安徽省行業(yè)協(xié)會商會評估指標及細則

1、精品文檔安徽省行業(yè)協(xié)會商會評估指標及細則評估指標（共計1000分）四級指標分值專家評分標準及方法自評分值評估機構(gòu)評定分值一級指標二級指標三級指標四級指標基礎(chǔ)條件（100 分）法人資格（35 分）法定代表人（10 分）產(chǎn)生程序符合章程規(guī)定51、查看產(chǎn)生法定代表人的會議紀要或決議；2、查看核準的章程、法定代表人登記表復(fù)印件；3、查看會員（代表）大會 2/3以上會員（代表）出席，出席會員（代表）半數(shù)以上通過或理事會2/3以上理事出席，2/3以上出席理事表決通過情況資料 ；4、查看會員（代表）大會或理事會會議出席人數(shù)產(chǎn)生程序符合章程規(guī)定 5分；不能提供產(chǎn)生法定代表人相關(guān)材料少一項扣1分；產(chǎn)生程序不符合

2、章程規(guī)定 0分；會員（代表）大會采用通訊方式召開視為違反章程規(guī)定0分。未兼任其他社團的法定代表人31、提供法定代表人簽名的承諾書 ；2、查看章程規(guī)定；未兼任其他社團白法定代表人 3分；兼任其他社團的法定代表人 0分。由理事長（會長）擔任2查閱章程的相關(guān)規(guī)定；由理事長（會長）擔任或彳e1合章程的相關(guān)規(guī)定2分；非理事長（會長）擔任且不符合章程的相關(guān)規(guī)定0分?；顒淤Y金年末凈資產(chǎn)達到3萬元5提供審計報告或銀行對賬單（10 分）以上符合5分；不符合0分。有獨立的銀行賬戶并單獨建賬5查看帳目、銀行開戶賬單、開戶名稱。符合5分；不符合0分。名稱（5分）名稱規(guī)范并能準確反映單位性質(zhì)和業(yè)務(wù)范圍2察閱章程及實地考

3、察符合2分；不符合0分。住所醒目位置懸掛有單位名稱牌匾2查看住所外景照片復(fù)印件，實地察看1、名稱牌匾懸掛辦公場所外 2分；2、名稱牌匾懸掛辦公場所內(nèi) 1分；3、未懸掛名稱牌匾 0分。單位及其分支（代表）機構(gòu)開展活動使用名稱規(guī)范1查閱相關(guān)文件資料規(guī)范1分；不規(guī)范0分。辦公條件（10 分）有50平方米以上的辦公場所5祭看辦公用房向積有50平米以上并獨立的產(chǎn)權(quán)證明或什-年期以上有租房合同、無償使用協(xié)議等證明材料符合5分；與其他單位合署辦公或不能提供獨立辦公用房的相關(guān)證明材料0分。配備有日常辦公設(shè)備和信息化辦公系統(tǒng)51、查看辦公場所內(nèi)景照片并實地察看：電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備數(shù)量和狀況能

4、滿足工作需要5分；2、電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備數(shù)量和狀況能基本滿足工作需要2分；3、電腦、打印機、傳真機、復(fù)印機等辦公設(shè)備數(shù)量和狀況不能滿足工作需要0分。章程（15 分）章程規(guī)范（5分）符合社會團體章程示范文本要求3對照社會團體章程示范文本查閱。規(guī)范3分；不規(guī)范0分。宗旨和業(yè)務(wù)范圍能夠充分體現(xiàn)單位特點2查閱章程宗旨和業(yè)務(wù)范圍及單位的職責、職能。規(guī)范2分；不規(guī)范0分。制定程序（5分）制定或修改經(jīng)會員大會或會員代表大會表決通過51、查看會員名冊、電話抽查、查看制訂或修改章程的會議紀要或決議；2、章程經(jīng)2/3以上會員（代表）出席的會員（代表）大會，半數(shù)以上會員（代表）表決通過5分；3、

