個(gè)人評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)范文-模板

1、個(gè)人評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)范文知人者智，自知者明。我們大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為對(duì)自己有足夠的了解，但許 多錯(cuò)誤生涯的抉擇即發(fā)生在對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清。 自我評(píng)估的目的即是要通過(guò)對(duì)以往 成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的反省，檢視自己的價(jià)值。在求職之前，大學(xué)畢業(yè)生一定要從自己的專 業(yè)、性格、興趣、特長(zhǎng)等諸方面進(jìn)行通盤(pán)思考，進(jìn)行深層次的自我剖析。要了解 自己的能力大小，明確自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇、推斷未來(lái)可能 的工作方向，給自己一個(gè)科學(xué)、正確的社會(huì)定位，從而為自己設(shè)計(jì)出合理且可行 的生涯發(fā)展方向，解決“我能干什么”的問(wèn)題。自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀而全面。首先, 評(píng)價(jià)應(yīng)是客觀的，是在正視自己、面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上做出的，過(guò)高或過(guò)低的評(píng)價(jià) 都會(huì)給自

2、己的求職心態(tài)帶來(lái)不利影響；其次，評(píng)價(jià)應(yīng)是全面的，既包括自己的特 殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì)；既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也包括缺點(diǎn)和不足。(1)優(yōu)勢(shì)分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方， 形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌， 讓自己的價(jià)值更好地 為招聘單位所認(rèn)識(shí)。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)，可以從以下角度進(jìn)行分析：知識(shí)。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么 ？知識(shí)面如何構(gòu) 成？專業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方 向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧；而知識(shí)面的合理構(gòu)成則

3、會(huì)符合社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才的 需要。經(jīng)驗(yàn)。你具有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)？你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)？對(duì)于剛畢業(yè)的 大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)， 曾經(jīng)參與或組織的實(shí) 踐活動(dòng)，曾獲得過(guò)的各種獎(jiǎng)勵(lì)等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。 在自我分析時(shí)，要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇，推斷未來(lái)的工作方向與機(jī)會(huì)。成績(jī)。你做過(guò)什么成功的事情？你可能做過(guò)很多事情，但成功的是什么，最 成功的又是哪一件？為何成功，是偶然還是必然？通過(guò)分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu) 越的一面，譬如堅(jiān)強(qiáng)、果斷，以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。(2)劣勢(shì)分析很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通

4、玻其實(shí)， 劣勢(shì)并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢(shì)，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng) ； 分析自己的劣勢(shì)，不至于使自己因?yàn)榱觿?shì)而無(wú)端自卑， 垂頭喪氣。與優(yōu)勢(shì)分析相 似，劣勢(shì)可從以下角度進(jìn)行分析：知識(shí)不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為帶來(lái)效益。專業(yè)學(xué)得并 不好？那么請(qǐng)你盡量彌補(bǔ)。知識(shí)面狹窄？那么就從現(xiàn)在開(kāi)始廣泛涉獵。俗話說(shuō)“活 到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的 人絕難擔(dān)當(dāng)管理者的重任?？突f(shuō)，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的 認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法，使自我趨于完善。經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗

5、，就是找不到成功的捷徑；需要你做某項(xiàng)工作, 而之前從未接觸過(guò)，這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認(rèn) 識(shí)到，而一味地不懂裝懂。了解自己的劣勢(shì)，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處 理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。 所以對(duì)于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對(duì)癥 下藥，努力改正。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)自身劣勢(shì)，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi) 容、方式、時(shí)間安排，盡量落于實(shí)處便于操作。第二，投身社會(huì)實(shí)踐。主動(dòng)參與 學(xué)生活動(dòng)，接觸各色人群，“不恥下問(wèn)”，對(duì)應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡 可能在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、 多聽(tīng)、多寫(xiě)，把自己的收獲體會(huì)用文

