農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度1通用_第1頁
農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度1通用_第2頁
農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度1通用_第3頁
農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度1通用_第4頁
農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度1通用_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度1XXX專業(yè)合作社治理制度1、專業(yè)合作社必須在當(dāng)?shù)劂y行或其他金融機(jī)構(gòu)開立賬戶,并且只能在一家 銀行或其他金融機(jī)構(gòu)開設(shè)現(xiàn)金結(jié)算戶.2、專業(yè)合作社庫存現(xiàn)金的最高限額為2000元,用于日常零星支付和備用金的需要.3、為了現(xiàn)金治理,專業(yè)合作社在現(xiàn)金活動中,必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定.(1)、不準(zhǔn)用不符合財(cái)務(wù)制度的憑證頂替庫存現(xiàn)金 ,即白條抵庫.(2)、不準(zhǔn)出租、出借和轉(zhuǎn)讓銀行賬戶.(3)、不準(zhǔn)利用銀行賬戶代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金.(4)、不準(zhǔn)將專業(yè)合作社收入的現(xiàn)金以個(gè)人名義進(jìn)行儲蓄.(5)、不準(zhǔn)設(shè)立“ *庫,保存賬外.(6)、不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金,即不得從單位和社員收入的現(xiàn)金中直接支付所

2、 需開支.(7)、不準(zhǔn)報(bào)銷手續(xù)不完備、開支不合理的未經(jīng)審批的.(8)、不準(zhǔn)私借.(9)、不準(zhǔn)將庫存現(xiàn)金和私人現(xiàn)款混在一起.4、專業(yè)合作社監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)定期或不定期地開展對現(xiàn)金的核對和清查.專業(yè)合作社現(xiàn)金治理部門不得拒絕上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和檢查5、專業(yè)合作社及其治理人員違反現(xiàn)金治理規(guī)定的,要承當(dāng)法律責(zé)任.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重分別給予、通報(bào)批評和罰款等處分,直到追究刑事責(zé) 任.X X X專業(yè)合作社社務(wù)公開制度實(shí)行社務(wù)公開,是本專業(yè)合作社實(shí)行治理、監(jiān)督的根本工作要求,是落實(shí) 國家專業(yè)合作社的相關(guān)策和提升本專業(yè)合作社的效勞質(zhì)量的重要舉措.1、每年年初公開一次本社的規(guī)劃和年度方案.2、每半年公開

3、一次年度方案的落實(shí)及執(zhí)行情況.以及下半年度規(guī)劃的詳 細(xì)安排.3、每季度公開一次財(cái)務(wù)收支情況.及工作要點(diǎn).4、隨時(shí)公開本社農(nóng)機(jī)每季的耕種面積及收支情況,以及重大活動和合作事 項(xiàng).5、及時(shí)公布治理人員的調(diào)整,以便廣闊社員能夠及時(shí)的聯(lián)系上主管人員.6、年底公開當(dāng)年生產(chǎn)、經(jīng)營績效 ,決算和盈利分紅方法,及返利分紅數(shù) 額.7、接受本社社員的監(jiān)督,對成員和建議及時(shí)理事會議,隨時(shí)給予合理的解 釋和答復(fù).XXX專業(yè)合作社理財(cái)制度1、專業(yè)合作社理財(cái)工作由監(jiān)事會組織實(shí)施 ,建立理財(cái)小組,保證社員對專業(yè)合作社財(cái)務(wù)的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)2、專業(yè)合作社的賬務(wù)由監(jiān)事會專人保管,實(shí)現(xiàn)賬款分開,主管人員做到認(rèn) 真核對,賬目

