VBSE實(shí)習(xí)報(bào)告

1、VBS喙訓(xùn)報(bào)告手冊(cè)班級(jí)13會(huì)計(jì)7班學(xué)號(hào) 2姓 名 吳丹2016年 12 月 08 日虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境（VBSE）系統(tǒng)是為高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的學(xué)生提供了仿真實(shí)踐的機(jī)會(huì)。VBSE根據(jù)現(xiàn)代制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的原型進(jìn)行了全方位的仿真模 擬，將虛擬的商業(yè)社會(huì)環(huán)境搬進(jìn)了課堂。在 VBSE系統(tǒng)中設(shè)置了童車制造企業(yè)， 并圍繞著童車制造企業(yè)設(shè)置了供應(yīng)商企業(yè)、客戶、競爭對(duì)手、銀行、政務(wù)服務(wù)中 心以及綜合服務(wù)中心等，構(gòu)成了 一個(gè)小型經(jīng)濟(jì)社會(huì)。上述每個(gè)企事業(yè)單位內(nèi)部均 設(shè)有典型的部門和崗位，同時(shí)設(shè)有相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程、軟件操作系統(tǒng)、實(shí)際業(yè)務(wù)案例，并配有大量高仿真的實(shí)訓(xùn)材料，例如仿真貨幣、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證、業(yè)務(wù) 單據(jù)、營業(yè)執(zhí)

2、照、公章等。在VBSE綜合實(shí)訓(xùn)中，學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣選擇 崗位，并按照法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定處理各項(xiàng)事務(wù)， 通過VBSE綜合實(shí)訓(xùn)I,學(xué) 生可以真正體會(huì)到實(shí)際企業(yè)的運(yùn)營流程， 從而有助于培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、 執(zhí)行 能力、專業(yè)能力、決策能力以及創(chuàng)新能力。一.實(shí)習(xí)時(shí)間與學(xué)分時(shí)間：第七學(xué)期學(xué)分：4二.考核方法及成績?cè)u(píng)定1 .考核方法：總成績=360績效（安全、衛(wèi)生、請(qǐng)假、對(duì)工作的完成情況、 部門流程圖、相關(guān)單據(jù)及財(cái)務(wù)資料等）（30%） +老師打分（實(shí)訓(xùn)報(bào)告手冊(cè)、小 組總結(jié)PPT、海報(bào)、營銷策劃案）（30%） +企業(yè)經(jīng)營效果（企業(yè)盈利排名、崗 位日記情況、期刊（電子+紙質(zhì)）（30%） +系統(tǒng)考核（1

3、0%）2 .實(shí)習(xí)成績?cè)u(píng)定為：根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)過程表現(xiàn)和實(shí)習(xí)成果綜合評(píng)定考核成績。 最終成績按百分制給出，90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為中等， 60-69分為及格，60分以下為不及格。3 . VBSE實(shí)習(xí)總結(jié)階段，按小組提交所有過程資料及個(gè)人實(shí)習(xí)報(bào)告手冊(cè)。三.撰寫要求1 .報(bào)告要素齊全，語句通順易懂。2 .不少于4000字。VBSE實(shí)訓(xùn)報(bào)告所在企業(yè)/ 單位名稱寶樂童車制造有限公司企業(yè)/單位 性質(zhì)制造業(yè)崗位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、建立賬簿2、日常費(fèi)用報(bào)銷3、記賬憑證填制4、填制納稅申報(bào)表、繳款書5、配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行月審6、固定資產(chǎn)購置及折舊7、季末結(jié)賬時(shí)克部崗位流程圖工作總結(jié)（包