6、字表達(dá)出來(lái)，這對(duì)幫助提高更為直接。第三, 要虛心請(qǐng)教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(zhǎng)和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個(gè)人提高的有 力支援，要學(xué)會(huì)求得他人幫助。對(duì)自己了解最深的莫過(guò)于你周圍最親密的人，多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對(duì)自己的評(píng)價(jià)， 尤其是注意他們對(duì)你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評(píng)價(jià)。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個(gè)人認(rèn)識(shí)和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測(cè)評(píng)手段，也可以借助他們加深自我認(rèn)識(shí)，全面了解。給自己一個(gè)成功的心態(tài)心態(tài)關(guān)乎成敗，許多人都會(huì)贊同這一點(diǎn)。做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好 心態(tài)的前提條件，求職時(shí)揣一顆平常心，找一份好工作對(duì)優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)并不會(huì)是 一件太困難的事。面對(duì)求職擇業(yè)，大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變

7、。一方面，經(jīng)過(guò)十幾 年的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會(huì)一展身手，實(shí) 現(xiàn)自己的人生價(jià)值，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。 另一方面，也正是由于十 幾年的埋頭苦讀，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，如今需要自 己主動(dòng)走向社會(huì)，許多人都會(huì)存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調(diào)整好求職 擇業(yè)的心態(tài)，做好充分的心理準(zhǔn)備，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在求職就業(yè) 的過(guò)程中有著非常重要的作用。 那么，我們應(yīng)該以怎樣的心態(tài)面對(duì)求職？要做到 以下幾點(diǎn)。樂(lè)觀、自信不要總認(rèn)為自己不夠優(yōu)秀，較別人而言，自己總有閃光點(diǎn)。沒(méi)拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金保持一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)，樹(shù)不要緊，在寫(xiě)作方面不還獲過(guò)獎(jiǎng)嗎？沒(méi)獲過(guò)

8、獎(jiǎng)？不要緊，不還通過(guò)了國(guó)家英語(yǔ)六級(jí) 嗎？什么，連英語(yǔ)四級(jí)都沒(méi)通過(guò)？也不要緊，不依然是個(gè)大學(xué)生嗎？你誠(chéng)實(shí)、勤懇、 坦率、交際能力強(qiáng)這些不都是自己的優(yōu)點(diǎn)么 ？不要任何事情都“先做最壞的 打算”，在求職前不要讓悲觀和自卑占據(jù)心理的高地， 立對(duì)自己的自信心，比什么都重要。認(rèn)真、審慎，對(duì)待“初戀”，怎能?找工作不是玩游戲，那是有人把大學(xué)生的第一份工作比喻為“人生的初戀”不認(rèn)真準(zhǔn)備，費(fèi)盡心思，怎能不慎之又慎，千挑萬(wàn)選你的飯碗，是吃飯的家伙，是人生幸福的基礎(chǔ)，這次選擇的工作，將會(huì)決定今后 事業(yè)的發(fā)展，也將會(huì)為將來(lái)的社交圈子、生活方式和個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)很大的影響。 所以在找工作前，不要總抱著“試試看”的態(tài)度，不要

9、總是一副“無(wú)所謂”的玩 世不恭的態(tài)度，因?yàn)槲覀儾荒茴A(yù)知，現(xiàn)在尋找的這份工作將會(huì)影響你這一生的一 年？五年？十年？五十年？還是更長(zhǎng)，甚至一輩子？(3)積極、主動(dòng)機(jī)遇總垂青于有準(zhǔn)備的人，它永遠(yuǎn)只屬于那些主動(dòng)出擊，把握機(jī)會(huì)的人。 在就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、就業(yè)職位僧多粥少的今天，除非超凡的優(yōu)秀，否則，一天 到晚等著工作找上門(mén)來(lái)，那是異想天開(kāi)的事。積極一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，如果就業(yè)信 息比別人早一點(diǎn)知道，如果求職信比別人早一點(diǎn)寫(xiě)，如果簡(jiǎn)歷比別人早一點(diǎn) 投那么你的機(jī)遇就能比別人早一點(diǎn)到來(lái)。(4)誠(chéng)實(shí)、坦率適度的夸張是可以允許的，就像 ；更不能造假，黑的說(shuō)成白的，否 原形畢露的時(shí)候，就不光是丟人的誠(chéng)實(shí)歷來(lái)是美德。在到