5、其它文件材料可體現(xiàn)章程按規(guī)定經(jīng)會員（代表）大會表決通過，但沒有會議紀要或決議2分；4、章程未經(jīng)過會員（代表）大會表決通過或表決通過不符合有關(guān)規(guī)定0分。章程核準（5分）在規(guī)定期限內(nèi)報登記管理機關(guān)核準5查看會議通知、決議、章程核準表章程已經(jīng)按規(guī)定核準或正在辦理中并提供相關(guān)證明材料5分；章程超規(guī)定期限核準 2分；章程未經(jīng)核準或不能提供核準材料0分。登記和備案（20 分）義更登記（15 分）名稱、業(yè)務(wù)范圍、住所、 注冊資金、法定代表人、 業(yè)務(wù)主管單位等艾更事 項，按規(guī)定辦理艾更登記 手續(xù)8查看社團法人證書副本、變更登記表復(fù)印件按規(guī)定辦理了變更登記手續(xù)或正在辦理中8分；超時辦理變更登記手續(xù) 6分；每一項

6、未辦理變更登記手續(xù)扣 2分，扣滿8分止。變更程序符合章程規(guī)定和要求7查看理事會或常務(wù)理事會相關(guān)會議紀要復(fù)印件，查閱變更登記申請表所有變更程序符合規(guī)定或無變更事項7分；一項不符合扣2分，扣滿7分止。備案（5分）負責人、辦事機構(gòu)、印章、銀行賬戶、會費標準、專職工作人員等辦理備案5查看相關(guān)備案表、復(fù)印件。均按照規(guī)定辦理了備案手續(xù)5分；未按規(guī)定辦理備案手續(xù)或不能提供備案證明材料每項扣1分，扣滿5分止。情況查閱最近兩年社團法人證書副本上的年檢記錄和年檢結(jié)論公告最近兩年年檢結(jié)論合格14連續(xù)兩年合格14分；最年合格另一年基本合格7分；最年合格另一年不合格或未參加年檢3分。年度檢查（30 分）年檢時間和結(jié)論（

7、30 分）年檢材料填寫詳盡規(guī)范8查看上年度年檢報告書材料年檢材料填寫詳盡規(guī)范8分；大多項目較規(guī)范填寫 4分；大多項目未填寫0分。查閱年檢報告書（上兩個年度均于5月31日前向登記管理機關(guān)報送年度檢查報告）在規(guī)定時間內(nèi)接受年檢8均在規(guī)定時間內(nèi)接受年檢8分；有年按時年檢4分；兩年均未按時年檢 0分。查看本屆相關(guān)文件材料、發(fā)展規(guī)劃制訂和落實情況規(guī)劃、計劃中長期發(fā)展規(guī)劃和實施情況5有中長期發(fā)展規(guī)劃并實施情況好5分；有中長期發(fā)展規(guī)劃實施情況一般或未制定單獨規(guī)劃但其他材料能體現(xiàn)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容且落實較好3分；內(nèi)部治理發(fā)展規(guī)劃及重大活沒有中長期發(fā)展規(guī)劃或未落實規(guī)劃0分。（390 分）（25 分）動力殺查看年度工作

8、計劃和總結(jié)材料（25 分）年度工作計劃和總結(jié)10有年度工作計劃和總結(jié) 10分；有簡單的計劃和總結(jié)或二者有一4分；沒有年度工作計劃和總結(jié)0分。重大業(yè)務(wù)活動方柔10查看重大業(yè)務(wù)活動方案相關(guān)文件材料有內(nèi)容詳盡的重大業(yè)務(wù)活動方案10分；有簡單的重大業(yè)務(wù)活動方案 5分；沒有重大業(yè)務(wù)活動方案 0分。會員（代表）大會（10 分）按章程規(guī)定的時限、條件和程序召開5查看本屆會員（代表）大會的通知復(fù)印件，會議紀要、決議和相關(guān)材料并電話抽查；按章程規(guī)定的時限、條件和程序召開會員（代表）大會，相關(guān)材料詳實5分；按章程規(guī)定的時限、條件和程序召開會員（代表）大會，相關(guān)材料不全3分；沒按章程規(guī)定召開或不能提供相關(guān)材料0分。

9、注：延期召開會員（代表）大會經(jīng)理事會表決通過，報業(yè)務(wù)主管單位、登記管理機關(guān)審批同意，視為按期召開，但延期不超一年。組織機構(gòu)（105 分）參會人數(shù)符合章程規(guī)定5查看會議決議、紀要和會場全景照片復(fù)印件有2/3以上會員（代表）出席，決議經(jīng)出席會員（代表）半數(shù)以上表決通過，相關(guān)材料詳細全面5分；相關(guān)材料不全3分；參會人數(shù)不符合章程規(guī)定 0分。理事會、常務(wù)理事會每年至少召八次理事會，參會人數(shù)符合章程規(guī)士7E8查看會議通知、簽到簿、名冊、紀要和會場全景照片復(fù)印件每年召心次以上，并 2/3以上理事出席8分；最近兩年中止-年召心次以上，并2/3以上理事出席4分；最近兩年中均未召開理事會或召開理事會參會人數(shù)不合