4、括：問題總結(jié)、原因分析、解決方法或方案、實(shí)施效果、個(gè)人收獲）為期十天的VBSE專業(yè)實(shí)訓(xùn)即將結(jié)束，回想這次跨專業(yè)實(shí)訓(xùn)我感覺收獲巨 大。經(jīng)過十天的虛擬商業(yè)社會(huì)環(huán)境 vbse的實(shí)訓(xùn)I,讓我了解到制造企業(yè)的含義， 了解了企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng)商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行，服 務(wù)公司，行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系。我在vbse實(shí)訓(xùn)中，所在的企業(yè)是北京寶樂童車制造公司， 所在的部門是財(cái)務(wù)部，擔(dān)任財(cái)務(wù) 部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一職。我們公司有企管部，人力資源部，銷售部，財(cái)務(wù)部，采購部， 倉儲(chǔ)部，生產(chǎn)計(jì)劃部等。每個(gè)部門都有自己的職責(zé)，工作范圍，財(cái)務(wù)部的職責(zé)在 于公司的收入，支出，利潤，資產(chǎn)

5、，負(fù)債等財(cái)務(wù)問題，工作范圍就比較廣泛了， 工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，財(cái)會(huì)人員必須了解會(huì)計(jì)整個(gè)工作流程， 更應(yīng)該了解相關(guān)的財(cái)務(wù)軟件，憑證制作正確，憑證 -匯總-明細(xì)賬-總賬-報(bào)表等。 首先來了解財(cái)務(wù)工作流程是非常重要的。大致環(huán)節(jié)有一下幾點(diǎn)：1、根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證。2、 根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。3、根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)分類賬。4、根據(jù)記賬憑證匯總、編制科目匯總表 。5、根據(jù)科目匯總表登記 總賬。6、根據(jù)總賬和明細(xì)分類賬編制資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。由于是虛擬，每天 的工作量都差不多，但實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明 細(xì)分類賬中。

6、而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去的。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天,或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù) 相當(dāng)大。也可以一天一編的。具體內(nèi)容分析：1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑 證（做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)經(jīng)理或者會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，會(huì)計(jì)主管人員簽字后 才能做），然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬 （之所以月末登記就是因?yàn)橐?通過科目匯總表試算平衡，保證記錄不出錯(cuò) ），每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證 登記明細(xì)賬。2、月末要注意計(jì)提折舊，攤銷待攤費(fèi)用等，若是新成立的企業(yè)開 辦費(fèi)在第一個(gè)月全部轉(zhuǎn)入費(fèi)用 。計(jì)提折舊的分錄是借：管理費(fèi)用或是制造費(fèi)用 貸：累計(jì)折

7、舊，這個(gè)折舊額是根據(jù)固定資產(chǎn)原值，凈值和使用年限計(jì)算出來的。 月末還要提取稅金及附加，實(shí)際是地稅這一塊。比如城建稅，教育費(fèi)附加，堤圍 防護(hù)費(fèi)等，由稅務(wù)決定。3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個(gè)分錄。第一 個(gè)分錄：將損益類科目的總發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤，借：主營業(yè)務(wù)收入 （投資收益， 其他業(yè)務(wù)收入等）貸：本年利潤。第二個(gè)分錄：借：本年利潤貸：主營業(yè)務(wù)成本（主營業(yè)務(wù)稅金及附加，其他業(yè)務(wù)成本等）。轉(zhuǎn)入后如果差額在借方則為虧損不 需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計(jì)算方法：所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然后做記賬憑證，借：所得稅 貸：應(yīng)交稅金一一應(yīng)交所得稅， 借：本年利潤 貸：所得稅（所得稅

8、雖然和利潤有關(guān)，但并不是虧損一定不交納 所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)， 如果是正數(shù)就要計(jì)算所得 稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法， 采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金 科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅 金科目金額是不相等的）。4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)（貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收 賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等），負(fù)債（應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)付賬款等），所有者權(quán)益（實(shí) 收資料，資本公積，未分配利潤，盈余公積）科目的余額（是指總賬科目上的最后 一天上面所登記的數(shù)額）編制資產(chǎn)負(fù)債表、根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目（如管理費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營業(yè)務(wù)

9、附加等）的發(fā)生額（本月的發(fā)生 額）編制利潤表。關(guān)于主營業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金，應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國稅所抄 稅的數(shù)額來確定。因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字。5、其余的就是裝訂憑證，寫報(bào)表附注，分析情況表之類。再來講一講崗位職責(zé)和我對(duì)這個(gè)崗位的理解吧。崗位職責(zé)包括：1.按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。2.隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3.定期對(duì)庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞

