shè),約束干部 職工的言行,規(guī)范城管執(zhí)法行為,提高工作效率,樹立良好公眾形象;各科、各中隊要按照 市屬、區(qū)直參評單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)日常工作考評內(nèi)容及評分標準和基層群眾滿意單位創(chuàng) 建考評標準,注意收集相關(guān)文字和影像資料,并建立專項工作檔案資料盒。四)注重實效,認真抓好整改提高。各科、各中隊要及時針對各途徑、各渠道查找出的問題,認真分析原因,按照“五定”即定分管領(lǐng)導(dǎo)、定整改內(nèi)容、定責(zé)任科室(人) 、定整改措施、定整改期限的要求,制定書面整改方案,逐一問題抓好整改,并主動接受社會公 眾的監(jiān)督。按照“糾一評一建”的要求,探索建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制,推動局政風(fēng)行風(fēng) 建設(shè)向縱深發(fā)展。(五)強化責(zé)任,嚴格執(zhí)行獎懲措施。局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對各科、各中隊政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行檢查,及時通報檢查情況,督促各科、各中隊認真落實局政風(fēng)行風(fēng)建 設(shè)各項工作任務(wù)??啤⒅嘘牸案刹柯毠ぴ谡L(fēng)行風(fēng)建設(shè)和考評中,有創(chuàng)新做法、典型事跡的,為局爭得榮譽、獲得加分的,視情
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