10、規(guī)0分。（30 分）每半年至少召心次常務(wù)理事會，參會人數(shù)符合章程規(guī)定7查看會議通知、簽到簿、名冊、紀要和會場全景照片復(fù)印件。最近兩年內(nèi)每半年fl次常務(wù)理事會，參會人數(shù)符合章程規(guī)定7分；最近兩年內(nèi)召開兩次以上常務(wù)理事會，參會人數(shù)合規(guī)3分；最近兩年開會不達兩次或開會人數(shù)不合規(guī)0分。產(chǎn)生和罷免符合章程規(guī)士7E8查閱章程和相關(guān)會議紀要、參會人員名冊符合章程規(guī)定且相關(guān)材料詳實8分；符合章程規(guī)定但相關(guān)材料不全4分；不符合章程規(guī)定0分。履行職責情況7查閱相關(guān)會議紀要、章程等材料理事會、常務(wù)理事會表決事項與章程規(guī)定職權(quán)一致7分；理事會、常務(wù)理事會有越權(quán)行為或采用其他形式（例如：會長辦公會）代替理事會、常務(wù)理事

11、會0分。注：越權(quán)行為主要包括常務(wù)理事由常務(wù)理事會產(chǎn)生、罷免，理事會、常務(wù)理事會通過修改章程、會費標準和產(chǎn)生、罷免理事等決議。民主程序（15 分）民主議事制度落實情況5查看民主議事制度及相關(guān)會議紀要，會議記錄等；制定了詳細的會員（代表）大會制度、理事會議事制度并認真落實5分；會員（代表）大會制度、理事會議事制度后具中一項3分；沒有民主議事制度 0分。選舉形式規(guī)范、符合章程的規(guī)定5查看選舉制度、辦法及負責人選舉相關(guān)證明材料，電話抽查選舉形式規(guī)范、符合章程的規(guī)定 5分；選舉形式不符合章程的規(guī)定 0分。表決形式充分體現(xiàn)會員、理事、常務(wù)理事的意愿5查看表決形式相關(guān)證明材料、照片等資料，電話抽查。表決形式

12、符合章程規(guī)定并體現(xiàn)會員、理事、常務(wù)理事的意愿5分；表決形式不合章程規(guī)定，不能體現(xiàn)參會者意愿0分。辦事機構(gòu)（20 分）設(shè)置規(guī)范、科學、合理，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、正常7查看相關(guān)會議紀要和辦事機構(gòu)備案表復(fù)印件，實地查看設(shè)置、運轉(zhuǎn)情況規(guī)范科學合理，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)正常 7分；不規(guī)范合理，運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào) 0分。內(nèi)部有管理制度、工作職責7查看管理制度、，作職責等材料，實地查看制度、職責情況內(nèi)部有管理制度、工作職責的文字表述7分；內(nèi)部管理制度和工作職責有其一項3分；沒有內(nèi)部有管理制度、，作職責0分。工作人員配置合理6實地了解工作人員配置合理能滿足工作需要6分；工作人員配備能基本滿足工作需要3分；工作人員配置不合理不能滿足工作需要

13、0分。分支機構(gòu)、代表機構(gòu)（20 分）設(shè)置規(guī)范、科學、合理，并按規(guī)定辦理備案事項5查看相關(guān)會議紀要和分支（代表）機構(gòu)備案材料。設(shè)置規(guī)范科學合理，按規(guī)定辦理備案或未設(shè)分支（代表）機構(gòu)并提供沒必要設(shè)立的情況說明5分；設(shè)置規(guī)范科學合理，有的未按規(guī)定辦備案2分。不規(guī)范科學合理，未按規(guī)定辦理備案或未設(shè)分支（代表）機構(gòu)并不能提供沒必要設(shè)的情況說明0分。制定有分支（代表）機構(gòu)管理辦法并認真落實5查看制定的分支（代表）機構(gòu)管理辦法及其工作計劃總結(jié)等文件材料有分支（代表）機構(gòu)管理辦法并認真落實或提供沒必要設(shè)立分支（代表）機構(gòu)的情況說明5分；有分支（代表）機構(gòu)管理辦法但落實一般2分；沒有分支（代表）機構(gòu)管理辦法0分

