員工崗位職責(zé)

1、員工崗位職責(zé)員工崗位職責(zé) 篇一： 公司員工崗位職責(zé) 公司員工崗位職責(zé) 一總經(jīng)理工作職責(zé) 1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針、路線、政策，并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行。 2、組織制定并實(shí)施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎(jiǎng)懲分明，使全體員工加強(qiáng)工作責(zé)任心。 3、負(fù)責(zé)本公司的全面管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作，搞好部室、車間的協(xié)調(diào)工作，主動(dòng)接受上級有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。 4、調(diào)查、分析和把握市場信息，組織有關(guān)部室制定年度計(jì)劃，督促各部室、車間保證年度計(jì)劃的完成，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。 5、以成信為本，加強(qiáng)職業(yè)教育道德教育，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)；認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)

2、產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，抓好質(zhì)量管理工作，達(dá)到用戶消費(fèi)者滿意。 6、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學(xué)管理、精心運(yùn)作、持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新”。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平。 7、辦好本公司的公共福利事業(yè)，關(guān)心群眾生活，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動(dòng)力，以調(diào)動(dòng)其工作積極性。 8、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。 二副總經(jīng)理職責(zé) 1、全力作好本公司所生產(chǎn)的各類產(chǎn)品的宣傳工作，不斷擴(kuò)大聲譽(yù)，搞好對外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期，提高資金周轉(zhuǎn)率。 2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時(shí)組織有關(guān)人員編制采購計(jì)劃并予以實(shí)施，保證原材料的及時(shí)供應(yīng)，嚴(yán)防滯產(chǎn)。 3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會

3、計(jì)人員進(jìn)行成本核算，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn)，銷售成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。 4、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議，不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域。 5、加強(qiáng)本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，直到用戶滿意。 6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作。營造優(yōu)美環(huán)境，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸。 7、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 三總工程師職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理搞好本公司的全面管理工作，同時(shí)直接負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部的日常領(lǐng)導(dǎo)工作，具體職責(zé)如下： 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則

4、。 2、組織各部室，制定有關(guān)管理制度、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)組織修改或補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)章制度。 3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，并在半年和年終對技術(shù)工作做出書面總結(jié)。 4、組織實(shí)施全面質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度，及時(shí)解決計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)生的重大問題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 5、搞好本公司的技術(shù)管理、質(zhì)量檢查工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到目的用戶滿意。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽(yù)。 6、抓好技術(shù)信息的搜集工作，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就，不斷增加高科技含量，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。 7、努力完

5、成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 四企管辦職責(zé) 1、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。 2、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會議，做好會議記錄，整理決議，檢查落實(shí)會議精神，做好年度總結(jié)。 3、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。 4、上呈下達(dá)，接待來訪，做好各種服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作。 6、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作。 五企管辦主任崗位責(zé)任制 1、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針、政策和國家法律、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題。 2、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時(shí)期存

6、在的關(guān)鍵問題，突出矛盾及時(shí)反饋給經(jīng)理，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案： 不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況，當(dāng)好經(jīng)理參謀。 3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會及臨時(shí)安排會議，搞好會中服務(wù)，做好會議記錄，整理會議決議，督促檢查落實(shí)會議情況。 4、負(fù)責(zé)公司章程，介紹信的保管使用工作，不得隨便放置。 5、負(fù)責(zé)安排公司各類別、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作。 6、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生。 7、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物、辦公用品的造冊登記，發(fā)放調(diào)配；須添置購買的辦公用品，先造出購買計(jì)劃，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可購買。 8、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂

7、活動(dòng)。 六銷售部質(zhì)量職責(zé) 1、做好市場調(diào)查，分析預(yù)測和市場信息的收集工作，為本公司 制訂年度規(guī)劃提出建議、參政意見。 2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產(chǎn)品，并向用戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)格型號，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能。 七銷售部長崗位責(zé)任制 1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作，按規(guī)定的程序簽訂合同，建立合同管理臺帳，經(jīng)常檢查了解條款，督促合同的執(zhí)行。 2、做好市場調(diào)研工作，掌握信息，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排。 3、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳，擴(kuò)大銷售區(qū)域。 4、與顧客簽訂銷售合同，保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)貨，向用戶發(fā)貨，對錯(cuò)發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對用戶進(jìn)行訪問，及時(shí)妥善處理有關(guān)質(zhì)量

