通告員工穿拖鞋處罰通告

1、員工穿拖鞋處罰通告員工在上班期間穿拖鞋影響公司的形象，還有可能會(huì)有安全事故的發(fā)生，因此公司禁止員工穿拖鞋上班，對(duì)于違反者，公司就會(huì)給予處罰通告，下面給大家?guī)韱T工穿拖鞋處罰通告范文，供大家參考!員工穿拖鞋處罰通告范文一為規(guī)范公司員工管理，根據(jù)員工手冊(cè) 、公司行為規(guī)范的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究，現(xiàn)通知要求如下：1、從即日起，員工在上班時(shí)間禁止穿拖鞋;2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋，如果離開座位必須禁止 ;3、為保證工作安全，倉管人員、生產(chǎn)人員在上班的時(shí)間禁止穿拖鞋 ;4、處罰規(guī)定：人事行政部將加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的管理力度，每天不定期的進(jìn)行巡查， 對(duì)檢查出的相關(guān)違規(guī)人員， 第 1 次給予通報(bào)批

2、評(píng)，并扣除績(jī)效工資10 元;第 2 次給予通報(bào)批評(píng)， 并扣除績(jī)效工資20元，以后類推 ;在月檢查中發(fā)現(xiàn)員工有5 次違規(guī)的，將扣除月績(jī)效工資一半 ;月檢查發(fā)現(xiàn)有 10 次的，將扣除月全部績(jī)效工資。部門主管對(duì)本部門員工的行為負(fù)有直接管理責(zé)任。人事行政部在月巡查中，如統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)部門員工的違規(guī)人數(shù)達(dá)20%(含)的，將扣除部門主管績(jī)效分?jǐn)?shù) 5分。5、希望各部門在日常的工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和管理，對(duì)部門員工的行為進(jìn)行規(guī)范和要求;全體員工在日常工作中應(yīng)自覺遵守公司的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范自己的著裝行為， 養(yǎng)成良好的工作著裝習(xí)慣。特此通知，請(qǐng)大家自覺遵守。xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日員工穿拖鞋處

3、罰通告范文二公司各部門：炎炎夏日，部分同事經(jīng)常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全， 易造成工傷事故且嚴(yán)重影響公司整體形象?，F(xiàn)規(guī)定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處50 元現(xiàn)金罰款。請(qǐng)各同事嚴(yán)格執(zhí)行。xuexilaxxxx 年 xx 月 xx 日員工穿拖鞋處罰通告范文三致全體員工：為規(guī)范員工管理，保障文明生產(chǎn)，維護(hù)公司整體形象，給參觀來訪的客人留下良好的印象。 即日起：公司所有員工嚴(yán)禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋 )。以上通知由保安監(jiān)督執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)穿拖鞋上班的員工，第一次給予 "口頭警告 " ，并通報(bào)批評(píng) ;第二次給予 "警告 "處罰 ;從第二次起，每發(fā)現(xiàn) 1 次，給予 "警告 " 處罰 1 次。各部門主管有宣導(dǎo)教育和管理監(jiān)督的職責(zé)， 行政部將按部門統(tǒng)計(jì)員工的違反情況，并張貼公告。望