14、。分支（代表）機構(gòu)開展工作情況5查看各分支（代表）機構(gòu)上年度總結(jié)等文件材料分支（代表）機構(gòu)按規(guī)定有效開展工作或提供沒必要設(shè)立分支（代表）機構(gòu)的情況說明5分；分支（代表）機構(gòu)按規(guī)定開展工作成效一般2分；分支（代表）機構(gòu)未有效開展工作或違規(guī)開展工作0分。在單位授權(quán)范圍內(nèi)開展活動、發(fā)展會員、收取會費5查看分支（代表）機構(gòu)根據(jù)協(xié)會授權(quán)開展活動有關(guān)材料按授權(quán)開展活動、發(fā)展會員、收會費或提供沒必要設(shè)立分支（代表）機構(gòu)的情況說明5分；未經(jīng)授權(quán)發(fā)展會員、收會費或未冠以協(xié)會商會名稱開展活動0分。黨組織（10 分）符合建立黨組織條件的建立情況6查看建立的相關(guān)文件材料按規(guī)定獨立、聯(lián)合建立黨組織或黨員有組織管理6分；

15、未建立的且黨員沒有組織管理0分。黨組織活動情況4實地查看活動記錄等相關(guān)材料黨組織活動情況好，工作材料齊全或黨員參加組織活動正常4分；黨組織活動情況一般，工作材料不全或黨員參加組織活動少2分；黨組織沒開展活動、未建黨組織或黨員未參加組織活動0分。人力資源（65 分）人才隊伍建設(shè)（30 分）專職，作人員有3人以上9查閱專職工作人員備案表專職工作人員有3人以上9分；專職工作人員少于3人，少一人扣3分。專職，作人員年齡結(jié)構(gòu)合理，50歲以下占50%以上，最高不得超過 70周歲6查閱專職工作人員備案表復(fù)印件專職工作人員小于 50歲的占50%以上6分；專職工作人員小于 50歲的占30%以上3分；專職工作人員

16、小于 50歲的不達30%0分。專職工作人員中有超 70歲的，有1人扣1分，扣至6分止。專職工作人員有本科以上學歷占50%以上5查閱專職工作人員備案表專職工作人員本科以上學歷占50%以上5分；專職工作人員本科以上學歷占30%以上2分專職工作人員本科以上學歷/、達30% 0分。財會人員有資格證書或有初級以上職稱5提供資格證書復(fù)印件或相關(guān)證明材料；財會人員有資格證書或有初級以上職稱5分；財會人員無資格證書或初級以上職稱0分。專職，作人員參加過專業(yè)培訓(xùn)5查看近兩年參加或組織培訓(xùn)證明材料復(fù)印件專職工作人員參加過專業(yè)培訓(xùn)5分；專職工作人員未參加過專業(yè)培訓(xùn)0分。人事制度（35 分）制定了專職工作人員聘用制度

17、7查看相關(guān)制度文件材料制定了專職，作人員聘用制度7分；其它文件能體現(xiàn)專職工作人員聘用制度內(nèi)容3分；未制定專職工作人員聘用制度0分。制定J薪酬制度，薪酬標準符合當?shù)厝耸聞趧颖Ｕ喜块T的要求7查看相關(guān)制度文件材料，查閱專職工作人員備案表、工資表；制定了1薪酬制度，薪酬標準符合要求7分；其他文件能體現(xiàn)薪酬制度、標準、內(nèi)容 3分；沒有制定J薪酬制度、標準 0分。制定了專職工作人員獎懲制度，實行了激勵機制7查看獎懲制度文件材料制定了獎懲制度并實行7分；其他文件能體現(xiàn)獎懲制度內(nèi)容并實行4分；沒有制定獎懲制度、激勵機制0分。與聘用人員簽訂了規(guī)范的勞動用工合同7調(diào)閱簽訂的勞動合同文本等相關(guān)材料簽訂了規(guī)范的勞動用