8、的來人、來函、來電，把用戶的意見及時(shí)準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室。 八供應(yīng)部職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守原料，成品入庫檢驗(yàn)制度，對未經(jīng)質(zhì)檢部簽發(fā)合格證的成品不得入庫 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，均衡制定月采購計(jì)劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長批準(zhǔn)方可采購，以達(dá)到合理使用資金，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量。 3、一切原材料、外購件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗(yàn)收制度，對無制造廠、合格證（化驗(yàn)單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品，不許驗(yàn)收入庫，所造成的質(zhì)量損失由科長和倉庫保管員賠償。 4、外購的量具和儀器，必須交公司計(jì)量室送檢。 5、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用、檢驗(yàn)制度。 九供應(yīng)部長崗位責(zé)任制 1、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn)，合理組織各類物資的采購、供應(yīng)管理工作，保證供

9、應(yīng)，不脫節(jié)、不超儲。 2、對采購員、核算員、保管員等人員的帳、物、卡、臺帳、報(bào)表，每月核價(jià)一次，并隨時(shí)掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準(zhǔn)確 情況，并作到“三防”（防銹、防潮、防腐）及廢料回收工作。 3、組織制訂年、季、月的物資供應(yīng)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫存量合理進(jìn)料。 4、會同有關(guān)部室按時(shí)制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額、原材料、配件儲備定額，流動(dòng)資金定額，并認(rèn)真組織執(zhí)行。 5、嚴(yán)格執(zhí)行國家物資政策、督促采購員按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí)、適量、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購任務(wù)。 十質(zhì)檢部職責(zé) 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作，充分發(fā)揮檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預(yù)防和報(bào)告作用，以保證本公司所生產(chǎn)的

10、產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 2、負(fù)責(zé)從原材料入庫到產(chǎn)品銷售過程的檢驗(yàn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作，實(shí)行“三檢”堅(jiān)持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作。 4、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項(xiàng)量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)向有關(guān)科室反映，并做好檢驗(yàn)件的各類標(biāo)記，對廢品進(jìn)行隔離。 6、及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，會簽不合格產(chǎn)品的回用、代用、報(bào)廢手續(xù)。 十一質(zhì)檢部長崗位責(zé)任制 質(zhì)檢部是工廠質(zhì)量的衛(wèi)士，把好質(zhì)量關(guān)，提高產(chǎn)品質(zhì)量是質(zhì)檢部長的天職，其職責(zé)是： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法及公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理

11、制度。 2、負(fù)責(zé)本科室人員及全面質(zhì)檢工作管理。 3、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會議，經(jīng)常提出 篇二： 車間作業(yè)員工崗位職責(zé) 車間作業(yè)員工崗位職責(zé) 一、在車間負(fù)責(zé)人和組長的直接指揮下開展工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 二 、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排。 三、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。 四、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己經(jīng)手的材料、制品正常流轉(zhuǎn)到下道工序。 五、增強(qiáng)效率意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。 六、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對各種材料、制品、按

12、品種、噴碼與否、不同日期、不同批次、不同版別等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標(biāo)識，必要時(shí)須向后工序員工交代清楚。 七、在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異?；虬l(fā)生意外，須立即向上級報(bào)告，不得隱瞞或擅自處理。 八、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具。嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作、作業(yè)或未經(jīng)培訓(xùn)操作機(jī)械。 九、定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確保現(xiàn)場整潔、走道通暢。愛護(hù)設(shè)備、設(shè)施、工具和產(chǎn)品、材料。 十、注意節(jié)能，水、電。完成作業(yè)及下班時(shí)關(guān)閉好閥門、開關(guān)。 十 一、強(qiáng)化安全意識，搞好安全生產(chǎn)，做好防火、防盜等工作。 十 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高技能。增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識，加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)和班組、工序間協(xié)調(diào)

