綠化養(yǎng)護的崗位職責

1、綠化養(yǎng)護的崗位職責綠化養(yǎng)護的崗位職責篇一:綠化養(yǎng)護人員職責綠化養(yǎng)護人員職責一、養(yǎng)護職責1、熟知各養(yǎng)護區(qū)域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養(yǎng)護管理程丿了:。2、負責綠化養(yǎng)護區(qū)域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形， 補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。3、正確并熟練園林養(yǎng)護機械的操作方法和安全使用規(guī)程。4、負責對各責任區(qū)綠化進行管理，糾正一切破壞綠化行為的工作。5、做好防旱、排澇、防臺風工作，參加突發(fā)事件的應急處理。6、服從組長的工作安排，遵守工作紀律，定期總結學習專業(yè)知識，提高養(yǎng)護技能，確保責任區(qū)域內的養(yǎng)護質量，完成上級交給的工作任務。7、做好養(yǎng)護日志及綠化養(yǎng)護的日常巡視

2、，對疑問及事故情況及時的向主管部門或技術指導人員報告。二、養(yǎng)護內容1、管理程序:包括淋水、開窩培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病蟲害防 治、扶正、補苗（苗木費另計）等整套過程。2、管理工具：A、花剪、長剪、高空剪、鏟草機、剪草機B、噴霧器、桶、斗車、竹箕C、 鏟、働、鋸子、電鋸、梯子D、燃料、維修費E、有機肥、復合肥、氮肥、鱗肥、 鉀肥F、各種農藥3、養(yǎng)護內容：A、喬木:每年施有機肥料一次，每株施餅肥0.25千克，追肥一次，每棵施復 合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及噴灑、水肥等，然后用土覆蓋，淋水透徹， 水滲透深度10厘米以上，及時防治病蟲害，保持樹木自然生長狀態(tài)，無須造型修 剪，及時剪

3、除黃枝、病蟲枝、蔭蔽徒長枝及阻礙車輛通行的下垂枝，及時清理干凈 修剪物。每周清除樹根周圍雜草一次，確保無雜草。B、灌木、綠籬、袋苗:每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克， 采用撒施及水肥等，施后三小時內淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水滲透深 度10厘米以上，及時防治病蟲害，修剪成圓形、方行或錐行的，每周小修一次， 每月大修一次，剪口平滑、美觀，及時清除修剪物，及時剪除枯枝、病蟲枝，及時 補種老、病死植株，每周清除雜草一次。C、草本類:每季度施肥一次，每667m2施 尿素混復合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小時內淋水一次，每天淋水1 次（雨天除外），水滲透深度10厘米以

4、上，及時防治病蟲害，每周剪除殘花一次、 清除雜草一次，及時剪除枯枝、黃枝。D、臺灣草:每季度施肥一次，每667m2施尿素混復合肥10千克，施肥均勻、 淋水透徹，水滲透深度5厘米以上，及時防治病蟲，及時補種萎死殘缺部分，覆蓋率達98%以上，每月修剪1-2次。E、室內陰生植物： 每天澆水一次，每3天抹葉片塵埃一次，保持植物生長旺盛，葉色墨綠光亮，盆身 潔凈。三、養(yǎng)護質量標準一級養(yǎng)護質量標準1、綠化充分，植物配置合理，達到黃土不露天。2、園林植物達到：(1) 生長勢:好。生長超過該樹種該規(guī)格的平均生長量(平均生長量待以后調查 確定)。(2) 葉子健壯:？葉色正常，葉大而肥厚、在正常的條件下不黃葉，不

5、焦葉。不卷葉、不落葉，葉上無蟲尿蟲網灰塵;？被啃咬的葉片最嚴重的每株在5,以下 (包括5,以下同)。(3) 枝、干健壯:？無明顯枯枝、死權、枝條粗壯，過冬前新梢木質化;？無蛀干 害蟲的活卵活蟲;？介殼蟲最嚴重處主枝干上100平方厘米1頭活蟲以下(包括1 頭，以下同)，較細的枝條每尺長的一段上在5頭活蟲以下(包括5頭，以下同)；株 數(shù)都在2,以下(包括2,以下同)；？樹冠完整:分支點合適，主側枝分布均稱和數(shù)量適宜、內膛不亂、通風透光。(4) 措施好:按一級技術措施要求認真進行養(yǎng)護。(5) 行道樹基本無缺株。(6) 草坪覆蓋率應基本達到100,;草坪內雜草控制在10,以內；生長茂盛顏色正 常，不枯

6、黃;每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上;無病蟲害。3、行道樹和綠地內無死樹，樹木修剪合理，樹形美觀，能及時很好地解決樹 木與電線、建筑物、交通等之間的矛盾。4、綠化生產垃圾(如:樹枝、樹葉、草沫等)重點地區(qū)路段能做到隨產隨清，其 它地區(qū)和路段做到日產日清;綠地整潔，無磚石瓦塊、筐和塑料袋等廢棄物，并做 到經常保潔。5欄桿、園路、桌椅、井蓋和牌飾等園林設施完整，做到及時維護和油飾。6、無明顯的人為損壞，綠地、草坪內無堆物堆料、搭棚或侵占等;行道樹樹干 上無釘栓刻畫的現(xiàn)象，樹下距樹干2米范用內無堆物堆料、搭棚設攤、圈欄等影響 樹木養(yǎng)護管理和生長的現(xiàn)象，2米以內如有，則應有保護措施。綠化養(yǎng)護的

