口腔科護(hù)士聘用合同

1、口腔科護(hù)士聘用合同聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。下面是的幾篇關(guān) 于口腔科護(hù)士的聘用合同范本，供大家閱讀參考?？谇会t(yī)生護(hù)士技師聘用合同書一聘用單位 （以下簡稱甲方 ）：具體部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方 ）：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生 （）護(hù)士 （）技師 （）其他 （）受聘人的擔(dān)保人 （以下簡稱丙方 ）：身份證號碼：茲有聘用單位 （甲方）：決定聘用乙方 （受聘人 ）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙 方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共 月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與獎懲1

2、、試用期月工資為：醫(yī)生 /元、護(hù)士 /元、技師 /元、其他 /元。2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生 /元、護(hù)士/元、技師 /元、其他/元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除 50 元作為保證 金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。 4、試用期與正式聘用 期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。5、聘用期享受所在部門 （科室 ）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn) 在本院連續(xù)工作時間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等 情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于

3、本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體 聘用部門負(fù)責(zé)安排。2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7 天通知乙方 ;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方 有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前 15 天通知乙方，并于解聘之后 30 天內(nèi)將應(yīng) 支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本 條款口腔。4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙 方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦

4、理具體手續(xù) （醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由 護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo) ）。5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動， 工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方 自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7 天通知甲方，作好各方面交接工作?？谇?|招聘聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后 30 日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再 退還。2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登 記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章

5、制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的 工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假， 確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理， 根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者， 7天以內(nèi)按曠工對待，超過 7 天甲方有權(quán)單方面解 聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則 扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會 影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。 7、乙方不得將甲方的工作

6、用品帶回家使 用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚 至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承 擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承 擔(dān)連帶賠償責(zé)任。六、合同生效與終止：1、本合同自三方簽字之日起生效 （無丙方時則甲乙雙方簽字之日始 ）。2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿 前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：1、具體程序?yàn)椋?

7、(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議， (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理 部、辦公室按所需條件認(rèn)可， (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用， (4)乙方將畢業(yè) 證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦 公室。 (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可， (6)院方簽署并 蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部 門、乙方、丙方 (無丙方時省略 )各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首 先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時

8、為一式三份 )。甲方負(fù)責(zé)人 (簽章 )：年月日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日乙方 (簽)：年月日丙方 (簽)：年月日口腔醫(yī)生護(hù)士技師聘用合同書二聘用合同書甲方:乙方:身份證號 :根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的原則下，立此合同：聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：一、聘用合同期限：聘用合同有效期自 xx 年月日起至年月日。二、崗位職責(zé)與工作要求：（一）甲方安排乙方在新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙 方的工作崗位。（二）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)科室財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及 甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服

9、從工作安排，按 時按質(zhì)完成工作任務(wù)。（四）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工 作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。（五）乙方嚴(yán)重失職使科室利益造成重大損失的，科室將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償 責(zé)任。三、工作報(bào)酬、福利、及其他待遇：1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當(dāng)?shù)脑鹿?資、提成、獎金、及其它補(bǔ)貼等。底薪： 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn) 700（可自行購買或者單位代為扣繳 ）+生活補(bǔ)助 500=2000提成：每月營業(yè)額扣除加工和材料費(fèi)后 X 0.年終獎金（保證金）：根據(jù) 乙方每月的考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀(jì)律等綜合年終發(fā)放。按月結(jié)算，但不每月發(fā)放。2、甲方為乙方提

10、供住宿。3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設(shè)南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權(quán)益。4、甲方提取乙方年終獎金 （保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約 前提下在每年 12 月底全額一次性發(fā)放?；蛟?12月底發(fā)放 50%，6 月底發(fā)放 50%。四、工作紀(jì)律：乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根 據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及科室崗位職責(zé)科室規(guī)章制度，視情節(jié)輕重，給予 批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。五、合同的變更、解除和違約責(zé)任。1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款 經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：(1) 乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的 ;(2) 乙方嚴(yán)重失職，使診所利益造成重大損失的 ;(3) 因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在診所的設(shè)置已不可能或無必要時(4) 乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù) ;3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一 月前提出書面申請。(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的 ;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有