13、與溝通。 十 三、服從工作安排，完成上級交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 鉗工崗位職責(zé) 一、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)模具的維護(hù)與修理、模具的組裝； 二、根據(jù)生產(chǎn)部填寫的維修申請單，對模具進(jìn)行修理，修理過程中出現(xiàn)的異常情況要及時(shí)匯報(bào)上級；并根據(jù)生產(chǎn)安排及時(shí)組裝好模具； 三、有必要時(shí)要與上級討論修理與組裝模具方案，并提出修理與組裝過程中存在的問題而及時(shí)解決； 四、時(shí)刻注意生產(chǎn)中模具的情況，及時(shí)進(jìn)行解決，不耽擱生產(chǎn)進(jìn)度； 五、對于每套模具的維修都有需要把維修該套模具的方法、維修結(jié)果的確認(rèn)清晰寫在維修申請單上； 六、維修與組裝的工具要定期做好保養(yǎng)與維護(hù)，對于需要采購的工具應(yīng)及時(shí)與倉管員處申請采購，不能影響生產(chǎn)進(jìn)度。 七、遵守

14、公司及車的間各種規(guī)章制度,服從安排、指揮. 八、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生. 車工的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行車間作業(yè)員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。 二、熟悉和掌握圖紙及所提示的技術(shù)要求。 三、事前準(zhǔn)備好夾具和量具。 四、檢查設(shè)備狀況是否正常，油路是否暢通。 五、檢查毛坯和半成品是否符合加工要求。 六、協(xié)助檢驗(yàn)人員進(jìn)行抽樣檢查。 七、做好半成品的交接手續(xù)。 八、做好上下工序聯(lián)結(jié)關(guān)系，禮貌待人。 九、做好刀具的維護(hù)和保管工作。 十、機(jī)床發(fā)生故障，協(xié)助維修工工作。 銑工的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行車間作業(yè)員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。 二、上班時(shí)首先檢查機(jī)床各部位是否潤滑良好，然后開車低速空

15、轉(zhuǎn)一定時(shí)間，檢查有無異常情況。 三、變速前應(yīng)先停車，變速手柄應(yīng)確認(rèn)到位后方能開車。 四、不要在銑刀銑入工件中間時(shí)，停車或開車。 五、銑刀距離工件50毫米以內(nèi)，禁止使用快速進(jìn)給。 六、切削時(shí)，禁止用手去清除銑刀下面的切屑或檢查工件表面。 七、工件旋轉(zhuǎn)時(shí)，禁止測量工件。 八、裝夾工件時(shí)，必須停車。 九、工件、刀具和夾具都應(yīng)牢固夾緊，不得有松動(dòng)現(xiàn)象，以防切削時(shí)工件或刀具飛出傷人。 十、操作時(shí)，思想要集中，注意機(jī)床的運(yùn)轉(zhuǎn)和切削是否正常，人離機(jī)床須停車。 磨床工的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行車間作業(yè)員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。 二、接收上道工序傳來的加工件打磨任務(wù)，按照工藝要求進(jìn)行打磨處理，不造成生產(chǎn)任務(wù)的過度積壓

16、。 三、對打磨設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)。 四、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，防止因操作不當(dāng)而造成不必要的人機(jī)傷害。 五、對加工件的廢品率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過改善操作方法和提高責(zé)任心的降低打磨廢品率。 焊工的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行車間作業(yè)員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。 二、原材料要堆放整齊,焊機(jī),氣瓶按照規(guī)定地點(diǎn)擺放整齊。 三、所使用的交、直流電焊機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查和保養(yǎng)，嚴(yán)禁酒后操作和違章作業(yè)。 四、進(jìn)行電氣焊前，應(yīng)檢查工作場所周圍的情況，焊割部位附近有易燃易爆物品在未清理或未采取有效措施前不準(zhǔn)焊割。 五、焊割結(jié)束時(shí)，必須切斷電源、氣源，炙熱的焊具禁止放在易燃易 爆物品上。 六、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，危險(xiǎn)性較大的應(yīng)有

17、專人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。 七、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程作業(yè),消除安全隱患，杜絕安全事故發(fā)生. 電工的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行車間作業(yè)員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。 二、負(fù)責(zé)全廠所有用電安全。 三、負(fù)責(zé)車間與自己相關(guān)的本職工作。 四、清楚掌握工廠用電情況，包括用電線路的走向，照明設(shè)施和電控裝置的完好情況。 五、對各部門人員反映上來用電的問題，要及時(shí)到現(xiàn)場查看，并提出處理辦法，不得無故推脫。 六、確保節(jié)假日、大型活動(dòng)的用電，做到安全順利，無事故。 機(jī)修工的崗位職責(zé) 一、嚴(yán)格執(zhí)行車間作業(yè)員工通用崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)。 二、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。 三、服從主管的領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度，保證車間完好和及時(shí)維修。 四、

