通告年休假通告模板

1、年休假通告模板通告 " 適用于公布社會(huì)各有關(guān)方面應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng) "( 國務(wù)院國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法 ，20xx 年 1 月施行 )。它的使用者可以是各級(jí)各類機(jī)關(guān)， 它的內(nèi)容又往往涉及到社會(huì)的方方面面， 因此，無論其使用主體還是其內(nèi)容都具有相當(dāng)?shù)膹V泛性。 下面給大家?guī)砟晷菁偻ǜ?，供大家參?!年休假通告范文一關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)帶薪年休假制度的通知局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室：為充分體現(xiàn)以人為本的精神和局黨委對(duì)全局干部隊(duì)員的關(guān)懷， 進(jìn)一步調(diào)動(dòng)工作積極性 ,不斷提高工作效率，根據(jù)山東省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知(魯政辦字 20xx 10

2、6 號(hào))文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)局黨委研究決定，進(jìn)一步嚴(yán)格帶薪年休假制度相關(guān)要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、執(zhí)行時(shí)間局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室根據(jù)工作實(shí)際，在每年度的11 月至次年 3 月期間統(tǒng)籌安排本單位人員當(dāng)年度年休假。2 二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) (一)在編在崗職工連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假，在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。(二)累計(jì)工作已滿1 年不滿 20xx 年的，年休假 5 天 ;已滿 20xx 年不滿 20xx 年的，年休假10 天;已滿 20xx 年的，年休假15 天。國家法定休假日、休息日、國家規(guī)定的探親假、婚喪假、產(chǎn)假的假期，不計(jì)入年休假的假期。累計(jì)工作年限按照足年

3、足月計(jì)算。(三)每年的 4 月 1 日至次年的3 月 31日為一個(gè)計(jì)算年度 (20xx年度自 1 月 1 日起計(jì)算 )。有下列情形之一的，不享受本計(jì)算年度的年休假： 1、請(qǐng)事假累計(jì)超過應(yīng)享受年休假天數(shù)且不扣工資的 ; 2、累計(jì)工作滿 1 年不滿 20xx 年的，請(qǐng)病假累計(jì) 2 個(gè)月以上的 ;3、累計(jì)工作滿 20xx 年不滿 20xx 年的，請(qǐng)病假累計(jì) 3 個(gè)月以上的 ;4、累計(jì)工作滿 20xx 年以上的，請(qǐng)病假累計(jì) 4 個(gè)月以上的。(四)請(qǐng)事假的按照實(shí)際事假天數(shù)抵減當(dāng)年年休假天數(shù)。 請(qǐng)病假未出具縣級(jí)以上醫(yī)院休假證明的， 按照請(qǐng)事假計(jì)算。三、相關(guān)要求 (一)提高認(rèn)識(shí)、認(rèn)真落實(shí)。局屬各單位、機(jī)關(guān)各

4、科室要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想，從關(guān)心干部隊(duì)員生活、 維護(hù)干部隊(duì)員合法權(quán)益的高度出發(fā)， 既要鼓勵(lì)大家弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤 3 奮工作，甘于奉獻(xiàn)，又要提倡勞逸結(jié)合，妥善處理工休關(guān)系，合理安排工作和休息時(shí)間，認(rèn)真貫徹落實(shí)好帶薪年休假制度* 有限責(zé)任公司20xx 年* 月* 日年休假通告范文二* 公司春節(jié)放假通知新春佳節(jié)漸近， 為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx 年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：公司定于 *月* 日起開始放年假，年假共計(jì)XX天，截止時(shí)間為 *月* 日， * 月* 日正式上班?；丶业膯T工建議通

5、過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票， 以免到時(shí)"一票難求 " ，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;同時(shí)，公司要求所有的員工必須在* 月* 日到達(dá)深圳，確保* 月*日能夠正常上班 ;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工 )如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/ 文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。2、各部門文員 / 主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX 日前將留廠人

6、中名單交到行政部3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。* 有限責(zé)任公司20xx 年* 月* 日年休假通告范文三* 公司春節(jié)放假通知一年一度的農(nóng)歷春節(jié)已經(jīng)近在眼前， 在此先預(yù)祝全體員工新春愉快，萬事如意 !20xx 年春節(jié)公司放假安排如下：一、放假時(shí)間20xx 年* 月* 日至 20xx 年* 月*日止，共 * 天。(因工作需要，財(cái)務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx 年 * 月* 日)。二、留守值班人員安排值班人員：姓名及電話：值班時(shí)間： 20xx 年* 月* 日至 20xx 年* 月* 日。工資待遇：月工資× 200%節(jié)日補(bǔ)貼： * 元伙食補(bǔ)貼： *