18、工合同7分；簽J號動用工合同但不規(guī)范3分；沒有簽訂勞動用工合同0分。為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險7調(diào)閱社保費繳款單等相關(guān)材料為聘用人員辦理五項保險7 £為聘用人員辦理保險少一項扣沒有為聘用人員辦理五項保險、；2分；0分。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（37 分）負責人（22 分）按章程規(guī)定程序選舉產(chǎn)生4提供相關(guān)會議決議或紀要按章程規(guī)定程序選舉產(chǎn)生4 £未按章程規(guī)定程序選舉產(chǎn)生0、；分。履行職責情況3查閱會議紀要、工作總結(jié)、履職報告等履行職責情況好3分；履行職責情況一般1分；履行職責情況情況較差 0分?，F(xiàn)任公務(wù)員兼職情況6查看負責人備案表復(fù)印件簡歷等無現(xiàn)任公務(wù)員兼職情況 6分

19、；有現(xiàn)任公務(wù)員兼職情況每一人扣2分，至扣完分止（經(jīng)批準也視為兼職）。年齡結(jié)構(gòu)合理3查閱負責人備案表，身份證復(fù)印件年齡結(jié)構(gòu)合理符合章程規(guī)定3分；負責人中有滿70周歲以上每一人扣1分。職數(shù)設(shè)置在15人（含15人）以內(nèi)3查閱負責人備案表等相關(guān)材料職數(shù)設(shè)置在15人（含15人）以內(nèi)3分；職數(shù)設(shè)置超過15人，多一人扣1分。負責人具有大專以上學歷并在本行業(yè)具有影響力3查閱負責人備案表、學歷證明、工作簡歷全部符合3分；不符合。分。秘書長（15 分）秘書長為專職6查閱負責人備案表等相關(guān)材料秘書長為專職6分；秘書長為兼職0分；（同為兩個組織的秘書長視為兼職）按章程規(guī)范選舉產(chǎn)生或公開聘任6查看相關(guān)選舉產(chǎn)生或公開聘任

20、秘書長的會議紀要等材料按章程規(guī)定選舉產(chǎn)生或公開聘任6分；未按章程定范選舉產(chǎn)生或公開聘任0分。對秘書長實行年度績效考核3查看上兩年秘書長述職報告等考核材料有述職報告和理事會（常務(wù)）、秘書處的評價材料 3分；有述職報告無評價材料 1分；未對秘書長實行年度績效考核或不能提供考核材料0分。財務(wù)資產(chǎn)會計人員會計人員齊全，會計、出8查看會計資格證等相關(guān)材料（123 分）和會計機構(gòu)（12分）納分設(shè)，每年參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育會計出納分設(shè)，每年參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育8分；會計出納分設(shè)，沒有每年參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育4分；無會計人員或會計兼出納 0分。會計人員有崗位職責，會計機構(gòu)有負責人4查看崗位職責文件材料有崗位職責，有

21、機構(gòu)有負責人 4分；無崗位職責，尢機構(gòu)尢負責人 0分。會計核算（20 分）按照民間非營利組織會計制度建賬10查閱年檢材料，財務(wù)帳目按照民間非營利組織會計制度建賬10分； 沒有0分。會計檔案按規(guī)定管理，實行會計電算化10查看會計檔案等相關(guān)材料會計檔案按規(guī)定管理，實行會計電算化10分；會計檔案按規(guī)定管理未實行電算化5分；會計檔案未按規(guī)定管理并未實行電算化0分。財務(wù)管理（48 分）經(jīng)費來源合法，資金使用符合規(guī)定10查看財務(wù)賬目、單據(jù)等經(jīng)費來源合法，資金使用符合規(guī)定10分；經(jīng)費來源合法，資金使用存在/、規(guī)范問題5分；經(jīng)費來源不合法或資金使用違規(guī)0分。財務(wù)管理制度健全并認真落實執(zhí)行10查看相關(guān)文件材料財