10、。完 成上級(jí)交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實(shí)際接觸這個(gè)工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)他的職責(zé)遠(yuǎn)不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項(xiàng)。入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點(diǎn)清楚，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向 倉儲(chǔ)部經(jīng)理匯報(bào)，得到指示意見后遵照?qǐng)?zhí)行就好了，檢驗(yàn)合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進(jìn)銷存帳。出庫：對(duì)于生產(chǎn)部門領(lǐng)料的話根據(jù)表（或生產(chǎn)計(jì)劃部門審核通過領(lǐng)料單據(jù)）照單發(fā)料，然后登記進(jìn)銷存帳或錄入系統(tǒng)。對(duì)于發(fā)貨的話按照財(cái)務(wù)開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記進(jìn)銷存帳或錄 入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財(cái)務(wù)，他們要做帳及成本核算。保管：合 理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上

11、明確的標(biāo)簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護(hù)措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點(diǎn)一下你的倉庫，檢查一 下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因（收發(fā)錯(cuò)誤，合理損耗等等），做一 張盤點(diǎn)盈虧匯總表，匯報(bào)給上級(jí)，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。以上就是倉管員崗位職責(zé)以及我對(duì)它的了解。在整個(gè) vbse的實(shí)習(xí)中我受益良多。簡要 地講就是以下幾點(diǎn)： 第一點(diǎn)，必然是對(duì)于倉儲(chǔ)這一整個(gè)部門有了很清晰直觀的 了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責(zé)等等。第二點(diǎn)，在于另一方面的認(rèn)知的改變。不管是對(duì)于倉管員以及其他職務(wù)的工 作職責(zé)，還是對(duì)于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng)商之間的聯(lián)系，企業(yè) 與銀行、行政部門的聯(lián)

12、系，以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系的認(rèn)知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當(dāng)然， 這樣會(huì)影響自己的抉 擇和判斷。第三點(diǎn)：自己的抗壓能力有一定提高。初次實(shí)習(xí)，對(duì)倉管員這個(gè)新職 位還很陌生，很多任務(wù)進(jìn)行時(shí)都一頭霧水，對(duì)于漫天的物料卡，bom,出庫單，完工單，入庫單等等各種單據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過努力解決掉問題之后，回頭看，其實(shí)那些問題不過爾爾，看看指導(dǎo)書，讀一 讀ppt,都能夠迅速有效地解決。 第四點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)的合作，以及溝通能力。整個(gè) 公司是一個(gè)整體，公司運(yùn)營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲(chǔ)部門來講，需要和財(cái)務(wù)部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起

13、良好合作的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的每 一步都是大家參與的，高度密切的， 息息相關(guān)的，不允許有任何一個(gè)部門出現(xiàn)差 錯(cuò)，因?yàn)樵囧e(cuò)成本極高，部門不允許，公司更不允許。第五點(diǎn)：盡量掌握多的技能會(huì)帶來更多機(jī)會(huì)。企業(yè)招聘海報(bào)是我的全權(quán)制作，和其他企業(yè)招聘海報(bào)比較 起來，我們的海報(bào)明顯高出一籌， 這受到了 ceo等的一致好評(píng)，我想這在現(xiàn)實(shí)的 工作中也是一樣，多一點(diǎn)技能，多一點(diǎn)機(jī)會(huì)，以后仍要多歷練。經(jīng)過這十天下來， 粗心的毛病也改了很多，由于會(huì)計(jì)這個(gè)職位處于中間，與幾個(gè)崗位都相連，因此 每一部都不能夠有錯(cuò)，雖然一開始我們公司起步有點(diǎn)晚， 但最后取得的這個(gè)成績 真的很欣慰了。最后，很幸運(yùn)能和大家成為同學(xué)和同事。如果讓我重新選擇，我還是會(huì)選 擇財(cái)務(wù)部門，畢竟我是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的一員，而且在實(shí)習(xí)中我體味到了財(cái)務(wù)部門 對(duì)于專業(yè)知識(shí)的依賴性以及在企業(yè)招聘時(shí)的不可或缺性， 這必然是一個(gè)很好