倉管頂崗實習報告

1、倉管頂崗實習報告時光飛逝，進入公司工作也差不多快兩個月了，初進公司時對業(yè)務不太熟悉但經(jīng)過了這將近一個月的工作鍛煉中，得到了很多。一些基本的操作流程對我很是重要：入庫、出庫、開銷售單、技改單、維 修換件等一些單據(jù)、手持終端的使用、貨架整理、貨物的擺放等等，對我以后 很是重要。倉管員工作中的要求及其職責：1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好 ;2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時 檢查火災隱患 ;3、檢查倉庫安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損4、負責物資的收、發(fā)、存工作，收

2、貨時，對進倉貨物必須嚴格根據(jù)已審批 的請購單按質、按量驗收，并根據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價 格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求 的。5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀 ;6、發(fā)貨 時，一定要嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對 于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā) ;7、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及 時，做到單據(jù)當日清日結 ;8、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。首先，我想談一下實習的意義：實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制

3、度安排。對接受實習 生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇 人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關 手段，讓更多的社會成員 （如實習生 ）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會 對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演 不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣， 以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的 優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結業(yè)考試，而是為了獲取知 識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社

4、會的需要，通過 學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩 沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的 目的性更明確，得到的效果也相應的更好?？偨Y一下自己在實習期間的體會：1、自主學習工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要 自己主動去學去做，只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝 惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路 ;集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的 培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣 的。2、積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為

5、公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，我這樣沒有工 作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習工作并不象 正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做， 所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。3、團隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程 中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力 資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能 力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合 作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我

6、們永遠不能將個人 利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中 受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因 素之一。4、基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無 論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就 需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。5、為人處事作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的 關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并 要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。再次，我至少還有以下問題需要解決：

7、1、缺乏工作經(jīng)驗因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置 工作，但若沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為 懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作， 沒有布置工作時作到自主學習。3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。我堅信通過這一段時間的實習，從中獲得的實踐經(jīng)驗使我終身受益，并會 在我畢業(yè)后的實際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實習中所學

8、到的知識，期望在未來的工作中把學到的理論知識和實踐經(jīng)驗不斷的應用到實 際工作中來，充分展示我的個人價值和人生價值，為實現(xiàn)自我的理想和光明的 前程而努力。以上是我對已經(jīng)過去實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標， 是為了今后更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工 作中更好的完成任務。、實習單位：xx二、實習地點：xx三、實習崗位：倉管員12 / 125s管通過這次實習鍛煉了自己的動手能力，將學習的倉 反過來檢驗了理論的正確性。四、實習目的通過倉庫管理員的實習了解生產(chǎn)企業(yè)倉儲情況，更深入的掌握倉管的理理論，理解倉管的意義，儲知識運用到實際工作中，五、崗位職責storeke

9、e per。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)倉庫管理員，英文是揮好倉庫的功能。按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到 帳帳相符。隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整 齊，數(shù)量準確。熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。搞 好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。完成生 產(chǎn)部長交辦的其它工作。六、工作內(nèi)容1. 入庫管理(1) 根據(jù)生產(chǎn)部長的訂購計劃進行來貨收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出 錯，將兩種貨物混在一起，來料需要

10、重新分檢才能生產(chǎn)使用，會造成生產(chǎn)出現(xiàn) 中斷這種嚴重的局面。比如生產(chǎn)主消需要用的進出氣管， 7163 主消與 7162主消 兩種主消用的這種鋼管厚度、直徑、材質都相同，只有長度微小的差別，前者 的長度是 23.5 厘米，后者的長度是 24.5 厘米。這種來料需要檢驗員檢驗后才對 號入庫，防止出現(xiàn)工作失誤。(2) 確認收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián)，一聯(lián)存根，一聯(lián)財務記賬，一聯(lián)倉庫 記賬。然后積極做好來料的登帳入賬，并做好貨物的標識工作，防止貨物名稱 與標識不符，出現(xiàn)工人領料錯誤的可能，給工人生產(chǎn)帶來不便。入賬時需注意 數(shù)量，須如實登記。如果來料與訂購計劃相差左右在 10

