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文檔簡介
1、職位講明書差 不 多 情 況職位名稱副總裁1職位編號所屬部門直接上級總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)治理部經(jīng)理、審計監(jiān)察部經(jīng)理職位設(shè)置目的提高集團(tuán)財務(wù)治理效率,操縱經(jīng)營風(fēng)險,提升 集團(tuán)公司業(yè)績工 作 職 責(zé)1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資本運營治理2.負(fù)責(zé)完善財務(wù)治理體系3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財務(wù)治理工作4.負(fù)責(zé)對權(quán)屬公司的財務(wù)監(jiān)控工作5.負(fù)責(zé)完善審計監(jiān)祭體系6.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)審計工作7.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作8.負(fù)責(zé)組織法律事務(wù)工作9.參與集團(tuán)公司重大決策10.工 作 內(nèi) 容1.組織完善財務(wù)治理、投融資治理和審計方面相關(guān)制度2.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司資本運營方案、固定資產(chǎn)投資規(guī)劃的制訂和實施3.組織對權(quán)屬公司投融資項
2、目進(jìn)行研究、審查、論證,為 集團(tuán)重事局決策提供支持4.組織財務(wù)方面的分析建議和報告,監(jiān)督公司財務(wù)內(nèi)部操縱工作的開展5.組織編制集團(tuán)年度打算預(yù)算并考核權(quán)屬公司經(jīng)營成果6.組織開展各種定期與不定期的審計工作7.組織開展紀(jì)檢監(jiān)察和法律事務(wù)相關(guān)工作8.出席集團(tuán)公司總裁辦公會,參與集團(tuán)公司重大決策9.負(fù)責(zé)總裁交辦的其他工作10.工 作 職 權(quán)1.對資產(chǎn)治理部經(jīng)理和審計監(jiān)察部經(jīng)理的績效考核和任免具有建議權(quán)、審核權(quán)2.對集團(tuán)公司財務(wù)制度和流程具有審核權(quán)3.對集團(tuán)投融資決策具有審核權(quán)4.對集團(tuán)年度經(jīng)營打算預(yù)算具有審核權(quán)5.對權(quán)屬公司年度經(jīng)營成果考核方案和考核結(jié)果的審核權(quán)6.對集團(tuán)審計、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù)相關(guān)工
3、作具有審核權(quán)個人專打印機(jī)、市內(nèi)電話、長途電話、移動電話、臺式辦用電腦、筆記本電腦公部門共設(shè)用備公司共復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、機(jī)動車輛用向總裁定期和不定期地匯報公司財務(wù)狀況、打算考匯核、投融資方面的工作報向總裁定期和不定期地匯報審計、紀(jì)檢監(jiān)察、法律事務(wù)工作內(nèi)督導(dǎo)資產(chǎn)治理部經(jīng)理做好投融資治理、財務(wù)治理等工部工作作工督督導(dǎo)審計監(jiān)察部經(jīng)理做好審計、紀(jì)檢監(jiān)察、法律等關(guān)作導(dǎo)工作¥糸天系協(xié)協(xié)調(diào)配合其他副總裁工作調(diào)外部與銀行、財政、稅收等部門進(jìn)行相關(guān)工作合作工作監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)屬公司有關(guān)工作關(guān)系與外部會計師事務(wù)所進(jìn)行相關(guān)工作合作學(xué)歷本科及以上專業(yè)金融、財務(wù)治理、會計、審計類年齡35歲以上性不不限工作經(jīng)驗十年以上大型企業(yè)財務(wù)副總裁的財務(wù)治理工作經(jīng)驗十年以上相關(guān)投融資治理經(jīng)驗任 職 資 格十年以上大型企業(yè)審計監(jiān)察治理工作經(jīng)驗工作技能良好的打算、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、溝通協(xié)調(diào)和人際 交往技能其他要求熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),和當(dāng)?shù)氐呢斦?、稅?wù)、銀行有 較好的公共關(guān)系職前公司進(jìn)展戰(zhàn)略、文化和相應(yīng)的工作要求培
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