10、處充斥著欺騙和謊言的今天，誠(chéng)實(shí)、坦率的求職者 往往能受到的青睞。找工作時(shí)，一切要保持原則上的“原汁原味”：是北京某某 大學(xué)的，不能說(shuō)成北京大學(xué)的；是本科生，不能說(shuō)成研究生；剛過(guò)英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)， 不要說(shuō)成過(guò)了國(guó)家六級(jí)；是廣東戶口，不能說(shuō)成北京戶口不是說(shuō)只能是什么 就說(shuō)什么，而是說(shuō)不是什么就不要說(shuō)成是什么。 廣告一樣，但不能吹過(guò)了頭，老鼠不要說(shuō)成牛 則如果不幸遇上個(gè)雨天把你身上的白色一沖， 事情了。不要先被自己打敗又有人說(shuō)，堅(jiān)固的堡壘最容易從哲人說(shuō)，一個(gè)人最大的敵人就是他自己。內(nèi)部攻破。這說(shuō)的大概都是一個(gè)意思：成敗與否，很大程度上是取決于自身的努 力。我們說(shuō)不健康的求職心態(tài)是成功求職的大敵絕不是危言

11、聳聽(tīng)。 大學(xué)生在求職 時(shí)，要注意克服以下幾種心態(tài)：(1)盲目自信心理一些畢業(yè)生尤其是名牌大學(xué)的畢業(yè)生常常自我感覺(jué)良好，認(rèn)為自己在找工 作的時(shí)候具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)校牌子硬、政治條件好、專業(yè)需求旺、求職門(mén)路廣、 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀等，對(duì)自身的劣勢(shì)和困難估計(jì)不足。這種盲目自信的心理常常會(huì)使 畢業(yè)生對(duì)用人單位挑三揀四，很容易會(huì)在求職中受挫。盲目自信不可取小趙是某名牌大學(xué)熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)生，在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中數(shù)他挑選的余 地大。然而，當(dāng)同學(xué)們一個(gè)個(gè)工作都有了眉目， 他卻至今沒(méi)獲得任何公司的面試 機(jī)會(huì)。為什么呢？原來(lái)，小趙總覺(jué)得自身?xiàng)l件優(yōu)越，又看到以往的學(xué)長(zhǎng)們從事一 般的文職工作一個(gè)月都能掙三千多。“我是做技術(shù)的，

12、我當(dāng)然更值錢(qián)?！北е@種心態(tài)，小趙在自己的簡(jiǎn)歷上大筆一揮：“rmb4000以下免談！”不少有意的用人單位看到此番“豪言壯語(yǔ)”后立刻就取消了招聘的念頭。(2)自卑心理盲目自卑的心理在大學(xué)生群體中非常普遍。許多學(xué)生往往看不到自己的優(yōu) 勢(shì) 或者把自己的劣勢(shì)擴(kuò)大化，認(rèn)為自己這不如人那不如人，不知道自己能干什 么，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)就發(fā)憷，參加面試忐忑不安，缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。其實(shí)，不要誤 以為用人單位只想用“最優(yōu)秀的人”，實(shí)際上用人單位只想用“最合適的人”。 剛畢業(yè)的大學(xué)生有自己天然的優(yōu)勢(shì)，如可塑性強(qiáng)、薪酬要求低、謙虛好學(xué)、有活 力等特點(diǎn)，因此，求職時(shí)千萬(wàn)不要妄自菲保否則，如果一個(gè)人對(duì)自己都沒(méi)有信心， 又怎么能

