初中教科室工作計劃二篇

1、本文格式為word版，下載可任意編輯初中教科室工作計劃二篇學校教科室工作方案二篇學校教科室工作方案1 1、開展科研、教研和考試討論； 2、獵取教改和考試信息； 3、供應(yīng)教改、科研和考試詢問； 4、執(zhí)行并指導課題討論和訓練評價； 5、組織老師培訓等。 依據(jù)東勝區(qū)訓練局、教研中心、培訓中心、總校的本學期方案要求，教科室本學期特制訂以下方案： 一、工作原則 引領(lǐng)、服務(wù)、合作 二、工作目標 引領(lǐng)老師成長，提高課堂效率，營造教研氛圍，提升教學質(zhì)量。 三、 詳細工作 （一）老師隊伍建設(shè) 1.師德師風建設(shè) 學校教科室微信平臺每月發(fā)一篇關(guān)于"明師道、鑄師德、楊師風、強師能'推舉文章。 邀請校

2、內(nèi)外名師進行一場"師德師風建設(shè)'講座。 宣揚宣揚我校"師德標兵'老師，營造良好師德氛圍。 2.完善制度，強化管理 爭論完善"師徒結(jié)對'機制。 爭論完善"教研組長定期培訓'機制。 雙周周五1.2節(jié)課，教科室進行培訓。主要對教研組長的思想上、業(yè)務(wù)上進行培訓，小課題討論共享爭論，主題教研開展活動等內(nèi)容。 爭論完善"賽課晉級'機制。 爭論完善"外出培訓'機制。 著手草擬績效考核中"教科室考核'部分。 3.老師培訓 分層參與總校"老師專業(yè)進展學校'活動。依據(jù)培訓

3、內(nèi)容，參與青年班（35周歲以下）、專業(yè)班（依據(jù)學科分班）。 加強"名師骨干'老師引領(lǐng)作用，做好考核工作。 a 參加"課題討論'至少一項b 培育青年老師至少一名c"引領(lǐng)課'至少一節(jié)d 至少一次教研組范圍以上"講座'e試題審核、競賽評委工作。 按月檢查"師徒結(jié)對'工作進展狀況。 "以賽代訓'提高老師專業(yè)技能。 a開展首屆校能手大賽。 b推選培訓東勝區(qū)基本功大賽選手。 c推選培訓xx市能手大賽選手。 舉辦第三屆"全員錄播課'活動。 4.加強微信平臺建設(shè)。 （二）教科研工作開展

4、 1.圍繞課堂，組織有效主題教研活動。 a、4次名師骨干引領(lǐng)課； b、4次名師骨干主題講座。 2.鼓舞開展，教研組、備課組、個人"小課題'討論，并組織我校其次屆"小課題、小策略'微課大賽。 3.開展"課時課標的制定與落實'（下冊）活動，讓課堂回到"本意'，讓課堂有明確的目標。 4.與上級主管部門合作，進行"大課題'討論。 5.參加走班制的討論與實施。 學校教科室工作方案2 一、指導思想 在"和諧、嚴謹、務(wù)實、鞏固、進展、提高'為主題的校內(nèi)文化精神指導下，以"責任、質(zhì)量、創(chuàng)新、進

5、展'為主題，搞好訓練科研工作。 二、工作目標及要點 1.組織好新調(diào)入老師的工作及業(yè)務(wù)培訓，使新老師盡早適應(yīng)學校氛圍和融入我校老師隊伍。 2.仔細組織xx市第三屆it節(jié)的相關(guān)活動，支配好老師參與相關(guān)競賽活動，做到有成效，有成果，有實績。 3.仔細組織瀏陽市第十四屆課堂教學評優(yōu)相關(guān)工作，當好東道主，展現(xiàn)瀏陽河中學師生風采。同時搞好瀏陽河中學課堂教學競賽初評工作，力推優(yōu)秀選手參與決賽。 4.連續(xù)組織好x河中學老師論壇，為老師們供應(yīng)展現(xiàn)自己的平臺。 5.進展學校特色訓練，組織并協(xié)調(diào)好文學社的各項工作。 6.連續(xù)加強對學校網(wǎng)站的建設(shè)與維護、完善，并制訂和落實一系列的維護與管理措施，對全體老師進行新網(wǎng)站建立后的相關(guān)學問培訓。 7.連續(xù)落實與規(guī)范好各教研組的教研活動。 8.迎接12月上旬課題結(jié)題工作檢查，連續(xù)協(xié)作訓練局省級課題新課程背景下課堂教學模式的討論等資料的收集歸檔。 9.加強師訓工作