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文檔簡介

1、班級: 姓名: 學(xué)號:保爾柯察金說過:“人的一生有且只有一次, 應(yīng)該這樣度過: 當(dāng)你回顧往事時,不因虛度年華而悔恨 , 也不因碌碌無為而羞 恥?!泵總€人都有自己的人生理想,我們應(yīng)該本著對自己負(fù)責(zé)、 對人生負(fù)責(zé)的態(tài)度,為我們的未來制定一個嚴(yán)謹(jǐn)而周密的計(jì)劃, 及時的規(guī)劃我們得人生理想,畢竟“機(jī)遇總是降臨于有準(zhǔn)備的 人”。一份職業(yè)生涯規(guī)劃就是你對自己人生最基礎(chǔ)的一個準(zhǔn)備工 作。它對于學(xué)習(xí)和人生的發(fā)展有莫大的幫助。對于我,一個進(jìn)入 社會工作 5 年的人, 一份對自己未來的職業(yè)進(jìn)行具體詳細(xì)的規(guī)劃 的說明,具有重要的意義。下面我將從自我分析、影響職業(yè)規(guī)劃的幾個環(huán)境分析及從職業(yè)定位做出SWOT分析等幾個方面

2、,找到 自己的優(yōu)勢劣勢及未來職業(yè)的前進(jìn)方向。、自我分析一)我的優(yōu)勢為人性格開朗,能快速的適應(yīng)新的環(huán)境,辦事認(rèn)真,具有較好的服從性,能很好的完成上級交付的任務(wù)。大學(xué)學(xué)習(xí)對口專業(yè),在專業(yè)技能上基礎(chǔ)較好, 目前從業(yè)經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)5 年,對基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作能夠獨(dú)立完成,在部門協(xié)作上也能順利溝通。二)我的弱勢就職行業(yè)較為單一, 對不同領(lǐng)域的財(cái)務(wù)工作談不上有全面了 解,在日常工作室,本人不喜歡重復(fù)的做一件事,注意力有時候 不集中,在毅力上有所欠缺。(三)自我分析小結(jié)總體來說,本人在專業(yè)知識的技能上還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時也需要磨煉自己的學(xué)習(xí)能力和堅(jiān)持不懈的毅力,在社交方面尚在 中上水平,不過不擅長處理跨行業(yè)、領(lǐng)域的新

3、問題,但本人樂于 挑戰(zhàn)新事物,擁有好學(xué)上進(jìn)的性格。二、職業(yè)分析關(guān)于職業(yè)分析上我主要對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn) 行了較為系統(tǒng)的分析,包括以下幾個方面:(一)家庭環(huán)境分析普通家庭出身的我在家庭環(huán)境上并沒有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢,當(dāng) 然與同齡人相比也不存在明細(xì)劣勢, 總體來說,家庭環(huán)境并不會 對我的職業(yè)生涯規(guī)劃起到消極的影響。(二)公司環(huán)境分析作為普通國企的一名財(cái)務(wù)人員, 對于專業(yè)技能的鍛煉不是一 個很好的環(huán)境,但是在與人溝通的能力上卻是一個較大的鍛煉優(yōu) 勢,因?yàn)閲蟓h(huán)境較為穩(wěn)定,人員變動不大,與人溝通特別需要 注意技巧和方法。(三)社會環(huán)境分析目前中國經(jīng)濟(jì)大環(huán)境是在低谷階段, 不利于進(jìn)行跨行乃至跨 職

4、業(yè)的跳槽,現(xiàn)階段比較適宜鍛煉自己的綜合能力,等待機(jī)遇, 穩(wěn)中求進(jìn)。四)職業(yè)環(huán)境分析職位分析:財(cái)務(wù)工作要求細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),技術(shù)水平較高,技術(shù) 進(jìn)步較快,要不斷學(xué)習(xí)新的技能,掌握新的法律法規(guī),同時又不 能過于死板的只做一個賬務(wù)記錄者, 應(yīng)該著重培養(yǎng)自己的財(cái)務(wù)分 析能力才是職業(yè)進(jìn)階之道。地域分析: 作為中部城市, 南昌的企業(yè)目前對財(cái)務(wù)管理這 一塊的需求還在不斷增長, 需要的人才較多, 總體來說尋找工作 是優(yōu)勢大于劣勢。其實(shí),在我國現(xiàn)階段, 每年都有成千上萬的會計(jì)專業(yè)大學(xué)畢 業(yè)生涌上人才市場, 雖說會計(jì)是熱門職業(yè), 在這種現(xiàn)狀下普通和 初級財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。 但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓。為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)

5、和個人素質(zhì)相對要求較高, 且是企事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。 目前, 具有幾年會計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并且取得會計(jì)職稱如注冊會計(jì)師、ACCA等的中高級會計(jì)人才成為市場上搶手貨。 這些現(xiàn)狀使其就業(yè)市場競爭日 益激烈。面臨這種現(xiàn)狀作為財(cái)務(wù)人員更應(yīng)該好好籌謀自己的前 途,做好合理的規(guī)劃。 此外,國際會計(jì)專業(yè)人才的需求逐漸趨熱。會計(jì)行業(yè)總體呈現(xiàn)出中低端會計(jì)人才的供大于求, 而高端人才存 在著重大缺口。 因此我覺得應(yīng)該著重增強(qiáng)自己的專業(yè)技能, 努力 使自己成為會計(jì)行業(yè)的頂尖人才。 畢竟,一個再激烈的競爭環(huán)境 也難不住一個優(yōu)秀的求職者。