4、清楚.3、專業(yè)合作社向單位和個(gè)人收取現(xiàn)金時(shí),必須手續(xù)完備,開具收款收 據(jù).收取的現(xiàn)金超過規(guī)定庫存限額局部應(yīng)及時(shí)送存開戶行.現(xiàn)金支付時(shí),必須 取得合法的原始憑證.4、專業(yè)合作社必須建立現(xiàn)金日記賬,逐筆序時(shí)登記,每日結(jié)賬核對,準(zhǔn)確、及 時(shí)反映現(xiàn)金的收付、提存和結(jié)余情況,做到賬面與金額相符.3、專業(yè)合作社年初財(cái)務(wù)收支方案和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)必須通過社員代表大會形 式,征得社員同意并記錄在案.4、專業(yè)合作社社員對財(cái)務(wù)有以下治理的權(quán)利.有權(quán)對新公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑;有權(quán)要求監(jiān)事會查閱審核有關(guān)財(cái)務(wù)賬目;有權(quán)逐級反映財(cái)務(wù)治理中存在的問題,提出意見和建議.XXX專業(yè)合作社治理制度1、專業(yè)合作社實(shí)行分級負(fù)責(zé)制.重大

5、事項(xiàng)由社員代表大會根據(jù)“一人多 票或“一人一票方式審議表決通過.2、專業(yè)合作社實(shí)行逐級治理,理事長假設(shè)請假或外出時(shí),由副理事長暫時(shí)行使理事長的職權(quán).3、專業(yè)合作社監(jiān)事部門,負(fù)責(zé)日常理事會工作和治理的監(jiān)督工作,并及時(shí)向理事會反響廣闊社員和建議.2、日常事項(xiàng)由理事長召集理事會集體研究決定;部門責(zé)任范圍內(nèi)的事 項(xiàng),一般由主治理事召議討論決定,在行使職權(quán)過程中碰到特殊情況應(yīng)向理事 長匯報(bào),由理事會研究決定.3、專業(yè)合作社實(shí)行辦公會議制度.由理事長、副理事長和部門負(fù)責(zé)人組 成,理事長確立議題,召集和主持會議,監(jiān)事會負(fù)責(zé)監(jiān)督.每季度至少一次,理事長認(rèn)為有必要時(shí)也可以臨時(shí)召集 ,對專業(yè)合作社重要 事項(xiàng)進(jìn)行研

6、究決策.4、專業(yè)合作社社員大會需半年一次,由理事主持會議,監(jiān)事長匯報(bào)半年合 作社工作開展以及財(cái)務(wù)監(jiān)管情況.4、專業(yè)合作社實(shí)行請示和報(bào)告制度.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向理事長報(bào)告工作 匯報(bào)每季度不少于一次.理事應(yīng)定期向理事會報(bào)告工作,每年年終要作出書面報(bào) 告.XXX專業(yè)合作社獎(jiǎng)懲制度為提升廣闊社員的積極性和創(chuàng)新性,特設(shè)立了獎(jiǎng)懲制度 .1、獎(jiǎng)勵(lì)對象:專業(yè)合作社社員職工及相關(guān)人員.2、獎(jiǎng)勵(lì)條件:(1)遵守本社章程和*項(xiàng)制度,履行崗位工作責(zé)任,在推廣農(nóng)機(jī)操作新模 式,引進(jìn)治理新方法,開拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,帶動農(nóng)機(jī)新用戶,治理農(nóng)民專業(yè)合作社 財(cái)產(chǎn)工作中成績顯著給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),業(yè)績突出者給予重獎(jiǎng)(2)對本社作出特殊

7、奉獻(xiàn)的非社員,經(jīng)理事會提議,社員大會通過,參與專業(yè) 合作社治理.3、處分對象:專業(yè)合作社社員職工違反本社章程和制度規(guī)定,以權(quán)謀私,弄虛作假,徇 私舞弊,玩忽職守,損害專業(yè)合作社利益等行為.4、處分方式:根據(jù)不同情節(jié),分別給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處理、紀(jì)處分、除名退社 ,直至追究 法律責(zé)任.農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)章制度1第2頁XXX專業(yè)合作社互助協(xié)作制度1、專業(yè)合作社社員應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)專業(yè)合作社互助精神,及時(shí)向本社反響情況, 提供有關(guān)信息.2、專業(yè)合作社定期社員生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)交流會,社員之間應(yīng)當(dāng)相互提供業(yè)務(wù) 渠道、分享農(nóng)機(jī)技術(shù)信息,交流機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)專業(yè)合作社共同.3、在業(yè)務(wù)開展的季節(jié),社員之間要做到業(yè)務(wù)*共享