13、獲取用人單位的信任?樹(shù)立應(yīng)有的自信小何是XX屆的本科畢業(yè)生，現(xiàn)在仍待業(yè)在家。今年的招聘會(huì)陸續(xù)開(kāi)始后， 她一點(diǎn)都高興不起來(lái)，因?yàn)樗X(jué)得自己學(xué)校并不名牌，專業(yè)是冷門(mén)，學(xué)歷也不算 高，沒(méi)有什么能與別人競(jìng)爭(zhēng)的。自從去年經(jīng)過(guò)幾次面試失敗之后， 她就一直不敢 找工作了，因?yàn)檎衅刚叩奶籼抟约案?jìng)爭(zhēng)者的輝煌資歷常讓她感到很自卑。就這樣又過(guò)去了一年，小何還是沒(méi)有找到一份工作。(3)急功近利心理在找工作的時(shí)候，有的畢業(yè)生過(guò)分看重地位、薪酬，一心只想進(jìn)大城市、 大機(jī)關(guān)、大，去沿海發(fā)達(dá)城市和地區(qū)，削尖了腦袋往掙錢(qián)多、效益好的單位里鉆, 甚至為了暫時(shí)的利益寧可拋棄自己所學(xué)的專業(yè)， 不顧自己的興趣。這種心理可能 會(huì)使你確實(shí)

14、得到一些眼前的利益，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看并非明智的選擇。(4)羞怯心理許多大學(xué)生缺乏社會(huì)交際實(shí)踐的經(jīng)歷，碰到陌生人就緊張，不知道干什么 才好。更有甚者，在招聘會(huì)上丟了簡(jiǎn)歷就跑，在面對(duì)招聘者的時(shí)候面紅耳赤、結(jié) 結(jié)巴巴甚至語(yǔ)無(wú)倫次，即使是準(zhǔn)備好了的說(shuō)辭也忘個(gè)一干二凈， 這樣的人如何有 人賞識(shí)？(5)造假心理總會(huì)有那么些人喜歡投機(jī)取巧，?！靶÷斆鳌?，以為弄假學(xué)歷、假證書(shū)、 假榮譽(yù)就能瞞天過(guò)海，敲開(kāi)用人單位的大門(mén)。須知要想人不知，除非己莫為，畢 竟真的假不了，假的真不了，這些旁門(mén)左道一旦為用人單位所知， 你丟失的不只 是工作，還有名譽(yù)。(6)依賴心理當(dāng)今的大學(xué)畢業(yè)生，是那“八十年代”出生的“新一輩”，是“長(zhǎng)在

15、甜水 里”的一代。缺乏獨(dú)立性，凡事需要?jiǎng)e人拿主意，甚至在求職現(xiàn)場(chǎng)或面試的時(shí)候 都需要親人、朋友的陪同，對(duì)于這種還是“大孩子”的畢業(yè)生，用人單位如何能 不對(duì)他的能力產(chǎn)生懷疑？無(wú)主見(jiàn)、無(wú)魄力，工作的時(shí)候無(wú)法獨(dú)當(dāng)一面，用人單位 一般不會(huì)考慮這種求職者。(7)患得患失心理職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種把握。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇，你也許將會(huì)與成功擦 肩而過(guò)，失之交臂。在面對(duì)選擇時(shí)，當(dāng)斷不斷、患得患失，這山望著那山高，結(jié) 果往往是一無(wú)所獲，這種情況并不少見(jiàn)。(8)害怕失敗心理大學(xué)生很少經(jīng)歷失敗，十幾年的生涯一路順利走過(guò)來(lái)，這本身就說(shuō)明了他 們學(xué)校生活的成功。因此，畢業(yè)生當(dāng)中的很多人都是贏得起輸不起， 特別是一些 心理