6、 會計(jì)是一個需要堅(jiān)持和持續(xù)性的職 業(yè),能否在一個領(lǐng)域真正吃透,就是一個很大的問題。對于行業(yè) 領(lǐng)域的選擇上需要冷靜思考, 在專業(yè)技能的學(xué)習(xí)上, 我也要積極 主動,同時也要恒心與毅力地向著既定目標(biāo)前進(jìn)。三、職業(yè)定位綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)分析)的主要 內(nèi)容,得出本人職業(yè)定位的 SWOT分析(一) SWOT分析1. 內(nèi)部環(huán)境因素1) 優(yōu)勢因素( S)本人專業(yè)對口,取得相關(guān)會計(jì)等級證書并且有從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 年。對于有難度,有挑戰(zhàn)的工作充滿熱情,不懼困難!2) 弱勢因素( W)遇事不耐心、 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)較為單一, 缺乏多行業(yè)多領(lǐng)域的社會 經(jīng)驗(yàn),在與人溝通的能力上有所欠缺。2. 外部環(huán)境因素3) 機(jī)

7、會因素( O)公司的規(guī)模在不斷發(fā)展壯大, 且在集團(tuán)公司有足夠多的上升 空間與崗位選擇,起點(diǎn)較高。同時,身處的中部城市在財(cái)務(wù)管理 行業(yè)上逐步完善與規(guī)范,這導(dǎo)致目前行業(yè)人才缺口較大。4) 威脅因素( T)職位競爭較為激烈, 經(jīng)常需要跨行跨業(yè)的專業(yè)知識, 工作的 繁瑣程度導(dǎo)致在一個公司必須適應(yīng)比較久的時間, 進(jìn)階速度較為 緩慢,職業(yè)需要的能力的綜合性較強(qiáng)。二)職業(yè)目標(biāo)、職業(yè)發(fā)展策略及路徑1. 職業(yè)目標(biāo)將來從事企業(yè)的管理職位。2. 職業(yè)發(fā)展策略爭取擔(dān)任企業(yè)內(nèi)控制度完善的財(cái)務(wù)管理崗, 能夠鍛煉自己多 方面的能力,積累包括但不限于專業(yè)技能、 溝通能力的工作經(jīng)驗(yàn)。3. 職業(yè)發(fā)展路徑財(cái)務(wù)基層工作財(cái)務(wù)管理崗企業(yè)

8、管理崗4. 具體路徑初級會計(jì)人員中級中層管理高級、財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo) 四、職業(yè)規(guī)劃經(jīng)過自我分析及職業(yè)分析, 我對自己的職業(yè)規(guī)劃主要包括以 下幾個方面:專業(yè)技能財(cái)務(wù)作為一個非常依賴專業(yè)技能的職業(yè), 對自我專業(yè)技能的 培養(yǎng)是所有事情的基礎(chǔ), 對于個人專業(yè)技能的培養(yǎng)上, 首先是從 工作上就應(yīng)當(dāng)保持積極主動的態(tài)度,對于不斷更新的法律法規(guī), 會計(jì)準(zhǔn)則保持學(xué)習(xí), 同時深化自己的專業(yè)能力, 利用工作外的時 間考取CPA稅務(wù)師等證書,這樣才能保持對工作外領(lǐng)域的會計(jì) 知識的學(xué)習(xí)狀態(tài),為自己以后的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。個人能力人是其社會關(guān)系的綜合, 除了專業(yè)技能, 人的能力有時候也體現(xiàn)在溝通及社交上。在職業(yè)規(guī)劃中,了解與自己

9、同專業(yè)、同崗位以及不同崗位人員的工作方式, 對于學(xué)習(xí)對方的優(yōu)點(diǎn), 了解自身的缺陷都是非常直觀而簡便的方式,這種能力不是先天得到的,而是需要在為人處世中不斷的鍛煉,學(xué)習(xí)、優(yōu)化、改善。尋找突破有個扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的個人能力, 可以保證自己在社會競爭中占據(jù)一個相對有利的地位, 如果讓自己在同能力的人員中脫穎而出就取決于尋找自身的亮點(diǎn), 作為一個突破。 對于本人職業(yè)規(guī)劃的突破點(diǎn),結(jié)合目前所在的公司屬于投資及資產(chǎn)管理,想要著重學(xué)習(xí)和熟練有關(guān)公司法、企業(yè)合并等方面的相關(guān)知識,了解企業(yè)的資本運(yùn)作模式, 未來的職業(yè)方向想在企業(yè)管理、資產(chǎn)管理的專業(yè)能力上有所突破。 既能結(jié)合好財(cái)務(wù)的專業(yè)技能,同時也順應(yīng)了未來社會發(fā)展中資本整合的必然趨勢。五、結(jié)束語經(jīng)過一個學(xué)期的人力資源管理課程的學(xué)習(xí), 相比之前,現(xiàn)在對自身發(fā)展的方向和目前能力的評估都有了新的角度與結(jié)論。讓我更加認(rèn)識到專業(yè)知識的重要及必要性! 時代在發(fā)展, 身在時代中的人也需要前進(jìn), 如果一旦滿足

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