工程部技術(shù)員聘用合同

1、法協(xié)商一致故遲到曠不得提日，并按支付。工程技術(shù)人員聘用合同甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：身份證號：（內(nèi)附身份證復(fù)印件）電話： 現(xiàn)住址：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同 和國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自 愿、 的原則，簽訂本合同。一、勞動合同期限合同期從起至完畢時止。二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方的崗位職務(wù)為 2、乙方的工作地點為 三、工作時間和休息休假1、乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步，不得無工。2、凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到現(xiàn)場進行施工管理。3、甲方因生產(chǎn)（工作）需要可以延長工作時間，乙方不得拒絕， 出額外補償。4、乙方不享受任何

2、法定節(jié)假日。甲方停工時間視作為乙方假休 本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。四、勞動報酬1、乙方正常工作時間的工資為人民幣 元/月。2、該工資已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼。3、工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣4、甲方每月 日發(fā)放當(dāng)月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。5、 甲乙雙方約定聘用期以甲方進場施工日起至工程竣工驗收離場日止 （工地放假除外），工資標(biāo)準(zhǔn)為年薪/每月整，甲方每月付生活費 整，剩余工資款經(jīng)年底6、 乙方延長工作時間或者在雙休日、法定節(jié)假日上班的，不支付加班 工資，也不安排補休。五、社會保險和福利待遇1、 臨時合同期內(nèi)，甲方不為乙

3、方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、 生育等社會保險的手續(xù)。只辦理意外傷害保險。2、 乙方患病或非因公負傷，甲方不給于醫(yī)療待遇，醫(yī)療期間內(nèi)不支付 病假工資。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、 甲方按國家和省有關(guān)勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞 動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。2、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對甲方提出批判并向有關(guān)部門檢舉、控告。3、乙方因工負傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按照政策予以補償。七、權(quán)利和義務(wù)：因乙方責(zé)任造成施工錯誤，帶來經(jīng)濟損失的，視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任、因賠償引起的

4、糾紛由仲裁機構(gòu)仲裁解決。八、合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。九、合同的解除與終止（一）、解除1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：任務(wù)造同約定乙方解除或協(xié)商不a、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；b、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；c、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作 成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；d、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本臺 的工作；3、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a、甲方未及時足額支付勞動報酬的；b、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；c、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使本合同無效的；d、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。 本合同，應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式通知甲方。（二）、終止本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終