16、素質(zhì)比較差的學(xué)生，在經(jīng)歷了幾次求職的失敗后，更加認(rèn)為自己確實(shí)不行， 什么地方都不如人家，這也不行那也不行，從此一蹶不振，情緒低落，感到前途 無(wú)望。其實(shí)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)，很少有人能在求職中一次成功。 求職者當(dāng)中的絕 大多數(shù)，無(wú)不是經(jīng)過(guò)多次的求職、多次的應(yīng)聘、多次的考核才能在最后找到自己 心儀的工作。對(duì)待失敗，畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)“屢敗屢戰(zhàn)”， 更應(yīng)當(dāng)從失敗中總結(jié)經(jīng) 驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，以讓自己在下一次應(yīng)聘中做得更好。面對(duì)求職，我們一定要走出心理的誤區(qū)，克服不健康的求職心態(tài)，甩掉心 理包袱輕松上路，樂(lè)觀、勇敢地走好每一步。只要我們下定決心、不怕?tīng)奚?除萬(wàn)難、爭(zhēng)取勝利，我們相信，明天的陽(yáng)光一定是燦爛的。知人

17、者智，自知者明。我們大多數(shù)人都會(huì)認(rèn)為對(duì)自己有足夠的了解，但許 多錯(cuò)誤生涯的抉擇即發(fā)生在對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清。 自我評(píng)估的目的即是要通過(guò)對(duì)以往 成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的反省，檢視自己的價(jià)值。在求職之前，大學(xué)畢業(yè)生一定要從自己的專 業(yè)、性格、興趣、特長(zhǎng)等諸方面進(jìn)行通盤(pán)思考，進(jìn)行深層次的自我剖析。要了解 自己的能力大小，明確自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇、推斷未來(lái)可能 的工作方向，給自己一個(gè)科學(xué)、正確的社會(huì)定位，從而為自己設(shè)計(jì)出合理且可行 的生涯發(fā)展方向，解決“我能干什么”的問(wèn)題。自我評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀而全面。首先, 評(píng)價(jià)應(yīng)是客觀的，是在正視自己、面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上做出的，過(guò)高或過(guò)低的評(píng)價(jià) 都會(huì)給自己的求職心態(tài)帶來(lái)不利影

18、響；其次，評(píng)價(jià)應(yīng)是全面的，既包括自己的特 殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì)；既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，也包括缺點(diǎn)和不足。(1)優(yōu)勢(shì)分析個(gè)人優(yōu)勢(shì)是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方， 形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個(gè)獨(dú)特的招牌， 讓自己的價(jià)值更好地 為招聘單位所認(rèn)識(shí)。對(duì)于自己的優(yōu)勢(shì)，可以從以下角度進(jìn)行分析：知識(shí)。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習(xí)的專業(yè)課程中學(xué)到了什么 ？知識(shí)面如何構(gòu) 成？專業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方 向，因而盡自己最大努力學(xué)好專業(yè)課程是職業(yè)規(guī)劃的前提條件之一，要善于從中總結(jié)，真正化為自己的智慧；而知識(shí)面的合理構(gòu)成則會(huì)符合社會(huì)對(duì)復(fù)合型人才

19、的 需要。經(jīng)驗(yàn)。你具有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)？你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗(yàn)？對(duì)于剛畢業(yè)的 大學(xué)生而言，這主要表現(xiàn)在學(xué)校期間擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)生干部職務(wù)， 曾經(jīng)參與或組織的實(shí) 踐活動(dòng)，曾獲得過(guò)的各種獎(jiǎng)勵(lì)等。這些情況可以從側(cè)面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。 在自我分析時(shí)，要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)選擇，推斷未來(lái)的工作方向與機(jī)會(huì)。成績(jī)。你做過(guò)什么成功的事情？你可能做過(guò)很多事情，但成功的是什么，最 成功的又是哪一件？為何成功，是偶然還是必然？通過(guò)分析，可以發(fā)現(xiàn)自我性格優(yōu) 越的一面，譬如堅(jiān)強(qiáng)、果斷，以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。(2)劣勢(shì)分析很多人都不喜歡直面自己的缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫(yī)，是許多人的通玻其實(shí)， 劣勢(shì)并不總是

