健康餐飲方案_第1頁
健康餐飲方案_第2頁
健康餐飲方案_第3頁
健康餐飲方案_第4頁
健康餐飲方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、健康餐廳/酒店/食堂1. 基本條件(1)餐廳/酒店要取得餐飲服務(wù)許可證,并且達(dá)到食品安全監(jiān)督量化分級管理等級B級以上,有效執(zhí)行餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法的管理規(guī)定。(2)所有直接接觸食品的人員(包括廚師和服務(wù)員)須持有有效健康證明。(3)在過去2年內(nèi),不曾被工商局或衛(wèi)生監(jiān)督所處罰過。2. 人員要求(1)餐廳/酒店有12名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員,負(fù)責(zé)營養(yǎng)配餐和管理,科學(xué)指導(dǎo)餐廳采購、配料和加工,幫助顧客正確選餐。(2)管理員、廚師、服務(wù)人員每半年累計接受2小時以上合理膳食知識培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食知識培訓(xùn),考核合格后方可上崗。(3)廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能,能夠制作低鹽少油菜品至

2、少5種。(4)餐廳/酒店至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員,熟練掌握健康生活方式基本知識和技能,能勝任解答顧客關(guān)于健康生活方式的有關(guān)問題,健康生活方式指導(dǎo)員每月為餐廳/酒店服務(wù)人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動至少1次。3. 餐廳/酒店環(huán)境(1)環(huán)境整潔,無蚊蠅,室內(nèi)外無污染物。(2)餐廳/酒店為無煙餐廳/酒店。(3)利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌布、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展健康生活方式知識宣傳。(4)餐廳/酒店有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。4. 點餐服務(wù)(1)菜譜標(biāo)示菜譜能量,有條件的餐廳可標(biāo)注各類營養(yǎng)成分。(2)餐廳/酒店服務(wù)人員能主動介紹菜品營養(yǎng)特點,引導(dǎo)消費者總量控制,多吃蔬菜,

3、適量飲酒,少吃油脂含量高的食物。(3)把新鮮水果、奶類和飲用水作為餐廳供應(yīng)的一部分,菜單上有低鹽少油菜品。(4)餐廳/酒店可以根據(jù)顧客的需求改變菜肴的含鹽量和含油量,在餐廳或菜單標(biāo)明提供此項服務(wù),并且服務(wù)人員在點餐時向顧客說明。(5)餐廳/酒店主動銷售小份或半份菜品、經(jīng)濟型套餐等,并提供免費剩菜打包服務(wù)。(五)健康食堂1. 基本條件(1)參加健康支持性環(huán)境建設(shè)的食堂要取得餐飲服務(wù)許可證,并且達(dá)到食品安全監(jiān)督量化分級管理等級B級以上,有效執(zhí)行餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法的管理規(guī)定。(2)所有直接接觸食品的人員(廚師和服務(wù)員)須持有有效健康證明。(3)在過去2年內(nèi),不曾被工商局或衛(wèi)生監(jiān)督所處罰過。

4、2. 人員要求(1)食堂有12名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員,負(fù)責(zé)營養(yǎng)配餐和管理,科學(xué)指導(dǎo)食堂采購、配料和加工。(2)管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食知識培訓(xùn),考核合格后方可上崗。(3)廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能,能夠制作至少5種低鹽少油菜品。(4)以食堂為主體,每年至少開展1次職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動,提高職工健康生活方式行為能力。(5)食堂至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員,熟練掌握健康生活方式基本知識和技能,每月為食堂工作人員和就餐人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動至少1次。3. 食堂環(huán)境(1)環(huán)境整潔,無蚊蠅,室內(nèi)外無污染物

5、。(2)食堂內(nèi)為無煙就餐環(huán)境。(3)利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌牌、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展健康生活方式知識宣傳。(4)通過擺放體重計、BMI尺、食物模型、膳食平衡寶塔等方式,指導(dǎo)職工合理膳食、吃動平衡。(5)食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。4. 供餐服務(wù)(1)菜肴、主食品種豐富,每餐菜肴品種達(dá)到4種以上,提供低鹽低油菜品,主食品種達(dá)到2種以上,保證一種粗加工糧食類、薯類的供應(yīng);提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費;避免高脂、高糖和碳酸飲料的供應(yīng)。(2)提供主要菜品的營養(yǎng)特點,指導(dǎo)職工合理選擇食物。(3)控制膳食中油鹽用量,記錄每月油、鹽的購買量和使用量以及每日用餐人數(shù),計算每