8、,需求互補(bǔ),相互協(xié)作.4、專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營及社員的需求,及時(shí)為社員開展產(chǎn)前、產(chǎn)中、 產(chǎn)后的統(tǒng)一效勞.5、專業(yè)合作社為社員提供法律咨詢、文化、福利事業(yè)等方面的效勞.6、社員之間要做到團(tuán)結(jié)一心,對違背合作社的互助互補(bǔ)精神的社員,交由 理事會會議決定處分方式,情節(jié)嚴(yán)重者開除出專業(yè)合作社.XXX專業(yè)合作社倉庫治理制度專業(yè)合作社的倉庫,下設(shè)農(nóng)機(jī)和農(nóng)資倉庫,實(shí)行專人治理.1、農(nóng)機(jī)具治理(1)入庫要求;農(nóng)機(jī)具是特殊工具,是季節(jié)性生產(chǎn)工具,在農(nóng)機(jī)具入庫時(shí),要做到外表整潔干凈,無三漏現(xiàn)象.做好入庫時(shí)間登記 ,碼表時(shí)間登記.(2)保養(yǎng)要求:對需要保養(yǎng)或維修的農(nóng)機(jī)具,要及時(shí)上報(bào)主治理事,以便安排 聯(lián)系廠家或銷

9、售維修人員,及時(shí)的處理故障,不誤下季節(jié)的操作使用(3)出庫要求;農(nóng)機(jī)具出庫時(shí),領(lǐng)取人員需出示分治理事批示或 告知 并當(dāng)面發(fā)動農(nóng)機(jī)具驗(yàn)收,并記錄出庫時(shí)間及機(jī)具使用碼表的時(shí)間.簽字確認(rèn)后出庫.2、農(nóng)資治理(1)出入庫要求:進(jìn)倉時(shí)倉管人員必須做到確認(rèn)數(shù)量、品名、生產(chǎn)廠家方 可收貨入庫.出庫時(shí),做到領(lǐng)用人員當(dāng)面驗(yàn)收簽字.(2)保管要求;倉庫內(nèi)*類物品的數(shù)量和時(shí)效,要及時(shí)的掌握并上報(bào)主治理 事,做到下季節(jié)需要物品有足夠的儲存.保證合作社業(yè)務(wù)有序的開展3、做好倉庫平安工作,嚴(yán)禁煙火,不得在庫內(nèi)吸煙.4、倉管員要認(rèn)真做好收發(fā)檢查工作.賬目清楚,隨時(shí)接受倉庫盤點(diǎn),假設(shè)出 現(xiàn)農(nóng)資數(shù)量短缺或農(nóng)機(jī)具損壞,由所屬倉管員承當(dāng).XXX專業(yè)合作社財(cái)務(wù)開支審批制度1、農(nóng)民專業(yè)合作社執(zhí)行財(cái)務(wù)開支審批要嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆審批的原那么.分檔逐級審核、限額授權(quán),由理事長負(fù)責(zé)審批.2、生產(chǎn)經(jīng)營性開支,金額在 20 0 0元以下不含20 0 0元由理事長審 批;金額在2000元以上1 0 0 0 0元以下不含 10000元的,由理事會集體 研究決定后,由理事長審批 ;金額在1 0000元以上的,由社員大會表決通過 后,由理事長審批.3、非生產(chǎn)經(jīng)營性開支,凡金額在1 0 0 0元以上500 0元以下不含500 0 元的,由理事會集體研究決定后,由理事長審批;金額在 5

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論