22、務(wù)管理制度健全并認真落實執(zhí)行10分；財務(wù)管理制度健全但執(zhí)行/、嚴格5分；未建立財務(wù)管理制度或用制度執(zhí)行差0分。財務(wù)支出有經(jīng)手人、證明人、審批人，符合審批程序10查看相關(guān)單據(jù)等材料財務(wù)支出有經(jīng)手人、證明人、審批人，符合審批程序10分；財務(wù)支出無經(jīng)手人、證明人、審批人，不符合審批程序0分。資產(chǎn)管理按規(guī)定登記造冊，帳物相符10查看登記情況資產(chǎn)管理按規(guī)定登記造冊，帳物相符10分；資產(chǎn)管理未按規(guī)定登記造冊或賬物不符0分。投資管理事前進行充分論證，事后進行跟蹤監(jiān)督，嚴格程序、防范風險、8查看相關(guān)會議決議、紀要等相關(guān)材料投資管理事前論證，事后跟蹤監(jiān)督，嚴格程序、防范風險、保障收益或無投資項目8分;投資管理未

23、論證監(jiān)督、未按程保障收益序、未保障收益或由投資小能提供相關(guān)材料0分。會費標準根據(jù)工作成本查看會費收支管理辦法和會費標準備案表復(fù)印件會費管理（15 分）制定，經(jīng)會員（代表）大會表決通過，并有會費收支管理辦法10會費標準按規(guī)定制定，經(jīng)會員（代表）大會表決通過，并報備案，有會費收支管理辦法10分；會費標準制定符合有關(guān)規(guī)定但無收支管理辦法5分；會費標準制定不符合有關(guān)規(guī)定 0分。收取會費應(yīng)使用會費專用收據(jù)5查看專用收據(jù)等收取會費使用會費專用收據(jù) 5分；收取會費沒有使用會費專用收據(jù) 0分。稅務(wù)及票據(jù)管理（8分）進行稅務(wù)登記，服務(wù)性收入使用稅務(wù)發(fā)票3查看登記證、財務(wù)收支賬目等進行稅務(wù)登記，服務(wù)性U入使用稅務(wù)

24、發(fā)票3分；沒有0分。會費收據(jù)、稅務(wù)發(fā)票有使查看票據(jù)使用管理規(guī)定復(fù)印件用管理規(guī)定5有使用管理規(guī)定5分；無使用管理規(guī)定0分。財務(wù)公開和監(jiān)督（20 分）換屆、法定代表人艾更及時辦理審計，平時接受政府有關(guān)部門的審計情況10查看最近期換屆、變更的審計報告復(fù)印件換屆、法定代表人變更及時辦埋甫計或新成立未到換屆、尢變更10分；換屆、變更辦埋了其中一項審計5分；沒有審計或不能提供審計報告 0分。每年向理事會報告財務(wù)收支情況10查看上一年度財務(wù)收支情況報告每年向理事會報告財務(wù)收支情況10分；沒有向理事會報告財務(wù)收支情況0分。檔案、證章、會員管理（35 分）檔案管理（10 分）制定后檔案管理規(guī)定5查看檔案管理規(guī)定

25、復(fù)印件制定有檔案管理規(guī)定 5分；其他文件能體現(xiàn)檔案管理規(guī)定內(nèi)容2分；沒有制定有檔案管理規(guī)定0分。檔案材料齊全，交接手續(xù)完備5查看檔案卷宗等檔案材料齊全，交接手續(xù)完備5分；檔案材料齊全，交接手續(xù)不完備 2分；檔案材料不全，交接手續(xù)不完備0分。證書管理（10 分）制定有證書使用管理規(guī)士7E5查看證書使用管理規(guī)定復(fù)印件制定了證書使用管理規(guī)定5分；其他文件能體現(xiàn)證書使用管理規(guī)定內(nèi)容2分；沒有制定證書使用管理規(guī)定0分。正本在辦公場所醒目位置懸掛，副本有專人保管5察看證書放置情況登記證書正本在辦公場所醒目位置懸掛，副本有專人保管5分；正本沒有懸掛或副本無專人保管0分。印章管理制定有印章管理規(guī)定3查看印章管

26、理規(guī)定復(fù)印件制定有印章管理規(guī)定 3分；其他文件能體現(xiàn)印章管理規(guī)定內(nèi)容2分；沒有制定有印章管理規(guī)定0分。（8分）印章有專人保管，并按規(guī)定使用5查看印章保管，使用情況印章按規(guī)定專人保管、使用并有登記5分；印章無專人保管或未按規(guī)定使用印章0分。會員管理制定會員管理制度3查看會員管理制度復(fù)印件制定有會員管理制度 3分；其他文件能體現(xiàn)會員管理內(nèi)容 2分；沒有制定會員管理制度 0分。（7分）參加會議出示會員證4查看會員證復(fù)印件等。有統(tǒng)一規(guī)范的會員證并持證參加活動4分；有會員證不規(guī)范或未持證參加活動2分；沒有0分。工作績效（400 分）提供服務(wù)（175 分）服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會員（60 分）開展行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計、