18、保證車間設(shè)備的正常運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。 五、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，使之符合車間要求，并進(jìn)行小型零件的加工。 篇三： 員工工作職責(zé)范本 員工工作職責(zé)范本 職責(zé)一： 全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作 工作任務(wù)： 組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào)； 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作； 參與公司重大決策的研討和制定； 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)； 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)；

19、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二： 組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù)： 組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)； 組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三： 協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)； 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四： 負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)： 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；

20、 負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系； 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五： 負(fù)責(zé)工會日常工作。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)起草工會年度工作計(jì)劃； 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六： 內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況； 評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況； 控制部門預(yù)算使用情況。 范本二 崗位名稱： 行政部經(jīng)理 直接上級： 總經(jīng)理 下屬崗位： 崗位性質(zhì)： 負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作 管理權(quán)限： 受總經(jīng)理的委托，行使對公司行政后勤、總務(wù)、保衛(wèi)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的

21、權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任： 對所分管的工作全面負(fù)責(zé) 主要職責(zé)： ·負(fù)責(zé)主持本部的全面工作組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； ·貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)作配合； ·負(fù)責(zé)組織行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； ·負(fù)責(zé)組織行政年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制后勤用款計(jì)劃轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)，請保留此標(biāo)記，搞好行政后勤預(yù)算工作； ·做好公司生活用房及財(cái)產(chǎn)管理工作。建立生活用房屋固定資產(chǎn)帳冊、員工宿舍等用于行政后勤生活服務(wù)的財(cái)產(chǎn)帳冊；

22、83;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生； ·負(fù)責(zé)做好公司用水、電的管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，搞好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作； ·負(fù)責(zé)組織部門人員的培訓(xùn)教育工作。協(xié)同人事部做好各項(xiàng)工作，定期開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)和業(yè)務(wù)競賽評比活動(dòng)； ·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； ·按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。 崗位要求： ·具有大專以上文化程度和行政后勤、保衛(wèi)工作管理知識； ·熱愛公司，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

23、83;能團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心； ·堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力； ·具有處理后勤事務(wù)工作的耐心。 參加會議： ·參加公司年度總結(jié)會、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會及有關(guān)會議； ·參加者季、月度經(jīng)理辦公會、經(jīng)濟(jì)分析會、考核評比會等； ·參加公司臨時(shí)召開有關(guān)的會議； ·參加本部門召開的行政后勤、保衛(wèi)工作會議等。 范本三 一、貫徹執(zhí)行后勤服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，重大事情及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示。 二、做到上傳下達(dá)，及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 三、對分管的工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理，嚴(yán)格按中心統(tǒng)一部署開展工作。

24、四、安排和處理辦公室日常事務(wù)，提高辦事效率。 五、做好會議記錄，做好來客接待工作。 六、建立職工檔案，辦理職工暫住證、就業(yè)證、計(jì)劃生育證、上崗證。組織好一年一度的食堂員工體檢和食堂衛(wèi)生許可證的年檢工作。 七、配合中心主任、伙管會人員及其他單位對飲食服務(wù)中心工作的檢查。 八、負(fù)責(zé)中心低值易耗品、辦公用品、維修材料的登記發(fā)放工作。 九、起草、整理、打英抄送、積累、保存中心各種有關(guān)文字材料。 十、加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，認(rèn)真做好飲食服務(wù)中心的宣傳工作。 十 一、建立和制訂各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到各部門工作有章可循。 十 二、加強(qiáng)對外出門面的管理工作，定期開展衛(wèi)生、安全等檢查工作。 十 三、適應(yīng)組織職工外出培訓(xùn)并

25、請有經(jīng)驗(yàn)的人員來飲食服務(wù)中心講課和交流經(jīng)驗(yàn)。 十 四、定期組織職工開展有意義的文化娛樂活動(dòng)和職工勞動(dòng)競賽活動(dòng)。 十 五、做好飲食服務(wù)中心的財(cái)產(chǎn)登記及簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任狀。 十 六、制訂職工用工計(jì)劃和用工合同，辦理好職工的各項(xiàng)用工手續(xù)。 十七、全面做好飲食服務(wù)中心主任總經(jīng)理的助手 本文由百分網(wǎng)提供，原文地址:/a/201X12/3243 8.html轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！篇四： 車間員工崗位職責(zé) 車間員工崗位職責(zé) 1 在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。 2 嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。 3 堅(jiān)守生產(chǎn)崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成和超額完成生產(chǎn)任務(wù)。自覺

