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文檔簡介
1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上世界中華寧波總商會廣場各級人員安全生產崗位責任制機電工程師安全生產崗位責任制1、遵守國家建筑法和有關的建筑工程安全生產法令、法規(guī),堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真執(zhí)行上級公司的各項安全生產規(guī)章制度。2、認真執(zhí)行項目施工組織設計,在檢查工程機電施工的同時,嚴格要求安全技術措施到位。對涉及臨時用電、施工機具等危險性較大施工作業(yè)時,應提前通知,并做好監(jiān)控工作。3、參與制訂項目工程的安全管理目標,配合安全員做好日常安全管理工作。4、認真執(zhí)行項目施工組織設計和安全技術措施,在抓好質量的同時,兼管安全工作。5、嚴格按國家有關安全規(guī)程,規(guī)范要求把關,發(fā)現(xiàn)材料和施工工
2、藝上的問題有權制止。6、參加安全會議,積極提出安全合理化建議。參加各項安全生產檢查。被交底人: 日期: 中國建筑第八工程局有限公司上海分公司 2017年度世界中華寧波總商會廣場安全生產責任書 為進一步貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理、綜合治理”的安全生產方針,規(guī)范安全管理,明確安全職責,提高安全管理的整體水平,杜絕傷亡事故的發(fā)生,保障人身安全、維護公司信譽。 按照國家有關安全法律法規(guī)、股份公司和建筑事業(yè)部相關安全管理的規(guī)定,以及上海分公司與項目部簽訂的2017年度安全生產責任書的具體要求,特制訂2017年度世界中華寧波總商會廣場項目與項目機電工程師安全生產責任書,內容如下:一、 控制目標
3、(一) 現(xiàn)場杜絕重傷、死亡事故發(fā)生,(二) 杜絕火災、爆炸、中毒和重大機械設備等事故發(fā)生,(三) 輕傷事故頻率控制在1.2以內。(四) 創(chuàng)寧波市標準化工地(爭創(chuàng)浙江省安全標準化工地)、“甬江杯”優(yōu)質結構獎(爭創(chuàng)錢江杯)二、 管理目標(一) 施工人員崗前三級教育率達到100,施工人員入場教育率100,施工管理人員安全培訓率達到100。(二) 特殊作業(yè)人員的持有效證件上崗率100。(三) 現(xiàn)場安全防護設施、設備的達標率,驗收合格率達到100。(四) 施工現(xiàn)場塔吊、外用電梯報檢率達到100,施工用電驗收合格率達到100,施工現(xiàn)場各類機械、機 設備完好率達到100。(五) 現(xiàn)場內的安全隱患整改率必須保
4、證在時限內達到100,杜絕現(xiàn)場重大隱患的出現(xiàn)。(六) 現(xiàn)場內不發(fā)生火災事故,火險隱患整改率必須保證在時限內達到100。(七) 項目部施工現(xiàn)場安全質量標準化合格率達到100,完成項目部年度創(chuàng)優(yōu)目標。三、 工作職責(一) 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理、綜合治理”的安全方針,遵守國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規(guī)及行業(yè)規(guī)章、規(guī)程等管理規(guī)定。(二) 嚴格執(zhí)行中國建筑股份有限公司有關建筑安全的各項管理制度。(三) 在編制項目總控制計劃時,要綜合考慮平衡各生產要素,保證安全管理與生產任務協(xié)調一致。(四) 在檢查生產計劃實施情況的同時,要檢查安全措施落實的情況。(五) 在進行項目
5、綜合管理目標考核評價過程中,應同時考核評價安全生產情況。(六) 負責編制項目的文明施工計劃,并組織具體實施。(七) 嚴格執(zhí)行施工臨時用電、腳手架及高處作業(yè)防護措施、施工機械及垂直運輸設備的安裝檢查、驗收制度,對無驗收手續(xù)或驗收不合格的堅決不予使用。(八) 組織、參與對施工班組和分包單位的安全技術交底及教育。(九) 負責現(xiàn)塊的環(huán)境保護工作的具體組織和落實。(十) 參與安全檢查,負責隱患的整改和落實,及時制止違章行為,對重大事故隱患、嚴重違章指揮和違章作業(yè),有權下令停工。(十一) 貫徹職業(yè)健康安全管理體系中的各項管理措施,組織參與安全設施、施工用電、 施工機械的驗收。四、 安全生產考核項目部按照責
6、任制有關條款,對安全生產完成工作指標情況,采取季度考核和年終考核審定方式進行考核,根據(jù)項目實際情況兌現(xiàn)。(一) 處罰1、 現(xiàn)場安全管理綜合考核不達標的工程師,根據(jù)相關規(guī)定予以處罰。2、 確定創(chuàng)優(yōu)項目目標未實現(xiàn),按照各崗位目標責任書的相關規(guī)定處罰。3、 本考核年度內,出現(xiàn)違反國家安全管理法律法規(guī)或公司相關規(guī)章制度的情況,但又未達到“一般事故”等級的,酌情對現(xiàn)場安全負責人、生產負責人、項目合約、各崗位工程師予以處罰。達到或超過“一般事故”等級的,根據(jù)事故等級,按附件表對安全負責人、生產負責人、項目合約、各責任工程師予以處罰。4、 事故屬責任事故的,交由相關部門追究其法律責任。5、 發(fā)生經(jīng)濟損失事故
7、或社會影響惡劣的事件,根據(jù)相關規(guī)定予以處罰。6、 在政府、行業(yè)主管部門及上級單位各項檢查中,出現(xiàn)重大安全隱患且不能及時整改的,按相關規(guī)定予以處罰。7、 發(fā)生事故未報告、遲報、漏報、瞞報的,按相關規(guī)定予以處罰。(二) 獎勵:1、 根據(jù)每季度公司對施工現(xiàn)場安全管理綜合檢查評分的結果,在優(yōu)良以上的情況下酌情予以獎勵。2、 完成創(chuàng)優(yōu)目標的,按照目標責任書規(guī)定進行兌現(xiàn)獎勵。3、 全年未發(fā)生安全責任事故,獲得省、市、行業(yè)安全工作榮譽的,根據(jù)上海分公司獎勵辦法予以獎勵。五、 附件(一) 本責任書一式二份,項目經(jīng)理一份,簽訂的責任人一份。(二) 責任書有效期為2017年 6月 1日至2018年 12月 31日
8、。 世界中華寧波總商會廣場項目部 簽訂人: 2017年 月 日 2017年 月 日附表 安全負責人、生產負責人、商務合約、綜合部、工程部、技術部、質量部、物資部等事故等級事故等級定義分級處罰措施一般事故指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故死亡1人或重傷3人扣除全年收入的20死亡2人或重傷4-9人扣除全年收入的30較大事故較大事故,是指造成3人以上10以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故死亡3人或重傷10人扣除全年收入的40死亡4-6人或重傷11-20人扣除全年收入的50死亡7-9人或重傷21-50人扣除全年收入的60重大
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