6、人油鹽的攝入量,控制每份菜肴的油、鹽用量,并逐步減少,爭取達(dá)到食用油推薦量(25-30克/人.天)、食鹽推薦量(5克/人.天)的標(biāo)準(zhǔn)。(4)根據(jù)職工健康需要,主動提供特殊需要人群膳食(如低能量、低脂肪、低鈉鹽等膳食),并不斷總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)造更多新營養(yǎng)品種。(5)主動銷售半份菜和經(jīng)濟型工作餐、會議餐,不斷創(chuàng)造勤儉節(jié)約、反對浪費的供餐措施。全民健康生活方式行動健康餐廳/酒店考核評估表項目建設(shè)內(nèi)容評估方法分值評分標(biāo)準(zhǔn)得分基本條件餐廳/酒店要取得餐飲服務(wù)許可證,并且達(dá)到食品安全監(jiān)督量化分級管理等級B級以上,有效執(zhí)行餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法的管理規(guī)定。未達(dá)到基本條件任意一條的不予驗收所有直接接觸食品的

7、人員(包括廚師和服務(wù)員)須持有有效健康證明。在過去2年內(nèi),不曾被工商局或衛(wèi)生監(jiān)督所處罰過。人員要求30分餐廳/酒店有12名專職或兼職營養(yǎng)配餐人員?,F(xiàn)場詢問6無專兼職營養(yǎng)配餐人員扣6分,有相關(guān)人員但是未開展?fàn)I養(yǎng)配餐工作扣4分。管理員、廚師、服務(wù)人員每半年累計接受2小時以上合理膳食知識培訓(xùn)。新進(jìn)人員須先接受合理膳食知識培訓(xùn),考核合格后方可上崗。現(xiàn)場查看,查看資料8未培訓(xùn)扣8分;培訓(xùn)覆蓋率未低于90%,扣2分;培訓(xùn)時間和次數(shù)未達(dá)要求,扣2分;培訓(xùn)內(nèi)容與合理膳食知識不相關(guān),扣2分。廚師應(yīng)掌握制作低鹽少油菜肴技能,能夠制作低鹽少油菜品至少5種。詢問廚師8廚師相關(guān)知識知曉率未達(dá)到100%,酌情扣1-5分;

8、能夠制作的低鹽少油菜品少于1種,扣1分。餐廳/酒店至少有1名健康生活方式指導(dǎo)員,每月為餐廳/酒店服務(wù)人員開展健康生活方式宣傳與指導(dǎo)活動至少1次?,F(xiàn)場詢問,查看資料8無健康生活方式指導(dǎo)員,扣8分;開展活動次數(shù)不足1月1次,扣4分;現(xiàn)場詢問指導(dǎo)員相關(guān)知識知曉率較低,酌情扣分。餐廳/酒店環(huán)境30分環(huán)境整潔,無蚊蠅,室內(nèi)外無污染物?,F(xiàn)場查看6發(fā)現(xiàn)垃圾酌情扣分。餐廳/酒店為無煙餐廳/酒店?,F(xiàn)場查看10發(fā)現(xiàn)吸煙者扣10分,發(fā)現(xiàn)煙頭扣5分。利用張貼畫、板報、電子屏幕、桌布、餐具包裝、訂餐卡等宣傳形式開展健康生活方式知識宣傳。10無宣傳扣10分,宣傳形式不便于觀看,扣4分。餐廳/酒店有可自由取閱的健康生活方式

9、宣傳資料。4無健康生活方式相關(guān)宣傳資料扣4分;資料不便于取閱,扣2分。點餐服務(wù)40分菜譜標(biāo)示菜譜能量,有條件的餐廳可標(biāo)注各類營養(yǎng)成分。現(xiàn)場查看,查看資料10未標(biāo)示菜譜能量,扣10分,標(biāo)示能量的菜品未達(dá)所有菜品的50%,扣5分。餐廳/酒店服務(wù)人員能主動介紹菜品營養(yǎng)特點,引導(dǎo)消費者總量控制,多吃蔬菜,適量飲酒,少吃油脂含量高的食物。8根據(jù)服務(wù)人員現(xiàn)場表現(xiàn),酌情扣分。把新鮮水果、奶類和飲用水作為餐廳供應(yīng)的一部分,菜單上有低鹽少油菜品。8無新鮮水果、奶類和飲用水供應(yīng),少一類扣2分,菜單上無低鹽少油菜品扣2分。餐廳/酒店可以根據(jù)顧客的需求改變菜肴的含鹽量和含油量,在餐廳或菜單標(biāo)明提供此項服務(wù),并且服務(wù)人員在點餐時向顧客

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論