26、遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從工作安排。 4 嚴(yán)格按照產(chǎn)品工藝要求及操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。 5 強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)，并確保自己加工的產(chǎn)品無錯(cuò)/混或不良品流入下道工序。 6 精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經(jīng)常處于良好狀態(tài)。 7 認(rèn)真遵守考勤制度，按時(shí)打卡上下班。有事提前請假。杜絕補(bǔ)假。 8 節(jié)約用電，用水，降低工具物料消耗，堅(jiān)持交舊領(lǐng)新。 9 增強(qiáng)效率意識，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。 10 養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的

27、習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對各種材料、按規(guī)格、型號、批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū) 放置并做好標(biāo)記、保證數(shù)量的準(zhǔn)確性。 11 定置定位擺放現(xiàn)場所有設(shè)備、物料、工具，確?，F(xiàn)場整潔、走道通暢。 12 隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況，出現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 13 按規(guī)定填寫當(dāng)班各項(xiàng)相關(guān)記錄，并按時(shí)上報(bào)或整理各項(xiàng)表格填寫(記錄須及時(shí)、工整、準(zhǔn)確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時(shí)認(rèn)真做好交接班工作。篇五： 通用公司員工崗位職責(zé) XX公司 部門崗位職責(zé) 北京超然智業(yè)咨詢公司 二零零三年二月 目 錄 行政人事部崗位職責(zé) . 3 一、行政人事主任崗位職責(zé) . 3 二、人事主管崗位職責(zé) . 3 三、商務(wù)專員崗位 （1）職責(zé) . 4

28、 四、商務(wù)專員崗位 （2）職責(zé) . 4 五、商務(wù)專員崗位 （3）職責(zé) . 4 六、車輛管理員崗位職責(zé) . 4 七、前臺接待員崗位 （1）職責(zé) . 5 八、前臺接待員崗位 （2）職責(zé) . 5 九、秘書崗位 （1）職責(zé) . 5 十、秘書崗位 （2）職責(zé) . 6 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) . 7 一、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) . 7 二、財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé) . 7 三、會計(jì)崗位職責(zé) . 7 四、出納崗位職責(zé) . 8 技術(shù)部崗位職責(zé) . 9 一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) . 9 二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé) . 9 三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé) . 9 四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé) . 10 五、綜合布線工程師崗位職責(zé) . 10 六、售后工程師

29、崗位職責(zé) . 10 七、軟件工程師崗位職責(zé) . 10 八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé) . 10 項(xiàng)目部崗位職責(zé) . 12 一、項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé) . 12 二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) . 12 三、技術(shù)支持崗位職責(zé) . 13 四、項(xiàng)目助理崗位職責(zé) . 13 營銷部崗位職責(zé) . 14 一、高級業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) . 14 二、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) . 14 三、銷售代表崗位職責(zé) . 15 行政人事部崗位職責(zé) 一、行政人事主任崗位職責(zé) 1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見和建議，督促有關(guān)規(guī)章、制度的貫徹落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)公司各部門之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報(bào)公司動(dòng)態(tài)信息材料。 3

30、、負(fù)責(zé)公司總裁辦公會議的組織。 4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報(bào)告的初審和把關(guān)。 5、負(fù)責(zé)公司與上級主管部門的工作聯(lián)系。 6、整體負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調(diào)整提出處理建議，對勞動(dòng)合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。 7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目立項(xiàng)申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。 9、整體負(fù)責(zé)公司設(shè)備物資、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等后勤管理工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、人事主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。 2、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理，收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級、續(xù)聘、解聘的有關(guān)意見并做出處理建議。 3、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。收集整理公司各部門培訓(xùn)需求，制訂年（季、月）度培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助各部門組織安排培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)公司員工日常考核管理工作，收集員工獎(jiǎng)罰情況，提出處理建議。 5、負(fù)責(zé)組織公司績效考核工作，收集、整理各部門員工薪資升降處理意見。 6、負(fù)責(zé)與社保管理部門的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌。 7、負(fù)責(zé)編制月工資表。 8、完成領(lǐng)