27、規(guī)戈IJ、發(fā)布行業(yè)信息12查看相關(guān)文件材料資料開展行業(yè)調(diào)查、統(tǒng)計、規(guī)劃、發(fā)布行業(yè)信息12分；少一項扣3分；隨意編輯均未開展0分。組織行業(yè)展覽、展銷12查看相關(guān)資料組織行業(yè)展覽、展銷 12分；沒有0分。為會員提供技術(shù)和管理培訓(xùn)12查看相關(guān)文件材料資料為會員提供技術(shù)和管理培訓(xùn)12分；沒有0分。提供技術(shù)、經(jīng)濟、管理、法律、政策咨詢、市場信息12查看相關(guān)文件材料、網(wǎng)站、會刊提供技術(shù)、經(jīng)濟、管理、法律、政策咨詢、市場信息12分；提供6項服務(wù)不全，少一項扣 2分。提供行業(yè)資質(zhì)認定、新技術(shù)、新產(chǎn)品鑒定及推廣、事故認定等12查看相關(guān)文件材料，電話抽查提供行業(yè)資質(zhì)認定，新技術(shù)、新產(chǎn)品鑒定及推廣，事故認定12分；

28、提供服務(wù)中，有一項得 4分；沒有提供。分。參與制定后關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策15查看相關(guān)文件材料資料參與制定有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)政策15分；沒有參與或不能提供有效證明0分。向行業(yè)、會員宣貫政府啟關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政年15查看相關(guān)宣傳資料和宣傳平臺向行業(yè)、會員宣傳政府后關(guān)的法律、法規(guī)、行業(yè)政策15分；沒有宣傳或不能提供宣傳的有效證明0分。服務(wù)政府（75 分）接受政府委托項目和購買服務(wù)15查看相關(guān)文件材料，查看相關(guān)資料接受政府委托項目和購買服務(wù)15分；沒有0分。參與制定行業(yè)標準、行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、行業(yè)準入條件、行業(yè)技術(shù)規(guī)范等15查看相關(guān)文件材料，查看相關(guān)資料參與制定行業(yè)標準、發(fā)展規(guī)劃、準入條件、技術(shù)規(guī)范等

29、15分；沒有參與或不能提供參與的有效證明0分。協(xié)助政府推進行業(yè)勞資和諧，促進行業(yè)生產(chǎn)安全，加強勞動保護15查看相關(guān)文件、總結(jié)材料等協(xié)助政府推進勞資和諧，促進生產(chǎn)安全，加強勞動保護15分；協(xié)助政府三方面中，宿一項得 5分；沒有協(xié)助或不能提供協(xié)助的有效證明0分。服務(wù)社會（40 分）積極參與社會慈善公益活動15查看相關(guān)活動資料參與社會慈善公益活動 15分；沒有參與或不能證明參與公益活動0分。推進行業(yè)節(jié)能減排、低碳生產(chǎn)15查看相關(guān)文件材料（自律、倡導(dǎo)、推廣技術(shù)）推進行業(yè)節(jié)能減排、低碳生產(chǎn)15分；沒后或/、能證明推進行業(yè)節(jié)能減排、低碳生產(chǎn)0分。利用資源，發(fā)揮優(yōu)勢，積極為社會提供公共服務(wù)10查看相關(guān)活動資

30、料利用資源，發(fā)揮優(yōu)勢，積極為社會提供公共服務(wù)10分；沒有或不能證明提供公共服務(wù) 0分。反映訴求（50 分）維護權(quán)益（50 分）代表行業(yè)參與國內(nèi)外交流和行業(yè)性集體談判12查看相關(guān)工作資料代表行業(yè)參與國內(nèi)外交流和行業(yè)性集體談判12分；代表行業(yè)有交流無談判6分；沒有0分。向政府部門反映涉及會員和行業(yè)利益的事項12查看相關(guān)文件、工作資料向政府部門反映涉及會員和行業(yè)利益的事項12分；沒有0分。代表本行業(yè)企業(yè)進行反傾銷、反補貼和保障措施的應(yīng)訴、申訴等相關(guān)工作12查看相關(guān)文件材料、工作資料代表本行業(yè)企業(yè)進行反傾銷、反補貼和保障措施的應(yīng)訴、申訴等相關(guān)工作12分；沒有0分。向政府提出有美行業(yè)發(fā)展建設(shè)，住意見14