11、%以上，及時報知生產(chǎn) 部長，并與配套廠家聯(lián)系找出原因。2. 出庫管理(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領料表，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認。然后在電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查賬對賬，月盤點貨物 的依據(jù)，日生產(chǎn)結束后，根據(jù)領料表與生產(chǎn)計劃做好每天的賬簿及標識上貨物 數(shù)量的減少工作。這是倉庫管理員日常管理最重要的工作。 (2)做好生產(chǎn)材料的 退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)賬物不符的情況，須特別注意。也是最容易遺漏 忘記入賬登帳的工作。比如說生產(chǎn) 7185副消 100個，那就需要 132 法蘭 200 個、副消內(nèi)蓋 200個、副消 274內(nèi)管 200個、鋼絲絨 200個、玻纖棉 200個、

12、182擋氣板 100個和副消進出氣管 1390管100個，而 1390管會在彎管的時候 不合格，就需補料。由于補料數(shù)量小，第二天工人才會在領料單上注明，倉管 員就需要及時查看前幾天的單據(jù)，防止賬簿遺漏入賬，給自己的月底工作帶來 不必要的麻煩。3. 月末管理(1)據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領料表、生 產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結賬累計工作。這是月末最重要的工作，也是月 末最累的幾天。既是對倉管員體力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員 就是能夠把這個工作做的有條不紊，漸進有序，無遺漏，無錯誤。(2)根據(jù)賬簿結果，盤點實物，做好庫存報表，為生產(chǎn)部長訂貨計劃提供依 據(jù)。需

13、注意數(shù)量的準確性，要為生產(chǎn)部長提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù) 訂購計劃的來料出現(xiàn)某種貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現(xiàn)某種貨物庫 存過少，耽誤工廠生產(chǎn)。(3) 配合檢驗員、生產(chǎn)部長做好不合格來料的索賠理賠工作。七、工作體會1. 在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務，是自己適合 工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他部門學習的一個 基本工作技能。這次每個倉管員一開始接手工作最需要做的，好的倉庫管理員 就要能夠很快掌握這些不熟悉的零部件，并能夠配合生產(chǎn)，防止因生產(chǎn)出現(xiàn)倉 庫賬簿混亂，管理脫節(jié)。2. 倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多看似小事，偏偏小事都是

14、 一環(huán)扣一環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細 致、勤勞、積極，這樣倉管工作才能做的得心應手，才能夠快樂工作每一天。3. 要用為公司服務的理念去工作，把公司當作是自己的加，融入到這個大家 庭，齊心協(xié)力經(jīng)營好這個場所。時光流逝，轉眼間我的實習生涯就要結束了，這也意味著我離校的日子也 近了。感覺有點感傷，但更多的是對我這幾個月以來成果的整合，我覺得這是 件很有成就的事情。在短短的實習期里，經(jīng)歷很多的酸甜苦辣，也學會了很多的為人處事的道理，感觸最多的是我已經(jīng)走進了這個社會，不在是以前單純的學生了，當然更 多是對我所接觸崗位的了解，也明白了許多在學校里學不到的東西?；蛟S真的 印證

15、了實踐出真知。一直以來我對倉庫的了解只是表面上的理解就是堆東西的地方，真正接觸 后才知道并非表面上這么的簡單，這也推翻了我之前對倉庫的理解。我所實習 的這家單位是屬于私企，這在某些方面就體現(xiàn)了他的局限性。初到倉庫，我顯 得很謹慎，畢竟之前沒接觸過倉庫這方面的就顯得很拘謹。當然也隨著接觸的 多了，就彌補了之前的不足之處。以下是我這幾個月以來的實習內(nèi)容與體會。我對倉庫的理解只是字面上的，就是堆放東西的地方，真正接觸了才知道 并不是這樣的。真正的倉庫是各種成品，半成品，有機物料，面料，輔料構成 的。在管理方面有其相對應的規(guī)章制度，對管理人員更是有其明確的責任。正 因為如此為了便于管理，一般把倉庫劃分