20、一無(wú)是處。知道自己的劣勢(shì)，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚(yáng) ； 分析自己的劣勢(shì)，不至于使自己因?yàn)榱觿?shì)而無(wú)端自卑， 垂頭喪氣。與優(yōu)勢(shì)分析相 似，劣勢(shì)可從以下角度進(jìn)行分析：知識(shí)不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為帶來(lái)效益。專業(yè)學(xué)得并 不好？那么請(qǐng)你盡量彌補(bǔ)。知識(shí)面狹窄？那么就從現(xiàn)在開(kāi)始廣泛涉獵。俗話說(shuō)“活 到老，學(xué)到老”，而你尚且年輕，亡羊補(bǔ)牢，猶未晚也。性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨(dú)立性強(qiáng)的人會(huì)很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的 人絕難擔(dān)當(dāng)管理者的重任?？突f(shuō)，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的 認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待，盡量尋找彌補(bǔ)、克服的辦法，使自我趨于完善。經(jīng)驗(yàn)缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑

21、；需要你做某項(xiàng)工作, 而之前從未接觸過(guò)，這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認(rèn) 識(shí)到，而一味地不懂裝懂。了解自己的劣勢(shì)，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處 理不當(dāng)，導(dǎo)致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。 所以對(duì)于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對(duì)癥 下藥，努力改正。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。針對(duì)自身劣勢(shì)，制定出自我學(xué)習(xí)的具體內(nèi) 容、方式、時(shí)間安排，盡量落于實(shí)處便于操作。第二，投身社會(huì)實(shí)踐。主動(dòng)參與 學(xué)生活動(dòng)，接觸各色人群，“不恥下問(wèn)”，對(duì)應(yīng)的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡 可能在社會(huì)實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結(jié)、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、 多聽(tīng)、多寫(xiě)，把自己的收獲體會(huì)用文字表達(dá)出來(lái)，這對(duì)幫助提

22、高更為直接。第三, 要虛心請(qǐng)教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(zhǎng)和專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)都可以成為個(gè)人提高的有 力支援，要學(xué)會(huì)求得他人幫助。對(duì)自己了解最深的莫過(guò)于你周圍最親密的人，多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)以及對(duì)自己的評(píng)價(jià)， 尤其是注意他們對(duì)你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評(píng)價(jià)。各類專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)在指導(dǎo)個(gè)人認(rèn)識(shí)和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測(cè)評(píng)手段，也可以借助他們加深自我認(rèn)識(shí)，全面了解。給自己一個(gè)成功的心態(tài)心態(tài)關(guān)乎成敗，許多人都會(huì)贊同這一點(diǎn)。做好充分的心理準(zhǔn)備是有一份好 心態(tài)的前提條件，求職時(shí)揣一顆平常心，找一份好工作對(duì)優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)并不會(huì)是 一件太困難的事。面對(duì)求職擇業(yè)，大學(xué)生的心理復(fù)雜而多變。一方面，經(jīng)過(guò)十幾 年

23、的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會(huì)一展身手，實(shí) 現(xiàn)自己的人生價(jià)值，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。 另一方面，也正是由于十 幾年的埋頭苦讀，已經(jīng)習(xí)慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)缺乏，如今需要自 己主動(dòng)走向社會(huì)，許多人都會(huì)存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調(diào)整好求職 擇業(yè)的心態(tài)，做好充分的心理準(zhǔn)備，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，勇敢迎接挑戰(zhàn)，在求職就業(yè) 的過(guò)程中有著非常重要的作用。 那么，我們應(yīng)該以怎樣的心態(tài)面對(duì)求職？要做到 以下幾點(diǎn)。樂(lè)觀、自信不要總認(rèn)為自己不夠優(yōu)秀，較別人而言，自己總有閃光點(diǎn)。沒(méi)拿過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金保持一個(gè)樂(lè)觀的心態(tài)，樹(shù)不要緊，在寫(xiě)作方面不還獲過(guò)獎(jiǎng)嗎？沒(méi)獲過(guò)獎(jiǎng)？不要緊，不還通過(guò)了