31、查看相關(guān)文件等材料向政府提出有關(guān)行業(yè)發(fā)展建設(shè)性意見14分；沒有0分。規(guī)范行為（85 分）行業(yè)自律（85 分）會員企業(yè)之間、企業(yè)與產(chǎn)品使用者、消費者之間有糾紛處理規(guī)則12查看相關(guān)糾紛處理規(guī)則材料會員企業(yè)之間、企業(yè)與產(chǎn)品使用者、消費者之間有糾紛處理規(guī)則并執(zhí)行12分；其他文件中能體現(xiàn)糾紛處理規(guī)則內(nèi)容并處理糾紛6分；沒有0分。制定了行規(guī)行約，規(guī)范行業(yè)行為13查看相關(guān)文件材料制定了行規(guī)行約規(guī)范行業(yè)行為 13分；沒有制定行規(guī)行約規(guī)范行業(yè)行為0分。制定了行業(yè)職業(yè)道德準查看相關(guān)文件材料則10制定了行業(yè)職業(yè)道德準則10分；其他文件中能體現(xiàn)行業(yè)職業(yè)道德準則內(nèi)容5分；沒有制定行業(yè)職業(yè)道德準則0分。實行了行業(yè)質(zhì)量管理

32、檢查制度10查看相關(guān)文件材料實行了行業(yè)質(zhì)量管理檢查制度10分；沒有實行行業(yè)質(zhì)量管理檢查制度0分。配合后關(guān)部門打擊假冒偽劣，維護消費者權(quán)益和行業(yè)整體利益10查看相關(guān)文件材料配合有關(guān)部門打擊假冒偽劣，維護消費者權(quán)益和行業(yè)整體利益（含參與、宣傳配合）10分；沒有0分。針對行業(yè)存在的“潛規(guī)則”的問題，深入研討、論證，從社會發(fā)展的大局 出發(fā)，及時建立行業(yè)的自 律約束機制10查看相關(guān)自律約束機制文件材料建立行業(yè)的自律約束機制10分；沒有建立行業(yè)的自律約束機制0分。針對違規(guī)會員企業(yè)，配合政府部門及時查處，公開檢查，公布處罰信息10查看相關(guān)文件材料配合政府部門及時查處違規(guī)會員企業(yè)，公開檢查、處罰信息10分；沒

33、有0分。按規(guī)定開展行業(yè)內(nèi)評比達標表彰活動10查看相關(guān)文件材料按規(guī)定開展行業(yè)內(nèi)評比達標表彰活動10分；未按規(guī)定開展評比達標表彰活動0分。行為影響力（65 分）行業(yè)覆蓋率（30分）會員數(shù)量、產(chǎn)值占行業(yè)70%以上10查看相關(guān)證明材料，實地調(diào)查了解會員數(shù)量、產(chǎn)值占行業(yè) 70%以上10分；會員數(shù)、產(chǎn)值分別占行業(yè) 30%、50%以上7分；不達30%、50%的0分。會員涵蓋國有、民營、外資等所有制企業(yè)10查閱會員名冊，調(diào)查J解會員涵蓋國有、民營、外資等所有制企業(yè)會員涵蓋行業(yè)所有制企業(yè)不全5分；會員沒有涵蓋各種所有制企業(yè)0分；10分；會費收繳率達80%以上10查看會費收繳相關(guān)資料會費收繳率達80%以上10分；會費收繳率達40% 5分；會費收繳率不足40% 0分。國內(nèi)外影響力（35 分）參加國際、國家組織并擔任職務(wù)10查看相關(guān)文件材料參加國際性或全國性組織并任職10分參加國際性或全國性組織未任職4分;沒有0分。參與國際、國家和省標準和規(guī)則的制定15查看相關(guān)文件材料參與國際或國家標準和省規(guī)則的制定15分；參與省標準和規(guī)則的制定 10分；均沒有0分。促成與省外組織之間開10查看相關(guān)文件材料展合作項目促成