16、為面料倉庫，輔料倉庫，有閉口璉。 根據(jù)拉鏈不同的部位又有不同的叫法。除此之外還有正裝與反裝之分等等。正 因為拉鏈的分法不同，在操作過程看似簡單，其實并非如此。我們在清點拉鏈時首先要做的事情是判斷出這是哪種拉鏈，有何性質，其 質量如何 ;其次，根據(jù)送貨清單及時核對是否有少到現(xiàn)象 ;若是毫無疑問就是入庫 了。一般由倉庫開入庫單，送到財務 ;這就做好入庫的工作。當然在做入庫的工 作是會出現(xiàn)一些質量無法達到我們倉庫的要求。這要怎么辦呢 ?剛開始我不知 道，后來遇見的事情多了，就知道怎么處理。一般在核對數(shù)量時出現(xiàn)的質量問 題，我們視情況而定，若是量少的，問題小，有我們自己把不合格的挑出來， 在把布行的退

17、回去給供應商，要求他們把差的補上，在用快件送過來。若是量 大的，我們直接退回去，要求重做，當然在這過程中就要求倉管人員開出退料 單了，否則供應商是不會受理的。做完入庫的工作，也來說說出庫的工作，兩者是聯(lián)系在一起的。依情況不同出庫可分為兩種。一種是自己廠里做的單，各組長自己到倉庫 去領料，倉管人員根據(jù)各組長提供的制單，把各種輔料、面料配齊，開出領料 單，組長簽名，倉管人員記錄，并留底，以便之后出現(xiàn)問題是核對。不過因為是本廠做，一般可分幾次領。另一種情況處理就不同了，是由本 廠發(fā)給外面的加工廠做的。一般是業(yè)務員自己確認各種輔料、面料已經(jīng)到位， 也和各相關人員開完產(chǎn)前會，外發(fā)單和制單同時送達倉庫。倉

18、管人員視緊急情 況而定。流程為：倉庫人員根據(jù)外發(fā)單，把所需的各種輔料、面料數(shù)量整理出 來，有多的數(shù)量則是收好，以便不是之需。整理好后通知生管，在有生管通知外發(fā)廠負責人來領料，當然簽字是必不 可少的。這是我們的出庫的工作已經(jīng)完成了。外發(fā)廠在生產(chǎn)過程中會出現(xiàn)缺量 的問題，這時倉管人員還要做好善后工作，這當然是要記錄起來的，以便后面 財務核算。心得與體會我非常榮幸的得到了在輔料倉庫學習的機會。以下是我在輔料倉庫的所學 與體會。1、倉庫管理人員要忠于職守，遵守作息時間，按時上下班，遵守各項管理 規(guī)定，其它人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。2、倉庫管理的工作職責是保存物料的儲存工作，及時供應生產(chǎn)所需的原 料。對物料

19、進行檢驗、收料、發(fā)料、存儲、入賬、盤點，以及呆廢料的處理等 內(nèi)容。 3、倉庫管理的收料工作在于檢查采購物料的數(shù)量和品質。倉庫員檢驗和清點送來物料的種類和合格品數(shù)量，填寫入庫單，發(fā)生數(shù)量 不足和品質不合格時，通知供銷科補足或更換，每種物料存放在固的地方，便 于清點和發(fā)料。物料入庫價格先按估價入庫，等發(fā)票來后再紅字沖銷。4、倉庫管理的發(fā)料工作主要是為生產(chǎn)提供原輔料和面料。使用部門填寫領料單后才能從倉庫領取物料。倉管員根據(jù)領料單所填數(shù)量分發(fā)物料。5、倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量，掌握和明了庫存的實際情況，作為采 購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后，若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結存數(shù)

20、量不符， 除追查差異的原因外，還要編制盤點損溢單，經(jīng)審批后調整賬面數(shù)字，使之與 實際數(shù)字相符。6、倉管員要做好物料出入庫的日報和月結存表，以供相關部門使用。補充 一下：倉庫要分清楚內(nèi)銷單面輔料和外銷單面輔料，按照海關規(guī)定，屬于海關 監(jiān)管的面輔料一定要分開放置。7、保管人員要負責倉庫的防火、防水、防盜工作，確保所保管的物品和儀 器的安全。踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁 忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。同事之間既然存在競爭，那 么必然有干好干壞之分。所幸的是我遇到了一個很好的師傅，他對我很照顧，犯錯是經(jīng)常站在我前 面，我知道與普通朋友相處，尚且需要保持

