2020年工會年度最終工作總結(jié)范文

1、工會年度最終工作總結(jié)范文1 、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)本單位管轄企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達的50 家工會組建任務(wù)，實際完成58 家。2 、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了大港社區(qū)總工會和其它 9 個社區(qū)工會工作委員會， 實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。3 、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作， XX年已有 10 家基層工會順利換屆。4 、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。5 、做好北侖區(qū)總工會第六次 _ 代表推薦工作。6 、做好街道總工會一屆二次會議的各項準(zhǔn)備工作。1 、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會” 。2 、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有 12 家企業(yè)

2、參加申報（還未審批）3 、開展工會活力“ 6+1”活動，評選出 10 家區(qū)級示范工會， 21家區(qū)級先進工會和32 家合格工會。4 、積極組織開展 “三為”勞動競賽活動， 2 家被評為區(qū)級先進，13 家獲區(qū)工人先鋒號稱號。5 、15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另 15 名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有 7 名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。1 、走訪慰問困難職工 35 名，重病人員 3 名，勞模 5 人，共發(fā)放各類慰問金 4 萬余元。2 、做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件 69 起，成功調(diào)解 58 起。3 、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90以上。4 、做好幫困互助工作，

3、已有 3650 名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。5 、認真貫徹落實寧波市工會勞動保障法律監(jiān)督條例，開展職工“安康杯”安全競賽活動。6 、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達 2 萬余元。7 、開展“中秋送禮” 活動，有 60 家基層工會干部收到慰問品。1 、舉辦各類豐富多彩的聯(lián)歡活動、 “慶五一”系列活動、迎中秋活動、 “迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。2 、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。3 、做好四川地震災(zāi)區(qū)在北侖務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為四川地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動， 由各級工會組織的捐款

4、達 270 余萬元，募捐特殊會費 64228.5 萬元。1 、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)工會法、企業(yè)工會條列等相關(guān)知識，參加人員近 300 人次。2 、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。3 、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。1 、學(xué)習(xí)貫徹落實全總 xx 大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進社會和諧作工獻。2 、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達的基層工會組建任務(wù)。3 、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機構(gòu)的活力。4 、深入開展企業(yè)工會活力“ 6+1”活動，進一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。5 、組織開展豐富多彩的職工文休活動， 進一步增強企業(yè)的凝聚力。6 、以開展和諧企業(yè)活動為切入點