7、崗位職責篇二:綠化養(yǎng)護公司部門職責(xin)綠化養(yǎng)護公司部門職責一、制定小區(qū)綠化發(fā)展規(guī)劃，對局部綠化改造提出建設性的意見，并負責實 施；二、負責天通苑綠化區(qū)域內植物病蟲害的監(jiān)測和防治工作，密切配合地區(qū)性的疫情防治工作，防患于未燃，保障綠化質量和效果；三、制定綠化養(yǎng)護公司年度、月度工作計劃和人員培訓計劃，接受公司領導、質量管理部和外審機關對其質量管理的有效性進行驗證；四、協(xié)助公司相關部門進行綠化知識和相關法律法規(guī)宣傳工作；五、負責組織協(xié)調和實施重大活動的綠化美化及環(huán)境布置工作；六、協(xié)助公司有關部門做好綠化養(yǎng)護工作的招投標工作；七、按合同要求的養(yǎng)護等級、定額及質量標準，對承包標段進行巡視、檢查 及

8、提出獎勵和處罰意見；八、促進提高天通苑的園林綠化工作，針對工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題，向領導 提供建設性的意見；九、負責物業(yè)公司新接（小區(qū)）項LI綠化的驗收、接管及養(yǎng)護工作；綠化養(yǎng)護公司崗位職責設置崗位:經理、工程師、綠化養(yǎng)護主管、病蟲害防治主管、管理員、內勤、 打藥工。一、經理1、制定本部門年度工作計劃，并責任到人；2、制定部門員工培訓計劃，按照計劃做好培訓，接受公司質量管理部門的檢 查和驗證；3、每月檢查一次小區(qū)綠化養(yǎng)護工作情況，檢查結果作為崗位月考核的依據之4、根據小區(qū)綠化面積和布局，劃分責任區(qū)域，合理調配人員，根據情況建議 調整小區(qū)綠化品種；5、協(xié)助公司相關部門做好綠化養(yǎng)護招投標工作；6、按

9、綠化養(yǎng)護工作程序、質量標準，監(jiān)督檢查承包單位履行合同情況，并提 出評價；7、配合經營管理處工作，接受其監(jiān)督、評價。二、工程師1、依據綠化養(yǎng)護地方標準，結合天通苑的實際情況，制定綠化養(yǎng)護工作標準;2、依據綠化養(yǎng)護技術規(guī)范，分階段（季）向經理提出建設性的養(yǎng)護意見；3、貫徹園林綠化養(yǎng)護方面的法律、法規(guī)和方針政策；4、按綠化養(yǎng)護的技術規(guī)范，對承包標段的負責人和技術骨干進行專業(yè)技術培 訓；5、依據綠化養(yǎng)護技術規(guī)范，對需要改造的局部綠化改造提出建設性的意見， 并指導實施，對結果做出評價；6、組織和參加綠化養(yǎng)護的檢查和評比；7、完成經理交辦的其他任務。三、綠化養(yǎng)護主管1、嚴格按照承包合同的條款標準實施管理；

10、2、確保小區(qū)的綠化覆蓋率，使綠地不被侵占、損毀，得到有效保護和高質量 的管理；3、依據北京市園林綠化二級養(yǎng)護標準實施監(jiān)督檢查，按照技術規(guī)范提出 改進措施；4、每日對小區(qū)綠化進行巡視檢查，并做好日檢紀錄;發(fā)現(xiàn)綠化供水系統(tǒng)及養(yǎng)護 存在問題，要求承包方及時采取整改措施，并接受質量管理部門的檢查和驗證;5、完成經理交辦的其他任務。四、管理員1、服從領導的指揮，按時完成領導交辦、布置的工作；2、協(xié)助工程師進行制定綠化養(yǎng)護的工作程序，工作范圍和工作標準;對各承包 人及綠化工人進行業(yè)務培訓及考核；3、協(xié)助綠化養(yǎng)護主管對小區(qū)綠化進行巡檢，對不合格的操作及服務進行糾 正，并做好記錄；4、負責監(jiān)督檢查材料申領、下

11、發(fā)及保管情況，嚴格控制材料的使用，降低成 本；5、完成領導交辦的其他任務。五、病蟲害防治主管1、對小區(qū)的病蟲害防治工作提出年度、月度工作計劃；2、針對病蟲害防治工作制定切實可行措施，并組織實施。3、加強病蟲害藥物使用及管理，確保安全；4、按照農藥使用的技術規(guī)范，對承包標段的負責人和病蟲害防治組人員進行專業(yè)技術培訓；5、藥物使用安全規(guī)范，措施到位；6、認真做好病蟲害防治記錄，要全方位跟蹤病蟲害防治工作，密切配合地區(qū) 性的疫情防控工作；7、完成經理交辦的其它任務。六、內勤1、負責文件、資料的收發(fā)和打印，協(xié)助經理起草一般性的文件；2、負責文件、內業(yè)資料的整理及保管工作；3、負責辦公室設備的保養(yǎng)和維護工作；4、負責辦公用品的申報、領用和發(fā)放工作；5、負責員工勞動考勤、工資報領和發(fā)放工作；6、兼職核算員：具體職責見經濟核算作業(yè)指導書；7、完成經理交辦的其他任務。七、打藥工1、服從命令，聽從指揮，自覺遵守各項規(guī)章制度；2、每日完成指定區(qū)域內的病蟲害防治工作；3、牢記打藥安全操作