21、適當?shù)木嚯x，跟同事朋友相處，更 要有"距離"意識。盡量少在同事面前抱怨單位領導，指責其他同事。如果一時憋不住勁兒，非得抱怨、指責幾句才能消消氣兒，也要注意說話 的方式。初到某個單位，先用心觀察周圍的每個同事，發(fā)現(xiàn)共同點較多的同事 后可主動接近，與之向知心朋友發(fā)展。其他同事也不應劃為異己，應該努力保 持良好的同事關系。經(jīng)過了這次實習以后，我們的適應能力一定比別人強的， 不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹呢 ?"吃得苦中苦，方為人上人 "。1、入庫管理(1)根據(jù)生產(chǎn)部門訂購計劃進行來收貨。倉管員需要特別注意的是兩種相似 零部件的驗貨入庫，防止工人搬運出錯，將兩種貨物混在一

22、起，來料需要重新 分驗才能生產(chǎn)使用，防止工作出現(xiàn)失誤。(2)確認收貨，填寫回單，回發(fā)傳真。填制貨物入庫單，此單據(jù)一式三聯(lián)， 一聯(lián)存根，一聯(lián)財務記帳，一聯(lián)倉庫記帳。然后積極做好來料的登記入帳，并 做好貨物的標識工作，防止貨物名稱和標識不符，出現(xiàn)工作領料錯誤的可能， 給工人生產(chǎn)帶來不便，入帳時需注意數(shù)量，須如實登記。2、出庫管理(1)據(jù)生產(chǎn)制造令填寫生產(chǎn)領料表，工人領料名稱數(shù)量要簽名確認。仁厚在 電腦上做好日領料記錄表，作為月報表，月查帳對帳，月盤點貨物的依據(jù)。(2)做好生產(chǎn)材料的退料補料工作。這是倉庫工作最容易出現(xiàn)帳物不符的情況，也是最容易遺漏忘記入帳登帳的工作，需要特別注意。3、月末管理(1)

23、據(jù)電腦上的日領料記錄和生產(chǎn)制造令做好月報表，并根據(jù)日領料表，生 產(chǎn)制造令和月報表做好月末的結帳累計工作。這是月末最重要的工作，也是月 末最累的幾天，既是對倉管員能力的考驗，也是能力的考驗。一個好的倉管員 就是能夠把這個工作做的漸進有序，無遺漏，無差錯。(2)根據(jù)帳簿結果，盤店實物，做好庫存報表，為生產(chǎn)部門訂貨計劃提供依 據(jù)。需注意數(shù)量的準確性，要為生產(chǎn)部門提供真實有效的庫存數(shù)量，防止根據(jù) 訂購計劃來領料出現(xiàn)某中貨物庫存過多，占用倉庫空間，或者出現(xiàn)某種貨物過 少，耽誤工人生產(chǎn)。 (3)配合檢驗員、生產(chǎn)部門做好不合格來料的索賠工作。工作體會1、在倉庫工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是最基本的工作任務，

24、是自己適 合工作的要求，提高辦事效率的需要，也是為能夠隨時進入其他比們學習的一 個基本工作技能。2、倉庫的一切工作不可能走捷徑，很多看似小事，偏偏小事都是一環(huán)扣一 環(huán)支持起全部工作流程得以順暢、正確。所以作為倉管要謹慎、細致、勤勞、 積極，這樣倉管工作才能做到得心應手，才能快樂工作每一天。3、要用為公司服務這個理念去工作，把公司當做自己的家，融入到這個大 家庭，齊心協(xié)力的經(jīng)營。實習總結實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習 生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本，大范圍的選擇 人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可作為用人單位的公關手 段，讓

25、更多的社會成員 (如實習生 )了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對 該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演 不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛能和興趣， 以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的 優(yōu)化配置。作為學生，作為剛步出象牙塔步入社會的學生，作為一個沒有工作經(jīng)驗的 學生，能夠進入公司實習，是自己人生的一大幸事。通過實習了解了社會，了 解了公司，了解了自己，從而為確立自己的人生目標跨向了一大步。為自己的 理想而奮斗吧 !加油 !在學校的安排下，我到一家酒樓的倉庫進行頂崗實習，給我一次鍛煉自己 的