24、國(guó)家英語(yǔ)六級(jí) 嗎？什么，連英語(yǔ)四級(jí)都沒(méi)通過(guò)？也不要緊，不依然是個(gè)大學(xué)生嗎？你誠(chéng)實(shí)、勤懇、 坦率、交際能力強(qiáng)這些不都是自己的優(yōu)點(diǎn)么 ？不要任何事情都“先做最壞的 打算”，在求職前不要讓悲觀和自卑占據(jù)心理的高地， 立對(duì)自己的自信心，比什么都重要。認(rèn)真、審慎，對(duì)待“初戀”，怎能?找工作不是玩游戲，那是有人把大學(xué)生的第一份工作比喻為“人生的初戀”不認(rèn)真準(zhǔn)備，費(fèi)盡心思，怎能不慎之又慎，千挑萬(wàn)選你的飯碗，是吃飯的家伙，是人生幸福的基礎(chǔ)，這次選擇的工作，將會(huì)決定今后 事業(yè)的發(fā)展，也將會(huì)為將來(lái)的社交圈子、生活方式和個(gè)人成長(zhǎng)帶來(lái)很大的影響。 所以在找工作前，不要總抱著“試試看”的態(tài)度，不要總是一副“無(wú)所謂”的玩

25、 世不恭的態(tài)度，因?yàn)槲覀儾荒茴A(yù)知，現(xiàn)在尋找的這份工作將會(huì)影響你這一生的一 年？五年？十年？五十年？還是更長(zhǎng)，甚至一輩子？(3)積極、主動(dòng)機(jī)遇總垂青于有準(zhǔn)備的人，它永遠(yuǎn)只屬于那些主動(dòng)出擊，把握機(jī)會(huì)的人。 在就業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、就業(yè)職位僧多粥少的今天，除非超凡的優(yōu)秀，否則，一天 到晚等著工作找上門(mén)來(lái)，那是異想天開(kāi)的事。積極一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，如果就業(yè)信 息比別人早一點(diǎn)知道，如果求職信比別人早一點(diǎn)寫(xiě)，如果簡(jiǎn)歷比別人早一點(diǎn) 投那么你的機(jī)遇就能比別人早一點(diǎn)到來(lái)。(4)誠(chéng)實(shí)、坦率適度的夸張是可以允許的，就像 ；更不能造假，黑的說(shuō)成白的，否 原形畢露的時(shí)候，就不光是丟人的誠(chéng)實(shí)歷來(lái)是美德。在到處充斥著欺騙和謊言的今

26、天，誠(chéng)實(shí)、坦率的求職者 往往能受到的青睞。找工作時(shí)，一切要保持原則上的“原汁原味”：是北京某某 大學(xué)的，不能說(shuō)成北京大學(xué)的；是本科生，不能說(shuō)成研究生；剛過(guò)英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)， 不要說(shuō)成過(guò)了國(guó)家六級(jí)；是廣東戶口，不能說(shuō)成北京戶口不是說(shuō)只能是什么 就說(shuō)什么，而是說(shuō)不是什么就不要說(shuō)成是什么。 廣告一樣，但不能吹過(guò)了頭，老鼠不要說(shuō)成牛 則如果不幸遇上個(gè)雨天把你身上的白色一沖， 事情了。不要先被自己打敗又有人說(shuō)，堅(jiān)固的堡壘最容易從哲人說(shuō)，一個(gè)人最大的敵人就是他自己。內(nèi)部攻破。這說(shuō)的大概都是一個(gè)意思：成敗與否，很大程度上是取決于自身的努 力。我們說(shuō)不健康的求職心態(tài)是成功求職的大敵絕不是危言聳聽(tīng)。 大學(xué)生在求職

