2017最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本

1、2017最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書大家了解過嗎？這是一類法律文書，以下是小編分享 的2017最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本，一起學(xué)習(xí)怎么書寫這份仲裁申請(qǐng) 書吧！2017最新勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本【11申（被）請(qǐng)人姓名：張某性別：女國籍：中國民族：漢族身份證號(hào)碼：1111111111111111111出生日期：1981年4月3日工作單位：上海某某餐飲管理有限公司住址：上海市某路某號(hào)某室電話 12345678 郵 編 20000X被（申）請(qǐng)人單位名稱：某某電器（上海）有限公司單位性質(zhì)：外商投資企業(yè)代表人姓名：趙某某 性別：男 職務(wù)：法定代表人單位注冊(cè)登記地：上海市某區(qū)某路某號(hào)電 話 23456789

2、 郵 編 20000X請(qǐng)求事項(xiàng)：1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)；2、要求被申請(qǐng)人支付2008年春節(jié)三天的加班工資900元；3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元；事實(shí)和理由：申請(qǐng)人張某于2006年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器（上海）有限 公司工作，雙方簽訂了期限自2006年8月15日至2008年8月14日 止的勞動(dòng)合同，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納，每月工資2000 元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn)， 但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。2008年3月15日，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)

3、出提前解除勞動(dòng)合同通知 書。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于 2008年4月14日解除，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至 2008年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至 2008年4月14日，但被申請(qǐng)人至今未 辦理退工手續(xù)，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)上海市單位招工、退工管理辦法的規(guī)定，用 人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工 登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于2008年4月14日解除，故要求被申請(qǐng)人 辦理退工手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資，故要求

4、被申 請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人2008年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)上海市勞動(dòng)合同條例，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的， 應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月 工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月，故要求被申請(qǐng)人按2000 元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上，申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng)，要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文【2】申請(qǐng)人：* ,男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村 2組13號(hào)，身份證號(hào)碼*,聯(lián)系電話。被申請(qǐng)人：*有限公司*車身廠住所地:法定代表人：*負(fù)責(zé)人:*電話:822*被申請(qǐng)人：十堰市*勞務(wù)有限公司，住所地法定代表人：*電話：申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)

5、：1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100 元。2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人XX年年2010年社會(huì)保險(xiǎn)金。3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi) 元。事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于XX年年2月被十堰*勞務(wù)公司派遣到*車身廠工 作，2010年5月25日用工單位以 效益不好、40歲以上人員全部辭 退 為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定，未按法律規(guī) 定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。此致*勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本【3】申請(qǐng)人：，女，漢族，出生年月日，住址：。被申請(qǐng)人：公司地址:法定代表人：，電話：申

6、請(qǐng)事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及滯納金 合計(jì)18000元人民幣.二、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滯納金合計(jì)20000元三、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人雙倍的工資合計(jì)26000元（2008年1月至今）事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于2005年3月8日開始至今一直在被申請(qǐng)人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理，雙方已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至今，被申請(qǐng)人從未給申請(qǐng)人交納過任何 的保險(xiǎn)，同時(shí)也未與申請(qǐng)人簽定書面的勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同并為勞動(dòng)者交納各類法律規(guī)定的保險(xiǎn)，而被申請(qǐng)人卻一直未給申請(qǐng)人交納各類保險(xiǎn)，此行為已違反了法律的規(guī)定，為維護(hù) 申請(qǐng)人的合法利益，申請(qǐng)人曾多次要求其交納保險(xiǎn)，但被申請(qǐng)人卻拒絕 交納，致使申請(qǐng)人的保險(xiǎn)費(fèi)用產(chǎn)生了高額的滯納金 ，同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng) 合同法的規(guī)定，未簽定勞