27、時(shí)，要注意克服以下幾種心態(tài)：(1)盲目自信心理一些畢業(yè)生尤其是名牌大學(xué)的畢業(yè)生常常自我感覺(jué)良好，認(rèn)為自己在找工 作的時(shí)候具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)校牌子硬、政治條件好、專業(yè)需求旺、求職門(mén)路廣、 學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀等，對(duì)自身的劣勢(shì)和困難估計(jì)不足。這種盲目自信的心理常常會(huì)使 畢業(yè)生對(duì)用人單位挑三揀四，很容易會(huì)在求職中受挫。盲目自信不可取小趙是某名牌大學(xué)熱門(mén)專業(yè)的畢業(yè)生，在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中數(shù)他挑選的余 地大。然而，當(dāng)同學(xué)們一個(gè)個(gè)工作都有了眉目， 他卻至今沒(méi)獲得任何公司的面試 機(jī)會(huì)。為什么呢？原來(lái)，小趙總覺(jué)得自身?xiàng)l件優(yōu)越，又看到以往的學(xué)長(zhǎng)們從事一 般的文職工作一個(gè)月都能掙三千多。“我是做技術(shù)的，我當(dāng)然更值錢(qián)?！北е@

28、種心態(tài)，小趙在自己的簡(jiǎn)歷上大筆一揮：“rmb4000以下免談！”不少有意的用人單位看到此番“豪言壯語(yǔ)”后立刻就取消了招聘的念頭。(2)自卑心理盲目自卑的心理在大學(xué)生群體中非常普遍。許多學(xué)生往往看不到自己的優(yōu) 勢(shì) 或者把自己的劣勢(shì)擴(kuò)大化，認(rèn)為自己這不如人那不如人，不知道自己能干什 么，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)就發(fā)憷，參加面試忐忑不安，缺乏競(jìng)爭(zhēng)的勇氣。其實(shí)，不要誤 以為用人單位只想用“最優(yōu)秀的人”，實(shí)際上用人單位只想用“最合適的人”。 剛畢業(yè)的大學(xué)生有自己天然的優(yōu)勢(shì)，如可塑性強(qiáng)、薪酬要求低、謙虛好學(xué)、有活 力等特點(diǎn)，因此，求職時(shí)千萬(wàn)不要妄自菲保否則，如果一個(gè)人對(duì)自己都沒(méi)有信心， 又怎么能獲取用人單位的信任?樹(shù)立應(yīng)有的自信小何是XX屆的本科畢業(yè)生，現(xiàn)在仍待業(yè)在家。今年的招聘會(huì)陸續(xù)開(kāi)始后， 她一點(diǎn)都高興不起來(lái)，因?yàn)樗X(jué)得自己學(xué)校并不名牌，專業(yè)是冷門(mén)，學(xué)歷也不算 高，沒(méi)有什么能與別人競(jìng)爭(zhēng)的。自從去年經(jīng)過(guò)幾次面試失敗之后， 她就一直不敢 找工作了，因?yàn)檎衅刚叩奶籼抟约案?jìng)爭(zhēng)者的輝煌資歷常讓她感到很自卑。就這樣又過(guò)去了一年，小何還是沒(méi)有找到一份工作。(3)急功近利心理在找工作的時(shí)候，有的畢業(yè)生過(guò)分看重地位、薪酬，一心只想進(jìn)大城市、 大機(jī)關(guān)、大，去沿海發(fā)達(dá)城市和地區(qū)，削尖了腦袋往掙錢(qián)多、效益好的單位里鉆,